C Egzamin testowy z przedmiotu, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, BHP ERGO, Egzamin ergonomia, Egzamin


C Egzamin testowy z przedmiotu „Ergonomia i ochrona pracy” WL IV

1. Człowiek lubi i powinien pracowa_ :

a. Tlenowo

b. Beztlenowo

c. „Lokalnie”

2. Znu_enie od zm_czenia odró_nia:

a. Nagła odwracalno__ zjawiska po zastosowaniu błahego bod_ca

b. Nagłe du_e pocenie si_

c. Nagłe pojawienie si_ szczególnie du_ego łaknienia

3. Zasób rezerw czynno_ciowych jakimi dysponuje organizm w odniesieniu do wszelkich form wysiłku

nazywamy:

a. Wydolno_ci_ robotnicz_ (wg Kirschnera)

b. Wydolno_ci_ fizyczn_ (wg Kirschnera)

c. Potencjałem roboczym (wg Kirschnera)

4. Zasadnicze kryterium rozpoznania upo_ledzenia słuchu to:

a. Ubytek powoduj_cy trudno_ci w zapisie danych liczbowych

b. Niepełna wydolno__ społeczna słuchu

c. Niepełna wydolno__ umysłowa w zakresie słyszenia tonów bucz_cych

5. Zanieczyszczenia powietrza na stanowisku pracy nazywamy:

a. Aerozolem przemysłowym

b. Aerozolem stałym, ciekłym lub gazowym

c. Aerozolem rozproszonym

6. Wysoka wydolno__ fizyczna :

a. Jest gwarancj_ sprawnego przebiegu pracy intelektualnej

b. Jest wył_cznym warunkiem sprawnego przebiegu ka_dej pracy

c. Jest gwarancj_ sprawnego przebiegu pracy ci__kiej

7. Wymierne korzy_ci płyn_ce z wdra_ania rozwi_za_ ergonomicznych to:

a. Wy_sze pensje pracownicze

b. Zmniejszenie konfliktów mi_dzyludzkich

c. Poprawa jako_ci produktu

8. Wydatek energii typowy dla organizmu pracuj_cego człowieka zawiera si_ w granicach:

a. 4-82 kJ

b. nie mo_e przekroczy_ 12,5 kcal

c. mo_liwo_ci ludzkiego organizmu s_ nieograniczone, wszystko bowiem zale_y od wydolno_ci

organizmu (tzw. pułap tlenowy)

9. Wraz ze wzrostem intensywno_ci wysiłku wymagaj_cego szybko_ci, dynamiki ilo__ w_glowodanów w

diecie powinna:

a. Male_

b. Rosn__

c. Rosn__ lub male_, wszystko zale_y od przyzwyczaje_ _ywieniowych danego człowieka

10. Wi_ksz_ warto__ maj_ przerwy w pracy:

a. Długie i rzadkie

b. Cz_ste i krótkie

c. Odpowiednio rzadkie i dynamiczne

11. W warunkach zimna lepiej gdy odzie_ robocza ma:

a. poni_ej 0,5 CLO

b. 0,5-1,0 CLO

c. powy_ej 2,0 CLO

12. W metodzie okre_lania czasu przerw wypoczynkowych metod_ MBP uwzgl_dniamy :

a. Dodatki zamienne (w zale_no_ci od zmienno_ci aktywno_ci)

b. Dodatki stałe (w zale_no_ci od czasu trwania aktywnego wypoczynku TWch)

c. Dodatki stałe zró_nicowane ze wzgl_du na płe_

13. Uzupełnianie deficytu wody powstałego na skutek intensywnego wysiłku:

a. Niezale_nie od pory dnia i rodzaju wysiłku powinno uwzgl_dnia_ co najmniej 2 l napoju

