PRAWO GOSPODARCZE- stanowią przepisy prawa publicznego i prywatnego dotyczące działalności gospodarczej

PRAWO PUBLICZNE- prawo rzadowe, administracyjne

PRAWO PRYWATNE- osoby fizyczne i prawne. równosć podmiotu jest oparte o prawo cywilne

PRAWO PUBLICZNO GOSPODARCZE- to zbiór przepisów publiczno- prawnych dotyczących tej działalności.

PRAWO GOSPODARCZO PRYWATNE- to zbiór przepisów prywatno prawnych odnoszących sie do działanosci gospodarczej tradycyjnie określonych prawem handlowym

DZIAŁALNOŚC GOSPODARCZA- w mysl ustawy o swobodzie działaności gospodarczej, działalnościa gospodarczą jest zarobkowa działalnośc działalnośc wytwórcza, budowlana, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalni ze złóż, a takze działalnośc zawodowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciagły.

CHARATER ZORGANIZOWANY- działalnośc odbywac sie musi w ramach okreslonej formy organizacyjno prawnej po dokonaniu wpisu w odpowiednim rejestrze lub ewidencji, uzyskaniu wymaganych ewentualnie koncesji lub zezwoleń oraz zorganizowanych kontaktów z klientami.

Jednym z przejawów działaności gospodarczej jest prowadzenie przedsiebiorstwa w sensie przedmiotowym.

CHARAKTER CIAGŁY - oznacza wymóg stałego zamiaru prowadzenia działalności gospodarczej która jednoczesnie eliminuje z jej pojecia przedsiewziecia o charakterze jednorazowym, przypadkowym a pozwala na objecie zakresem tej działalności zachowanie powtarzalnych, podejmowanych celem osiagniecia zysku ( moze byc tez sezonowy).

Do działalności gospodarczej zaliczamy działalnośc zawodową, wykonywanie wolnych zawodów adwokata, doradcy prawnego. Ustaw nie stosuje sie do działalnosci wytwórczej w zakresie upraw rolnych, hodowli zwirzat, ogrodnictwa,warzywnictwa,leśnictwa i rybołustwa sródlądowego a takze wynajmowania przez rolników pokoi, sprzedaży posiłków i świadczenia w gospodarstwie rolnym innych usług zwiazanych z pobytem turystów ( agroturystyka).

Wykład 2

Przedsiębiorca w rozumieniu ustawy jest osoba fizyczna, prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osoba prawną której odrebna ustawa przyznaje zdolność prawną, czyli wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorce uznaję się także wspolników spółki cywilnej w zakresie wykonywania przez nich działalnośći gospodarczej.

Osobą fizyczna jest kazdy od urodzenia, mający zdolnosc prawną. To wynika z art.8 kodeksu cywilnego, ta zdolnosc prawna jest kategorią normatywną i przysługuje wszystkim osobom fizycznym.

Pełną zdolnośc do czynności prawnych uzyskujemy w momencie uzyskania pełnoletności.

Osoba prawna- Art.33 K.C. - osobami prawnymi są skarb państwa i jednostki organizacyjne którym przepisy szczególne przyznają osobowość prawną a określona jednostka organizacyjna uzyskuje przymiot osoby prawnej, wówczas gdy postanowi tak ustawodawca. Osoby prawne posiadają zdolnośc prawną, która umozliwia im występowanie w obrocie prawnym.

Uczestnictwo osób prawnych w obrocie prawnym i tym samym mozliwosć nabywania przez nie praw i obowiazków jest mozliwa dzięki ich organom. Zgodnie z art.38 K.C. osoba prawna działa przez swoje organy w sposób przewidziany w ustawie i w oparciu o statut. Osoby prawne posiadają wyodrębniony majatek który pozwala im na ponoszenie odpowiedzialności na zaciagniete zobowiazania.

Celem działalności osób prawnych gospodarczo jest prowadzenie działalności gospodarczej, w przypadku osób prawnych które prowadza działalnośc non-profit, działalnośc gospodarcza jest działalnością akcesoryjną( uboczną). Przedmiotem działań jest prowadzenie aktywności niezarobkowej.

Jednostki organizacyjne niebędace 3 kategorią podmiotów, które uznane sa za przedsiebiorców w rozumieniu art.4 w ustawie o swobodzie gospodarki są jednostki organizacyjne niebedace osobami prawnymi którym odrębna ustawa przyznaje zdolnośc prawną. ta grupa podmiotów nazywana jest czesto ułomnymi osobami prawnymi.

Do jednostki organizacyjnej którym odrebna ustawa przyznaje zdolnosc prawną w 1 kolejnosci zaliczyc nalezy spółki osobowe prawa handlowego. Zgodnie z art.8 kodeksu spólek handlowych do spółek osobowych prawa handlowego należą spółki jawne, partnerskie, komandytowe i komandytowo-akcyjne. Podmioty te mogą we własnym imieniu nabywać prawa rzeczowe, zaciagać zobowiazania i być pozywany.

SPÓŁKI KAPITAŁOWE W ORGANIZACJI

Spólka ZOO w organizacji w momencie zawarcia umowy spólki, natomiast spółka S.A. w organizacji powstaje w momencie objęcia wszystkich akcjii. Są traktowane jak spólki prawa handlowego czyli we własnym imieniu mogą nabywać prawa zaciagac zobowiazania od chwili powstania. Podmioty te w pełnym zakresie mogą dokonywac.... ?

Art.4 ustęp 2- Są wspólnicy spólki cywilnej. Ustawodawca przesądził iz wspólnicy spólki cywilnej uznani mogą byc za przedsiebiorców wyłacznie w sytuacji wykonywania przez nich w ramach umowy spółki działalności gospodarczej w rozumieniu art.2 umowa spólki cywilnej.

Zgodnie z art.860 K.C. w ramach umowy spółki cywilnej współnicy zobowiazuja sie do realizowania okreslonego celu gospodarczego. Spółka cywilna nie ma zdolności sądowej w postepowaniu sądowo cywilnym, niewystepuje spólka tylko wspólnicy spólki cywilnej jako zwiazani umową spólki mogą wystepowac jako strona sądowo- administracyjnego.

ZOBOWIĄZANIA ZA SPÓŁKĘ PONOSZA WSPÓLNICY!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Przedsiebiorca działa pod firmą a w jezyku prawnym firma jest oznaczeniem przedsiebiorstwa pod którym prowadzi on działalnośc gospodarcza i wystepuje w obrocie. Firma identyfikuje podmiot, przedsiębiorcęa nie przedsiebiorstwo, czyli przedmiot prawa który może al nie musi mieć nazwy. Taka firma powinna dostatecznie odrózniać sie od firm innych przedsiębiorst na tym samym rynku i nie może wprowadzac w błąd.

Wykład 3

Każdy przedsiębiorca działa pod firmą. W języku prawnym i prawniczym firma jest oznaczeniem przedsiebiorcy pod którym prowadzi on działalność gospodarczą i wystepuje w obrocie wyątkowo handlu. Spólki kapitałowe także działają pod firmą, chocby nie prowadziły działalności gospodarczej.

Firma oznacza, identyfikuje podmiot czyli przedsiębiorcę a nie przedsiębiorstwo czyli przemdiot prawa które może ale nie musi mieć nazwy. W języku ekonomicznym określenie firmy używamy dla okrelonego podmiotu czy tez struktury zarzadzania. Język prawny firma= przedsiebiorca.

Firma powinna odróżniac się dostatecznie od firm innych przedsiębiorstw działających na tym samym rynku i nie może wprowadzac w błąd.

