PYTANIA Z I TERMIUNU POPRAWKOWEGO Z ZARZĄDZANIA W PIELĘGNIARTWIE.
PCS ? co oznacza
cechy zarządzania w tzw doskonałych firmach
Etapy formułowania zespołu
definicja kultury organizacji
funkcje kontroli ? PYTANIE OTWARTE
pytanie związane z problemem decyzyjnym
prawo przeciwdziałania ( prawo iniercji)
teoria X,Y ? kto był twórcą ( Mc. Gregor)
teoria Y ? chodziło o pozytywny pogląd na temat pracowników
Wymienić 3 elementy jakości ? PYTANIE OTWARTE
Koncepcje wg Potockiego ? funkcjonalna, przedmiotowa, podmiotowa, systemowa ( analizują stanowisko pracy)
jakie determinanty należy uwzględnić analizując stanowisko pracy poprzez pryzmat koncepcji systemowej? ( podstawa prawna wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej, zalecenia technologiczne, wymogi ergonomiczne i organizacyjne)
Cel kształcenia podyplomowego pielęgniarek
Wymień style kierowania ? PYTANIE OTWARTE
Nieprzerwany dobowy odpoczynek dla pracownika wynosi CO NAJMNIEJ 11 GODZ.
Break even określa PUNKT ZWROTU NAKŁADU
Metody wartościowania pracy : sumaryczna i analityczna (analityczno-punktowa)
Cechy współczesnego zarządzania wg Druckera (wykład)
Na czym polega komunikowanie się w procesie zarządzania?
Cele systemu opieki zdrowotnej
Uciążliwość w postaci monotonii lub monotypii jest uzależniona od intensywności występowania w pracu następujących elementów ( niezmienności procesu pracy, jednostajności powtarzanych ruchów, wysiłku fizycznego)
Pytanie o rozwiązywanie konfliktów
najprostszy model procesu komunikowania się to : nadawca, komunikat, odbiorca
Na czym polega funkcja finansowa przedsiębiorstwa? Poszukiwanie kapitałow i obrót nimi
Na czym polegają metody wartościowania pracy
Narzędzia diagnostyczne analizy SWOT przy analizie silnych u słabych stron organizacji
Analiza stakeholders - co przedstawia
Uprawnienie - definicja
egz główny
Pytania z egzaminu z zarządzania, które zapamiętałam:
mój zestaw zaczynał się od pytania
1. jakie są metody ilościowe?
pyt. otwarte: def. kultury organizacji,
wyjaśnij znaczenie słowa "no profit",
wymień elementy bilansu.
2. kto jest twórcą teorii X,Y?
3. teoria Y to pozytywny czy negatywny pogląd na pracownika
4. co znaczy prawo inercji
5.funkcje Fayola
6. czynności administracyjne wg fayola
7. etapy budowania zespołu (formowanie, docieranie, normowanie, współdziałanie) - to jest prawidłowa odpowiedź
8. analiza strakenholders - nie pamiętam odpowiedzi, ale na pewno jest nieprawdziwą odpowiedź, że jest to analiza strategiczna z określeniem.... mocnych stron, na pewno była prawidłowa odpowiedź d lub b, nie pamiętam....
9. twórca klasycznego zarządzania administracyjnego (fayol)
10. twórca prawa inercji
11. co stanowi podstawę piramidy Marcina?
12. cele systemu opieki zdrowotnej (to jest pytanie z wielokrotną odpowiedzią)
13. rodzaje funkcji w organizacji
14. czynniki wpływające na kulturę organizacji
15. czynniki zewnętrzne mające wpływ na proces adaptacji zawodowej
16. etapy rozwiązywania problemów
17. czynniki pozytywnej niepewności
18. funkcje kontroli
19. co znaczy skrót PCS
20. jaki jest cel zarządzania przez konflikt? chodzi o zapobieganie niskiej efektywności, braku zaangażowania, marazmowi
21. ile godzin wynosi przerwa miedzy zmianami (11 h)
22. kryteria syntetyczne wartościowania pracy
23. podejście ilościowe do zarządzania koncentruje się na: podejmowaniu decyzji, uzyskaniu efektywności ekonomicznej, tworzeniu i wykorzystywaniu w zarządzaniu modeli ekonomicznych oraz programów komputerowych (to jest prawidłowa odpowiedź, która jest w jednym podpunkcie)
24. w segmentacji rynku najważniejszym elementem jest: określenie osób, do których będą skierowane oferty świadczeń
25. marketing usług zdrowotnych, to taki sposób zarządzania zakładem, którego działania są ukierunkowane na: zaspokajanie potrzeb i wymagań pacjentów i ich rodzin
26. cechy współczesnych metod i technik organizacyjnych : różnorodność, otwartość, powtarzalność
27. cel kształcenia podyplomowego pielęgniarek: doskonalenie umiejętności szybkiego i elastycznego przyjmowania nowych zadań oraz dostosowania ich do potrzeb spoleczeństwa
28. istotą metod rozwiązywania konfliktów opartych na integracji jest: założenie, że konflikty nie mogą prowadzić do strat
29. główne cele jakości opieki: dostępność, satysfakcja pacjenta, jakość kliniczna (to też jest pyt. z wielokrotną odpowiedz.)
30. Do 6 funkcji pielęgnacyjnych zaliczamy: (to też jest pyt. z wielokrotną odpowiedz.)