metody poprawka

1.Wymień funkcję przez jakie realizuje się zarządzanie.

Planowanie, organizowanie, decydowanie, motywowanie, kontrolowanie

2. Zarządzanie – zestaw działań skierowanych na zasoby organizacji z zamiarem osiągniecia danego celu.

To koordynowanie pracy zespołów ludzkich i środków produkcji dla osiągnięcia zamierzonych celów w sposób jak najbardziej efektywny.

3. Organizacja

Organizacja – trwały element naszej kultury i cywilizacji, utworzona rzez grupę ludzi instytucja powołana do realizacji określonych celów.

4. Wymień główne podejścia w naukach o organizacji i zarządzaniu

5. Jak rozumiesz- problem organizacyjny- i na czym polega

Polega na zadaniu ustalenia możliwie optymalnych sposobów działania dzięki skumulowaniu odpowiednich informacji oraz wykorzystania twórczych koncepcji.

Problem istnieje wówczas, kiedy mamy do czynienia z różnicą między warunkami oczekiwanymi a warunkami rzeczywistymi.

6. Jak można podzielić problemy organizacyjne

7.Metody organizatorskie

Jest to systematycznie dostosowany sposób postępowania, mający na celu osiągnięcie pożądanego rezultatu, jakim jest rozwiązanie konkretnego problemu organizacyjnego w odniesieniu do sytuacji istniejącej lub przewidywanej.

To sposób rozwiązywania problemów organizacyjnych.

8. Techniki organizatorskie

Jest to zrutynizowany, szczegółowy sposób postępowania, dający się ująć w ścisły program, algorytm, służący z reguły pośredni realizacji celu, jakim jest rozwiązanie konkretnego problemu organizatorskiego, dotyczącego sytuacji istniejącej lub przewidzianej.

9. Wymień sposoby podchodzenia do problemów w organizacji .

10.Wymień techniki rozpoznawania problemów w organizacji.

11. Co należy rozumieć pod pojęciem- heurystyka

Umiejętność znajdywania, wykrywania pewnych faktów i związków między faktami, prowadzących do poznania nowych faktów.

12. Czym charakteryzuja się techniki heurystyczne

  1. Fazy generowania pomysłów

  2. Fazy oceny pomysłów.

13. czym jest burza mozgow

Burza mózgów - technika, w której dokłada się starań, aby znaleźć rozwiązanie wybranego problemu przez tworzenie listy pomysłów spontanicznie wymienianych przez członków grupy. Burza mózgów jest jedną z tzw. metod heurystycznych i ma na celu doskonalenie decyzji grupowych. Składa się z faz:

14. scharakteryzuj krótko syntetykę gordona.

Metoda wykorzystywana do tworzenia modernizacji wyrobów, procesów technologicznych, produkcyjnych, a także organizacyjnych i zarządzania jednostek gospodarczych, w pracach naukowych i pracach koncepcyjnych. Należy ja stosować do rozwiązanie szczególnie trudnych problemów, nawet w tych przypadkach, gdy zawiodły inne metody poszukiwania rozwiazań.

15. Wymień analogie, którymi posługuję się Gordon w swojej metodzie.

16. Opisz krótko czym charakteryzuje się metoda morfologiczna w rozwiązywaniu problemów

To metoda rozwiązywania problemów polegająca na wprowadzeniu szeregu hipotetycznych rozwiązań danego problemu poprzez wyróżnienie charakterystycznych rozwiązań, a następnie na rozpatrywaniu możliwych ich kombinacji. Składa się z trzech faz

17. Opisz krótko metodę delficka w rozwiązywaniu problemów.

Służąca do prognozowania techniki, rozwoju gospodarczego itp. Jest metodą ankietową opartą na pytaniach zamkniętych, które wymagają odpowiedzi o znaczeniu liczbowym. Odwołuje się do opinii ekspertów pracujących niezależnie od pozostałych.

