Jeśli średni błąd człowieka wynosi 4 % a maszyny 3% to błąd całkowity układu wynosi:
5%
Jeśli średni błąd człowieka wynosi 12% a maszyny 5% to błąd całkowity układu wynosi:
13%
Największe dopuszczalne długotrwałe napięcie dotykowe w normalnych warunkach środowiskowych dla prądu zmiennego wynosi:
50 V
Największe dopuszczalne długotrwałe napięcie dotykowe w normalnych warunkach środowiskowych dla prądu stałego wynosi:
120 V
Wypadki przy pracy dzielimy na:
Lekkie, zbiorowe, ciężkie ,śmiertelne
Za wypadek przy pracy uznaję się zdarzenie:
nagłe
Za śmiertelny wypadek przy pracy uważa się wypadek w wyniku którego
Nastąpiła śmierć w okresie nie przekraczającym 6 miesięcy od dnia wypadku
Uraz jest to:
Uszkodzenie tkanek ciała lub narządów człowieka wskutek działania czynnika zewnętrznego
Świadczenie z tytułu wypadku przy pracy nie przysługują poszkodowanemu oraz jego rozinie gdy przyczyna wypadku było:
Działanie poszkodowanego w stanie nietrzeźwości
Pracownik zgodnie z art. 2 k.p
Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę
Bezpieczeństwo w aspekcie ochrony zdrowia pracowników zdefiniowana jest jako:
Brak nieakceptowanego ryzyka szkód
Ochrona pracy jest to:
System różnego typu środków służących zapewnieniu pracownikowi bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w procesie pracy
Ogół norm prawnych oraz środków badawczych, organizacyjnych i technicznych mających na celu stworzenie pracownikowi ……bez narażenia go na nieuzasadnione ryzyko wypadku lub choroby zawodowej …….. to
BHP
Pracodawca ma obowiązek zawiadomić o każdym wypadku ciężkim, śmiertelnym i zbiorowym:
Inspektora pracy
System ochrony pracy w Polsce dzieli się na:
System prawny i organizacyjny
Zgodnie z działem X ….. Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie ponosi
Pracodawca
Zgodnie z działem X ….. w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika, pracownik:
Ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadomić o tym przełożonego
Ergonomia korekcyjna zajmuje się
Modernizacją istniejących maszyn i sprzętu w celu poprawy warunków pracy
Maszyna ma przewagę nad człowiekiem w
Szybkości działania
Człowiek ma przewagę nad maszyną w
Inteligencji ?
System człowiek obiekt techniczny charakteryzuję się tym, że
Zużywa się wymaga odnowy
Wewnętrzny rozdział zadań w systemie Człowiek-Obiekt techniczny polega na tym, że:
Każdy z nich powinien wypełniać te zadania i funkcje, w których ma przewagę nad partnerem
Podstawowym aktem prawnym w Polsce, mówiącym o prawie do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy jest
Kodeks pracy
Końcowy efekt wykorzystania biomechaniki
Wzrost wydajności pracy
Istotą ergonomii jest dostosowanie
Środowiska technicznego do psychofizycznych możliwości człowieka
Rozwiązaniem zadania prostego biomechaniki umożliwia wyznaczenie:
Trajektorii dowolnej liczby wybranych punktów ciała człowieka
Rozwiązaniem zadania odwrotnego biomechaniki umożliwia wyznaczanie
Przebiegi w czasie Sił wewnętrznych
Cechy ergonomii jako nauki to:
Humanocentryzm
Głównym zadaniem biomechaniki pracy jest
Analiza przyczyn i skutków obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego człowieka
Interdyscyplinarna nauka badająca przyczyny u skutki działaia sił zewnętrznych i wewnętrznych na układy biologiczne
Biomechanika
Modelowanie ruchu człowieka za pomocą układu wieloczłonowego umożliwia:
Rozwiązanie zadania prostego lub odwrotnego w mechanice
Oprogramowanie typu ErgoCAD służy do:
Oszacowanie optymalnej wydajności pracy fizycznej na danym stanowisku
Kierunek dalszego rozwoju oprogramowania typu ErgoCAD idą w kierunku
Włączenie techniki wirtualnej rzeczywistości
Ustalając wysokość stołu roboczego do pracy w pozycji stojącej należy wziąć pod uwagę:
Wysokość łokciową
Wysokość pola pracy w pozycji stojącej dla prac ciężkich powinna być:
Rozwiązanie zadania prostego lub odwrotnego w mechanice
Ustalając wysokość stołu roboczego do pracy w pozycji siedzącej należy wziąć pod uwagę:
Wysokość kolanową
W strefie zasięgu maksymalnego rąk należy umieszczać elementy:
Rzadko używane
W strefie zasięgu normalnego rąk należy umieszczać elementy:
Często używane
Optymalne pole pracy obu rąk wyznacza:
Nakładające się pola zasięgu normalnego ręki prawej i lewej
Wysokość pola pracy w pozycji stojącej dla prac ciężkich powinna być:
?
W strukturze zapadalności na choroby zawodowe czołowe miejsce zajmują:
Zawodowe uszkodzenia słuchu
Podstawowe zasady obowiązujące przy projektowaniu urządzeń sygnalizacyjnych i sterowniczych to:
Zgodne ze stereotypami
Dźwiękowe elementy sygnalizacyjne należy stosować, gdy:
Przesyłana informacja wymaga natychmiastowej akcji
Możliwe typy urazów występujących przy pracy fizycznej to:
Potłuczenia i przeciążenia
Największy błąd odczytu wskazań przy krótkotrwałym odczycie (~0.1s) na miejsce przy odczytywaniu wartości na elemencie:
Analogowy z podziałką liniową pionową
Do odczytów kontrolnych najlepiej wykorzystany element informacyjny:
Analogowy z podziałką 90st
Przez hałas rozumiemy:
Wszelkie niepożądane, uciążliwe lub szkodliwe dźwięki
Zmniejszenie hałasu w przewodach, w których odbywa się przepływ płynu można uzyskać prze zastosowanie:
Tłumik akustyczny
Osłony jako elementy ochronne przed niebezpiecznymi czynnikami mechanicznymi powinny charakteryzować się przede wszystkim
Wytrzymałością
W skład urządzeń ochronnych przed niebezpiecznymi czynnikami mechanicznymi wchodzą:
osłony
Czynnik szkodliwy to taki, którego oddziaływanie prowadzić może do:
Stopniowego pogorszenia stanu zdrowia
Analizując czynniki szkodliwe i niebezpieczne w środowisku pracy zagrożenie zdefiniować można jako:
Stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek lub chorobę
Czynnik niebezpieczny to taki którego oddziaływanie prowadzić może do:
Urazu
Zagrożenie elektrycznością statyczną to przede wszystkim:
Zagrożenia procesów technologicznych
Wartość natężenia pola elektrycznego wytwarzanego przez urządzenia zależy m. In od:
Wymiarów geometrycznych urządzenia
Organizacja międzynarodowa, która ustanawia normy m In. z zakresu prawa bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracownika to:
Rada Europy
Do prostych technik organizatorskich w procesie humanizacji pracy należą
Wymienność pracy