Taką firmą osoby fizycznej jest jej imię i nazwisko ale mogą być w niej także zawarte inne określenia np. wskazujące na przedmiot osobowy

Firma osoby prawnej jest jej nazwa która oprócz swobodnie dobranych elementów musi wskazywać formę organizacyjno prawną tej osoby. Firma oddziału osoby prawnej oprócz pełnej nazwy zawiera określenie oddziału. Ze wskazaniem miejscowosci w której oddziału ten ma siedzibę. Firma nie może być zbyta, ale przedsiebiorca może upoważnić innego przedsiebiorcę do korzystania ze swojej firmy np. w umowie franchisingu.

UMOWA FRANCHISING- mowa franczyzy jest podstawą, w oparciu o którą budowane są stosunki między franczyzodawcą a franczyzobiorcą.

Umowę franczyzową zalicza się do umów nienazwanych, tzn. takich, które nie są uregulowane przepisami prawa cywilnego. Strony w sposób dość swobodny mogą kształtować jej treść. Brak regulacji nie oznacza jednak zupełnej dowolności w formułowaniu jej postanowień.

Kazde prawo do firmy ma charakter osobisty i podlega ochronie. Przedsiębiorstwo którego prawo do firmy zostało zagrożone cudzym bezprawnym działaniem może żądać zaniechania tego działania.

Osoba fizyczna może prowadzić działalnośc gospodarczą samodzielnie lub wspólnie z innymi podmiotami w ramach spólki cywilnej.

Spólka cywilna nie jest ani przedsiębiorca ani podmiotem prawa cywilnego. Natomiast na gruncir niektórych ustaw prawa publicznego spólka cywilna uzyskuje wlasny status w szczególnosci ma prawo do własnego numeru identyfikacjii podatkowej (NIP), numeru REGON a także jest płatnikiem własnego podatku wat.

Osoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą zarówno samodzielnie jak i w ramach spólki cywilnej, ma obowiazek wpisu do ewidencji działalności gospodarczej.

Podjęcie działalności gospodarczej bez wpsiu do dział ewidencjii gospodarczej stanowi nie tylko wykroczenie ale takze może pociagnąc za sobą dalsze negatywne skutki a mianowicie odpowiedzialnosc karną skarbową bądz tez wynikające z przepisów prawa upadłościowego.

Spólki osobowe nie mają organów, w imieniu spólki działają wspólnicy.

Prowadzenie spraw spólki które maja charakter wewnetrzny od reprezentacji spólki.. Prowadzenie spraw spólki to wszelkie czynności faktyczne oraz podejmowanie decyzjii wewnątrz spólki.

Reprezentacja to w szczególności dokonywanie czynności prawnych ( podpisywanie umów)

Wszyscy wspólnicy osobowych spólek handlowych mają obowiazek wniesienia wkładu do spólki przy czym przedmiotem tego wkladu może być nie tlko suma pieniężna lub aport( wklad kapitałowy) ale także swiadczenie pracy lub usług. PO wniesieniu wkłady stają się przedmiotem spraw spólki.

• zasada prawa własności

• zasada korzystania z pewnych rzeczy

Wkłady te będą materialna podstawą do prowadzenia działalnosci gospodarczej.

SPÓLKA JAWNA- aby załozyć umowa załozycielska powinna mieć umowę pod rygorem nieważnosci.

Spólka jawna powstaje z chwila wpisu do rejestru przedsiębiorstw KRS. Firma spólki jawnej powinna zawierać nazwisko przynajmniej jednego ze wspólników oraz oznaczenia wskazujące na typ tej spólki. Wszyscy wspólnicy spólki jawnej odpowiadają za zobowiązania spólki wobec jej wierzycieli osobiscie, czyli majatkiem wlsnycm ale subsywialnie. Spólka jawna nie ma własnych organów, dlatego sprawę spólki prowadzą zasadniczo wszyscy wspólnicy co stanowi ich prawo jak i obowiazek. Wspólnik może zostać pozbawiony prowadzenia spraw spólki albo na podstawie umowy społki, uchwały wspólników albo prawa mocnego oznaczenia sadowego.

Wykład 4

SPÓLKA JAWNA - słuzy prowadzeniu działalnosci gospodarczej co do zasady kazdej, chyba ze przepis szczególny stanowi inaczej. umowa spólki jawnej wymaga formy pisemnej pod rygorem niewaznosci. Sama spółka jawna powstaje z chwilą wpisu do rejestru przedsiebiorców KRS ( krajowy rejestr sadowy). Firma spółki jawnej powinna zawierac nazwisko ewentualnie nazwę lub firme przynajmniej jednego ze wspólników oraz oznaczenie wskazujace na typ tej spólki. Wszyscy wspólnicy spólki jawnej odpowiadają za zobowiazania spólki wobec jej wierzycieli, osobiscie czyli własnym majatkiem ale subsywailnie. Spólka jawna nie ma własnych organów a wiec sprawe spólki prowadzą zasadniczo wszyscy wspólnicy, co stanowi zarówno ich prawo jak i obowiazek. Wspólnik moze zostac pobawiony prawa prowadzenia spraw spólki;

1. na podstawie umowy spółlki

2. na podstawie uchwały wspólników

3. z ważnych powodów na podstawie prawomocnego postanowienia sądu

Nie jest mozliwe powierzenie prowadzenia spraw spółki osobom trzecim z wyłaczeniem wspólników. W zakresie zwykłych czynnosci kazdy wspólnik moze samodzielnie podejmowac decyzje chyba ze inny ze wspolników wniesie sprzeciw. wowczas niezbedne jest podjecie uchwały wspólników którzy maja prawo prowadzenia spraw społki. W zakresie czynnosci przekraczajacych zakres zwykłych czynnosci prawnych potrzeba jest uprzednia(wczesniejsza) uchwała wszystkich wspólników takze tych, którzy zostali pozbawieni prawa prowadzenia spraw społki.

W przypadku czynnosci naglej której zaniechanie mogłoby powodowac albo wyrzadzic spólce powazną szkodę upowazniony do samodzielnego działania jest kazdy wspólnik mający prawo prowadzenia spraw spółki.

Prawo reprezentacji spólki przysługuje kazdemu wspólnikowi, o ile nie został on pozbawiony tego prawa na podstawie umowy spółki albo prawomocnego orzeczenia sądu. Co do zasady jest to reprezentacja samodzielna i dotyczy wszystkich czynnosci sądowych i pozasądowych spólki i nie moze byc ograniczona ze skutkiem wobec osób trzecich. Umowa spólki moze przewidywac że wspólnik jest pozbawiony reprezentowania spólki lub też wprowadzic reprezentacje łączną( 1 wsp z 2 wsp/ prokurent mogą tylko podejmowac decyzje). Wspólnicy uczestniczą w zyskach i stratach spólki w równej czesci co do zasady, chyba ze w umowie wprowadzone śa inne zasady.

