Zakres przedmiotu- zarządzanie zasobami ludzkimi

1. Podstawowe pojęcia: ZL, ZZL, KO, KI, ZKI, KL

2. Podstawowe zasady zarządzania zasobami ludzkimi

3. Pojęcie kultury organizacyjnej i jej rodzaje

4. Znaczenie kultury organizacyjnej

5. Planowanie personalne, cele i etapy

6. SIK- System Informacji Kadrowej

7. Rekrutacja i selekcja personelu

8. Rodzaje rekrutacji

9. Etapy procesu rekrutacji

10. Motywowanie- definicja i istota

11. Narzędzia motywacji

12. Wynagrodzenie pracowników

13. Znaczenie wynagrodzenia

14. Podstawy wynagrodzenia

15. Formy wynagrodzenia

16. Rozwój Zasów ludzkich

17. Rola szkoleń, etapy procesu szkolenia

18. Metody i techniki szkoleń

19. Rozwój kariery zawodowej

20. Ścieżka kariery zawodowej

Zarządzanie zasobami ludzkimi- 04.10.2009

ZZL Strona 1