MATERIAŁY Z OKRESOWYCH OCEN I ANALIZ STANU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Służba bhp jest zobowiązana do sporządzania i przedstawiania pracodawcy, co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.

Analiza powinna zawierać:

1. Informację o ilości wypadków przy pracy z podaniem miejsc obrażeń, przyczyn wypadków, wskaźników wypadkowości oraz realizacji wniosków profilaktycznych

2. Plan roczny poprawy warunków pracy oparty na podstawie oceny stanu bhp w zakładzie, oceny szkodliwości i uciążliwości stanowisk pracy, zarządzeń, nakazów i decyzji organów kontroli warunków pracy

3. Realizację planu poprawy warunków pracy z poprzedniego roku

4. Realizację decyzji administracyjnych, zaleceń zewnętrznych organów kontroli warunków pracy - PIP, PIS

5. Szkolenia załogi w zakresie bhp z podaniem rodzaju przeprowadzonych szkoleń i ilości pracowników

6. Ocenę stanu zdrowia pracowników / rodzaj badań, ilość pracowników /

7. Zagrożenia zawodowe na stanowiskach pracy - podać zagrożenia czynnikami rakotwórczymi, szkodliwymi i uciążliwymi

8. Ilość kontroli przeprowadzonych przez służbę bhp, czego dotyczyły, ustalenia pokontrolne i ich realizację

9. Nakłady na odzież, ochrony osobiste, środki czystości i odżywcze.

UWAGA.

Podczas analizy stanu bhp należy w poszczególnych punktach dokonać porównania z poprzednim okresem sprawozdawczym.