Ochrona ppoż. podczas szkoleń bhp
Czy szkolenia wstępne i okresowe z bhp powinny uwzględniać zagadnienia bezpieczeństwa pożarowego? |
Problematyka bezpieczeństwa pożarowego wskazywana jest wśród tematów szkoleń |
Szkolenie wstępne ogólne
Moduł tematyczny w zakresie ochrony ppoż. - podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru - znajduje się w ramowym programie szkolenia wstępnego ogólnego.
Podczas omawiania tej tematyki należy omówić m.in.:
strefy pożarowe,
charakterystykę pożarową materiałów stosowanych w zakładzie pracy,
możliwe źródła zapłonu i przyczyny powstawania pożarów,
warunki techniczno-budowlane budynku wpływające na bezpieczeństwo pożarowe,
techniczne systemy zabezpieczeń przeciwpożarowych,
zasady zachowania się podczas pożaru
drogi ewakuacji
rodzaje środków gaśniczych przygotowanych do zastosowania w firmie podczas pożaru i ich lokalizacja oraz oznaczenie.
Koniecznie należy też zapoznać pracowników z instrukcjami postępowania na wypadek pożaru funkcjonującymi w zakładzie.
Szkolenia okresowe bhp
Ramowe programy szkoleń okresowych dla różnych grup szkoleniowych pracowników także uwzględniają w swojej tematyce zagadnienia dotyczące ochrony ppoż. Skupiają się one jednak na zasadach postępowania w razie wypadku w czasie pracy
i w sytuacjach zagrożenia, gdzie wśród zagrożeń uwzględniany jest pożar. Podczas tych szkoleń należy więc skupić się przede wszystkim na przypomnieniu pracownikom zasad i procedur postępowania w przypadku pożaru.
W czasie szkolenia okresowego należy „odświeżyć” wiedzę pracowników na temat ochrony przeciwpożarowej. Natomiast w przypadku wprowadzenia w firmie zupełnie nowych np.:
rozwiązań w zakresie ochrony przeciwpożarowej,
procedur zapobiegawczych pożarom,
procedur postępowania w przypadku zagrożenia pożarem i jego zaistnienia,
środków ochrony przeciwpożarowej
ciągów ewakuacyjnych
bądź w sytuacji ich zmiany/wymiany, trzeba podczas szkolenia okresowego uzupełnić wiedzę pracowników na ten temat.
Należy zawsze mieć na uwadze, że szkolenia okresowe w swoim założeniu mają na celu aktualizację i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.
Ważne jest również aby pamiętać, że przed zorganizowaniem szkolenia okresowego należy dostosować program szkolenia do rodzajów i warunków prac wykonywanych przez uczestników szkolenia.
Podstawa prawna
§ 7 ust. 2, § 14 ust. 1, załącznik nr 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2004 r. nr 180, poz. 1860)