2. Zasady organizacji szkoleñ okresowych w zale¿nooeci
od stanowiska zajmowanego przez osobê (pracownika,
pracodawcê)
Dla przypomnienia reguł szkolenia okresowego przedstawiamy tabelę porządkuj
ącą zasady organizacji szkoleń okresowych w zale¿nooeci od stanowiska zajmowanego
przez daną osobę.
Szkolenia okresowe dla poszczególnych grup zawodowych
Grupa
zawodowa
Forma
szkolenia
Minimalny
czas trwania
(w godzinach
lekcyjnych*)
Czêstotliwooeæ
(nie rzadziej
niż)
Termin
pierwszego
szkolenia
(okres od rozpoczęcia
pracy
na danym
stanowisku)
Pracodawcy, osoby kieruj
ące pracownikami (mistrz,
brygadzista, kierownik).
kurs, seminarium,
samokszta
łcenie
kierowane
16 5 lat 6 miesięcy
Pracownicy zatrudnieni na
stanowiskach robotniczych.
instruktaż 8 3 lata 12 miesięcy
Pracownicy zatrudnieni na
stanowiskach robotniczych,
na których wykonują prace
szczególnie niebezpieczne,
o których mowa w Rozdziale
6 Działu IV Procesy pracy
rozporządzenia MPiPS
w sprawie ogólnych przepisów
bhp.
instruktaż 8 1 rok 12 miesięcy
Pracownicy techniczno-
-inżynieryjni.
kurs,
seminarium,
samokształcenie
kierowane
16 5 lat 12 miesięcy
Pracownicy służby bhp,
osoby wykonujące zadania
służby bhp.
kurs,
seminarium,
samokształcenie
kierowane
32
w tym
4 ćwiczeń
5 lat 12 miesięcy
Pracownicy administracyjno-
-biurowi oraz inni, których
praca wiąże się z narażeniem
na czynniki szkodliwe
dla zdrowia, uciążliwe, niebezpieczne,
albo związane
z odpowiedzialnooecią
w zakresie bhp.
kurs,
seminarium,
samokształcenie
kierowane
8 6 lat
- pracownicy
administracyjno-
biurowi
5 lat
- pozostali
12 miesięcy
* godziny lekcyjne = 45 minut
2 styczeń 2008