WYKAZ PRAC WZBRONIONYCH MŁODOCIANYM

Podstaw prawna: Dz. U. Nr 85, poz. 500 z dnia l. XII. 1990 r.

1. PRACE WZBRONIONE, ZWIĄZANE ZNADMIERNYM WYSIŁKIEM FIZYCZNYM I TRANSPORTEM CIĘŻARÓW ORAZ WYMUSZONĄ POZYCJĄ CIAŁA

1. Wzbronione jest obciążanie pracą fizyczną młodocianych:

• polegające wyłącznie na podnoszeniu, przenoszeniu i przewożeniu ciężarów,

• wymagające powtarzania dużej liczby jednorazowych ruchów,

• przy których najwyższe wartości obciążenia pracą mierzone wydatkiem energetycznym przebaczają:

Wiek	Dziewczęta				Chłopcy
		kJ/min.	kcal/min.	kJ/6 godz.	kcal/6 godz.	kJ/min.	kcal/min.	kJ/6 godz.	kcal/6 godz.
Do ukończenia 16-go roku życia	9,2	2,2	1800	430	11,3	2,7	2600	620
Od 16-go do ukończenia 18-go roku życia	10,5	2,5	2300	550	12,6	3,0	3030	720

Uwaga: l kcal = 4.19kJ

2. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy:

1. pracach załadunkowych i wyładowczych,

2. przetaczaniu beczek, bili, klocków,

3. przewożeniu ciężarów samojezdnymi środkami transportu,

4. ręcznym dźwiganiu i przenoszeniu ciężarów oraz ręcznej obsłudze dźwigni, korb, kół sterowniczych, przy których niezbędna jest sili przekraczająca następujące wartości:

przy obciążeniu jednost. (w N) przeciętnie do 4x na godzinę w czasie zmiany roboczej:

• do ukończenia 16-go roku życia: dziewczęta 100 N, chłopcy 150 N,

• od 16-go do ukończenia 18-go roku życia: dziewczęta 200N, chłopcy 250N,

przy powtarzalnym obciążeniu:

• do ukończenia 16-go roku życia: dziewczęta 50 N. chłopcy 80 N,

• od l6-go do ukończenia 18-go roku życia: dziewczęta 80N, chłopcy l20 N,

UWAGA: l N = ok. 0,l kg

5. nożnej obsłudze elementów urządzeń (pedałów, przycisków nożnych) wymagających sil przekraczających następujące wartości:

przy obciążeniu jednost. (w N) przeciętnie do 4x na godziną w czasie zmiany roboczej:

• do ukończenia 16-go roku życia: dziewczęta 160 N, chłopcy 200 N,

• od 16-go do ukończenia l8-go roku życia: dziewczęta 200N, chłopcy 250N,

przy powtarzalnym obciążeniu:

• do ukończenia 16-go roku życia: dziewczęta 80 N, chłopcy 100 N,

• od 16-go do ukończenia 18-go roku życia: dziewczęta IOON, chłopcy 150N,

6. ręcznym przenoszeniu ciężarów pod górę; po pochylniach, schodach, których kąt nachylenia przekracza 30°, a wysokość tych urządzeń 5m, jeśli obciążenie przekracza:

przy obciążeniu jednost (w N) przeciętnie do 4x na godziną w czasie zmiany roboczej:

• do ukończenia 16-go roku życia: dziewczęta 50 N, chłopcy 80 N,

• od 16-go do ukończenia 18-y roku życia: dziewczęta 100 N, chłopcy 150 N,

przy powtarzalnym obciążeniu:

• do ukończenia 16-go roku życia: dziewczęta 30 N, chłopcy 50 N,

• od 16-go do ukończenia 18-go roku życia: dziewczęta 50 N, chłopcy 80 N.

3. Wzbronione jest przewożenie ciężarów na wózkach 2-kolowych i młodocianym chłopcom do ukończenia 16 roku życia oraz dziewczętom do ukończenia 18 roku życia.

4. Wzbronione Jest młodocianym chłopcom do ukończenia 16 roku życia oraz dziewczętom do ukończenia 18 roku życia przewożenie ciężarów na taczkach jednokołowych.

5. Wzbronione jest młodocianym chłopcom i dziewczętom do ukończenia 16 roku życia przewożenie ładunków na 3 i 4-kotowych wózkach.

6. Wzbronione jest młodocianym dziewczętom i chłopcom do ukończenia 16 roku życia przewożenie ładunku w wagonikach, kolebach przemieszczanych ręcznie po szynach.

7. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach wymagających stale wymuszonej i niewygodnej pozycji ciała np.:

• pochylonej lub w przysiadzie.

