Nazwa i adres siedziby pracodawcy
.......................................................................................................................................
.......................................................................................................................................
Stanowisko pracy – lakiernik meblowy
Forma realizacji szkolenia – instruktaż na stanowisku, na którym będzie zatrudniony instruowany pracownik
Tematyka szkolenia
Lp. |
Temat szkolenia |
Liczba |
1. |
Przygotowanie lakiernika do wykonywania określonej pracy, w tym w szczególności: a) omówienie warunków pracy z uwzględnieniem elementów: miejsc, w których będą wykonywane prace, w tym: wydzielonej dla lakierni części hali produkcyjnej, magazynków: materiałów, odzieży roboczej, ochron indywidualnych, itp., placu zakładowego oraz stosowanych systemów ochronnych, a zwłaszcza wentylacji ogólnej i odciągów miejscowych; stanowisk roboczych, mających wpływ na bhp, w tym: pozycji przy pracy, oświetlenia ogólnego i miejscowego, transportu elementów do i po lakierowaniu, stosowanych narzędzi, wykorzystywanych materiałów; b) omówienie: zagrożeń występujących przy wykonywaniu prac podstawowych i czynnościach pomocniczych, wyników oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą; c) omówienie: sposobów ochrony przed zagrożeniami występującymi podczas pracy, na poszczególnych jej etapach, przebiegu czynności przed, w trakcie i po zmianie roboczej, stosowanych znaków lub sygnałów bezpieczeństwa, zasad postępowania w razie wypadku, pożaru, wybuchu lub awarii. |
2 |
2. |
Pokaz przez instruktora sposobu wykonywania pracy na stanowisku pracy zgodnie z przepisami i zasadami bhp, z uwzględnieniem metod bezpiecznego wykonywania poszczególnych czynności i ze szczególnym zwróceniem uwagi na czynności trudne oraz niebezpieczne. |
0,5 |
3. |
Próbne wykonanie zadania przez lakiernika pod kontrolą instruktora. |
0,5 |
4. |
Samodzielna praca lakiernika pod nadzorem instruktora. |
4 |
5. |
Omówienie i ocena przebiegu wykonywania pracy przez pracownika. |
1 |
Razem: |
8 |
1 godzina instruktażu = 45 min.
Program opracował: Po konsultacji z pracownikami zatwierdził:
........................................... ................................................................
(imię i nazwisko) (data, imię i nazwisko, funkcja, podpis)