Podstawy
pielęgniarstwa
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola, funkcje zawodowe, zadania, uprawnienia.
Pielęgniarka/pielęgniarz
Tytuł zawodowy osoby, która ukończyła obowiązujący program kształcenia na poziomie podstawowym i uzyskała prawo wykonywania zawodu pielęgniarki na terenie kraju, w którym chce praktykować.
Ustawa o zawodzie pielęgniarki i położnej z dnia 5 lipca 1996
Ciechaniewicz. W. Pielęgniarstwo ćwiczenia. Warszawa 2006. TI, s.138.
Pielęgniarka/pielęgniarz
kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje zawodowe to układ wiadomości, umiejętności i postaw niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych.
Formalne (umiejętności potwierdzone dyplomem)
Realne (umiejętności przejawiające się w konkretnym działaniu
Uzyskanie kalifikacji zawodowych w Polsce
Pielęgniarka/pielęgniarz
kwalifikacje i kompetencje
Kompetencje to uprawnienia i pełnomocnictwa nadane do podejmowania działań
Zakres kompetencji uzależniony jest od poziomu wykształcenia i kwalifikacji zawodowych oraz zajmowanego stanowiska - kompetencje formalne. Uprawnienia i odpowiedzialność za określony zakres zadań - to kompetencje realne
Prawo wykonywania zawodu wydawane przez Samorząd Pielęgniarek i Położnych
Pielęgniarka/pielęgniarz - odpowiedzialność zawodowa
Odpowiedzialność moralna
Odpowiedzialność służbowa
Odpowiedzialność prawna
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Rola pielegniarki |
|
Pielęgnowanie szpital |
Pielegnowanie w zdrowiu i chorobie |
Pomoc w zaspokajaniu potrzeb biol-fiz |
Pomoc w zaspokajaniu potrzeb bio-psycho-społ, kulturowych, duchowych |
Czynności dla i za |
Współdziałanie w zdrowiu i chorobie |
Wykonywanie zleceń lek. |
Samodzielne świadczenie opieki piel, współpraca zespołowa, wykonywanie zleceń |
Odpowiedzialność w stosunku do zleceniodawcy- podstawowa |
Odpowiedzialność w stosunku do odbiorców opieki jako podstawowa |
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Pielęgniarka to osoba przygotowana do wykonywania działań wynikających z jej roli zawodowej. Treścią roli zawodowej jest zbiór wykonywanych funkcji zawodowych oraz oczekiwane zachowania i postawy, zgodne z określonymi normami i wzorami zachowań.
Ciechaniewicz. W. Pielęgniarstwo ćwiczenia. Warszawa 2006. TI, s.138.
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Rolą zawodową pielęgniarki jest pielęgnowanie.
Normy zachowania zawodowego formułuje Kodeks etyki zawodowej pielęgniarki i położnej RP
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Zgodnie z zapisami ustawy, zawód pielęgniarki polega na udzielaniu, przez osobę mającą wymagane kwalifikacje świadczeń
Pielęgnacyjnych
Zapobiegawczych
Diagnostycznych
Leczniczych
Rehabilitacyjnych
Z zakresu promocji zdrowia
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Które wykonuje poprzez:
Rozpoznawanie potrzeb i warunków zdrowotnych podopiecznych,
Rozpoznawanie problemów pielęgnacyjnych,
Sprawowanie opieki pielęgnacyjnej,
Edukację zdrowotną,
Realizację zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji,
Samodzielne udzielanie świadczeń diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych (zakres świadczeń określają rozporządzenia MZiOS)
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Za wykonywanie zawodu pielęgniarki uważa się również:
Nauczanie zawodu,
Kierowanie pracą zawodową pielęgniarek i położnych,
Prowadzenie prac naukowo - badawczych w dziedzinie pielęgniarstwa,
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Pielęgniarka mająca Prawo wykonywania zawodu powinna być profesjonalistką kompetentną do pielęgnowania
Podejmuje niezależne decyzje dotyczące pielęgnowania
Kieruje pielęgnowaniem
Pielęgniarka/pielęgniarz - rola zawodowa
Pielęgniarka powinna być przygotowana do
Współpracy z podmiotem opieki i jego rodziną,
Współpracy w zespole pielęgniarek, współdziałania w zespole opiekuńczym.
