SZKOLENIA OKRESOWE, szkolenia


2. Zasady organizacji szkoleñ okresowych w zale¿nooeci

od stanowiska zajmowanego przez osobê (pracownika,

pracodawcê)

Dla przypomnienia reguł szkolenia okresowego przedstawiamy tabelę porządkuj

ącą zasady organizacji szkoleń okresowych w zale¿nooeci od stanowiska zajmowanego

przez daną osobę.

Szkolenia okresowe dla poszczególnych grup zawodowych

Grupa

zawodowa

Forma

szkolenia

Minimalny

czas trwania

(w godzinach

lekcyjnych*)

Czêstotliwooeæ

(nie rzadziej

niż)

Termin

pierwszego

szkolenia

(okres od rozpoczęcia

pracy

na danym

stanowisku)

Pracodawcy, osoby kieruj

ące pracownikami (mistrz,

brygadzista, kierownik).

kurs, seminarium,

samokszta

łcenie

kierowane

16 5 lat 6 miesięcy

Pracownicy zatrudnieni na

stanowiskach robotniczych.

instruktaż 8 3 lata 12 miesięcy

Pracownicy zatrudnieni na

stanowiskach robotniczych,

na których wykonują prace

szczególnie niebezpieczne,

o których mowa w Rozdziale

6 Działu IV Procesy pracy

rozporządzenia MPiPS

w sprawie ogólnych przepisów

bhp.

instruktaż 8 1 rok 12 miesięcy

Pracownicy techniczno-

-inżynieryjni.

kurs,

seminarium,

samokształcenie

kierowane

16 5 lat 12 miesięcy

Pracownicy służby bhp,

osoby wykonujące zadania

służby bhp.

kurs,

seminarium,

samokształcenie

kierowane

32

w tym

4 ćwiczeń

5 lat 12 miesięcy

Pracownicy administracyjno-

-biurowi oraz inni, których

praca wiąże się z narażeniem

na czynniki szkodliwe

dla zdrowia, uciążliwe, niebezpieczne,

albo związane

z odpowiedzialnooecią

w zakresie bhp.

kurs,

seminarium,

samokształcenie

kierowane

8 6 lat

- pracownicy

administracyjno-

biurowi

5 lat

- pozostali

12 miesięcy

* godziny lekcyjne = 45 minut

2 styczeń 2008



Wyszukiwarka