SPÓŁKA PARTNERSKA- jest spólka utorzaona przez osoby fizyczne, wykonujące wolny zawód. W celu wykonywania tego wolnego zawodu w spółce prowadzącej przedsiebiorstwo pod własną firmą. Co stanowi wyjatek wsród społek osobowych. Po pierwsze dlatego ze;

1. nastepuje ograniczenie podmiotowe, bowiem tylko i wyłacznie osoby fizyczne

2. z uwagi na ograniczenie przedmiotowe

Spólka partnerska powstaje z chwilą wpisu do rejestru przedsaiebiorców KRS , a jej umowa wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważnosci. Firma spólki partnerskiej powinna zawierac nazwisko przynajmniej jednego partnera oraz oznaczenie wskazujace na typ spólki i wskazanie wolnego zawodu wykonywanego w spółce. Cechą tej spólki jest ustawowe ograniczenie odpowiedzialnosci partnera za niektóre zobowiazania spólkki. Partner nie ponosi odpowiedzialnosci za zobowiazania spólki powstałe w zwiazku z wykonywaniem przez pozostałych partnerów wolnego zawodu w spólce, jak równiez za zobowiazania spółki będace nastepstwem działan lub zaniechań osób zatrudnionych przez spółkę na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego które podlegały kierownictwu innego partnera przy swiadczeniu usług zwiazanych z przedmiotem działalnosci spólki. Za pozostale zobowiazania spólki partner ponosi odpowiedzialnosc taką jak wspólnik spólki jawnej czyli całym swoim majatkiem ale subsywialnie. Umowa spółki moze stanowic ze jeden albo wieksza liczba partnerów godzą się na ponoszenie odpowiedzialnosci tak jak wspólnik spółki jawnej, czyli za wszystkie zobowiazania spólki zasadniczo spólka partnerska zarzadzana jest jak spólka jawna (kazdy ze wspólników moze reprezentowac spólke). Chociaz istnieje mozliwosc powołania zarzadu który przejmuje prowadzenie spraw i reprezentacje spółki. Do takiego zarzadu będa miały zastosowanie przepisy kodeksu spółek handlowych ( KSH) o zarzadzie spółki Z.O.O. Uzasadnienie wprowadzenia zarzadu jest w przypadku wiekszej liczby partnerów.

SPÓLKA KOMANDYTOWA- powstaje z chwilą wpisu jej do rejestru KRS, a jej umowa wymaga formy aktu notarialnego. Spólka ta słuzy prowadzeniu kazdej działalnosci gospodarczej o ile przepis szczególny nie wprowadza ograniczeń

Wykład 5

SPÓLKA KOMANDYTOWA- powstaje z chwilą wpisu jej do rejestru KRS, a jej umowa wymaga formy aktu notarialnego. Spólka ta słuzy prowadzeniu kazdej działalnosci gospodarczej o ile przepis szczególny nie wprowadza ograniczeń. Spólka ma charakter hybrydalny tzn. przynajmniej jeden wspólnik tzw. komplementariusz odpowiada za zoobowiazania spólki jak wspolnik spolki jawnej i co najmniej jeden komandytariusz odpowiada w sposób ograniczony. W spólce komandytowej musi wystapic co najmniej jeden komplementariusz i jeden komandytariusz. Firma spólki komandytowej powinna zawierac nazwisko nazwę lub firmę przynajmnije jednego komplementariusza oraz oznaczenie wskazujące na typ spólki. Nie może natomiast zawierać nazwiska lub firmy komandytariusza jeżeli nazwisko komandytariusza zostanie umieszczone w firmie spólki komandytowej odpowiada on za zobowiazania spółki wobec jej wierzycieli jak komplementariusz. Komandytariusz odpowiada do wysokosci zastrzeżonej w umowie spólki sumy komandytowej. Wolne jest jednak od odpowiedzialności w granicach wartosci wniesionego wkładu. Faktycznie więc komandytariusz odpowiada za zobowiazania spólki wobec jej wierzycieli do wysokosci róznicy między sumą komandytowa a wartoscia wkładu do spólki wniesionego przez tego wspólnika i jeżeli wartosc tego wkladu jest równa bądź wieksza od wyskokości sumy komandytowej to komandytariusz nie odpowiada majątkiem osobistym za zobowiazania spolki. Komandytariusz podlega dodatkowym ograniczeniom ustawowym w zakresie wkladu. Zarzadzanie spolka komandytowa co do zasady należy do komplementariuszy, to oni maja prawo i obowiazek prowadzenia spraw spolki oraz prawo reprezentowania spolki na podobnych zasadach jak wspólnicy spólki jawnej, zgody komandytariusza wymagaja sprawy przekraczające zakres zwykłych czynnosci spólki. Komandytariusz może reprezentować spólke jako jej pełnomocnik np. prokurent. Jeżeli jednak komandytariusz dokona w imieniu spólki czynnosci prawnej nie ujawniając swego pełnomocnictwa, odpowiada za skutki tej czynnosci wobec osób trzecich bez oraniczenia. Dotyczy to także reprezentowania spólki przez komandtytariusza który nie ma umocowania (czyli pełnomcnictwa do dokoniania czynnosci). Status komandytariusza w spółce komandytowej w znaczacy sposób można regulować za pomocą umowy spóki . O ile taka umowa nie stanowi inaczej. Komandytariusz uczestniczy w zyskach spólki proporcjonalnie do wartosci wkładu rzeczywiście wniesionego do spółki. Typ spólki komandytowej może mieć bardzo rózne zastosowanie dzieki połaczeniu dwóch róznych rodzajów odpowiedzialnosci. Status komandytariusza może być interesujacy dla podmiotów które nie są zainteresowanenieograniczona odpowiedzialnościa za zobowiazania spólki. Z kolei status komplementariusza choć zwiazany z ryzykiem ekonomicznym jest pewnego rodzaju gwarancją dla pozostałych wspólników w tym zwłaszcza komandytariuszy ze osoba prowadzaca sprawe spólki i ją reprezentująca będzie unikała nadmiernego ryzyka ekonomicznego.

Wykład 6

Cechą charakterystyczną spólek handlowo kapitałowych jest brak odpowiedzialności za zobowiazania spólki, wspólnika spólki Z.O.O i akcjonariusza spólki akcyjnej co stanowi istotny element zachecający do korzystania z tej formy organizacyjnej działalnosci- za zobowiazania spólki odpowiada sama spółka całym swoim majatkiem, natomiast ryzyko ekonomiczne wspólników, spólek kapitałowych, ogranicza się do ryzyka utraty udziału albo akcji. Zarówno umowa spólki z ograniczoną odpowiedzialnością jak i statut spólki akcyjnej wymagają formy aktu notarialnego. Spólka z ograniczoną odpowiedzialnościa czyli spólka Z.O.O. Jest bardzo popularna w obrocie gospodarczym co wynika m.in. z niskich wymogów co do minimalnego kapitału zakladowego. Obecnie wystarczy 5000. Wystepują w niej jednak elementy osobowe. Wspólnicy mogą tak ukształtowac umowę spólki, że znaczaco wzmocnia jej elementy osobowe, mogą także ukształtować tak umowe aby wyeliminować elementy osobowe znacząco zbliżając te spólkido spólki akcyjnej. O ile przepis szczegolny nie stanowi inaczej spólka Z.O.O. Może prowadzić każdą działalnosc dozwolona przez prawo, chociaz w praktyce jest to najczęściej działalnośc gospodarcza