b. Powinno odbywa_ si_ du_ymi jednorazowymi porcjami

c. Powinno odbywa_ si_ małymi jednorazowymi porcjami płynów niegazowanych

14. Uwzgl_dnienie danych antropometrycznych w kształtowaniu stanowiska pracy:

a. Jest konieczna dla ograniczenia zm_czenia

b. Nie ma wpływu na wielko__ zm_czenia człowieka

c. Jest nakazane przez polskie prawo

15. Urz_dzenia sygnalizacyjne powinny dawa_ „sygnały ostrzegawcze” przede wszystkim w odniesieniu:

a. Do sytuacji technologicznie nienormalnych

b. Do sytuacji technologicznie normalnych

c. Do sytuacji technologicznie nieprzewidywalnych

16. Twórc_ poj_cia ERGONOMIA jest :

a. Rosjanin polskiego pochodzenia - Jastrz_bowskij

b. Profesor Kotarbi_ski

c. Polski przyrodnik Jastrz_bowski

17. Tularemia :

a. Jest najcz_stsz_ spo_ród chorób odzwierz_cych pojawiaj_cych si_ w Polsce

b. Jest ostr_ chorob_ zaka_n_ z charakterystycznymi obrz_kami w_złów chłonnych

c. Jest chorob_ paso_ytnicz_, któr_ mo_na zarazi_ si_ głównie od zaj_cy

18. Tłuszcze, w zale_no_ci od charakteru i rodzaju pracy, powinny stanowi_:

a. Około 25-30 % dziennej racji pokarmowej

b. Około 45-50 % dziennej racji pokarmowej

c. Nale_y je wył_czy_ z diety zdrowego, ci__ko pracuj_cego człowieka

19. Temperatura optymalna zale_y od:

a. Normatywów

b. Postawy roboczej pracuj_cego (nawyki robocze)

c. CLO odzie_y

20. _rodki Ochrony Indywidualnej:

a. Musz_ spełnia_ wymagania okre_lone w Polskich Normach

b. Musz_ spełnia_ wymagania ISO

c. Mog_ ale nie musz_ spełnia_ wymagania PN (decyzja nale_y do zwi_zków zawodowych

działaj_cych w danym przedsi_biorstwie)

21. Szybszy efekt treningowy (rozbudowa mi__ni) uzyskujemy podczas _wicze_ :

a. Izometrycznych

b. Izotonicznych

c. Wszystko zale_y od wieku _wicz_cego

22. Szczególnie gro_nym zjawiskiem s_:

a. Wibracje miejscowe przenosz_ce si_ na całe ciało

b. Wstrz_sy mechaniczne

c. Wibracje wstrz_sowe (o charakterze drga_ miejscowych-oddziaływania głównie kostne)

23. System przerw powinien by_ dostosowany do rodzaju wykonywanej pracy. Przerwy nie mog_ jednak

w dniówce roboczej stanowi_ mniej ni_ (prawny wymóg):

a. Pracownik sam powinien sobie organizowa_ ilo__ i rodzaj przerw (brak regulacji prawny)

b. 15 minut

c. 5 minut w ka_dej godzinie pracy ci__kiej

24. Swoiste oddziaływanie czynników M_P to :

a. Oddziaływanie na konkretne narz_dy

b. Oddziaływanie na ustrój człowieka

c. Oddziaływanie uzale_nione od synergicznych powi_za_ czynników M_P

25. Spadni_cia, potkni_cia, uderzenia przez spadaj_ce przedmioty, ruchome cz__ci to zdarzenia cz__ciej

dotycz_ce pracowników:

a. Młodszych

b. Starszych

c. Wiek pracownika nie ma tu znaczenia

26. Rodzaj substratów energetycznych wykorzystywanych w pracy mi__niowej zale_y przede wszystkim

od:

a. Intensywno_ci pracy

b. Wilgotno_ci wzgl_dnej otoczenia

c. Cz_stotliwo_ci posiłków

27. Realnym jest mechanizm wytwarzania fal akustycznych:

a. Za pomoc_ turbulencji

b. Za pomoc_ siły no_nej (awiturbinacja)

c. Za pomoc_ drga_ mechanicznych membrany powietrznej

28. Przy pracy biurowej i precyzyjnej zalecana jest temperatura :

a. Powy_ej 22oC (nie wi_cej ni_ 25oC)

b. Nie wy_sza ni_ 18oC

c. Optymalna 20oC

29. Pracodawca jest obowi_zany zapewni_ pracownikom zatrudnionym przy pracy z monitorem

ekranowym:

a. Co najmniej 15 -minutow_ przerw_, wliczan_ do czasu pracy, po ka_dych dwu godzinach

pracy przy obsłudze monitora

b. Co najmniej 20-minutow_ przerw_, wliczan_ do czasu pracy, po ka_dych trzech godzinach

pracy przy obsłudze monitora

c. Co najmniej 5 -minutow_ przerw_, wliczan_ do czasu pracy, po ka_dej godzinie pracy przy

obsłudze monitora

30. Praca zwi_zana z wykorzystaniem 50% wydolno_ci fizycznej wymaga zastosowania przerw w pracy

wielko_ci co najmniej:

a. 20% czasu efektywnego

b. 50% czasu efektywnego

c. 75 % czasu efektywnego

31. Praca umysłowa najsprawniej przebiega w temperaturze otoczenia:

a. 18oC -22oC

b. Wszystko zale_y od stopnia zaanga_owania intelektualnego

c. 24oC - 28oC

32. Poszkodowanego, który ma odmro_enia:

a. Poimy alkoholem dla rozgrzewki

b. Rozcieramy bardzo lekko _niegiem w miejscach przemro_onych - dla pobudzenia kr__enia

