0x01 graphic

Plac Żelaznej Bramy 10, 00-136 Warszawa,

http://www.bcc.org.pl

Warszawa, 19 sierpnia 2011 r.

Społeczna Odpowiedzialność Biznesu

ANKIETA
(prosimy o odpowiedzi na wszystkie bądź wybrane pytania, poprzez wpisanie ich bezpośrednio pod pytaniem, w miejsce kropek, i o odesłanie ich e-mail'em zwrotnym na adres zbigniew.zurek@bcc.org.pl do dnia 26 sierpnia 2011)

  1. Czy w Państwa Firmie realizuje się strategie społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR)? Jakiego rodzaju działania „ponadnormatywne” podejmuje Państwa Firma na rzecz pracowników ich rodzin, społeczności lokalnej, ochrony środowiska, itp.?
    …………………………….

  2. Co w Państwa Firmie jest motywacją do działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu?
    …………………………….

  3. Czy widzą Państwo bariery (podatkowe, świadomościowe, inne), ograniczające działania firm zgodnie z zasadą społecznej odpowiedzialności biznesu? Na jakie wyzwania i problemy natrafiają przedsiębiorstwa w związku z wdrażaniem standardów zarządzania CSR?
    …………………………….

  4. Jaki Państwa zdaniem jest stopień świadomości społecznej na temat działań przedsiębiorców i pracodawców zgodnie z zasadą społecznej odpowiedzialności biznesu?
    …………………………….

  5. Jaki jest poziom dojrzałości polskich firm na tle innych krajów w zakresie wdrażania standardów zarządzania CSR?
    …………………………….

  6. Jak skutecznie promować dobre praktyki i korzyści wynikające z wdrażania podejścia systemowego do zarządzania CSR?
    …………………………….

 

1

Społeczna odpowiedzialność biznesu (przedsiębiorstw) (z ang. CSR - Corporate Social Responsibility) - koncepcja, według której przedsiębiorstwa na etapie budowania strategii dobrowolnie uwzględniają interesy społeczne i ochronę środowiska, a także relacje z różnymi grupami interesariuszy.
Według tego podejścia, bycie odpowiedzialnym nie oznacza tylko spełniania przez organizacje biznesowe (przedsiębiorstwa) wszystkich wymogów formalnych i prawnych, ale oprócz tego również zwiększone
inwestycje w zasoby ludzkie, w ochronę środowiska i relacje z interesariuszami, którzy mogą mieć faktyczny wpływ na efektywność działalności gospodarczej tych organizacji. Zatem wydatki tego rodzaju należy traktować jako inwestycję, a nie jako koszt, podobnie jak w przypadku zarządzania jakością.