Plan rozwoju zawodowego nauczyciela stażysty na stopień nauczyciela kontraktowego

Nauczyciel stażysta:

mgr Anna Meller

Przedmiot: Wychowanie przedszkolne

Nazwa szkoły: Zespół Szkół im. Rodu Działyńskich w Bratianie

Data rozpoczęcia stażu: 01.09.2011 r.

Data zakończenia stażu: 31.05.2012 r.

Opiekun stażu: mgr Dorota Oczkowska

Stopień awansu zawodowego nadany z mocy prawa: nauczyciel stażysta

Cel główny podejmowanego stażu: uzyskanie w wyniku postępowania kwalifikacyjnego stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego.

A. Cele szczegółowe:

1. Poznanie organizacji, zadań i zasad funkcjonowania przedszkola

2. Poznanie dokumentacji obowiązującej w przedszkolu oraz sposobów jej prowadzenia

3. Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia podopiecznym bezpiecznych i

higienicznych   warunków zabawy, nauki i wypoczynku

4. Nabycie umiejętności prowadzenia dokumentacji obowiązującej w przedszkolu

5. Doskonalenie warsztatu pracy poprzez uczestnictwo w zajęciach prowadzonych przez

opiekuna stażu lub innych nauczycieli i omawianie tych zajęć z prowadzącym oraz

prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu i omawianie ich

6. Podniesienie kwalifikacji i zdobywanie nowych umiejętności przydatnych w pracy

zawodowej poprzez uczestnictwo w formach doskonalenia zawodowego (doskonalenie

wewnątrz placówki, poza placówką oraz samokształcenie).

Podstawa prawna:

· Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela(Dz. U. z 2004 r. Nr 179, poz. 1845 ) -

dalej zwana ustawą
· Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 1 grudnia 2004 r. w sprawie uzyskiwania

stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2004 r. Nr 260 poz 2593 ) dalej

zwane rozporządzeniem

Lp.	Zadanie	Formy realizacji	Osoby wspierające	Termin	Dowody realizacji, wskazówki, uwagi
1.	Zapoznanie się z procedurą awansu zawodowego	Poznanie przepisów dotyczących awansu zawodowego nauczycieli	Dyrektor szkoły, Opiekun stażu	Wrzesień 2011	Poprawnie opracowany plan rozwoju zawodowego
2.	Nawiązanie współpracy z opiekunem stażu	Bezpośrednia rozmowa, zawarcie ustnego kontraktu z opiekunem	Opiekun	Wrzesień 2011	Omówienie zasad współpracy
3.	Ustalenie z opiekunem stażu terminów i tematyki zajęć obserwowanych i prowadzonych	Opracowanie zakresu i terminów zajęć	Opiekun stażu	Okres stażu	Scenariusze zajęć i potwierdzenie opiekuna stażu
4.	Dokumentowanie realizacji planu rozwoju zawodowego	Gromadzenie dokumentacji, zaświadczeń scenariuszu	Opiekun stażu	Okres stażu	Teczka stażysty
5.	Przygotowanie sprawozdania z realizacji stażu	Przygotowanie sprawozdania opisującego przebieg	Opiekun stażu	Maj 2012	Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego

Zna organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły oraz dokumentację funkcjonującą w szkole
1.	Poznanie zasad funkcjonowania i organizacji szkoły	Udział w Radach Pedagogicznych	Dyrektor, Opiekun stażu	Okres stażu	Lista obecności na radach
2.	Poznanie dokumentów obowiązujących w szkole: Statut szkoły, Program wychowawczy, dzienniki zajęć wychowawczych, rozkłady zajęć	Analiza dokumentacji, samodzielnych wpisów do dzienników	Dyrektor, Opiekun stażu	Wrzesień/październik 2011	Wpisy w dziennikach
3.	Zapoznanie się z tygodniowym rozkładem zajęć w zespole wychowania przedszkolnego, zasadami współpracy dyrektora z pracownikami.	Obserwacja, udział w spotkaniach, Radach Pedagogicznych	Dyrektor, zastępca dyrektora, lider zespołu	Wrzesień 2011	Organizacja zajęć własnych. udział w spotkaniach zespołu
4.	Poznanie przepisów dotyczących zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy.	Udział w szkoleniu BHP oraz instruktażu w tym zakresie	Dyrektor, Opiekun stażu	Wrzesień/październik 2011	Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Rozwijanie umiejętności opiekuńczo wychowawczych oraz rozwijanie spostrzegawczości, umiejętności analizy i wyciągania wniosków
1.	Obserwowanie zajęć prowadzonych przez opiekuna stażu i innych nauczycieli.	Obserwacja zajęć hospitowanych. Omawianie i zapisywanie hospitowanych zajęć z prowadzącym.	Dyrektor, Opiekun stażu, nauczyciele	Dwa razy w miesiącu wrzesień2011- maj 2012	Wnioski z obserwacji i hospitacji
2.	Prowadzenie zajęć w obecności opiekuna stażu lub dyrektora	Opracowanie scenariusza zajęć, konsultacja, analiza	Dyrektor, Opiekun stażu,	Raz w miesiącu Wrzesień2011-maj 2012	Scenariusze zajęć
3.	Pisanie rozkładów materiału zgodnych z podstawą programową	Opracowanie miesięcznych planów Tworzenie i gromadzenie kwestionariuszy badań kompetencji dziecka przeprowadzonych w grupach 3 i 4-latków	Dyrektor, Opiekun stażu,	Okres stażu	Własne wnioski i uwagi Kwestionariusz badania kompetencji dziecka
4.	Uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego, adekwatnych do potrzeb własnych i przedszkola	Udział w posiedzeniach szkoleniowych Rad Pedagogicznych, udział w warsztatach i kursach	Dyrektor, Opiekun stażu,	Okres stażu	Zaświadczenia potwierdzające udział przez opiekuna stażu
5.	Współorganizowanie zajęć pozalekcyjnych	Andrzejki, Wigilia-jasełka, Dzień Babci i Dziadka, Dzień matki, Dzień Dziecka, imprezy okolicznościowe, wycieczki	Dyrektor, Opiekun stażu,	Okres stażu	Sprawozdania
6.	Wykorzystanie w pracy pedagogicznej technologii komputerowej i informacyjnej.	Publikacja w Internecie planu rozwoju zawodowego. Wykorzystanie formy elektronicznej w pracy pedagogicznej przez: — zapisy planów w formie elektronicznej, — redagowanie i drukowanie dyplomów, podziękowań, zaproszeń i pomocy do pracy indywidualnej z dziećmi. Przygotowanie dokumentacji stażu w formie elektronicznej	Opiekun stażu, nauczyciel informatyki	Okres stażu	Teczka stażysty. Płyta CD z zapisem elektronicznym

Posiada wiedzę z zakresu problemów wychowawczych szkoły oraz umie poszukiwać źródeł informacji o uczniu
1.	Pogłębianie wiedzy i umiejętności w zakresie zaspokajania potrzeb wychowawczych uczniów	Udział w szkoleniu, własna literatura pedagogiczno-psychologiczna	Dyrektor, Opiekun stażu	Okres stażu	zaświadczenia
2.	Poznanie sytuacji wychowawczej wychowanków	Rozmowa, wywiad	Dyrektor, pedagog szkolny, opiekun stażu	Październik-listopad 2011	Charakterystyka grup w przygotowanej przez siebie formie
3.	Określenie dalszej drogi rozwoju zawodowego	samoocena	Dyrektor, Opiekun stażu	Maj 2012	Teczka stażysty

6