Stopnie i Sprawności
Stopnie harcerskie
Rola stopni - Dla harcerki i harcerza stopień jest wyzwaniem , przeszkodą do pokonania, może nawet swoistym celem interesującym dlatego, że jego osiągnięcie jest powszechnie dostrzeżone i akceptowane (...). dla drużynowego stopnie harcerskie są instrumentem wychowawczym, czyli środkiem, dzięki któremu realizuje się program harcerskiego wychowania. Przez stopnie drużynowy kieruje zainteresowania harcerek i harcerzy na sprawy i czynności, które same w sobie nie zawsze są atrakcyjne, ale które dla pełnego rozwoju osobowości trzeba zrozumieć i poznać. Przez stopnie drużynowi wprowadzają harcerki i harcerzy na drogę systematycznej pracy nad sobą. Uczą ich pokonywać kolejne progi i przekraczać granice swoich możliwości w różnych dziedzinach oraz łączyć własne pragnienia i wysiłki w zespołowe działania.
System stopni harcerskich
Stopnie - stawiając przed harcerzem krótkoterminowe, konkretne zadania - motywują do systematycznej pracy i do zdobywania nowych umiejętności. Konkretne cechy określone ideą każdego stopnia pomagają w pracy nad własnym charakterem, łatwiej jest bowiem dążyć do wyrobienia w sobie jednej wskazanej cechy, niż ogólnie „się doskonalić”.
Zdobywanie stopni pomogą zaplanować i rozdzielić pracę, ponieważ stopnie wskakują wiele zadań do realizowania całą drużyną. W pracy drużyny należy brać pod uwagę również stopnie posiadane już przez harcerzy, a zatem to, jaką wiedzę, umiejętności i harcerską dojrzałość już osiągnęli.
Zasady i tryb zdobywania stopni harcerskich
Harcerka i harcerz zdobywają stopnie indywidualnie. Zdobywanie stopni rozpoczyna się po złożeniu Przyrzeczenia Harcerskiego.
Harcerka i harcerz przystępują do zdobywania stopni odpowiednich do etapu swojego rozwoju.
Zadania na stopnie ochotniczki/młodzika, tropicielki/wywiadowcy harcerki i harcerze realizują głównie przez aktywny udział w życiu drużyny. Nad ich zdobywaniem czuwają opiekunowie, którymi są zgodnie ze zwyczajem środowiska, np. zastępowi, przyboczni, drużynowy.
Zdobywanie stopni pionierki/odkrywcy, samarytanki/ćwika poprzedza sformułowanie przez harcerkę i harcerza indywidualnych zadań zgodnych z ideą i wymaganiami danego stopnia.
W sformułowaniu tych zadań pomagają im opiekunowie, zgodnie ze zwyczajem środowiska, np. zastępowi, przyboczni, drużynowy.
Zdobycie stopni harcerki orlej/harcerza orlego i harcerki Rzeczypospolitej/harcerza Rzeczypospolitej wymaga ułożenia indywidualnej próby na stopień. Planowanie i realizację prób na te stopnie wspiera opiekun próby. Może nim być harcerz w stopniu równym zdobywanemu albo wyższym lub instruktor (w przypadku stopnia harcerki orlej/harcerza orlego w stopniu przewodnika, a w przypadku stopnia harcerki Rzeczypospolitej/harcerza Rzeczypospolitej minimum w stopniu podharcmistrza).
W szczególnych przypadkach drużynowy może dostosowywać wymagania stopnia do indywidualnych możliwości harcerki i harcerza (np. zdrowotnych), specyfiki pracy drużyny, warunków środowiska itp.
Przy zamknięciu próby należy wziąć pod uwagę realizację wymagań na stopnie i postawę harcerki/harcerza.
Decyzje w sprawie zatwierdzenia programu próby oraz o przyznaniu stopnia podejmują:
w drużynie harcerskiej - drużynowy przy współudziale rady drużyny
w drużynie starszoharcerskiej - rada drużyny
w drużynie wędrowniczej - członkowie drużyny zgodnie z konstytucją drużyny
Program próby musi być zapisany w karcie próby.
Do prowadzenia prób HO i HR (zatwierdzenia programu próby oraz podjęcia decyzji o przyznaniu stopnia) można powołać kapitułę stopni przy drużynie, szczepie, związku drużyn lub hufcu.
W skład kapituły mogą wchodzić tylko posiadający ten stopień harcerze i instruktorzy. Kapituła składa się przynajmniej z trzech członków. Szczegółowe zasady funkcjonowania kapituły określają członkowie kapituły, a zatwierdza komendant jednostki, przy której działa kapituła.
Decyzje o otwarciu próby, zamknięciu i przyznaniu stopnia ogłasza drużynowy w rozkazie.
Podsumowanie realizacji próby może odbywać się w sposób przyjęty w danym środowisku, np. bieg harcerski, ocena przez kapitułę stopni.
