Propozycje testu zaliczeniowego z wykładów chorób zawodowych
1. Zatrucie ostre to:
A
Szybki rozwój szkodliwych zmian w organizmie człowieka w krótkim okresie czasu
B
Szybki rozwój szkodliwych zmian w organizmie człowieka
C
Szybki rozwój szkodliwych zmian w organizmie człowieka w długim okresie czasu
2. Zatrucie przewlekłe to:
A
Szybki rozwój szkodliwych zmian w organizmie człowieka
B
Powolny rozwój szkodliwych zmian w organizmie człowieka na wskutek przyjmowania przez niego małych dawek w
dłuższym okresie czasu
C
Powolny rozwój szkodliwych zmian w organizmie człowieka na wskutek przyjmowania przez niego małych dawek w
Krótkim okresie czasu
3. Narażenie to::
A
Fizyczny kontakt żywego organizmu z czynnikiem chemicznym, fizycznym lub biologicznym wyrażony stężeniem,
natężeniem i czasem trwania
B
Fizyczny kontakt żywego organizmu z czynnikiem chemicznym i biologicznym wyrażony stężeniem i czasem trwania
C
Fizyczny kontakt żywego organizmu z czynnikiem fizycznym lub chemicznym wyrażony czasem trwania
4. Narażenie zawodowe to::
A
Złożone pojęcie ilościowo-jakościowe określające rodzaj i stężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia zarówno w
stosunku do zmiany roboczej, jak też krótkich okresów pracy
B
Złożone pojęcie ilościowo-jakościowe określające rodzaj i stężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia oraz czas jego
działania zarówno w stosunku do zmiany roboczej, jak też długich okresów pracy
C
Złożone pojęcie ilościowo-jakościowe określające rodzaj i stężenie czynnika szkodliwego dla zdrowia oraz czas jego
działania w stosunku do zmiany roboczej
5. *rodki ochrony osobistej należy stosować:
A
Na stanowiskach, gdzie zostały przekroczone warto*ci NDS lub NDN
B
Na wszystkich stanowiskach, gdzie występuj* czynniki szkodliwe
C
Tylko w przypadku kontaktu z czynnikami rakotwórczymi
6. Zastosowanie w produkcji nowych materiałów lub procesów technologicznych szkodliwych dla
zdrowia wymaga:
A
Zgody Państwowego Inspektora sanitarnego
B
Wyposażenia pracownika w ochrony osobiste
C
Ustalenia stopnia ich szkodliwości i podjęcia odpowiednich środków zapobiegawczych
7. Zatrudnienie pracownika w warunkach szkodliwych dla zdrowia występuje gdy :
A
Przekroczone s* najwyższe dopuszczalne stężenia lub natężenia czynników
szkodliwych dla zdrowia
B
Pracownik nie otrzymał sprzętu ochrony osobistej
C
Wykonywana jest praca w pozycji wymuszonej
8. Choroba zawodowa to::
A
Choroba zawodowa to choroba określona w wykazie chorób zawodowych i spowodowana została działaniem
czynników szkodliwych
B
Choroba zawodowa to choroba określona w wykazie chorób zawodowych jeżeli spowodowana została działaniem
czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub sposobem wykonywania pracy
C
Choroba zawodowa spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w
środowisku pracy
9. Ile pozycji zawiera wykaz chorób zawodowych:
A
15 pozycji
B
20 pozycji
C
26 pozycji
10. Co określa pozycja 3 w wykazie chorób zawodowych:
A
Choroby skóry
B
Pylice płuc
C
Zatrucia ostre lub przewlekłe
11. Podejrzenie choroby zawodowej oraz jej rozpoznanie może nastąpić u:
A
Pracownika lub byłego pracownika w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym
B
Pracownika lub byłego pracownika, w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym lub po zakończeniu pracy w
takim narażeniu, nie później jednak niż w okresie, który został określony w wykazie chorób zawodowych
C
Pracownika w okresie jego zatrudnienia w narażeniu zawodowym niezależnie od okresów określonych w wykazie
chorób zawodowych
Wymień jakie czynniki uwzględnia się przy ocenie ryzyka zawodowego :
.................................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................................