Wnosząc do spólki wkłady kapitałowe wspólnicy otrzymują w zamian udziały w spólce. Udział to wiazka praw i obowiazków wspólnika w spólce wyrażona kwota pienięzną nie mniejsza niż 50zł. Podstawową zasadą jest że wkład wspólnika nie może być mniejszy niż wartość nominalna udziału otrzymanego w zamian. Suma wartości nominalnych udziałów tworzy kapitał zakłądowy spólki.Jest to kategoria inna niż wartość majątku spólki. Ta ostatnia może być znacząco wyższa niż wysokośc kapitału zakładowego. Może się zdarzyć sytuacja że wartość majątku spólki będzie niższa od wysokości kapitału zakłądowego. Mówimy wówczas o braku pokrycia kapitału zakłądowego i mimo takiego braku pokrycia kapitału zakładowego spólka może dalej funkcjonować a jedyne skutki to niemozliwości wypłaty spólnikom dywidendy, natomiast w przypadku gdy brak pokrycia dotrze do połowy wysokości kapitału zakłądowego nastepuje obowiazek zwołania specjalnego zgromadzenia wspólników na którym musi być podjeta uchwała o dalszym trwaniu spólki. Liczba udziałów posiadanych przez wspolnika determinuje zakres jego uprawnień, ponieważ w spólkach kapitalowych co do zasady liczba głosów zależna jest od liczby posiadanych udziałów. Sprawy spólki Z.O.O. Prowadzi jej zarzad który także reprezentuje spólke. Obowiazuje zasada domniemania kompetencji zarzadu, tzn. należa do niego wszystkie te sprawy które nie zostały w sposób wyraźny przypisane do innego organu, czy to na mocy przepisów szczególnych ustawy czy na mocy postanowienia spólki. Zarzad może być jednoosobowy albo wieloosobowy można do niego powoływac zarówno wspólników jak i osoby spoza jej grona. W przypadku zarzadu wieloosobowego jest on organem kolegialnym w którym członkowie zarzadu co do zasady mają równe prawa i obowiazki. Umowa spólki może także wprowadzić rózne kompetencje dla poszczególnych członków zarzadów. Najważniejsze decyzje podejmuje zgromadzenie wspólników aczkolwiek w zakresie spraw wskazanych w przepisach prawa oraz postanowienia umowy. Nadzór nad spólką należy indywidualnie do wspólników, ponad to w spólce może zostac powołana rada nadzorcza lub komisja rewizyjna albo oba te organy jednoczesnie. Powołanie organu nadzoru jest obligatoryjne czyli konieczne w przypadku gdy kapitał zakładowy przekracza 500 000 zł a wspólników jest więcej niż 25. Jeżeli w spólce powołany jest organ nadzoru wspólnicy w umowie spólki mogą wyłaczyc prawo indywidualnej kontroli przysługującej wspólnikom.

Spólka akcyjna- może prowadzić każdą działalnosc dozwoloną prawem, jest kluczową formą prowadzenia działalnosci gospodarczej, chociażby dlatego że niektórych rodzajów działalności nie można prowadzić w innej formie. Minimalny kapitał zakładowy spólki akcyjnej wynosi 100 000. Funkcje kapitału zakładowego są podobne jak w spólce z ograniczoną odpowiedzialnościa. Sprawy spólki prowadzi zarzad który także reprezentuje spólke, obowiazuje zasada domniemania kompetencji zarzadu. Najwazniejsze decyzje okreslone w kodeksie spólek handlowych i statucie spólki, podejmuje walne zgromadzenie akcjonariuszy. W spólce akcyjnej obligatoryjne jest powołanie rady nadzorczej co najmniej 3 osobowej chociaz w niektórych spólkach wymóg ten jest podwyższony np. banki, zaklady ubezpieczeniowe i spólki publiczne. Rada nadzorcza sprawuje stały nadzór nad dzaiłalnoscia spólki, ma prawo zawieszania poszczegolnych lub wszystkich czlonków zarzadu, delegowania czlonków rady nadzorczej do czasowego wykonywania czynnosci członków zarzadu a ponadto statut spółki może rozszerzyc kompetencje rady nadzorczej.

Transformacja spółek handlowych- w skład wchodzi łaczenie spólek, podział spólek i przekształcanie spólek.

Łączenie spólek- dozwolone jest łaczenie spólek osobowych, kapitałowych, między sobą chociaż docelowo w wyniku takiego łaczenia może powstac tylko i wyłącznie spólka kapitałowa. Połączenie może być dokonane przez przeniesienie całego majątku spólki przechowanej na inną spólkę.

Przyjmowana przyjmująca

majatek/aktywa ------->

<------------udziały /akcje

Za udziały lub akcje które spólka przejmująca wydaje wspólnikom wspólnikom spólki przejmowaniej.

Inkorporacja to łaczenie przez przejecie. Może być drugi sposób łaczenia czyli zawiązanie spólki kapitałowej na którą przechodzi majątek wszystkich łaczacych się spólek. Majatek przechodzi również za udziały lub akcje.

Fuzja jak dwie spólki budują trzecią spólke. Istotą łaczenia się spólek jest koncentracja potencjału gospodarczego w ramach jednego podmiotu. Takie łączenie się spólek podlega szczególnej kontroli wynikającej z ustawy o ochronie konkurencji i konsumenta.

Wykład 7

Podział spółek- dotyczyć może jedynie spólek kapitałowych i taka też spólka może powstać w wyniku podziału. W kodeksie spólek handlowych przewidziane są róznorodne sposoby dokonywania podziału przez co mamy mozliwosc dokonywania reorganizacji podmiotowo- przedmiotowych.

Podzial spólek może być dokonany;

• przez przeniesienie całego majątku spólki dzielonej na inne spólki za udziały lub akcje spólki przejmującej, które obejmują wspólnicy spólki dzielonej to tzw. podziął przez przejęcie.

• Przez zawieranie nowych spólek na które przechodzi cały majatek spólki dzielonej za udziały lub akcje nowych spólek (podział przez zawieranie nowych spólek)

• przez przeniesienie całego majątku spólki dzielonej na istniejąca i na nowo zawiazaną spólkę lub spólki tj podział przez przejecie i zawiazanie nowej spólki.

• Przez przeniesienie czesci majatku spólki dzielonej na istniejaca spólkę lub na spółkę nowo zawiazaną (to podział przez wydzielenie).

Spólki powstałe w wyniku podziału jednym z 4 sposobów wyżej wymienionych mogą kopiowac ukąłd wspólnikow w spólce dzielonej ale mozliwe tez jest rozdzielenie wspólnikow pomiedzy spólki powstałe w wyniku podziału. Podział spólki może więc służyć reorganizacji sposobu zarzadu spólki jak również w przypadku rozwiazania konfliktu.

Przekształcanie spólek

Zakres przekształcania spólek jest najszerszy albowiem każda spólka handlowa może zostać przekształcona na inna spólke handlowa a także spókka cywilna może zostać przekształcona na spólke prawa handlowego. Rozwiazania takie ułatwaiją zmiane formy prawnej i dostosowanie jej do zmieniajacych się warunków gospodarczych. Przekształcenie oparte jest o zasade kontunuacji czyli zasade tożsamości podmiotowej spólki przeksztalcanej i spolki

przekształconej. W procedurze przekształcenia wystepuje zasadnicza odrebność stosunków do innych transformacji polegajaca na tzw. prawie wspólnika do wyjścia ze spólki. Istotą tej odrebności jest wprowadzenie oprócz konieczności podjęcia uchwały o przekształceniu spólki także indywidualnego prawa wspólników do składania oświadczeń o uczestnictwie w spólce przekształconej. Wspólnik który takiego oswiadczenia nie złozy, nie staje się wspólnikiem spólki przekształconej. Nabywa natomiast prawo do wypłaty kwoty odpowiadajacej wartosci jego udziałow lub akcji w spólce przekszatłcanej.

Europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych.

