Pyt z zarządzania poprzednie lata

PYTANIA Z  I  TERMIUNU POPRAWKOWEGO Z ZARZĄDZANIA W PIELĘGNIARTWIE.

 

  1. PCS ? co oznacza

  2. cechy zarządzania w tzw doskonałych firmach

  3. Etapy formułowania zespołu

  4. definicja kultury organizacji

  5. funkcje kontroli ? PYTANIE OTWARTE

  6. pytanie związane z problemem decyzyjnym

  7. prawo przeciwdziałania ( prawo iniercji)

  8. teoria X,Y ? kto był twórcą ( Mc. Gregor)

  9. teoria Y ? chodziło o pozytywny pogląd na temat pracowników

  10. Wymienić 3 elementy jakości ? PYTANIE OTWARTE

  11. Koncepcje wg Potockiego ? funkcjonalna, przedmiotowa, podmiotowa, systemowa  ( analizują stanowisko pracy)

  12. jakie determinanty należy uwzględnić analizując stanowisko pracy poprzez pryzmat koncepcji systemowej? ( podstawa prawna wykonywania zawodu pielęgniarki i położnej, zalecenia technologiczne, wymogi ergonomiczne i organizacyjne)

  13. Cel kształcenia podyplomowego pielęgniarek

  14. Wymień style kierowania ? PYTANIE OTWARTE

  15. Nieprzerwany dobowy odpoczynek dla pracownika wynosi  CO NAJMNIEJ 11 GODZ.

  16. Break even określa PUNKT ZWROTU NAKŁADU

  17. Metody wartościowania pracy : sumaryczna i analityczna (analityczno-punktowa)

  18. Cechy współczesnego zarządzania wg Druckera (wykład)

  19. Na czym polega komunikowanie się w procesie zarządzania?

  20. Cele systemu opieki zdrowotnej

  21. Uciążliwość w postaci monotonii lub monotypii jest uzależniona od intensywności występowania w pracu następujących elementów ( niezmienności procesu pracy, jednostajności powtarzanych ruchów, wysiłku fizycznego)

  22. Pytanie o rozwiązywanie konfliktów

  23. najprostszy model procesu komunikowania się to : nadawca, komunikat, odbiorca

  24. Na czym polega funkcja finansowa przedsiębiorstwa? Poszukiwanie kapitałow i obrót nimi

  25. Na czym polegają metody wartościowania pracy

  26. Narzędzia diagnostyczne analizy SWOT przy analizie silnych u słabych stron organizacji

  27. Analiza stakeholders - co przedstawia

  28. Uprawnienie - definicja

egz główny

 

Pytania z egzaminu z zarządzania, które zapamiętałam:
mój zestaw zaczynał się od pytania
1. jakie są metody ilościowe?
pyt. otwarte: def. kultury organizacji,
wyjaśnij znaczenie słowa "no profit",
wymień elementy bilansu.
2. kto jest twórcą teorii X,Y?
3. teoria Y to pozytywny czy negatywny pogląd na pracownika
4. co znaczy prawo inercji
5.funkcje Fayola
6. czynności administracyjne wg fayola
7. etapy budowania zespołu (formowanie, docieranie, normowanie, współdziałanie) - to jest prawidłowa odpowiedź
8. analiza strakenholders - nie pamiętam odpowiedzi, ale na pewno jest nieprawdziwą odpowiedź, że jest to analiza strategiczna z określeniem.... mocnych stron, na pewno była prawidłowa odpowiedź d lub b, nie pamiętam....

9. twórca klasycznego zarządzania administracyjnego  (fayol)

10. twórca prawa inercji

11. co stanowi podstawę piramidy Marcina?

12. cele systemu opieki zdrowotnej (to jest pytanie z wielokrotną odpowiedzią) 

13. rodzaje funkcji w organizacji

14. czynniki wpływające na kulturę organizacji

15. czynniki zewnętrzne mające wpływ na proces adaptacji zawodowej 

16. etapy rozwiązywania problemów

17. czynniki pozytywnej niepewności

18. funkcje kontroli

19. co znaczy skrót PCS

20. jaki jest cel zarządzania przez konflikt? chodzi o zapobieganie niskiej efektywności, braku zaangażowania, marazmowi

21. ile godzin wynosi przerwa miedzy zmianami (11 h)

22. kryteria syntetyczne wartościowania pracy 

23. podejście ilościowe do zarządzania koncentruje się na: podejmowaniu decyzji, uzyskaniu efektywności ekonomicznej, tworzeniu i wykorzystywaniu w zarządzaniu modeli ekonomicznych oraz programów komputerowych (to jest prawidłowa odpowiedź, która jest w jednym podpunkcie)

24. w segmentacji rynku najważniejszym elementem jest: określenie osób, do których będą skierowane oferty świadczeń 

25. marketing usług zdrowotnych, to taki sposób zarządzania zakładem, którego działania są ukierunkowane na: zaspokajanie potrzeb i wymagań pacjentów i ich rodzin

26. cechy współczesnych metod i technik organizacyjnych : różnorodność, otwartość, powtarzalność

27. cel kształcenia podyplomowego pielęgniarek: doskonalenie umiejętności szybkiego i elastycznego przyjmowania nowych zadań oraz dostosowania ich do potrzeb spoleczeństwa

28. istotą metod rozwiązywania konfliktów opartych na integracji jest: założenie, że konflikty nie mogą prowadzić do strat

29. główne cele jakości opieki: dostępność, satysfakcja pacjenta, jakość kliniczna (to też jest pyt. z wielokrotną odpowiedz.)

30. Do 6 funkcji pielęgnacyjnych zaliczamy: (to też jest pyt. z wielokrotną odpowiedz.)


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
60 pyt z zarzadzania
Notatki do kolokwium 2 (poprzednie lata 1), Studia UMK FiR, Licencjat, II rok - moduł Rachunkowość,
propozycje pytań testowych 2007, Ratownictwo Medyczne UMED - III rok, Semestr II, Medycyna ratunkowa
Pytania z grona teoria poprzednie lata
egzamin kartografia matematyczna pytania poprzednie lata
egzamin MIKROBIOLOGIA OGÓLNA- zestaw 1i2 poprzednie lata, TŻ 2, Mikrobiologia, Egzamin-OGÓLNA
sem VI WiK kolokwium pytania poprzednie lata sciąga
Kopia mechanika plynow N7, [W9] ENERGETYKA - SEMESTR IV, MECHANIKA PŁYNÓW - LAB, POPRZEDNIE LATA, N0
ZAGADNIENIA DO EGZAMINU MAGISTERSKIEGO Poprzednie lata
Sprawko N12, [W9] ENERGETYKA - SEMESTR IV, MECHANIKA PŁYNÓW - LAB, POPRZEDNIE LATA, laborki sitka (a
sem VI WiK kolokwium pytania poprzednie lata 02
rach-pyt, Zarządzanie UE Katowice - licencjat - materiały, zarządzanie UE Katowice - 2 rok - materia
4.17 ja jeti, Studia, W9 Energetyka IV, MECHANIKA PŁYNÓW LAB, POPRZEDNIE LATA, 4.17
77 pyt z zarzadzania
mechanika płynów 4.19, Studia, W9 Energetyka IV, MECHANIKA PŁYNÓW LAB, POPRZEDNIE LATA, 4.19
Kwestionariusz samooceny kontroli zarządczej, UEP lata 2014-2019, Podstawy i kontroli audytu

więcej podobnych podstron