Pytania u Wypych:
Urlop macierzyński
Wypadek przy pracy
Odpowiedzialność porządkowa
Emerytury sprzed 1949
Dyskryminacja pracownika - zasada niedyskryminowania w zatrudnieniu
Regulamin pracy
Powszechna ochrona stosunku pracy
Wyłączenie wypadku przy pracy
Wykroczenia
Wypowiedzenie w trybie indywidualnym w zwolnieniach grupowych
Uprawnienie do urlopu
Renta rodzinna
Postępowanie w sprawie uzyskania zasiłku chorobowego i macierzyńskiego - zwłaszcza wystawianie zaświadczeń lekarskich i ich kontrola, kodowanie chorób,
Tryb nakładania kar porządkowych
Rozwiązanie układu zbiorowego (dodatkowo art. 241 13 )
Wybór
Odpowiedzialność wspólna
Okresy składkowe i nieskładkowe
Normy semidyspozytywne
Świadczenie przedemerytalne
Wygaśnięcie stosunku pracy(pytanie dodatkowe+ różnice między wygaśnięciem a rozwiązaniem - ponoć jakieś 3)
Śmierć pracownika
Dodatek wyrównawczy
art. 300KP
Regulamin przy zwolnieniach grupowych
Młodociani - ochrona
Renta rodzinna dla rodziców
Wypadek w drodze do pracy i z pracy
Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych
Prawo do godziwego wynagrodzenia
Nabycie prawa do zasiłku chorobowego
Okresy a terminy wypowiedzenia
Przedmiot prawa pracy
Zasiłek opiekuńczy
Strajk i jego rodzaje
Odprawa pośmiertna
Zasiłek macierzyński
Wynagrodzenie gwarancyjne
Pojęcie pracodawcy
Zasiłek macierzyński dla ubezpieczonych
Renta szkoleniowa(+ różnice w obliczaniu z normalną)
Obowiązki pracodawcy (głównie o świadectwie pracy)
Jednostronnie wyznaczona praca a dobrowolnie podporządkowana
Fundusz wypadkowy i zasady obliczania składek na ubezpieczenie wypadkowe
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika; co to znaczy ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika
Właściwości prawa pracy
Arbitraż
Rokowania - układ zbiorowy pracy
Renta rodzinna wypadkowa
Żądanie uznania wypowiedzenia za bezskuteczne (kiedy, charakter)
Postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy (kpc) - dodatkowo; przy pyt. 50
Reprezentatywny związek zawodowy
Związek zawodowy reprezentujący pracownika
Trójstronna Komisja do Spraw Społeczno-Gospodarczych - skład, zadania
Komisja BHP
Zasady prawa pracy - ogólnie
Premia a nagroda
Zmniejszanie oraz zawieszanie prawa do emerytury i renty
Umowa o pracę na czas określony (albo próbny)
Treść umowy o pracę (podobno nie można użyć zwrotu essentialia negotii)
Urlop wychowawczy
Sytuacja pracownika w sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy
Międzynarodowa umowa o pracę
Praca skooperowana
Odpowiedzialność dyscyplinarna
Praca w porze nocnej
Obliczanie podstawy wymiaru emerytury (często się powtarzało)
Jak oblicza się dodatek do renty dla sieroty zupełnej (jest sztywno określony w ustawie) i kim jest sierota zupełna - to były jakieś dodatkowe pytania
Cechy pomocy społecznej (chyba)
Prawo koalicji.
Roszczenie odszkodowawcze w przypadku ustania stosunku pracy.
Ochrona szczególna osób w ustawie o zwolnieniach grupowych.
Praca dzieci.
Zbieg roszczeń emerytalno-rentowych.
Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego.
Reprezentacja pracownika przez związek ( indywidualna).
Pięciodniowy tydzień pracy.
Zasiłek pielęgnacyjny.
Pracownik.
Powołanie
Mobbing
Badania lekarskie
Wymiar czasu pracy
Zasiłek dla bezrobotnych
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika
Wypadek przy pracy - jeśli nastąpił poza miejscem pracy
Przesłanki legalności strajku
Odpowiedzialność materialna
Regulamin wynagradzania