Pielęgniarka - zadania zawodowe
Funkcja zawodowa pielęgniarki :
to zbiór zadań i czynności
zawodowych, dla których można
sformułować wspólny cel, a zadania te
wynikają z roli zawodowej pielęgniarki
Pielęgniarka - zadania zawodowe
Świadczenie opieki zdrowotnej i zarządzanie opieką
Uczenie pacjentów i personelu opieki zdrowotnej
Działania w roli członka zespołu opieki zdrowotnej
Działania na rzecz rozwoju praktyki pielęgniarskiej
Pielęgniarka - zadania zawodowe (Polska)
Pielęgniarka pełniąc funkcję zawodową realizuje zadania:
Ukierunkowane na działania opiekuńcze
(w odniesieniu do podmiotu opieki może pełnić funkcję opiekuńczą, wychowawczą, profilaktyczną, promowania zdrowia, terapeutyczną, rehabilitacyjną),
Na rzecz własnego profesjonalnego rozwoju, i na rzecz pielęgniarstwa rozumianego jako system kształcenia, system organizacyjny i dziedzina nauki pełni funkcje kształcenia, zarządzania, naukowo - badawczą
Pielęgniarka - zadania zawodowe
Zadania zawodowe pielęgniarki
Pielęgniarka - zadania zawodowe
Funkcja opiekuńcza i wychowawcza stanowią o istocie zawodu, są zasadniczą treścią profesjonalnego pielęgnowania.
Zadania zawodowe - funkcja opiekuńcza. Cele.
Pomaganie, towarzyszenie, asystowanie, wspieranie przy rozwiązywaniu problemów dotyczących zdrowia i życia.
Pomaganie w rozwiązywaniu problemów powstających w wyniku indywidualnej reakcji podopiecznego na zastosowanie metody diagnozowania, leczenia, rehabilitacji
Asystowanie.
Zadania zawodowe - funkcja opiekuńcza. Zakres
Rozpoznawanie stanu zapotrzebowania na opiekę
Stwarzanie optymalnych warunków do podtrzymywania biologicznych funkcji życiowych organizmu
Pomaganie lub wykonywanie czynności życiowych gwarantujących komfort życia codziennego
Pomaganie w wejście w rolę pacjenta różnych instytucji opiekuńczych oraz ochrony zdrowia
Pomaganie w rozwiązywaniu problemów wynikających ze stosowania metody diagnozowania, leczenia, rehabilitacji
Dostęp do informacji o stanie zdrowia i planów opiekuńczych
Ułatwienie wejścia do grup wsparcia
Wspieranie, tworzenie warunków i uczestniczenie w opiece terminalnej
Zadania zawodowe - funkcja wychowawcza. Cele
Zamierzony wpływ na podopiecznego w zakresie kształtowania prawidłowych zachowań zdrowotnych, poczucia odpowiedzialności za własne zdrowie i zdrowie bliskich
Przygotowanie podopiecznego i rodzinę do współpracy w procesie pielęgnowania
Samoopieka
Zadania zawodowe - funkcja wychowawcza. Zakres.
Kształtowanie u podopiecznego i jego bliskich poczucia odpowiedzialności za własne zdrowie i podejmowanie działań prozdrowotnych
Przygotowanie podopiecznego i jego bliskich do współpracy w procesie pielęgnowania
Przygotowanie pacjenta do samoopieki
Przygotowanie do realizowania opieki nieprofesjonalnej
Zadania zawodowe - funkcja promowania zdrowia. Cele.
