INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY

PRZY OBSŁUDZE WÓZKA WIDŁOWEGO

LSV 1000E/1250E/1600E, BT LSF 1250E, BT LSV 1600

KWALIFIKACJE PRACOWNIKÓW:

• Być dokładnie zapoznani z instrukcją obsługi.

• Posiadać uprawnienia dopuszczające ich do obsługi wózka.

• Wysłuchać instruktażu stanowiskowego udzielonego przez bezpośredniego przełożonego, dotyczącego bezpiecznego wykonywania

powierzonego zadania.

2. Przystępując do pracy pracownik powinien być wypoczęty, trzeźwy oraz wyposażony w odzież i obuwie robocze spełniające warunki sanitarne oraz środki ochrony indywidualnej, posiadające wymagany certyfikat na znak bezpieczeństwa oraz deklarację zgodności z normami wprowadzonymi do obowiązkowego stosowania w Polsce.

CZYNNOŚCI PRZED ROZPOCZĘCIEM PRACY:

• Sprawdzić stan techniczny urządzenia.

• Sprawdzić sprawność wszystkich urządzeń bezpieczeństwa, osłon i włączników bezpieczeństwa.

• Próbnie uruchomić urządzenie bez obciążenia, sprawdzając prawidłowość działania.

CZYNNOŚCI PODCZAS PRACY:

• Stosować bezpieczne metody pracy i nie stwarzać żadnych zagrożeń dla siebie i otoczenia,

• Obsługiwać urządzenie rzetelnie i zgodnie z instrukcją podaną przez producenta oraz z DTR,

• Zmniejszać prędkość, gdy wjeżdża na wzniesienie.

• Zachować szczególną ostrożność w momencie zdejmowania palet z regałów wysokiego składu.

• Operować wózkiem w sposób odpowiedzialny i z pełną kontrolą. Nagłe przyspieszanie i hamowanie jak również zakręcanie z

dużymi prędkościami powinno być unikane.

• Zwracać szczególną uwagę na inny personel, jak i nieruchome i poruszające się obiekty na swoim obszarze pracy, aby uniknąć

wypadku.

• Utrzymywać bezpieczną odległość od wszystkich pojazdów przed sobą.

• Pracować wyłącznie z ładunkami, które są stabilne i spakowane w sposób bezpieczny.

• W czasie pracy pracownik zobowiązany jest do używania kasku ochronnego.

CZYNNOŚCI ZABRONIONE:

1. Lekceważenia zaleceń bezpiecznej obsługi urządzenia podanych przez producenta.

2. Korzystania z niesprawnego urządzenia.

3. Dokonywania napraw czy konserwacji urządzenia podczas jego pracy.

4. Wykonywania na stanowisku roboczym innych prac niż zlecone przez bezpośredniego przełożonego.

5. Holowania innych wózków.

6. Dopuszczać do obsługi urządzeń osoby nieupoważnione, bez wiedzy bezpośredniego przełożonego.

7. Transportu, podnoszenia osób.

8. Skręcanie wózkiem na wzniesieniach.

9. Podnoszenia i przewożenia ładunków, których waga przekracza dopuszczalne maksymalne obciążenie wózka podane przez

producenta w instrukcji obsługi.

10. Parkowania wózka w miejscach do tego nie przeznaczonych.

11. Pozostawiania zaparkowanego wózka z kluczykiem w stacyjce.

12. Parkowania wózka na pochyłościach.

13. Parkowania wózka w przejściach, wyjściach awaryjnych oraz w sposób, który utrudnia ruch lub pracę.

CZYNNOŚCI PO ZAKOŃCZENIU PRACY:

1. Zaparkować wózek w miejscu do tego wyznaczonym.

2. Upewnić się, że pozostawione urządzenie nie stworzy żadnych zagrożeń dla otoczenia,

3. Uporządkować i oczyścić stanowisko pracy.

ZASADY POSTĘPOWANIA W SYTUACJACH AWARYJNYCH:

1. Zaistniałe awarie i inne nieprawidłowości w pracy urządzenia należy zgłosić przełożonemu.

2. W razie, gdy warunki nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym przełożonego.

3. Każdy zaistniały wypadek przy pracy należy zgłaszać niezwłocznie swojemu przełożonemu, a stanowisko pozostawić w takim stanie, w jakim wydarzył się wypadek i nie dopuszczać osób niepowołanych do miejsca wypadku.

4. Zgodę na uruchomienie maszyn i urządzeń w miejscu ewentualnego wypadku wyraża pracodawca (w uzgodnieniu w zależności od typu wypadku - ze społecznym inspektorem pracy lub inspektorem pracy PIP i prokuratorem). Dotyczy to również sytuacji dokonywania zmian w miejscu wypadku. W miejscu wypadku można dokonywać zmian bez uzyskania zgody, jeśli zachodzi konieczność ratowania osób lub mienia albo zapobieżenia grożącemu niebezpieczeństwu.

---