Jest specyficzną formą prowadzenia działanosci gospodarczej wspólną dla całej UE. Podstawą prawną jest rozporzadzenie 2137 / 85EWG w sprawie Europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych. Obowiazujące bezpośrednio w krajach członkowskich UE. Na podstawie przepisów tego rozporzadzenia kraje członkowskie UE zostały uprawnione do wydania aktów prawa wewnetrznego uzupełniającychwe wskazanym zakresie regulacje rozporzadzenia. W przypadku naszego kraju stosownym aktem prawnym jest ustawa o europejskim zgrupowaniu ineresów gospodarczych i spólce europejskiej. Omawiany podmiot wg powołanego rozporzadzenia posiada zdolność prawną natomiast panstwa członkowskie mają swobodę w nadaniu mu zdolnosci do czynnosci dawnych.

Wykład 8

Europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych w przypadku Polski z siedzibą na terytorium naszego kraju nie posiada osobowości prawnej lecz stanowi jednostkę organizacyjną której ustawa przyznaje zdolność prawną i podlega wpisowi do rejestru przedsiębiorców KRS. W kwestiach nieuregulowanych europejskie zgrupowanie interesów gospodarczych (EZIG) zastosowanie mają przepisy o spółce jawnej. Ważną cechą europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych jest możliwość przeniesienia siedziby zgrupowania w obrębie unii europejskiej bez dokonywania formalnej likwidacji. Organami zgrupowania są jego członkowie działający wspólnie oraz zarządzający. Umowa o utworzeniu zgrupowania może przewidywać inne organy, w takim przypadku umowa określa ich uprawnienia. Celem europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych jest ułatwianie lub rozwój działalności gospodarczej, jej członków oraz poprawa, czyli intensyfikacja wyników tej działalności. Celem zgrupowania nie jest osiąganie zysków dla siebie. Działalność europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych odnosi się do działalności gospodarczej jego członków i nie może mieć bardziej znaczącego charakteru od jedynie pomocniczego dla tej działalności. Europejskie zgrupowania interesów gospodarczych nie mogą w szczególności:

1. Wykonywać bezpośrednio lub pośrednio uprawnień w zakresie zarządzania lub nadzoru w stosunku do działalności swoich członków lub działalności innego przedsiębiorstwa w zakresie personelu finansów i inwestycji

2. Bezpośrednio lub pośrednio na jakiejkolwiek podstawie posiadać jakiegokolwiek rodzaju udziałów lub akcji w przedsiębiorstwie członkowskim. Posiadanie udziałów lub akcji w innym przedsiębiorstwie jest możliwe jedynie w zakresie w jakim jest to niezbędne do osiągnięcia celów zgrupowania i jeżeli odbywa się na rzecz ich członków.

3. Zatrudniać więcej niż 500 osób

4. Być członkiem innego europejskiego zgrupowania interesów gospodarczych

Członkami zgrupowania których musi być przynajmniej dwóch i to podlegających różnym ustawodawstwom krajowym element transgraniczny mogą być jedynie:

1. Spółki lub przedsiębiorstwa w rozumieniu traktatu o funkcjonowaniu unii europejskiej oraz inne jednostki organizacyjne prawa publicznego lub prywatnego, które zostały utworzone zgodnie z prawem państwa członkowskiego posiadające zarejestrowaną lub statutową siedzibę oraz zarząd w unii europejskiej.

2. Osoby fizyczne wykonujące jakąkolwiek działalność przemysłową, handlową, rzemieślniczą lub rolniczą, lub osoby świadczące usługi zawodowe lub inne w unii europejskiej. Wśród głównych zadań EZIG wymienia się elastyczność, zmiany sposobu działalności oraz możliwość szybkiego przystosowania się do zmiennych potrzeb członków i wymagań rynkowych. Na terenie unii europejskiej powstało kilka tysięcy europejskich zgrupowań interesów gospodarczych, jednym z nich jest np. Konsumpcium Airbusa.

3. Spółka europejska została utworzona jako forma prowadzenia działalności gospodarczej wspólna dla całej unii europejskiej. Podstawą prawną jest rozporządzenie rady wspólnot europejskich (WE) 2157/2001 w sprawie statutu spółki europejskiej. Na podstawie jego przepisów kraje członkowskie unii europejskiej zostają uprawnione do wydawania aktów prawa wewnętrznego …………………………………………………………………………………………………… . W przypadku Polski takim aktem prawnym jest ustawa o europejskim zgrupowaniu interesów gospodarczych i spółce europejskiej. Ustawa ta jednocześnie implementuje do krajowego porządku prawnego przepisy dyrektywy 2001. Spółka europejska jest spółką akcyjną posiadającą osobowość prawną o minimalnym kapitale zakładowym 120tyś. euro. Przepisy krajowe wymagają wyższego poziomu minimalnego kapitału zakładowego wobec spółek prowadzących określony typ działalności. W Polsce spółka europejska podlega wpisowi do KRS (krajowy rejestr sądowy). Ważną jej cechą jest możliwość przeniesienia siedziby statutowej spółki europejskiej do innego państwa członkowskiego bez dokonywania formalnej likwidacji spółki europejskiej. Spółka europejska może być tworzona przez cztery sposoby:

1. Łączenie

2. Utworzenie grupy kapitałowej spółki europejskiej

3. Utworzenie spółki zależnej spółce europejskiej oraz przekształcenie spółki akcyjnej w spółkę europejską, przy czym cechą wspólną jest obligatoryjne (obowiązkowe) występowanie elementu transgranicznego. Rozporządzenie w sprawie statutu spółki europejskiej pozwala na wprowadzenie dwóch różnych systemów organów spółki europejskiej, albo oparty na modelu monistycznym albo na systemie dualistycznym, w którym organami spółki europejskiej są organ zarządzający, organ nadzorujący oraz zgromadzenie akcjonariuszy.

4. Spółdzielnie i spółdzielnia europejska. Podstawą prawną działania spółdzielni jest ustawa Prawo spółdzielcze, Ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych, oraz ustawa o spółdzielniach socjalnych. Spółdzielnia jest dobrowolnym zrzeszeniem nieograniczonej liczby osób o zmiennym składzie osobowym i zmiennym funduszu udziałowym, które w interesie swoich członków prowadzi wspólną działalność gospodarczą. Cechą charakterystyczną spółdzielni jest jej demokratyczny charakter powodujący w szczególności, że każdy z członków spółdzielni na walnym zgromadzeniu spółdzielców na jeden głos nie zależnie od wartości wniesionych wkładów co odróżnia spółdzielnie zwłaszcza od spółek kapitałowych. Spółdzielnia może zostać założona przez osoby fizyczne (minimum 10) lub przez osoby prawne (minimum 3). W spółdzielniach produkcji rolnej i spółdzielniach socjalnych …. Osób fizycznych nie może być mniejsza niż 5.

Wykład 9

Spółdzielnia posiada osobowość prawną z chwilą obowiązkowego wpisania jej do rejestru przedsiębiorców KRS. Spółdzielnia prowadzi działalność gospodarczą na zasadach rachunku ekonomicznego przy zapełnieniu korzyści członkom spółdzielni przy zapewnieniu korzyści członkom spółdzielni. Organami spółdzielni są:

1. Walne zgromadzenie członków, a w spółdzielniach, w których walne zgromadzenie zastąpione jest przez zebranie przedstawicieli także zebrania grup członkowskich.