c. Rozcieramy bardzo lekko suchym materiałem - dla pobudzenia kr__enia

33. Posiłki profilaktyczne powinny mie_ warto__:

a. Kaloryczn_ około 1000kcal

b. Kaloryczn_ około 2000kcal

c. Kaloryczn_ około 3000kcal

34. Podstawowe parametry fizjologiczne decyduj_ce o sprawno_ci funkcjonalnej człowieka to :

a. Parametry elektrofizjologiczne

b. Parametry elektrodynamometryczne

c. Parametry statyczne

35. Podczas skurczu izometrycznego nast_puje ograniczenie przepływu krwi ju_ przy u_yciu siły:

a. Stanowi_cej 5 % maksymalnej siły danej grupy mi__niowej

b. Stanowi_cej 30 % maksymalnej siły danej grupy mi__niowej

c. Stanowi_cej 50 % maksymalnej siły danej grupy mi__niowej

36. Ocena obci__enia fizycznego prac_ wymaga zanalizowania i zwarto_ciowania:

a. Obci__enia czynnikami fizycznymi

b. Obci__enia monotypi_

c. Obci__enia monotoni_

37. Obci__enie statyczne:

a. Jest spowodowane złym samopoczuciem człowieka

b. Jest cz_stym składnikiem procesu pracy

c. Jest pozytywnym składnikiem wyst_puj_cym w procesie pracy

38. Niebezpieczne zachowania i techniki pracy s_ charakterystyczne dla pracownika w wieku:

a. Powy_ej 30 lat

b. Powy_ej 43 lat

c. Powy_ej 53 lat

39. NDN to taka warto__ czynnika szkodliwego, która gwarantuje brak negatywnych skutków

oddziaływania:

a. W nast_pnych pokoleniach

b. W trakcie aktywno_ci zawodowej

c. W ci_gu całej dniówki roboczej (nieprzekraczaj_cej, zgodnie z europejskimi unormowaniami,

14 godzin w 46 godzinnym tygodniu pracy)

40. Nara_enie dwóch pracowników na zbli_ony poziom drga_ wywoła u nich:

a. Identyczne skutki (istotna jest ilo__ energii przej_ta przez organizm)

b. Zró_nicowane skutki w zale_no_ci od m. in. indywidualnych predyspozycji

c. Zró_nicowane skutki w zale_no_ci od wagi i wzrostu ka_dego z nich (pracownik ci__szy i

jednocze_nie ni_szy lepiej znosi wibracje)

41. Najwy_sze obci__enie monotypowo_ci_ okre_lamy symbolem:

a. MNIV

b. MIV

c. OmIV

42. Na obci__enie fizyczne pracownika składaj_ si_:

a. Zagro_enie hałasem i wibracjami

b. Monotonia pracy

c. Monotypia pracy

43. Mówi_c mikroklimat mamy na my_li miedzy innymi:

a. Wilgotno__ przepływu powietrza

b. Temperatur_ oczekiwan_ wg zalece_ Benedicta

c. Ruch powietrza

44. Monotypia wyst_puje:

a. W pracach le_nych jako typowe zagro_enie robotników (zwłaszcza przy pracach

pozyskaniowych)

b. W pracy powtarzalnej (tak_e w le_nictwie- np. praca na komputerze)

c. Wył_cznie przy zaanga_owaniu w wysiłek co najmniej 30 % siły danej grupy mi__niowej

45. Mierzenie wydatku energii jest mo_liwe dzi_ki wykorzystaniu pomiaru zmian w nat__eniu reakcji

fizjologicznych organizmu:

a. Wentylacji minutowej serca

b. Temperatury wewn_trznej mózgu

c. Wentylacji minutowej płuc

46. Kryteriami do analizy i oceny obci__enia statycznego s_:

a. Pozycja przy pracy

b. Wielko__ wydatku energii

c. Powtarzalno__ obci__enia

47. Jony ujemne znajduj_ce si_ w powietrzu na stanowisku pracy:

a. Wywieraj_ pozytywny wpływ na zdrowie pracownika

b. Wywieraj_ negatywny wpływ na zdrowie pracownika

c. Maj_ wpływ chorobotwórczy dla zdrowie pracownika

48. Je_eli st__enie (nat__enie) okre_lonego czynnika podczas ostatniego badania wyniosło poni_ej 0,5

warto_ci NDS badania i pomiary czynników _rodowiska pracy prowadzone nie rzadziej ni_:

