Szkolenia bhp na podstawie umowy- zlecenia i umowy o dzieło

Czy inspektor bhp zatrudniony w zakładzie może świadczyć usługi w zakresie szkoleń bhp innym pracodawcom na podstawie umów-zlecenia lub umowy o dzieło?

Tak, ale po spełnieniu odpowiednich warunków. Przepisy rozporządzenia w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy nie zabraniają: prowadzenia - przez osobę wykonującą zadania służby bhp - jednostki organizacyjnej świadczącej usługi w zakresie szkolenia w dziedzinie bhp pozyskania pracownika służby bhp do grona wykładowców zagadnień objętych programem szkolenia okresowego organizowanego przez firmę uprawnioną do przeprowadzania szkoleń w dziedzinie bhp.

Działalność szkoleniową w zakresie szkolenia okresowego w dziedzinie bhp może prowadzić pracodawca lub na jego zlecenie - jednostka organizacyjna uprawniona do prowadzenia takiej działalności na podstawie:

• ustawy o systemie oświaty;

• przepisów ustawy o swobodzie działalności gospodarczej na podstawie wpisu do ewidencji gospodarczej,  gdy działalność szkoleniowa nie obejmuje prowadzenia szkoły lub placówki oświatowej. Prowadzący działalność szkoleniową w tym trybie zwolniony jest z obowiązku uzyskiwania wpisu do ewidencji prowadzonej przez kuratora oświaty.

Organizator szkolenia - bez względu na podstawę działalności - odpowiada za zapewnienie wykładowców legitymujących się odpowiednim przygotowaniem.

Podstawa prawna
art. 82 i następne  ustawy z 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz.U. z 2004 r. nr 256, poz. 2572)
ustawa z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (tekst jedn.: Dz.U. z 2007 r. nr 155, poz. 1095)
rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. nr 109, poz. 704)