POROZUMIENIE

o prowadzenie praktyki studentów AGH

W dniu . . . . . . . . . . . . . . . . . . w . . . . . . . . . . . . . . . . . . pomiędzy Akademią Górniczo-Hutniczą

im. St. Staszica, Al. Mickiewicza 30, 30-059 Kraków, zwaną dalej "Uczelnią", reprezentowaną przez:

Prodziekana Wydziału Inżynierii Mechanicznej i Robotyki -

Dr. hab. inż. Jerzego Wiciaka, prof. AGH

z jednej strony, a

............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ zwanym dalej "Zakładem pracy" reprezentowanym przez (imię, nazwisko, stanowisko):

....................................................................................................................................................................................

z drugiej strony, stosownie do (Zarządz. Rektora Nr 11/2006; paragr. 5, nr 2 - z dnia 14.06.2006)

zostało zawarte porozumienie następującej treści:

1. Uczelnia kieruje studenta . .................................................................................................

do Zakładu pracy w celu odbycia praktyki w okresie od ................................ do ...................................................

Student posiada polisę ubezpieczeniową: I Inspektorat PZU S.A. w Krakowie 652/I/AGH/2009

Opiekunem studenta ze strony Uczelni jest (imię, nazwisko, tel.): ...................................................................

2. Zakład pracy zobowiązuje się do zapewnienia warunków niezbędnych do prowadzenia praktyki,
a w szczególności:

a) uzgodnienia ze studentem programu merytorycznego i organizacyjnego praktyki, zapewniającego pożyteczność praktyki dla studenta i Zakładu pracy,

b) zapoznania studenta z zakładowym regulaminem pracy, przepisami o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej,

c) nadzoru nad wykonaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki,

d) w przypadku pozytywnego przebiegu praktyki, na zakończenie, wystawienia studentowi potwierdzenia jej odbycia wraz z krótką oceną przebiegu i stwierdzeniem o otrzymaniu lub nie otrzymaniu przez studenta wynagrodzenia.

3. Uczelnia jest zobowiązana do:

- wyznaczenia opiekuna praktyki sprawującego nadzór merytoryczny i organizacyjny nad przebiegiem praktyki.

4. Przełożonym studentów ze strony Uczelni jest opiekun praktyki.

Jest on upoważniony do rozstrzygania, wspólnie z Zakładem pracy, spraw związanych z przebiegiem praktyki.

Podpisy i pieczęcie

Uczelnia: Zakład pracy: