Teoria organizacji jako dyscyplina naukowa:
* przegląd podstawowych nurtów w nauce o organizacji
* prekursorzy w nauce o organizacji, zarządzania i ich wkład w rozwój nauki o organizacji
Triada „przedsiębiorczość – przedsiębiorca – przedsiębiorstwo”
* przedsiębiorca a przedsiębiorca
* przedsiębiorstwo i jego cechy
* przedsiębiorstwo jako system
* otoczenie przedsiębiorstwa i jego dynamika
Typologia przedsiębiorstw:
* podstawowe kryteria klasyfikacji przedsiębiorstw
* formy, rodzaje i typy przedsiębiorstw
* konsekwencje ekonomiczne i społeczne
Potencjał przedsiębiorstwa
* potencjał, zasoby i kapitał
* majątek trwały
* kapitał intelektualny i ludzki
Organizacja jako obiekt badań
* funkcje i procesy w organizacji
* cykl życia organizacji
* architektura systemu zarządzania organizacją
* współdziałanie organizacji
Nadzór korporacyjny nad organizacją
* mechanizmy corporate governance
* kodeks nadzoru korporacyjnego
Społeczna odpowiedzialność biznesu
* aspekt historyczny i teoretyczny
* podstawowe modele społecznej odpowiedzialności
Restrukturyzacja przedsiębiorstwa
* czynniki wywołujące potrzebę restrukturyzacji
* klasyfikacja procesów restrukturyzacji
* przebieg procesu restrukturyzacji
* społeczne aspekty restrukturyzacji
Wybrane metody zarządzania przedsiębiorstwem
* współczesne metody zarządzania
* outsourcing
* benchmarking
* zarządzanie wiedzą
Organizacje przyszłości
* organizacja sieciowa
* organizacja wirtualna
* organizacja kreatywna