Zdobycie stopnia potwierdza się wpisem do książeczki harcerskiej i oznaczeniem na pagonach (lub patkach w drużynach wodnych) munduru harcerskiego:
Dodatkowo stopnie można oznaczać nabiciem na krzyżu harcerskim:
Rola opiekuna w realizacji Próby
Główną rolą opiekuna przy realizacji próby jest koordynowanie działań i udzielenie pomocy harcerkom i harcerzom w umiejętnym łączeniu zadań, z codziennym życiem i harcerską drogą
Nazwy i oznaczanie stopni harcerskich
Ochotniczka Młodzik
|
|
Jestem |
Tropicielka Wywiadowca
|
|
Poznaję |
Pionierka Odkrywca
|
|
Poszukuję |
Samarytanka Ćwik
|
|
Potrafię |
Harcerka Orla Harcerz Orli |
|
Działam |
Harcerka Rzeczypospolitej Harcerz Rzeczypospolitej |
|
Decyduję |
Lista czasowników wyrażających działania
Analizować
Badać
Definiować
Diagnozować
Dobierać
Dostarczać
Ewaluować
Formułować
Identyfikować
Ilustrować
Informować
Integrować
Izolować
Kierować
Komunikować się
Konstruować
Kontrolować
Krytykować
Manipulować
Mierzyć
Mobilizować
Modyfikować
Nazywać
Objaśniać
Obliczać
Oceniać
Oczyszczać
Odróżniać
Określać
Opisywać
Opowiadać
Opowiadać
Organizować
Oznaczać
Planować
Podkreślać
Podtrzymywać
Połączyć
Pomagać
Porównywać
Porządkować
Praktykować
Prognozować
Prowadzić
Prowadzić
Przechowywać
Przechowywać
Przeciwstawiać
Przedstawiać
Przegrupowywać
Przekonać
Przeliczyć
Przetłumaczyć
Przygotować
Przyjmować
Przynosić
Przytaczać
Pytać
Redagować
Redukować
Rekonstruować
Rozdzielać
Rozkładać
Rozróżniać
Rozwiązywać
Rozwijać
Sortować
Sprawdzać
Stawiać
Stwierdzać
Sugerować
Syntetyzować
Szacować
Śledzić
Trzymać
Tworzyć
Uczestniczyć
Ułatwiać
Umieszczać
Unikać
Uogólniać
Upraszczać
Ustalać
Usunąć
Utrzymywać
Uzasadniać
Uzyskiwać
Użytkować
Używać
Ważyć
Wciągnąć
Weryfikować
Włączyć wnioskować
Wprowadzać wskazywać
Współpracować
Wstawiać
Wybrać
Wykonywać
Wykreślać
Wykrywać
Wymieniać
Wypełniać
Wyszczególniać
Wytyczać
Wyznaczać
Zachęcać
Zakładać
Zamknąć
Zapobiegać
Zastosować
Zaszczepić
Zbudować
Zdać
Zestawić
Zmienić
Zmniejszyć
Zrobić
Sprawności harcerskie
Sprawności harcerskie Regulamin określa sprawność jako „zdobytą i udowodnioną działaniem umiejętność”, którą harcerz potrafi posłużyć się w razie potrzeby. Zdobywając sprawności, harcerz sprawdza się w różnych dziedzinach (także wcześniej sobie nie znanych), a z czasem zaczyna się specjalizować i nabiera pewności siebie oraz konkretnych umiejętności potrzebnych w życiu poza harcerskim. Jest to zgodnie z ideałem harcerskiej rywalizacji: walczy się tu tylko z własnymi brakami i - jeśli tylko zdobywający sprawność włoży choć trochę pracy - na pewno w tej walce nie przegra. Zdobywanie sprawności jest formą samokształcenia. Służy budzeniu, rozwijaniu i pogłębianiu zainteresowań, umożliwia przyswajanie przydatnych w życiu umiejętności i ćwiczenie zaradności oraz uczy rzetelności w działaniu.
Podział sprawności
Sprawności różnią się między sobą stopniem trudności:
* (10 - 13 lat) - dla początkujących w danej dziedzinie. Pozwalają zdobyć podstawowe harcerskie umiejętności lub na poziomie elementarnych poznać jakąś inną dziedzinę.
* * (10 - 16 lat) - dla pogłębienia wiedzy i doskonalących umiejętności, rozwijających swoje umiejętności.
* * * (13 - 16) - zakładają zdobycie ponadprzeciętnych umiejętności, rozległej wiedzy i umiejętności z wybranej dziedziny, wymagają umiejętności samodzielnego, konsekwentnego doskonalenia się w tej dziedzinie.
Mistrzowskie - Wymagają umiejętności na poziomie niemal profesjonalnym (mogą wiązać się z aktywnością zawodową) przeznaczone dla pionu wędrowniczego.
Sprawności nie trzeba zdobywać kolejno!
Sprawności często drużynowi przyznają za wykazanie się konkretnymi umiejętnościami.
Twoje pomysły na sprawności
To nie trudne. Wystarczy opracować nazwę, wymagania dla sprawności, zaprojektować znaczek symbolizujący tę sprawność, określić jej poziom trudność. Taki projekt musi zatwierdzić najpierw komenda Twojego hufca. A dalej należy wysłać taki projekt do Głównej Kwatery w celu upowszechnienia.
KZH „Leśni Bracia” Materiały pomocnicze
Kurs Zastępowych Harcerskich Chycina 2008
pwd. Marta Jędrzejczak
18.02.2008 Załącznik 10
4
KDHiZ „Szkoła Wodzów”
pwd. Marta Jędrzejczak „Instrumenty metodyczne: próba, stopnie, sprawności