Choroby zawodowe - test, inż. BHP, V semestr


Choroby zawodowe

1.Wykaz chorób zawodowych, szczegółowe zasady postępowania w sprawach zgłaszania podejrzenia, rozpoznawania i stwierdzania chorób zawodowych oraz podmiotów właściwych w tych sprawach zawiera:

a. rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 lipca 2002 roku

b. rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku

c. rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 9 lipca 1996 roku

2. Czy wszystkie choroby, na które zachoruje pracownik podczas swojej aktywności zawodowej mogą zostać uznane z choroby zawodowe

a. tak, bez względu na chorobę

b. tylko taka choroba, która ujęta jest w wykazie chorób zawodowych (Dz.U. 2002.132.1115)

c. tyko i wyłącznie zatrucia ostre bądź przewlekłe

3. Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej oraz jej rozpoznanie może nastąpić w okresie zatrudnienia w narażeniu zawodowych lub po zakończeniu pracy w takim narażeniu:

a. zawsze , w okresie nie dłuższym jak 5 lat po zakończeniu narażenia zawodowego

b. nie później niż w okresie, który został określony w wykazie chorób zawodowych

c. zawsze , bez określania okresu po zakończeniu narażenia zawodowego

4. Zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej u pracownika nie może dokonać :

a. pracodawca zatrudniający pracownika, u którego podejrzewa się chorobę zawodową

b. lekarz, który podczas wykonywania zawodu powziął podejrzenia choroby zawodowej u pracownika

c. właściwy państwowy inspektor sanitarny

5. Zgłoszenie podejrzenia choroby zawodowej dokonuje się:

a. tylko w formie ustnej - telefonicznie

b. pisma informującego o podejrzeniu choroby zawodowej

c. na formularzu określonym w przepisach w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób

6. Właściwym do orzekania o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania jest:

a. lekarz orzekający uszczerbek na zdrowiu w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych

b. lekarz pierwszego kontaktu

c. lekarz spełniający wymagania kwalifikacyjne określone w przepisach w sprawie specjalizacji lekarskich niezbędnych do wykonywania orzecznictwa w zakresie chorób zawodowych

7. W przypadku orzekania o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania jednostki orzecznicze są:

a. tylko pierwszego stopnia

b. pierwszego i drugiego stopnia

c. zawsze drugiego stopnia

8. Poradnie i oddziały chorób zawodowych wojewódzkich ośrodków medycyny pracy są:

a. jednostkami orzeczniczymi II stopnia

b. jednostkami orzeczniczymi I stopnia

c. nie są jednostkami orzeczniczymi

9. Pracownik, który nie zgadza się z treścią orzeczenia lekarskiego o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania, może wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania w terminie:

a. 14 dni od daty otrzymania orzeczenia lekarskiego

b. 7 dni od daty otrzymania orzeczenia lekarskiego

c. 30 dni od daty otrzymania orzeczenia lekarskiego

10. Kartę choroby zawodowej na podstawie ostatecznej decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej sporządza:

a. lekarz, który wydał orzeczenie lekarskie

b. lekarz jednostki orzeczniczej II stopnia

c. właściwy państwowy inspektor sanitarny

11. Karta choroby zawodowej sporządzana jest przez właściwego państwowego inspektora sanitarnego w terminie:

a. 14 dni

b. 30 dni

c. 7 dni

12. Karta choroby zawodowej przesyłana jest do:

a. Instytutu Medycyny Pracy najbliższego terytorialnie według miejsca aktualnego miejsca zamieszkania pracownika

b. Instytutu Medycyny Pracy najbliższego terytorialnie według miejsca wykonywania pracy , a w przypadku wielu zakładów pracy , w których występowało narażenie, do miejsca ostatniego zatrudnienia

c. Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi

13. Orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do rozpoznania choroby zawodowej wydane w wyniku ponownego badania:

a. jest ostateczne

a. podlega tyle razy rozpoznaniu ile razy pracownik złoży odwołanie

c. żadna z odpowiedzi nie jest poprawna

14. Zawiadomienie o skutkach choroby zawodowej :

a. pozostaje tylko i wyłącznie u pracodawcy

b. przesyłane jest przez pracodawcę tylko do Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi

c. przesyłanie jest przez pracodawcę do Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr. med. Jerzego Nofera w Łodzi oraz do właściwego państwowego inspektora sanitarnego

15. Skargę kasacyjną od decyzji właściwego państwowego inspektora sanitarnego rozpatruje:

a. Naczelny Sąd Administracyjny

b. Wojewódzki Sąd Administracyjny

c. Sąd Najwyższy

16. Stwierdzenie istnienia choroby zawodowej przez państwowego inspektora sanitarnego:

a. jest równoznaczne ze stwierdzeniem uszczerbku na zdrowiu

b. nie jest równoznaczne ze stwierdzeniem uszczerbku na zdrowiu

c. jest równoznaczne ze stwierdzeniem uszczerbku na zdrowiu tylko w przypadku zatruć ostrych

17. Zaznacz prawidłową definicję choroby zawodowej:

a. choroba zawodowa to choroba ujęta w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pacy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy

b. choroba zawodowa to choroba , która wystąpiła u pracownika, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pacy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy przez okres co najmniej 10 - ciu lat .

c. choroba zawodowa to choroba ujęta w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można przypuszczać, że choroba została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pacy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy przez okres co najmniej 10 - ciu lat .

18. Zatrucia przewlekłe zazwyczaj charakteryzują się:

a. dużymi dawkami czynników szkodliwych, wywołujących szybką reakcję organizmu i powodujących długi czas leczenia

b. małymi dawkami podawanymi przez dłuższy okres , powstającymi na skutek kumulacji trucizny w organizmie.

c. małymi dawkami, które wywołują natychmiastową reakcję organizmu i długi okres leczenia

19. Od 1 kwietnia 2007 roku jednorazowe odszkodowanie za każdy procent uszczerbku na zdrowiu wynosi
a. 20% przeciętnego wynagrodzenia

b 15 % przeciętnego wynagrodzenia

c. 20% najniższego wynagrodzenia

20. NDS odnosi się do

a. najwyższego dopuszczalnego stężenia czynnika szkodliwego

b. najniższego dopuszczalnego stężenia czynnika szkodliwego

c. odpowiedź a i b

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

A

B

C

Odpowiedzi 1-a 2-b 3-b 4-c 5-c 6-c 7-b 8-b 9- a 10-c 11-a 12-c 13- a 14-c 15-a 16-b 17-a 18-b 19-a 20-a



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
choroby zawodowe Kaczor, inż. BHP, V semestr
ergonomia test 1(1), inż. BHP, V semestr
ergonomia test 1, inż. BHP, V semestr
Mikroklimat TEST nr 2, inż. BHP, V semestr
Ekonomia test, inż. BHP, II Semestr, Makroekonomia
Mikroklimat TEST nr 1, inż. BHP, V semestr
Mikroklimat TEST nr 2, inż. BHP, V semestr
zalaczniki1, inż. BHP, V semestr
KODY I SYSTEMY ZNAKOWE, inż. BHP, I Semestr, Komunikacja społeczna
Komunikacja i promocja, inż. BHP, I Semestr, Komunikacja społeczna
Ekonomia i gospodarka, inż. BHP, I Semestr, Mikroekonomia

więcej podobnych podstron