Zakres przedmiotu- zarządzanie zasobami ludzkimi
Podstawowe pojęcia: ZL, ZZL, KO, KI, ZKI, KL
Podstawowe zasady zarządzania zasobami ludzkimi
Pojęcie kultury organizacyjnej i jej rodzaje
Znaczenie kultury organizacyjnej
Planowanie personalne, cele i etapy
SIK- System Informacji Kadrowej
Rekrutacja i selekcja personelu
Rodzaje rekrutacji
Etapy procesu rekrutacji
Motywowanie- definicja i istota
Narzędzia motywacji
Wynagrodzenie pracowników
Znaczenie wynagrodzenia
Podstawy wynagrodzenia
Formy wynagrodzenia
Rozwój Zasów ludzkich
Rola szkoleń, etapy procesu szkolenia
Metody i techniki szkoleń
Rozwój kariery zawodowej
Ścieżka kariery zawodowej
Zarządzanie zasobami ludzkimi- 04.10.2009
ZZL Strona 1