................................... ...................................
(oznaczenie pracodawcy) (miejscowość i data)
Pan (Pani) .................................................................
(imię i nazwisko pracownika)
Zawiadamiam Pana (Panią), że z dniem ......... ......... 20...... r. odstępuję od umowy o
wspólnej odpowiedzialności materialnej z dnia ......... .......... 20....... r., dotyczącej ................................................................................................................................................
........................................................................................... .
W związku z powyższym w dniu ........ ........ 20...... r. zostanie przeprowadzona inwenta-
ryzacja, z udziałem Komisji Inwentaryzacyjnej w składzie:
1) ........................................................................., ................................................................
(imię i nazwisko) (stanowisko)
2) ........................................................................., ................................................................
(imię i nazwisko) (stanowisko)
3) ........................................................................., ................................................................
(imię i nazwisko) (stanowisko)
W razie niemożności wzięcia przez Pana (Panią) osobistego udziału w tej inwentaryzacji
może Pan (Pani) wskazać na piśmie, nie później niż w ciągu 3 dni, inną osobę upoważnioną, na której udział w przeprowadzeniu inwentaryzacji wyrażę zgodę.
W przeciwnym razie inwentaryzacja zostanie przeprowadzona bez udziału Pana (Pani) lub reprezentującej Pana (Panią) osoby, przez komisję w przedstawionym wyżej składzie.
.............................................................
(podpis pracodawcy lub osoby upoważnionej do
składania oświadczeń w imieniu pracodawcy)
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
www.PlaceOnline.pl Szukasz precyzyjnych informacji dot. podatku od wynagrodzeń?
Więcej informacji o tym, jak poprawnie rozliczać wynagrodzenia,
znajdziesz w poradniku PŁACE W FIRMIE