• na kolanach, w tym w szczególności przy ręcznym cyklinowaniu podłóg, przy pracach brukarskich,, posadzkarskich itp.,

• leżącej, na boku lub na wznak, w tym w szczególności przy remoncie pojazdów mechanicznych.

2. PRACE W OBCIĄŻAJĄCYM MIKROKLIMACIE ŚRODOWISKA PRACY

Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych w:

• mikroklimacie gorącym; jeśli zostaną przekroczone wartości 2/3 najwyższego dopuszczalnego obciążenia cieplnego określonego przepisami w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,

• mikroklimacie zimnym tj. w temperaturze powietrza niższej niż +14°C, a także przy wilgotności względnej większej od 65% lub prędkości ruchu powietrza przekraczającej 0,5 m/s, powodujące naruszenie bilansu cieplnego u młodych pracowników,

• mikroklimacie zmiennym o dużych wahaniach parametrów mikroklimatu; nagle zmiany temperatury powietrza w zakresie 15°C przy braku możliwości (losowania 15-20 minut czasu adaptacji w pomieszczeniach o temperaturze pośredniej.

3. PRACE W HAŁASIE I DRGANIACH

1. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianym w środowisku pracy:

• w których równoważny poziom dźwięku A hałasu ustalonego i nie ustalonego, mierzony zgodnie z PN przekracza 80 dB (A) (dla 8-godzmnej ekspozycji na hałas).

• w którym równoważny poziom dźwięku A hałasu impulsywnego quasi-stacjonarnego, mierzony zgodnie z wytycznymi Głównego Inspektora Sanitarnego przekracza 75 dB (A) (dla 8-godzinnej ekspozycji na hałas).

• w którym poziomy ciśnienia akustycznego hałasu ultradźwiękowego, mierzone zgodnie z PN przekraczają wartości podane w tabeli (dla 8-godzinnej ekspozycji na hałas):

Częstotliwość środkowa pasm tercjowych kHz	Poziom ciśnienia akustycznego w dB
12; 12,5; 16	75
20	85
25	100
31,5; 40; 50; 63; 80; 100	105

• w którym poziomy ciśnienia akustycznego hałasu infradźwiękowego, mierzone zgodnie z PN, przekraczają wartości podane w tabeli (dla 8-godzinnej ekspozycji na hałas):

• przy częstotliwości środkowej pasm oktanowych w liż: 4; 8; 16 poziom ciśnienia akustycznego w dB wynosi 85,

• przy częstotliwości środkowej pasm oktanowych w Hz 31,5 paziom ciśnienia akustycznego w dB wynosi 80.

2. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych w środowisku pracy:

• w którym wartość skorygowana przyspieszenia drgań o miejscowym oddziaływaniu, mierzona zgodni« z PN, przekracza 0,95 m/s2 przy ciągłym 480-minutowym oddziaływaniu drgań na organizm,

• w którym wartość skorygowana przyspieszenia drgań o ogólnym oddziaływaniu, mierzona zgodnie z PN, przekracza wartości podane w poniższej tabeli dla ciągłego 480-minutowego oddziaływania drgań na organizm:

• przy kierunku oddziaływania drgań Z (z) wartość skorygowania przyspieszenia drgań wynosi 0,75 m/s2,

• przy kierunku oddziaływania drgań X, Y, (x, y) wartość przyspieszenia drgań wynosi 0,55 m/s²

4. PRACE W POLACH ELEKTROMAGNETYCZNYCH, ELEKTROSTATYCZNYCH I NARAŻAJĄCYCH NA PROMIENIOWANIE JONIZUJĄCE, LASEROWE, NADFIOLETOWE I PODCZERWONE

1. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych na stanowiskach pracy:

• na których należenie pól bądź gęstość strumienia energii promieniowania przekraczają niżej podane wartości:

Lp.	Zakres czynności	Natężenie pola		Gęstość mocy promieniowania
					elektrycznego	magnetycznego
1	Pola elektromagnetyczne	15 kV/m	3 kA/m
2	Pola częstotliwości przemysłowej (50Hz)	10 kV/m	0,2 kA/m
3	Pola częstotliwości 1 - 100 kHz	100 kV/m	10 kA/m
4	Pola wielkości częstotliwości 0,1 - 10 MHz 10 - 300 MHz 0,3 - 300 GHz 0,3 - 300 GHz	20 V/m 7 V/m Stacjonarne niestacjonarne	2 A/m 50 mA/m	0,1 W/b. 1 W/m^2
4a
4b
4c
4d

