PSYCHOLOGIA OGÓLNA: 9.05.2012

Próg prawdopodobieństwa osiągnięcia jakiegoś celu bezpośrednio wpływa na naszą motywację i mobilizację. Jego preferencje są różne- zależne od naszych cech osobowościowych.

Komponenty motywacji:

- kierunek (wyznacza to do czego dążymy; musimy wzbudzić działania które pomogą nam osiągnąć dany cel; działania te musimy utrzymywać w toku; działania te musimy na bieżąco regulować i modyfikować- podejmować się takich działań, które pomogą nam utrzymać te pierwsze

-natężenie (dzieli się na siłę, wielkość i intensywność): siłą natężenia procesu motywacyjnego to zdolność do wyłączania konkurencyjnych motywów w stosunku do naszego celu i zadań, które wyznaczamy sobie w trakcie dążenia do celu, należy wprowadzić w życie proces wolitywny na poziomie świadomości aby odsunąć motywy konkurencyjne; wielkość natężenia motywu związana jest z tym jak wiele zaangażowania musimy włożyć aby zaspokoić dany motyw; intensywność natężenia jest mierzona ilością energii zużytej i poświęconego czasu do osiągnięcia celu.

Rodzaje motywacji:

- mogą znajdować się na poziomie świadomym (akty woli: są uwzględnione przez psychologię humanistyczną, jest to czynnik motywujący nas do podjęcia jakiś działań lub ich zaniechania; dzielimy je na akty proste i złożone, gdzie pierwszy z nich jest decyzją na temat podjęcia działania lub jego porzucenia, natomiast akt złożony odbywa się wówczas gdy mamy kilka możliwości, z których musimy wybrać jedną) i nieświadomym (biologiczne tendencje, z których najmocniejszą jest tendencja do homeostazy; popędy- nieświadoma siła biologiczna, która popycha nas do podejmowania kolejnych działań; potrzeby- znajdują się zarówno na poziomie nieświadomym i świadomym, a dążenie do ich zaspokojenia w pełni odbywa się na poziomie świadomym, związana jest ona z brakiem czegoś co jest dla nas istotne aby prawidłowo funkcjonować- koncepcja potrzeb Murray`a+koncepcja potrzeb Maslowa).

Frustracja: mówimy o niej wówczas gdy następuje zablokowanie procesu motywacyjnego przez pojawiającą się przeszkodę. Przyczyny frustracji dzielimy na: zewnętrzne (wywołane przez różnego rodzaju czynniki znajdujące się poza nami, mogą mieć charakter materialny lub osobowy) i wewnętrzne (znajdują się w nas samych), a każde z nich na bierne (te, które mają charakter przeszkód fizycznych, np. zew.: burza podczas spaceru, wew.: stałe właściwości psychiczne i fizyczne) i czynne ( zew.: inne osoby, które nas przed czymś powstrzymują, wew.: tkwią a nas, są to procesy i stany psychiczne, które przed czymś nas hamują: konflikty motywacyjne, konflikty poznawcze, konfliktowa struktura osobowościowa)