8.12.2010r

Temat: Różnice regionalne- porównywanie.

Bazujemy ma temat raportu. Dzięki któremu będziemy porównywać różne regiony jak i również 1999r rok otwierający analizie rok w którym wszedł nowy podział administracyjny. Analizie poddane zostały rozwój regionów. Raport dotyczy:

• Wzrost gospodarczy w kraju i regionu.

• Wykorzystanie kapitału ludzkiego i

• Zaawansowanie w budowie społ. informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy.

• Poziom i dostępność usług publicznych w regionach

• Zdolność instytucjonalna administracji.

Cele:

• Tworzyć warunki do wykorzystania zasobów własnych regionów

• Przyciąganie zasobów wewnętrznych.

Inne czynniki rozwoju regionalnego:

• Struktura i poziom gospodarki regionalnej

• Kapitał rzeczowy i finansowej

• Zasoby materialne regionu

• Jakość i sprawność administracji publicznej

1. Wzrost gospodarczy w skali kraju i regionach.

Polska odnotowywała na plus 2004- 2007 wzrost gospodarczy był dwu krotnie wyższy. Niż przed wejściem do unii europejskiej. Rezultatem było BKB wzrósł o 3,7% . I cały czas wzrasta. Proces zmieszenia dystansu poziomu gospodarczego tez odbywał się na zasadzie województw. Liderem jest województwo mazowieckie które w 2008r osiągnął 84% skali unijnej. Też dobrze wypadły dolno śląskie wielkopolskie pomorskie śląskie. Cechą charakterystyczną jest koncentrowanie potencjału to właśnie te województwa. Najsilniejsze ekonomicznie województw. Problemem jest relatywnie zróżnicowanie województwa ( miasto i wieś). Zmieniła się struktura gospodarki kraju: wyróżnia się 3 sektory :

• Rolniczy

• przemysłowy

• usługowy

Sektor rolniczy jest najwyższy w podlaskim warmińsko -mazurskim wielkopolskie i lubelskie. Sektor przemysłowy to województwo śląskie i dolno śląskie. Sektor trzeci najwyższy jest w mazowieckim zachodnio- Pomorskiem, lubelskie, pomorskie.

Nakłady inwestowania są największe w łódzkie i pomorskie, dolno śląskim.

Układ taki jest nie równomierny jest przyczyną że regiony dobrze rozwinięte się jeszcze bardziej rozwijają i zabierają wszystkie.

2. Wykorzystanie kapitału ludzkiego i społecznego:

Wpływ procesów demograficznych takich jak:

• Stopniowy ale słabnący przyrost w stosunku produkcyjnym

• +55 lat coraz więcej takich osób

• Zjawisko dzietności

• Fala emigracji

Miło to konsekwencje na rynek pracy. Duże bezrobocie. W 2008r bezrobocie udało się obniżyć do średniej unijnej. Podkarpacki lubelski małopolskie. Przejście z sektora rolniczego do sektora usług.

Negatywne cechy polskiego rynku pracy.:

• Niski poziom aktywności zawodowej

• Niedostateczna mobilność zasoby siły roboczej

• Niekompatybilność struktury popytu i podaży

• Niska elastyczność rynku pracy.

• Mała atrakcyjność lokalnych rynków pracy

• Niski średni wiek dezaktywacji zawodowej.

Pozytywne cechy polskiego rynku pracy:

• Wzrost wykształcenia ludności

3. Zaawansowanie w budowie społ. informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy.

Niski poziom rozwojowy mało wydają pieniędzy na rozwój. Wynalazki wychodzą w województwie mazowieckim.

4. Poziom i dostępność usług publicznych w regionach

Przedszkole- jest coraz więcej dzieci które są objęte przedszkolami. Jest to gorzej na wsi. Język obcy na przestrzeni kilku lat jest coraz więcej. Zmniejszyła się liczba lekarzy. Infrastruktura kulturalna wzrosło to i wzrósł stopień zaangażowania. Wszystko idzie coraz lepiej jest na dobrej dordze.

5. Zdolność instytucjonalna administracji.