2. Rada nadzorcza

3. Zarząd

Walne zgromadzenie jest najważniejszym organem spółdzielni do wyłącznej właściwości walnego zgromadzenia należy podejmowanie uchwał w najważniejszych sprawach enumeratywnie wskazanych w prawie współdzielczym. Ponad to statut spółdzielni może zastrzec do wyłącznej właściwości walnego zgromadzenia podejmowanie uchwał również w innych sprawach. Uchwały walnego zgromadzenia obowiązują wszystkich członków spółdzielni oraz ich organy. Rada nadzorcza spółdzielni sprawuje kontrolę i nadzór nad działalnością spółdzielni. Do zakresu działania rady należy podejmowanie uchwał w sprawach wskazanych w prawie spółdzielczym. Ponad to statut spółdzielni może zastrzec do zakresu działań rady dodatkowe uprawnienia. Zarząd spółdzielni kieruje działalnością spółdzielni oraz reprezentuje ją na zewnątrz. Podejmowanie decyzji nie zastrzeżonych w ustawie albo statucie innym organom należy do zarządu. Oświadczenia woli za spółdzielnię składają dwaj członkowie zarządu lub jeden członek zarządu i pełnomocnik. Specyficznym typem spółdzielni jest spółdzielnia socjalna, przedmiotem działalności której jest prowadzenie wspólnego przedsiębiorstwa w oparciu o osobistą pracę członków. Spółdzielnia socjalna działa na rzecz społecznej reintegracji jej członków, którymi mogą być bezrobotni, niepełnosprawni. Założycielami spółdzielni socjalnej mogą być także niektóre organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego oraz kościelne osoby prawne.

Spółdzielnia europejska:

Jest kolejną formą wspólną wspólną dla wszystkich państw członkowskich unii europejskiej. Podstawą prawną jej działania jest rozporządzenie rady wspólnot europejskich nr 1435/2003 w sprawie statutu współdzielni europejskiej. To rozporządzenie obowiązuje bezpośrednio w krajach członkowskich unii europejskiej. Na podstawie tego rozporządzenia kraje członkowskie unii europejskiej zostały uprawnione do wydania aktów prawnych prawa wewnętrznego umożliwiających uzupełnienie we wskazanym zakresie regulacje rozporządzenia. W przypadku Polski jest to ustawa o spółdzielni europejskiej, która jednocześnie implementuje do polskiego porządku prawnego przepisy dyrektywy 2003/72 wspólnot europejskich uzupełniające statut spółdzielni w odniesieniu do uczestnictwa pracowników. spółdzielnia europejska posiada osobowość prawna i podlega obowiązkowej rejestracji. W przypadku Polski jest to rejestr przedsiębiorców KRS. Liczba członków oraz wysokość kapitału spółdzielni europejskiej mogą być zmienne. Kapitał spółdzielni europejskiej wyrażony jest w walucie krajowej, ale jeśli siedziba spółdzielni znajduje się poza strefą euro może być również wyrażony w euro. Kapitał subskrybowany wynosi co najmniej 30tyś euro i dzieli się na imienne udziały. Jeżeli w statucie spółdzielni europejskiej podczas jej tworzenia nie postanowiono inaczej każdy członek spółdzielni odpowiada tylko do wysokości subskrybowanego przez jego kapitału. Jeżeli członkowie spółdzielni europejskiej ponoszą ograniczoną odpowiedzialność firma spółdzielni europejskiej powinna zawierać dodatkową informację z ograniczoną odpowiedzialnością. Ważną cechą charakterystyczną dla spółdzielni europejskiej jest możliwość przeniesienia siedziby do innego państwa członkowskiego unii europejskiej bez konieczności dokonywania formalnej likwidacji i powoływania nowego podmiotu. Zasadniczym celem spółdzielni europejskiej jest zaspokajanie potrzeb jej członków lub albo i wspieranie ich działalności gospodarczej i społecznej w szczególności przez zawieranie z nimi porozumień o dostawę towarów lub o świadczenie usług bądź wykonanie prac w ramach czynności, których dokonuje bądź zleca dokonanie spółdzielnia europejska. Celem działalności spółdzielni europejskiej może być zaspokajanie potrzeb jej członków przez wspieranie w sposób wyżej określony ich udziałów działalności gospodarczej w jednej lub większej liczbie spółdzielni europejskich. Spółdzielnia europejska może prowadzić przez podmioty zależne. Osoby trzecie nie będące członkami nie mogą czerpać korzyści z działalności spółdzielni europejskiej bądź w tej działalności uczestniczyć chyba że statut spółdzielni stanowi inaczej. Spółdzielnia europejska może być utworzona przez osoby fizyczne i inne podmioty o ile występuje tak zwany element transgeniczny. Cechą charakterystyczną jest możliwość oparcia układu organów spółdzielni europejskiej na podstawie monistycznego lub dualistycznego systemu. W pierwszym przypadku organami spółdzielni europejskiej są: walne zgromadzenie oraz organ administrujący. W drugim przypadku walne zgromadzenie, organ nadzorczy i organ zarządzający. Cechą charakterystyczną wynikającą z zasady pierwszeństwa osoby nad kapitałem w spółdzielni europejskiej jest zasada, że każdy członek spółdzielni ma jeden głos niezależnie od liczby posiadanych udziałów, wyjątki od tej zasady enumeratywnie zostały wyliczone w rozporządzeniu 1435/2003.

Wykład 10

Przedsiebiorstwa zagraniczne- to forma organizacyjno prawna przedsiebiorców w polsce dopuszczalna jedynie dla podmiotów już funkcjonujacych w tej specyficznej formie ie jest natomiast mozliwe powstanie nowych takich podmiotów.

Podstawą prawna ustawa o zasadach prowadzenia na terytorium polskim działalnosci gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczosci przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne. W mysl tej ustawy osoby prawne art. 23 K.C majace siedzibe za granica obywatele panstw obcych ( os. fizyczne) obywatele polscy majacy stałe miejsce zamieszkania oraz utworzone przez te osoby spólki z siedziba w polsce z wyłacznym ich udziałem po uzyskaniu zezwolenia wydanego przez własciwe organy administracji mogły prowadzić na terytorium naszego kraju działalnosc gospodarczą.

Przedsiebiorstwa zagraniczne podlegają obowiazkowi ujawnienia w KRS

Towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych (TUW)- jest to szczególna forma organizacyjno prawną przeznaczoną do prowadzenia działalnosci ubezpieczeniowej obok zakładów ubezpieczeń działajacych w formie spólki akcyjnej.

TUW jest tak zakład ubezpieczen który ubezpiecza swoich członków na zasadzie wzajemności

TUW działa w oparciu o ustewe. o działalnosci ubezpieczeniowej. Swój statut zatwierdzony przez komisje nadzoru finansowego oraz zgodny z kodeksem handlowym( nie może być sprzeczny z ustawa). TUW posiada osobowośc prawną . TUW podlega wpisowi do krajowego rejestru sadowego, wpisu do KRS, musi być wyposarzony w kapitał podstawowy a jego działalnosc nie jest nastawiona na maxymalizacje zysku. Celem funkconowania ubezp społ. Jest zapewnienie ochrony ubezpieczeniowej członkom towarzystwa przy najnizszych kosztach brak maxymalizacji zysku nie onzacza ze taka działalnos ma być nioerentowna. Członkowie towarzystwa nie odpowiadaja za jego zobowiazania. Organami towarzystwa są;

• zarzad który prowadzi sprawe towarzystwa oraz reprezentuje je na zewnatrz,

• piecioosobowa rada nadzorcza sprawujaca stałty nadzór nad działalnoscia towarzystwa

• walne zgromadzenie członków bedące organem stanowiacym i podejmujacym najwazniejsze decyzji. Obowiazuje domniemana kompetencji zarzadu

Głowne oddziały zagranicznego zakładu ubezpieczeń

Funkcjonowanie głownego oddziału zagranicznego zakładu ubezpieczen zostało uregulowane w ustawie o działalnosci ubezpieczeniowej. Zagranicznym zakladem ubezpieczen jest przedsiebiorca prowadzaca działalnosc ubezpieczeniową z siedziba poza UE. Zagraniczne zakłady ubezpieczen mogą podejmowac w polsce działalnosc wyłącznie w formie głowengo oddziału. Podjecie takiej działalnosci wymaga jednak uzyskania zezwolenia komisji nadzoru finansowego a działalnosc ta podlega nadzorowi tejze komisji. Oddział główny działa na podstawie prawa polskiego oraz statutu nadanego przez zagraniczny zakład ubezpieczeń. Organem oddziału głownego zagranicznego zakładu ubezpieczeń jest dyrektor powołanie takiego dyrektora i jego zastepcy wymaga zgody komisji nadzoru finansowego..