18. Wymien zasady jakich należy przestrzegać w stosowaniu technik heurystycznych?

19. Jakie podstawowe podejścia metodologiczne stosowane są w zarządzaniu?

Metoda analityczna

Metoda syntetyczna

Podejście systemowe i jego pochodne

20. Wskaż różnicę w stosowaniu metod diagnostycznych i metod prognostycznych.

Metodę diagnostyczne stosuje się do problemów dobrze strukturalizowanych. Bazuje na stanie obecnym organizacji i służy do udoskonalenia obecnego stanu organizacji, stosując techniki diagnostyczne.

Natomiast metoda prognostyczna służy do rozwiązywania problemów słabo i dobrze strukturalizowanych i koncentruje się na dążeniu do wizerunku idealnej organizacji, odrywając się od istniejących rozwiązań

21. DO czego służy analiza SWOT?

Analiza SWOT jest narzędziem służącym do wewnętrznej analizy przedsiębiorstwa i jego otoczenia w celu zoptymalizowania strategii zarządzania firmą bądź zbudowania nowego planu strategicznego..

22. Czym jest analiza wartości?

Jest techniką organizacyjną ekonomiczną metodą badań wyrobów.

23. CO wpływa na układ popyt i podaż w analizie wartości?

Zależność między ceną, kosztem i wartością wyrobu

24. Na jakie dwie kategorie można podzielić potrzeby konsumenta i do czego się odnoszą?

25. Wypisz i opisz czynniki wpływające na percepcję.

26. Na czym polega tworzenie wartości dla klienta i czym ona jest dla niego?

Jest to termin posiadający wielorakie znaczenie. Klienci uzyskują wartość, kiedy korzyści otrzymane dzięki wyrobowi przekraczają poniesione koszty jego uzyskania i używania

27. Wymień strategie stosowanie w tworzeniu wartości dla klienta.\

28.Czym jest norma pracy?

Norma pracy jest pojęciem o dużym stopniu ogólności, nie precyzuje ścisłe jednostki miary, która umożliwia ustalenie ilości niezbędnej do wykonania zadanego produkcyjnego o zakładanej jakości.

29. Jakie funkcje spełniają normy?

Techniczną, organizatorską, palcową

30. Wymień metody mierzenia i normowania pracy?

31, Na jakie dwa elementy można podzielić czas pracy z punktu widzenia normowania pracy?

Czas przerw normowanych i nienormowanych

32. Czym jest norma pracy?

Określa ogólnie nakład pracy niezbędny do wykonania danego zadania roboczego

33.Co jest głównym zadaniem normowania pracy

Jest ustalenie ilości czasu roboczego niezbędnego do wykonania określonego zadania produkcyjnego lub liczby wyrobów jaką należy wytworzyć w określonej jednostce czasu

34.Jakie znasz metody normowania pracy ->

Sumaryczne i analityczne

35. Co jest celem wartościowania pracy?

Jest określenie trudności wykonania pracy na konkretnych stanowiskach pracy, a w konsekwencji stworzenia podstawy dla konstrukcji sprawiedliwego systemu płac.


Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Grella N , Litwinow S Widze?z okularow (naturalne metody poprawy wzroku)
metody poprawa, szkoła, metody i techniki badań socjologicznych
Temat 7 Metody poprawiania bledow, STUDENCKIE, Rachunkowość, Rachunkowość(2)
Metody poprawy produktywności procesów biznesowych w przedsi
metody2008 poprawka
Metody poprawy jakości energii elektrycznej kształtowanie prądu źródła
GK 6 Metody poprawy jakości obrazu
Grella Nina Litwinow Siergiej Widząc bez Okularów Naturalne metody poprawy wzroku
prezentacja METODY poprawione
metody poprawka dobre
Metody unieszkodliwiania odpadow- poprawione, pytania dyplomowe
Poprawa, Studia, Semestry, semestr IV, Metody badań pedagogicznych
Metody badawcze w turystyce poprawione

więcej podobnych podstron