……………………. …………..dnia……………..
(Pieczęć pracodawcy) ………………………
numer REGON - EKD
PO USTANIU STOSUNKU PRACY
zawarta dnia ………….w ……………….pomiędzy:
…………………………………………………………………,
zwanym dalej Pracodawcą, reprezentowanym przez ……………………….
a
………………………………………………………..,
………………………………………………………..
zwanym dalej Pracownikiem,
łącznie zwani dalej stronami, o następującej treści:
§ 1
1. W związku z zatrudnieniem Pracownika na stanowisku …………….., które związane jest z dostępem przez Pracownika do informacji poufnych, których ujawnienie mogłoby narazić Pracodawcę na szkodę, Pracownik zobowiązuje się do niepodejmowania działalności konkurencyjnej, w rezultacie do pozostawania w stosunku wyłącznie z Pracodawcą. Pracownik zobowiązuje się nie zawierać umów ani nie świadczyć usług na rzecz podmiotów prowadzących działalność konkurencyjną także po ustaniu stosunku pracy.
2. Dla potrzeb niniejszej umowy przez działalność konkurencyjną Strony rozumieją :
………………………………
……………………………….
…………………………………
§ 2
Pracownik zobowiązuje się do zakazu konkurencji przez czas trwania umowy o pracę oraz przez …… po jej rozwiązaniu bądź jej wygaśnięciu.
§ 3
1. Po wygaśnięciu lub rozwiązaniu umowy Pracownik będzie otrzymywał od Pracodawcy odszkodowanie w wysokości ………………zł, co stanowi ………………..% wynagrodzenia otrzymywanego przez Pracownika przed ustaniem stosunku pracy do momentu upływu terminu w którym obowiązuje zakaz.
2. Odszkodowanie wypłacane będzie co miesiąc w wysokości ……………zł do ………………. dnia każdego miesiąca przez okres trwania zakazu.
§ 4
1. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
2. W sprawach nieuregulowanych zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa polskiego w tym Kodeks Pracy.
3. Wszelkie spory wynikłe z realizacji niniejszej umowy rozpatrywać będzie sąd właściwy ze względu na siedzibę Pracodawcy.
…………………… ………………………
Pracodawca Pracownik