13. Ocenę narażenia zawodowego w związku z podejrzeniem choroby zawodowej przeprowadza::
A
Lekarz zatrudniony w jednostce orzeczniczej
B
Lekarz zgłaszający podejrzenie, jeżeli sprawuje profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikiem, którego dotyczy
podejrzenie
C
Państwowy powiatowy inspektor sanitarny
14. Czy pracownik może zgłosić podejrzenie o chorobę zawodową:
A
Może, przy czym pracownik aktualnie zatrudniony zgłasza podejrzenie za pośrednictwem lekarza sprawującego nad
nim profilaktyczną opiekę zdrowotną
B
Może, za pośrednictwem powiatowego inspektora sanitarnego
C
Nie ma takiej możliwości
15. Podejrzenie o chorobę zawodową zgłasza się: :
A
Instytutowi Medycyny Pracy
B
Właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu
C
Urzędowi administracji terytorialnej
16. Kto może orzekać o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku podstaw do jej rozpoznania::
A
Lekarz spełniający wymagania kwalifikacyjne określone w przepisach w sprawie specjalizacji lekarskich niezbędnych
do wykonywania orzecznictwa w zakresie chorób zawodowych, zatrudniony w jednej z jednostek orzeczniczych
B
Lekarz spełniający wymagania kwalifikacyjne lekarza pierwszego kontaktu zatrudniony w Zespole Opieki Zdrowotnej
C
Każdy lekarz mający wiedzę w tym zakresie
17. Jednostki orzecznicze to jednostki stopnia .......................
Na jakiej podstawie lekarz orzecznik wydaje orzeczenie lekarskie o rozpoznaniu choroby zawodowej lub o braku
podstaw do jej rozpoznania:
A
Oceny ryzyka zawodowego występującego na stanowisku pracy pracownika u którego stwierdzono chorobę
zawodową
B
Wyników przeprowadzonych badań lekarskich i pomocniczych, dokumentacji medycznej pracownika, dokumentacji
przebiegu zatrudnienia oraz oceny narażenia zawodowego udokumentowanego pomiarami środowiska pracy
C
Na p[odstawie informacji uzyskanych od pracownika u którego stwierdzono chorobę zawodową
19. Pracownik nie zgadzający się z treścią orzeczenia lekarskiego może:
A
Wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II stopnia w ciągu 14 dni
od otrzymania orzeczenia lekarskiego
B
Wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II stopnia w ciągu 14 dni
od otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem jednostki orzeczniczej I stopnia, zatrudniającej lekarza, gdy
wydał orzeczenie
C
Wystąpić z wnioskiem o przeprowadzenie ponownego badania przez jednostkę orzeczniczą II stopnia w ciągu 7 dni
od otrzymania orzeczenia lekarskiego za pośrednictwem jednostki orzeczniczej I stopnia
21. Kto wydaje decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej::
A
Właściwy państwowy inspektor sanitarny
B
Lekarz sprawujący profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikiem
C
Właściwy państwowy inspektor pracy
22. Odnotowanie choroby zawodowej pracodawca dokonuje:
A
W aktach osobowych pracownika
B
W arkuszach ryzyka zawodowego
C
W rejestrze chorób zawodowych
Pracodawca wobec pracownika u którego stwierdzono chorobę zawodową powinien:
A
Rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę z tytułu niezdolności do pracy
B
Jeżeli pracownik może dalej pracować, przenieś go do innej pracy na stanowisko gdzie nie występują czynniki
szkodliwe dla zdrowia pracownika
C
Skrócić czas pracy pracownika na tym stanowisku
Które ze świadczeń z tytułu choroby zawodowej przysługuje pracownikowi u którego stwierdzono chorobę zawodową a nie orzeczono renty z tytułu niezdolności do pracy:
A
Rentę rodzinną dla członka rodziny
B
Jednorazowe odszkodowanie dla ubezpieczonego który doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu
C
Zasiłek chorobowy którego niezdolność do pracy spowodowana została chorobą zawodową
Kiedy pracownik u którego stwierdzono chorobę zawodową otrzymuje jednorazowe odszkodowanie:
A
Jeżeli wstawi się na komisję lekarza orzecznika
B
Gdy orzeczono w stosunku do pracownika chorobę zawodową
C
Jeżeli lekarz orzecznik na komisji lekarskiej określi stały lub długotrwały uszczerbek na zdrowiu