EWIDENCJA PRACOWNICZA W PRACOWNI SKŁADA SIĘ Z NASTĘPUJĄCYCH DOKUMENTÓW:

STANOWISKOWA KARTA PRACY

Imię i nazwisko……………………………….

Wykształcenie i odbyte szkolenia ,kursy itp…………………………………….

……………………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………

Funkcja(wg.umowy zatrudnienia)……………………………………………..

Kategoria narażenia…………………………………………………………….

Zastępstwa………………………………………………………….

Uprawnienia………………………………………………

Odpowiedzialności…………………………………………………………..

Inne……………………………………………………………..

Osobny dokument to zakres obowiązków pracownika.

PONIŻSZE ZESTAWIENIA SĄ ZAŁĄCZONE DO POWYŻSZEJ KARTY:

Ewidencja dawek-wynik przesyłany przez instytucję odczytującą………………………

………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………..

Badania lekarskie(podać do kiedy ważne)…………………………………………………

…………………………………………………………………………………………….

Szkolenie BHP ogólne………………………………………………………………………….

…………………………………………………………………………………………………

Szkolenie w zakresie ochrony radiologicznej-data szkolenia(przewidziane po zatwierdzeniu programu szkoleń przez PWIS w Gdańsku)…………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………….

---