Dział finansowy zajmuje się planowaniem wydatków i dochodów budżetowych w jednostce oraz prowadzeniem gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Do czynności tych zaliczyć należy:

- ewidencjonowanie operacji finansowych,

- rozrachunki z dostawcami i odbiorcami,

- prowadzenie ewidencji materiałowej oraz majątku jednostki,

- sporządzanie list płac funkcjonariuszy i pracowników cywilnych oraz narzutów na wynagrodzenia,

- operacje gotówkowe związane z wszelkimi wpłatami i wypłatami środków pieniężnych. Druga grupa zadań działu finansowego związana jest ze środkami pieniężnymi oraz przedmiotami wartościowymi osadzonych. W jednostce typu zamkniętego osadzeni nie mogą posiadać środków pieniężnych w gotówce. Dlatego też pieniądze przy przyjęciu do zakładu są przez osadzonych składane w depozycie. Przy zwalnianiu na wolność czy też wychodzeniu na przepustkę poza teren jednostki osadzeni otrzymują swoje pieniądze z powrotem. Wszelkie operacje finansowe z pieniędzmi osadzonych dokonuje się w sposób bezgotówkowy. Przez cały okres ich pobytu pieniądze są gromadzone na depozytowym koncie bankowym zakładu. Konto to prowadzi bank komercyjny i jest ono odrębne od pozostałych kont jednostki.

Dział gospodarczy nazywany też kwatermistrzowskim. Zapewnia on codzienne funkcjonowanie jednostki. Najważniejsze zadania tego działu to:

- zapewnienie osadzonym warunków zakwaterowania gwarantujących odpowiednie warunki przebywania w celach i innych pomieszczeniach (temperatura, oświetlenie, dopływ świeżego powietrza, wyposażenie pomieszczeń),

- organizowanie żywienia osadzonych,

- zaopatrywanie osadzonych w odzież, obuwie środki czystości i higieny osobistej,

- organizowanie i nadzorowanie pracy dla osadzonych zatrudnionych przy pracach administracyjno - gospodarczych na rzecz jednostki,

- gospodarka magazynowa sprzętem kwatermistrzowskim,

- prowadzenie prac konserwacyjnych i remontów obiektów, sprzętu kwatermistrzowskiego oraz obsługi technicznej i napraw środków transportu,

- zaopatrzenie funkcjonariuszy w składniki umundurowania i wyposażenia specjalnego.

Problemami związanymi z zatrudnieniem osadzonych zajmuje się oddzielna komórka. Prowadzą ewidencję pracujących w jednostce i u innych pracodawców. Sporządzają listy płac osadzonych zatrudnionych przy pracach administracyjno - gospodarczych. Tutaj jest faktycznie znajduje się dział kadr zatrudnionych skazanych. Ci funkcjonariusze również reprezentują interes osadzonych wobec innych pracodawców ich zatrudniających.

Ważnym elementem pomocniczym w resocjalizacji skazanych jest Zespół Szkół dla Dorosłych. Zespół szkół składa się z trzech szkół zawodowych o kierunku mechanicznym na trzech różnych poziomach:

1. Podstawowej Szkoły Zawodowej — odpowiednik ostatniej klasy szkoły podstawowej,

2. Zasadniczej Szkoły Zawodowej,

3. Średniej Szkoły Zawodowej.

Zespól Szkół organizuje również kursy zawodowe, które kończą się egzaminami uprawniającymi do wykonywania konkretnych zawodów. Szkoły istnieją w około jednej trzeciej ze 156 jednostek penitencjarnych w naszym kraju. Wydawane świadectwa szkolne nie są sygnowane pieczęcią zakładu karnego. Widnieje na nich tylko pieczęć szkoły. Podobnie jest ze świadectwami ukończenia organizowanych kursów. Dzięki temu po wyjściu na wolność byli skazani bez obaw przedstawiająje swym ewentualnym pracodawcom.

,). Q'I. Scharakteryzuj zjawisko podkulimy więziennej.

jest zjawiskiem wieloletnim - powstała dawno i obowiązuje do dziś,

dynamicznym -normy i zasady w jednym zakładzie nie są aktualne w innym, stale ulegają zmianie,

nie są związane z systemem penitencjarnym - powszechne w różnych systemach penitencjarnych,

wpływ na rozmiary i formy mają czynniki socjologiczne, osobowościowe i sytuacyjne, dlatego w innej formie wystąpi u

młodocianych a w innej u dorosłych,

przewaga zachowań negatywnych nad pozytywnymi,

wśród typowych właściwości, mimo zmienności i dynamizmu, można wymienić:

podział społeczności więziennej,

struktura społeczna powstająca w oparciu o zasady podkulturowe,

istnienie przywódców, osób znaczących,

istnienie poszkodowanych, zagrożonych ze strony przedstawicieli drugiego życia,

wrogi stosunek do administracji