administracja zagadnienia 2010 2011, Administracja Notatki UŚ, prawo pracy


Administracja rok II 2010/2011

Zagadnienia obowiązujące na egzamin z podstaw prawa pracy i prawa urzędniczego

  1. Źródła prawa pracy, z uwzględnieniem układów zbiorowych.

  2. Nawiązanie stosunku pracy (definicja, cechy charakterystyczne, odróżnienie od zatrudnienia niepracowniczego, podstawy zatrudnienia, rodzaje umów o pracę).

  3. Strony stosunku pracy (pojęcie pracownika i pracodawcy, ich zdolność do czynności prawnych).

  4. Zmiana treści stosunku pracy (wypowiedzenie warunków pracy i płacy, porozumienie zmieniające).

  5. Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron.

  6. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.

  7. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia.

  8. Zwolnienia grupowe i indywidualne.

  9. Wygaśnięcie stosunku pracy.

  10. Roszczenia pracownika w związku z wadliwym rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę.

  11. Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę.

  12. Czas pracy (definicja czasu pracy, systemy czasu pracy, praca w godzinach nadliczbowych, przerwy w pracy, praca w niedzielę i święta, praca w nocy).

  13. Urlopy i inne zwolnienia od pracy.

  14. Wynagrodzenie za pracę.

  15. Odpowiedzialność materialna, porządkowa i dyscyplinarna pracowników.

  16. Podstawy prawa urzędniczego.

Wykaz zagadnień z prawa urzędniczego objętych egzaminem:

Zagadnienia ogólne

  1. Pojęcie prawa urzędniczego

  2. Modele służby w administracji

Ustawa o pracownikach samorządowych:

  1. Pojęcie pracownika samorządowego

  2. Podstawy zatrudnienia w samorządzie terytorialnym (art. 4)

  3. Rodzaje stanowisk pracowników samorządowych

  4. Rygory selekcyjne związane z zatrudnieniem w samorządzie terytorialnym (art. 6)

  5. Postępowanie konkursowe na stanowiska urzędnicze (rozdział II)

  6. Zatrudnianie pracowników samorządowych na podstawie umowy o pracę (art. 16)

  7. Służba przygotowawcza (art. 19)

  8. Obowiązki pracownika samorządowego

Ustawa o służbie cywilnej:

  1. Pojęcie członka korpusu służby cywilnej i podstawy zatrudnienia w służbie cywilnej (art. 3)

  2. Rygory selekcyjne związane z zatrudnieniem w służbie cywilnej (art. 4, art. 5)

  3. Organizacja służby cywilnej (zwł. art. 10, 11, 12, 14, 15, 17, 19, 20, 21)

  4. Nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej (rozdział 3)

  5. Zatrudnienie pracowników służby cywilnej (umowa o pracę, art. 35, 37, 38)

  6. Służba przygotowawcza

  7. Zatrudnienie urzędników służby cywilnej (mianowanie, zwł. art. 40-43, 49)

  8. Wyższe stanowiska w służbie cywilnej (rozdział 4)

  9. Obowiązki członka korpusu służby cywilnej

1



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r, Administracja Notatki UŚ, prawo prac
prawo pracy - przewodnik metodyczy, Administracja-notatki WSPol, prawo pracy i prawo urzędnicze
12+, Administracja-notatki WSPol, Prawo karne procesowe
KSOP 22.03.2009, Administracja-notatki WSPol, prawo międzynarodowe publiczne i ochrona praw człowiek
Temat 1p.adm, Administracja-notatki WSPol, prawo administracyjne
PROCES sciaga, Administracja-notatki WSPol, Prawo karne procesowe
Ściąga z cywila z leasingiem, Administracja-notatki WSPol, prawo cywilne z umowami w administracji,
prawa.cz owieka. skrypt. egzamin, Administracja-notatki WSPol, prawo międzynarodowe publiczne i ochr

więcej podobnych podstron