Obserwowana w Europie prawidłowość - najniższe stopy zgonów widoczne w przemyśle, wyższe w budownictwie, najwyższe w usługach

(w sektorach o wysokich stopach narodzin wyższe są również stopy zgonów)

Ogromne różnice w stopach zgonów między firmami które nie zatrudniają pracowników (samozatrudnienie) a firmami zatrudniającymi

OBRÓT PRZEDSIĘBIORSTW

Obrót przedsiębiorstw (enetrpriese turnover) - natężenie procesów narodzin i zgonów firm, mierzony poprzez sumowanie stopy narodzin i zgonów

Obrót przedsiębiorstw - ich powstawanie, zanikanie jest naturalnym zdrowym aspektem gospodarki kapitalistycznej, w której ma miejsce bardziej efektywna realokacja kapitału.

Najczęściej wysokość obrotów jest generowana jednocześnie przez poziom stóp narodzin
i zgonów

Gałęzie o najwyższym poziomie obrotów

Usługi pocztowe i telekomunikacyjne

Usługi komputerowe

Potem

Badania i rozwój

Pośrednictwo finansowe

Hotele i restauracje

Duży obrót sygnalizuje, ze prawdopodobieństwo przetrwania firm zmniejsza się

STOPA PRZETRWANIA (PRZEŻYCIA)

Firma przetrwała (wg Eurostatu), jeżeli:

- prowadzi działalność w roku następnym i kolejnych, po jej założeniu

lub jeżeli

czynniki produkcji przez nią zaangażowane zostały przejęte przez firmę nową, założona właśnie w tym celu

Z formalnego punktu widzenia firma przetrwała, jeżeli kontynuuje działalność pod tym samym numerem w rejestrze statystycznym

Główne czynniki wpływające na szanse przetrwania i ekspansji nowo założonych przedsiębiorstw

	Poziom makro	Poziom mikro
Efekt pozytywny	Sprzyjające sytuacja gospodarcza Sprzyjające warunki regionalne Sprzyjająca sytuacja w danej gałęzi Rozwój technologiczny Usługi wspierające i doradcze Publiczne usługi wspierające biznes	Kwalifikacje założyciela i pracowników Doświadczenie założyciela i pracowników Kwalifikacje menedżerskie Źródła finansowania Internacjonalizacja rynku Powiązania sieciowe Przedsiębiorstwa już istniejące Dywersyfikacja produktów
Efekt pozytywny	Niedostateczny popyt Konkurencja rynkowa Obciążenia administracyjne Uciążliwe przepisy fiskalne i socjalne Niewłaściwe funkcjonowanie rynku pracy System finansowy	Struktura własności Niewielki zainwestowany kapitał

Źródło: Observatory of European SMEs 2003, nr 5, s.42

PODSUMOWANIE

Demografia przedsiębiorstw jest dyscypliną młodą, jej metodologia się rozwija, stąd znajomość zagadnień i analizy - niezadowalające

Warunek postępu wiedzy w tym zakresie - wypracowanie i upowszechnienie międzynarodowych standardów w zakresie:

definicji i nazw (takich zjawisk jak: narodziny, śmierć, wejście, wyjście, zakład, firma,...)

mierników służących analizie procesów demograficznych (stopy narodzin, przetrwania,...)

metod analizy

sposobów, zasad gromadzenia danych pierwotnych

Analiza dotychczas rozpoznanych obszarów pozwala stwierdzić, że:

istnieje zróżnicowanie zjawisk demograficznych w przekroju międzynarodowym

istnieje zróżnicowanie zjawisk demograficznych w czasie

istnieje zróżnicowanie zjawisk demograficznych w przekroju gałęziowym (według rodzajów działalności) i sektorowym (według wielkości firm)

zjawisko narodzin firm jest procesem ciągłym o niestabilnym tempie

istnieje negatywna korelacja między wielkością przedsiębiorstwa a prawdopodobieństwem zgonu

istnieje negatywna korelacja między wiek przedsiębiorstwa a prawdopodobieństwem zgonu

istnieje pozytywna korelacja między natężeniem procesów narodzin i zgonów