6. Postępowanie egzaminacyjne

1. Nauczyciel kontraktowy w roku, w którym uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu składa do organu prowadzącego szkołę wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego

2. Niedotrzymanie tego terminu skutkuje koniecznością ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

3. Jeżeli wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego spełnia wszystkie wymogi formalne i został złożony do dnia 30 czerwca, postępowanie kwalifikacyjne zostaje podjęte i zakończone do dnia 31 sierpnia tego roku szkolnego.

4. Jeżeli wniosek o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego spełnia wszystkie wymogi formalne i został złożony po 30 czerwca, ale do dnia 31 października, postępowanie kwalifikacyjne zostaje podjęte i zakończone do 31 grudnia tego samego roku kalendarzowego.

5. Postępowanie egzaminacyjne rozpoczyna się od analizy formalnej dokumentacji:

6. Jeżeli organ prowadzący szkołę, do którego nauczyciel kontraktowy złożył wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego stwierdzi, iż wniosek oraz załączona dokumentacja spełnia wymogi formalne, powołuje Komisję Egzaminacyjną do przeprowadzenia egzaminu.

SZTUKA PREZENTACJI

Estetyka przedkładanych dokumentów dobitnie świadczy o nas, naszym zorganizowaniu, systematyczności, uporządkowaniu, jest obrazem naszego charakteru. Komisja tak jak my w kontaktach z uczniami zwraca uwagę na estetykę, przejrzystość, czytelność.

Przedkładana dokumentacja powinna być pisana komputerowo.

Układ dokumentów w teczce:

1.Teczka opisana na zewnątrz: okładka, grzbiet okładki

Nazwisko i imię, miejsce pracy i zajmowane stanowisko, telefon domowy i miejsca pracy, stopień zawodowy, o który się ubiegamy, miejscowość i data.

2. Spis treści (zawartość teczki)

3. Wniosek - Należy wypełnić go zgodnie z instrukcją.

4. Dokumentacja dołączona do wniosku - zgodna z zapisami § 9 rozporządzenia w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego.

§ 9. 1.   Dokumentacja załączona do wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego, z zastrzeżeniem ust. 2, obejmuje:

1)   dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje zawodowe, a w przypadku nauczyciela kontraktowego lub nauczyciela mianowanego także akt nadania stopnia awansu zawodowego - poświadczone kopie;

2)   zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o:

a)   wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, należy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu,

b)   dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela,

c)   dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,

d)   dacie uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania, a w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia - także o ocenie dorobku zawodowego za okres stażu odbytego w poprzednim miejscu zatrudnienia;

Dokumenty układamy w niżej wymienionym porządku:

1. § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia: dokumenty potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych lub poświadczone kopie tych dokumentów:

....................................................................................................................................................................

1. akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela kontraktowego

....................................................................................................................................................................

• poświadczona za zgodność z oryginałem kopia dokumentu potwierdzającego zmianę nazwiska

(w przypadku złożenia dokumentów wystawionych na różne nazwiska)

...............................................................................................................................................................

2. § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia - zaświadczenie dyrektora szkoły zawierające informacje o:

a)   wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu na stopień nauczyciela mianowanego oraz kontraktowego; w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia, oraz nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach, w każdej w wymiarze niższym niż połowa obowiązkowego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, należy załączyć zaświadczenia ze wszystkich szkół, w których nauczyciel był zatrudniony w okresie stażu,

b)   dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego nauczyciela,

c)   dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego,

d)   dacie uzyskanej przez nauczyciela ocenie dorobku zawodowego za okres stażu oraz dacie jej dokonania, a w przypadku nauczyciela, który w okresie odbywania stażu zmienił miejsce zatrudnienia - także o ocenie dorobku zawodowego za okres stażu odbytego w poprzednim miejscu zatrudnienia;

Ponadto dołączamy

• Zaświadczenie o przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania stopnia awansu nauczyciela kontraktowego.

Art. 9d, ust 4 Nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat, a nauczyciel mianowany może rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej roku od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego

Najczęściej występujące braki formalne:

Kwalifikacje

• Brak dyplomu ukończenia studiów wyższych zawodowych, gdy w trakcie stażu ukończyli studia uzupełniające magisterskie.

Akty prawne

• Błędy/pomyłki w podstawie prawnej dotyczące dzienników ustaw

• Akty wydane z niewłaściwego artykułu, najczęściej z art.9a lub z art.7 zamiast po uzyskaniu zaświadczenia ....

• Nieprawidłowo określone kwalifikacje, najczęściej wymieniane uczelnie, zamiast poziom wykształcenia.

• Brak uzasadnienia

• Złe pouczenie o odwołaniu od decyzji, do organu nadzorującego zamiast do organu prowadzącego szkołę.

Dokumentacja dotycząca § 9 ust. 1 pkt. 2 rozporządzenia

• Brak zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz o zajmowanym przez niego stanowisku w okresie stażu na stopień nauczyciela kontraktowego

• Brak zaświadczenie dyrektora szkoły o wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz o zajmowanym przez niego stanowisku w dniu 6 kwietnia 2000 r.

• Źle ustalona długość stażu (staż przerwany wskutek niezdolności do pracy powyżej 30 dni, urlopu macierzyńskiego oraz urlopu wypoczynkowego).

Plan rozwoju zawodowego

• Brak informacji o terminach stażu

• Brak strony tytułowej

• Pisany i zatwierdzany etapami

• Brak autoryzacji planu rozwoju

Sprawozdania:

• Nagminnie brak pieczęci z datą wpłynięcia do sekretariatu

• Brak strony tytułowej informującej o okresie stażu i danych personalnych autora

• Brak autoryzacji sprawozdania.

Ocena dyrektora za okres stażu

• Brak uwzględnienia oceny cząstkowej z poprzedniej placówki

• Brak uwzględnienia projektu oceny opiekuna stażu i opinii rady rodziców.

• Brak pouczenia o odwołaniu

• Brak daty wystawienia oceny

• Dwie daty oceny dorobku zawodowego (inna na początku i na końcu).

• Brak potwierdzenia odbioru oceny przez nauczyciela.

3

---