a. Raz na dwa lata

b. Raz w roku

c. Raz na 6 miesiecy

49. Je_eli wska_niki (sygnalizatory) wzrokowe maj_ by_ obj_te jednym rzutem oka ich k_towa odległo__

nie powinna przekracza_:

a. 30o co wynika z zasi_gu _rodkowego k_ta widzenia

b. 30o co wynika z zasi_gu centralnego k_ta widzenia

c. 30o co wynika z zasi_gu bocznego k_ta widzenia

50. Istotnym składnikiem diety aktywnie pracuj_cego człowieka wa_nym ze wzgl_du na regulacj_

procesów ustrojowych :

a. Jest błonnik

b. S_ witaminy

c. S_ cukry zło_one

51. Inteligencja pracownika:

a. Wysoka - jest istotn_ przyczyn_ wypadków

b. Nie ma w ogóle wpływu na wypadkowo__

c. Niska nie ma wpływu na wypadkowo__

52. Hałas z punktu widzenia cz_stotliwo_ci dzielimy na :

a. Ultrasłyszalny

b. Infraniesłyszalny

c. Ultrad_wi_kowy

53. Hałas to:

a. Zjawisko falowodowe i turbulentne

b. Czynnik, który nie istnieje poza pró_ni_

c. Czynnik oddziałuj_cy swoi_cie i nieswoi_cie na człowieka

54. Glikoliza beztlenowa:

a. Jest procesem efektywniejszym od glikolizy tlenowej

b. Jest procesem mniej efektywnym od glikolizy tlenowej

c. Jest procesem równie efektywnym jak glikoliza tlenowa

55. Ergonomia to poj_cie równoznaczne z :

a. Nauk_ o prawach rz_dz_cych prac_

b. Nauk_ o etologii człowieka

c. Nauk_ o pracy narz_dów wewn_trznych człowieka

56. Efekt zmian metabolicznych zachodz_cych w nast_pstwie pracy wykonywanej przez człowieka i

przejawiaj_cy si_ jako przemijaj_ce obni_enie zdolno_ci do pracy to:

a. Zm_czenie

b. Znu_enie

c. Wyczerpanie potencjału roboczego

57. D_wignie u_ywane cz_sto powinny znale__ si_ w:

a. Zasi_gu optymalnym operatora

b. Zasi_gu optymalnym maszyny

c. Zasi_gu maksymalnym-roboczym operatora

58. D_wiganie ci__arów jest niedopuszczalne:

a. Przez parzyst_ liczb_ pracowników

b. Je_li ci__ar przekracza mas_ 450 kg (przy pracy dorywczej)

c. Je_li ci__ar przypadaj_cy na 1 pracownika przy d_wiganiu zespołowym przekracza mas_ 42

kg (praca dorywcza)

59. Czynnikiem utrudniaj_cym, wr_cz uniemo_liwiaj_cym skuteczne zmniejszanie zagro_enia wibracjami

u _ródła powstawania jest to, _e:

a. Drgania mechaniczne s_ trudno mierzalne

b. Drgania mechaniczne s_ rozproszone w _rodowisku pracy

c. Drgania mechaniczne s_ cz_sto czynnikiem roboczym

60. Alkohol nie powinien by_ spo_ywany w trakcie pracy ze wzgl_du na to, _e:

a. Skraca czas reakcji - zwi_ksza ryzyko wypadków

b. Ogranicza procesy termoregulacji organizmu (gwałtowne wypacanie wody z organizmu)-

mo_e spowodowa_ przegrzanie organizmu

c. Sprzyja zjawisku hipotermii czyli gwałtownego ozi_bienia organizmu, co w warunkach pracy

w zimnie mo_e stanowi_ zagro_enie _ycia człowieka



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
B Egzamin testowy z przedmiotu, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok,
Przedmiotem ergonomii ost, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, BHP
Sciagapowiekszon, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, BHP ERGO, PD
egzamin, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, BHP ERGO, Egzamin ergo
Obliczenia91, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, od kaski
fiz 62 poprawione, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, fizyka, sprawozdania, Sprawo
fiz 66, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, fizyka, sprawozdania, Sprawozdania
OCHRONA SRODOWISKA 2009(2), SGGW - Technologia żywnosci, VII SEMESTR, ochrona środowiska, Egzamin
chemia fiz spr połączone, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, od ol
fiz 13, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, fizyka, sprawozdania, Sprawozdania
7, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, fizyka, sprawozdania, Sprawozdania
podstawy test, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, PODSTAWY ŻYWIENI
chemia fizyczna 1-1, SGGW - Technologia żywnosci, II semestr, SEMESTR 2, wyklady II rok, chem org,

więcej podobnych podstron