Prawo reprezentacji przysługuje dyrektorowi i jego zastepcy łącznie albo dwum jego zastepcom łącznie.

Przedsiebiorstwa non-profit

Fundacje.

Fundacje zostały uregulowane w ustawie o fundacjach mogą być one ustanowione dla realizacji zgdnych z interesem naszego kraju do celów społecznych bądź tez gospodarczo uzytecznych. Maja one być wiazene np. z ochroną zrdowia, rozwojem gospodarki nauki oswiaty wychowania kultury sztuki, zakłądane mogą być przez osoby fizyczne i osoby prawne. Załozenie fundacji wymaga złozenia przez załozyciela czyli fundatora stosownego oswiadczenia w formie aktu notarialnego. W którym to oswiadczeniu fundator wskazuje na cel fundacji oraz skłądniki majatkowe przeznaczone na realizacje tego celu. Fundator ustala statut fundacji> fundacja może być take ustanowiona w testamencie. Uzyskuje osobowośc prawną z chwilą wpisu do rejestru. Fundacja kieruje zarzad i on ja take reprezentuje. Statut fundacji może także powołac rade fundacji i wskazac jej kompetencje. Może prowadzic działalnos gospodarcza w rozmairach słuzacych realizacji jej celów. Fundacje składaja coroczne sprawozdania ze swojej dzialnosci wlasciwemu ministrowi. A minister oraz własciwe miejscowo starosta mogą wystapic do sadu o uchylenie uchwały zarzadu fundacji która zostaje w razacej sprzecznosci z celem danej fundacji. Postanowieniami statutu bądź tez przepisami prawa. Wskazanym organom czyli ministrowi i staroscie przysługuje także prawo rzadania usuniecia uchybień przez zarzad fundacji. A nawet prawo wystapienia do sadu z wnioskiem o zawieszenie zarzadu fundacji i powolanie zarzadcy komisarycznego.

Stowarzysznia zarejestrowane

Stowarzysznia zarejestrowane uregulowane są w ustawie praw o stowarzyszeniach. Stanowią forme czynnego uczestnictwa obywateli w zyciu publicznym i wyrazania zróznicownych pogladów oraz realizacji indywidualnych zainteresowań. Stowarzyszenie jest dobrowolnym samorzadnym i trwałym zrzeszeniem się osób. Celem takiego stowarzyszenia mogą być wyłącznie działalnia niezarobkowe. Stowarzyszenie samodzielnie okresla swoje zadania, programy działania oraz struktury organizacyjne a także uchwala akty wewnetrzne dotyczace swej dzialnosci. Członkowie stowarzyszenia pracuja na jego rzecz społecznie co nie wyklucza zatrudniania przez stowarzyszenie pracowników. Prawo tworzenia stowarzyszeń przysługuje obywatelom polskim majacym pełną zdolnosc do czynnosci prawnych a także cudzoziemcom majacym miejsce zamieszkania w polsce. Osoby prawne mogą być jedynie członkami wspierajacymi. Zakazane jest tworzenie stowarzyszeń przyjmujących zasade pełnego posłuszeństwa swoich członkow wobec władz stowarzyszenia. Załozenie stowarzyszenia wymaga uchwalenia statutu i dokonania wyboru komitetu załozycielskiego przez co najmniej 15 osób fizycznych. Organami stowarzyszenia są ;

• wlane zgromadzenie członków bedace najwyzsza władza stowarzyszenia.

• Zarzad który prowadzi prace stowarzyszenia oraz je reprezentuje

• Organ kontroli wenetrznej- komisja rewizyjna

Stowarzyszenie osiagają prawna z chwilą wpisu do rejestru innych organizacji społecznych i zawodowych fundacji oraz publicznych zakładow opieki zdrowotnej KRS, choć mogą także funcjonowac bez wpisu do rejestru jako tw. Stowarzyszenia zwykłe wtedy jednak nie posiadają osobowosci prawnej. Stowarzyszenia zarejestrowane mogą prowadzic dzialanosc gospodarcza na zasadach ogólnych podlegają wtedy dodatkowemu wpisowi do rejestru przedsiebiorców KRS. Dochód działalnosci gospodarczej stowarzyszenia powinien słuzyc celom statutowym i nie może zostac przeznaczony do podziału pomiedzy członków.

Wykład 11

Status przedsiebiorcy według obowiązującego prawa z reguły nie przesadza o zakwalifikowaniu umowy. Umowy współczesnego obrotu profesjonalnego realizują inne cele niż umowy handlowe w którym centralne miejsce w dawnym prawie zajmował kupiec. O zakwalifikowaniu danej umowy jako umowy handlowej decyduje zaciagniecie zobowiązania umownego w zakresie działalności swego przedsiębiorstwa . Umowy zobowiązaniowe uregulowane wyraźnie przez przepisy prawne są umowami nazwanymi. Ale w kodeksie cywilnym i w obrocie gospodarczym są tez umowy nienazwane. Nieuregulowane są przez przepisy prawne… umowy handlowe najczęściej zawierane są jako umowy definitywne. Umowy ramowe są ukształtowane przez praktykę. Strony poprzez zawieranie dodatkowych umów tzw. Umów realizacyjnych doprowadzają do zawarcia umowy definitywnej. O tresci wynikającej z umowy ramowej i umów realizacyjnych. Od umowy ramowej należy odróżnic umowę przedwstepną która zobowiazuje do zawarcia umowy przyrzeczonej. Jeżeli strona zobowiazana uchyla się od zawarcia umowy przyrzeczonej druga strona może zadać zawarcia tej umowy albo tylko odszkodowania za szkodę którą poniosła przez to ze liczyła na zawarcie umowy. Umowy handlowe mogą rodzić obowiązek dążenia do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego.