Promowanie zachowań prozdrowotnych i stylu życia wspierającego zdrowie
Doradzanie ludziom, jak potęgować i utrzymywać zdrowie
Tworzenie warunków do realizowania stylu życia sprzyjającemu utrzymaniu i potęgowaniu zdrowia
Zadania zawodowe - funkcja promowania zdrowia. Zakres
Włączanie się w realizację programów promocji zdrowia, konstruowanie i ocena ich skuteczności
Współpraca z osobami i instytucjami na rzecz wzmacniania zdrowia społeczeństwa
Tworzenie warunków podopiecznym i pracownikom instytucji do realizacji stylu życia służącego zdrowiu
Przygotowanie do zwiększenia kontroli nad własnym zdrowiem
Kształtowanie postaw prozdrowotnych
Pomaganie w kształtowaniu zachowań sprzyjających zdrowiu
Zadania zawodowe - funkcja profilaktyczna. Cele
Ograniczenie zagrożeń wypadkami, uszkodzeniami, katastrofami w miejscu przebywania podopiecznych
Działania zapobiegające lub ograniczające ryzyko występowania chorób i powikłań spowodowanych warunkami środowiskowymi i preferowanym stylem życia
Działania zapobiegające chorobom i powikłaniom wynikającym ze stosowania metod diagnostycznych i leczniczych
Zadania zawodowe - funkcja profilaktyczna. Zakres
Rozpoznanie stanu zagrożenia zdrowia indywidualnych osób, rodzin, grup społecznych
Prowadzenie badań profilaktycznych i przesiewowych
Planowanie i realizacja zadań profilaktycznych w odniesieniu do osoby, grupy w ramach danego programu profilaktycznego
Realizowanie programu działań zapobiegających/ograniczających ryzyko wystąpienia powikłań
Zadania zawodowe - funkcja terapeutyczna. Cele
Udzielanie pomocy przedlekarskiej w sytuacji zagrożenia zdrowia lub życia pacjenta
Wykonywanie badań do oceny stanu pacjenta, zleconych w procesie diagnozowania
Wykonywanie zabiegów w ramach terapii
Zadania zawodowe - funkcja terapeutyczna. Zakres
Wykonywanie zadań i zabiegów w ramach pierwszej pomocy przedlekarskiej
Współudział w procesie diagnozowania pacjenta
Wykonywanie zabiegów zleconych w ramach planu terapii
Zadania zawodowe - funkcja rehabilitacyjna. Cele
Pomaganie pacjentowi w uzyskaniu niezależności i umiejętności radzenia sobie w zmienionej sytuacji życiowej powstałej z przyczyn rozwojowych, choroby, urazu.
Zadania zawodowe - funkcja rehabilitacyjna. Zakres
Pomaganie pacjentowi w zdobywaniu nowych umiejętności lub wyćwiczenia niezbędnych funkcji do radzenia sobie w nowej sytuacji powstałej na skutek choroby, urazu, terapii
Współpraca z rodziną w zakresie przygotowania do współudziału w usprawnianiu pacjenta zarówno w szpitalu jak i w warunkach domowych
Zadania zawodowe - funkcja rehabilitacyjna. Zakres
Pomaganie w tworzeniu sprzyjającej atmosfery zachęcającej pacjenta do pokonywania trudności w okresie usprawniania
Pomaganie w przygotowaniu środowiska domowego na przyjęcie osoby niepełnosprawnej
Zadania zawodowe - funkcja kształcenia. Cele
Uczestniczenie w procesie kształcenia kandydatów do zawodu pielęgniarki
Współudział w procesie doskonalenia zawodowego pielęgniarek
Realizacja własnego kształcenia i doskonalenia zawodowego
Zadania zawodowe - funkcja kształcenia. Zakres
Czynne uczestnictwo w zajęciach praktycznych organizowanych dla studentów pielęgniarstwa
Współudział w procesie adaptacji nowych pracowników
Prowadzenie zajęć w doskonaleniu wewnątrzzakładowym
Współudział w tworzeniu planów i programów kształcenia i doskonalenia pielęgniarek
Inwestowanie we własny rozwój zawodowy
Zadania zawodowe - funkcja zarządzania. Cele
Planowanie i organizowanie zespołów pielęgniarskich
Planowanie i organizowanie własnej pracy
Kierowanie pracą zespołów pielęgniarskich
Podejmowanie decyzji związanych ze służbami pielęgniarskimi
Wprowadzanie modyfikacji i zmian w organizacji i zarządzaniu opieką pielęgniarską
Zadania zawodowe - funkcja zarządzania. Zakres
Planowanie pracy własnej / zespołów pielęgniarskich
Projektowanie działań, koordynowanie ich wykonania
Motywowania ludzi do osiągania celów i uczestniczenie w realizacji działań i zadań
Porównanie wykonanego zadania do wzorca
Zadania zawodowe - funkcja naukowo - badawcza. Cele
Rozpoznawanie zapotrzebowania na rodzaj, zakres i charakter badań naukowych w pielęgniarstwie
Organizowanie i kierowanie zespołem prowadzącym badania
Ocenianie wyników badań pod kątem wykorzystania ich w praktyce
Współpraca w zespołach prowadzących badania kliniczne
Korzystanie z informacji naukowych
Literatura
Red W. Ciechaniewicz. Pielęgniarstwo ćwiczenia T I
Red. D. Ślusarska. Podstawy pielęgniarstwa
Pielęgniarstwo, red Kazimiera Zahradniczek, Warszawa 2009