• przy których istnieje ryzyko narażenia na promieniowanie jonizujące,

• przy pracach stwarzających ryzyko narażenia na promieniowanie nadfioletowe,

• przy pracach stwarzających ryzyko narażenia na promieniowanie laserowe,

• przy których istnieje ryzyko narażenia na promieniowanie podczerwone,

5. PRACE POD ZIEMIĄ, PONIŻEJ POZIOMI GRUNTU I WYSOKOŚCIOWE

1. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach:

• pod ziemią, w zagłębieniach o głębokości większej niż 0,7 m, których szerokość jest mniej niż dwukrotna głębokość,

• na wysokości powyżej 3 m, w tym w szczególności grożących upadkiem z wysokości,

• w kamieniołomach i kopalniach odkrywkowych oraz przy wydobywaniu i przerobie siarki.

6. PRACE W PODWYŻSZONYM LUB OBNIŻONYM CIŚNIENIU

Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach w warunkach: podwyższonego i obniżeń ciśnienia.

7. PRACE W NARAŻENIU NA SZKODLIWE DZIAŁANIE PYŁÓW

Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach lub pomieszczeniach, w których są narażeni na szkodliwy wpływ:

• pyłów o działaniu uczulającym,

• pyłów o działaniu zwłókniającym i drażniącym, których stężenia przekraczają 2/3 wartości NDS dla dorosłych.

8. PRACE W KONTAKCIE ZE SZKODLIWYMI CZYNNIKAMI BIOLOGICZNYMI

1. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianym przy pracach:

1. przy których źródłem zakażenia lub zarażenia może być chory człowiek lub materiał zakaźny pochodzenia ludzkiego,

2. w szpitalach zakaźnych oraz dla nerwowo chorych,

3. przy których występują zagrożenia czynnikami biologicznymi, przenoszeń na człowieka przez kontakt ze zwierzętami lub produktami pochodzenia zwierzęcego,

4. przy których występują zagrożenia czynnikami biologicznymi pochodzenia roślinnego lub mikroorganizmami przenoszonymi przez rośliny:

• drobnoustrojami występującymi w roślinach tj. bakteriami, grzybami, promieniowcami itp.,

• pyłami pochodzenia roślinnego.

9. PRACE W NARAŻENIU NA DZIAŁANIE SZKODLIWYCH SUBSTANCJI CHEMICZNYCH

1. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach:

• w narażeniu na substancje o działaniu rakotwórczym.

• w procesach przemysłowych, w których występują takie substancje,

• z substancjami o prawdopodobnym działaniu rakotwórczym dla ludzi.

2. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych w środowisku pracy:

• w którym mogą być narażeni na działanie substancji chemicznych o wysokiej toksyczności

• w którym mogą być narażeni na działanie innych związków toksycznych, których stężenie przekracza 2/3 wartości stężeń określonych dla dorosłych.

3. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach w kontakcie z lekami psychotropowymi.

4. Wzbronione jest młodocianym wykonywanie prac w kontakcie ze związkami chemicznymi powodującymi uczulenia.

5. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych w środowisku pracy, w którym występują chemiczne środki ochrony roślin zaliczane do I i II klasy toksyczności

10. PRACE ZAGRAŻAJĄCE PRAWIDŁOWEMU ROZWOJOWI PSYCHICZNEMU

1. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach:

• przy których mógłby być zagrożony dalszy ich prawidłowy rozwój psychiczny,

• w warunkach mogących stanowić nadmierne obciążenie psychiczne,

• w występach i produkcjach zawodowych tancerek i tancerzy w zakładach gastronomicznych

2. Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych do 16 lat przy wszelkich pracach w dom wczasowych, turystycznych pensjonatach i hotelach w tym robotniczych, a od 16 do 18 lat przy pracach pokojowych (zakaz nie dotyczy części gastronomicznej).

11. PRACE WZBRONIONE ZE WZGLĘDU NA MOŻLIWOŚĆ URAZÓW U MŁODOCIANYCH I SPOWODOWANIA ZAGROŻEŃ DLA INNYCH OSÓB

Wzbronione jest zatrudnianie młodocianych przy pracach:

• podczas których są narażeni na zwiększone niebezpieczeństwo urazów i okaleczeń,

• których eksploatacja, uszkodzenie i nieprawidłowa czynność zagraża w stopniu większym osobom znajdującym się w pobliżu,

• związanych z obsługą urządzeń energetycznych i elektrycznych znajdujących się pod napięciem,

• w transporcie kolejowym, komunikacji samochodowej i tramwajowej.

• w żegludze, w lotnictwie.

PODPIS OSOBY ODPOWIEDZIALNEJ

---