Umowa cywilna powstaje po to aby realizowac wspólny cel gospodarczy albo określać zasady współuczestnictwa w innym stosunku prawnym. Np. konsorcjum bankowe dotyczące udzielenia kredytu na kilka milionów złotych. Zlożoność stosunków umownych należy do nienormatywnych cech umów handlowych. Podobnie jak standaryzacja i szablonowośc tych umów oraz ich drugoterminowy charakter. Przedsiebiorstwa mogą negocjowac indywidualnie postanowienia umowy ale najczęściej posługują się wzorcami umownymi . A umowy zawarte z zastosowaniem wzorców umownych, nazwane są umowami adhezyjnymi, czyli zawartymi przez przystapienie do gotowego wzorcca. Z umów handlowych mogą wynikać świadczenia jednorazowe ale bardzo często zawierane są umowy długoterminowe w których świadczenie lub świadczenia najczęściej mają one charakter ciagły. Świadczenie takie najczęściej dtyczy wynajmu lokalu wynajmu magazynu. Umowy długoterminowe obniżają koszty transakcji handlowych i przyczyniają się do tworzenia i przyczyniają się do trwałych opartych na zaufaniu więzi gospodarczych. Z reguły umowy handlowe mają charakter dwustronnie obowiązując, czyli obie strony są zobowiązane do świadczenia. Świadczenia są dla stron subiektywnie ekwiwalentne. Umowy śa odpłatne. Strony uzyskują korzyśc majątkową w postaci sumy pieniąznej( przy umowie sprzedazy ceny nabycia) rzeczy wykonanej usługi albo innego dobra dającego się wycenić. Większość umów ma także charakter konsensualny tzn do ich zawarcia potrzebny jest konsensus ( porozumienie). Do zawarcia umowy realnej potrzebne jest także oprócz konsensusu wydanie rzeczy. Kryterium przedmiotowe wyróżnia umowy

1. Dotyczące rzeczy np. umowy o przeniesienie własności posiadania lub oddania do uzywania

2. Umowy dotyczące czynności ( umowa zlecenia) umwa agencyjna

3. Umowa o zabezpieczenie i współdziałanie ( umowa ubezpieczenia, spólki cywilnej)

Ze względu na funkcje wyróżniamy umowy

1. przeniesienie prawa umowy ( sprzedaży, zamiana, darowizna spadek)

2. Umowa o korzystanie z cudzych rzeczy lub praw ( umowa najmu, dzierżawa, umowa leasingu, licencji i know- how) Umowa know how ! praca domowa !!!!!!!!!!!!!!!!!

3. Umowa zawierzenia wierzytelnośći, poreczenia, gwarancja naukowa, gwarancja ubezpieczeniowa

4. Umowa o usługi ( umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa komisu, umowa agencji, umowa przewozu i umowy spedycji)

5. Umowa pełniące inne funkcje ( dot. Współdziałania gospodarczego np. umowa koncernowa czy umowa holdingowa)

Zasady dotyczące umów handlowych;

1. Zasadza wolności albo swobody umów- jest to fundamentalna zasada prawa cywilnego. Strony nie mogą wypaczyc istote danej umowy. Umowy nie mogą być sprzeczne z zasadami rzycia społecznego oznacza to ze kształtowanie tresci celu umowy w sposób naruszajacy np. dobre obyczaje, reguły uczciwości, zaufania drugiej strony nie mogą być zawarte w umowie.

Wykład 12

Specyfika umów handlowych jest to ze ich zawarcie poprzedzają szczególnie często różne czynności przygotowawcze. Niektóre z nich mają charakter normatywny. Będą to np. reklamy, ogłoszenia, cenniki skierowane do ogółu. Inne będą miały charakter mniej normatywny np. lity intencyjne. W myśl kodeksu cywilnego ogłoszenia, reklamy, cenniki czy inne informacje skierowane do ogółu bądź tez do poszczególnych osób w razie watpliwości poczytuje się nie za oferte lecz za zaproszenie do zawarcia umowy.

List intencyjny nie jest uregulowane w prawie tylko kształtowany przez praktykę i oznacza on ogólny zamiar zawarcia umowy w przyszłościbez konkretyzacji jej postanowien. List taki nie wywiera skutków prawnych co najwyżej może być potraktowany jako zaproszenie do zawarcia umowy. Na jego podstawie nie może dochodzić zawarcia umowy ani odszkodowania za szkody spowodowane brakiem takiej umowy. Przed zawarciem umowy definitywnej strony mogą zawierać o rózne porozumienia, umowy ramowe lub tez umowy przedwstępne. Umowa przez którą jedna ze stron bądź też strony obie zobowiązują się do zawracia oznaczonej umowy czyli tzw. Umowa przedwstępna powinna określać istotne postanowienia umowy przyrzeczonej ( co i za ile).

Przedmiotem takiej umowy jest zawarcie w przyszłości umowy przyrzeczonej. Jeżeli w takiej umowie nie jest określony termin w którym powinna być zawarta umowa przyrzeczona, strona uprawniona do zawarcia umowy przyrzeczonej sama wyznacza termin. Gdy uprawnione SA obie strony i wskazały rózne terminy związane są terminem wskazanym przez stronę która wczesniej złożyła odpowiednie oświadczenie. Może tez się tak zdarzyć ze strona zobowiazana może uchylać się od zawarcia umowy przyrzeczonej czyli nastepuje wykonanie umowy przedwstępnej wówczas druga strona może rzadac naprawienia szkody która poniosła przez to ze liczyła na zawarcie umowy. A wiec na odszkodowanie w granicach tzw. Ujemnego interesu umowy. Jeżeli umowa przedwstepna czyni zadość wymaganiom od których zalezy ważność umowy przyrzeczonej w szczególności co do formy strona uprawniona może dochodzić zawarcia umowy przyrzeczonej. Ożeczanie sadowe stwierdzające obowiązek złozenia oświadczenia o zawarciu umowy przyrzeczonej zastepuje to oswiaczenie.

Wzorce umowne czyli ogólne warunki umów, regulaminy, cenniki, tabele to przygotowane przez jedną ze stron nienegocjowane indywidualnie postanowienia umów nadające się do wielokrotnego stosowania. Wzorce umowy mogą przygotowac każdy podmiot prawa cywilnego ale w praktyce najczęściej przygotowują je i posługują się nimi przedsiębiorcy. Postanowienia wzorców umownych nie SA przepisami prawa. Wchodza jednak do treści umowy po spłnieniu wymogan określonych prawem. Podstawowym wymaganiem jest doreczenie stronie wzorca przed zawarciem umowy z jego zastosowaniem. Jeżeli posługiwanie się wzorcem jest w stosunkach danego rodzaju zwyczajowo przyjete ( umowy handlowe) taki wzorzec wiąże także wtedy gdy druga strona mogła się z łatwością dowiedzieć o jego treści. Skutek ten nie dotyczy umów zawieranych z udziałem konsumenta którym wzorzec powinien być zawsze wreczony przed zawarciem umowy chyba ze chodzi o umowy powszechnie zawierane w drobnych bieżacych sprawach zycia codziennego np.. opłata za przejazd autobusem. W razie sprzeczności tresci umowy z wzorem umowy strony SA związane umowa. Zawsze uzgodnienia indywidualne maja pierwszeństwo przed zawartymi we wzorcu postanowieniami nienegocjowanymi indywidualnie. Zdarza się ze stosują oni wzorce zawierające postanowienia sprzeczne ze sobą wówczas umowa nie obejmuje tych postanowien które SA ze soba sprzeczne tzw. Wojna formularzy. Umowa nie jest jednak zawarta gdy po otrzymaniu oferty strona niezwłocznie zawiadomi ze nie zamierza zawrzec umowy o tak ustalonej tresci. Szczególne wymogi dotyczą wzorców umownych stosowanych w obrocie konsumenckim . Wzorce te powinny być jednoznacznie sformułowane i w sposób zrozumiały. Wzorce umowne ułatwiaja przyspieszają a także obniżają koszty zawierania umów. Przyczyniają się do ich standaryzacji umów chociaż w obrocie konsumenckim niosa także niebezpieczeństwo kształtowania ich postanowień w sposób niekorzystny dla konsumentów. Ale takie niezgodne sprawy postanowienia mogą być uznane za niedozwolone.