Regulamin organizacyjny
Warsztatu Terapii Zajęciowej
W Krapkowicach
Krapkowice 2009 rok
Postanowienia wstępne
§ 1
Niniejszy Regulamin określa organizację i zasady funkcjonowania Warsztatu Terapii Zajęciowej w Krapkowicach oraz prawa i obowiązki pracowników i uczestników WTZ.
§ 2
Regulamin tworzy się w oparciu o:
Ustawę z dnia 27 sierpnia 1997 o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
Zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. Nr 123, poz. 776, z późn.zm.)
Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004r w sprawie szczegółowych zasad tworzenia, działania i dofinansowania warsztatu terapii zajęciowej ( Dz.U.Nr. 63, poz. 587)
§ 3
Warsztat Terapii Zajęciowej w Krapkowicach jest jednostką organizacyjną Gminy Krapkowice powołaną do realizacji zadań dofinansowywanych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych.
§4
I.W skład struktury organizacyjnej warsztatu wchodzą następujące pracownie:
* pracownia gospodarstwa domowego ( kulinarna)
* pracownia krawiectwa
* pracownia haftu i tkactwa z możliwością prowadzenia prac z rękodzielnictwa
* pracownia plastyczna ze stanowiskami informatycznymi
*pracownia ceramiczno-plastyczna
*pracownia prac technicznych ( stolarska)
II.Cele i zasady funkcjonowania pracowni określa program działania WTZ oraz regulaminy wewnętrzne zatwierdzone przez Kierownika WTZ.
§ 5
Postanowienia ogólne
I. Warsztat terapii zajęciowej ( zwany dalej “WTZ”) zapewnia pomoc osobom
niepełnosprawnym w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej, zmierzającej do ogólnego rozwoju i poprawy sprawności każdego uczestnika WTZ niezbędnych do możliwie samodzielnego, niezależnego i aktywnego życia w środowisku.
II.Cele realizowane w WTZ:
1. ogólne usprawnianie
rozwijanie umiejętności wykonywania czynności życia codziennego oraz zaradności osobistej,
3.przygotowanie do życia w środowisku społecznym między innymi przez rozwój
umiejętności planowania i komunikowania się, dokonywania wyborów, decydowania o swoich sprawach oraz innych umiejętności niezbędnych w niezależnym życiu, a także poprawę kondycji psychicznej,
rozwijanie umiejętności przy zastosowaniu różnych technik terapii zajęciowej,
rozwijanie psychofizycznych sprawności niezbędnych w pracy,
rozwijanie podstawowych oraz specjalistycznych umiejętności zawodowych
umożliwiających podjęcie pracy zawodowej lub innej pracy zarobkowej, albo
szkolenia zawodowego.
§ 6
Zasady organizacji WTZ
I.WTZ jest placówką pobytu dziennego, czynną przez 5 dni w tygodniu tj. od poniedziałku do piątku w godzinach od 7-30 do 15-30. Czas trwania zajęć terapeutycznych wynosi w WTZ nie więcej niż 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo.
II.Codziennie zajęcia terapeutyczne odbywają się w/g przyjętego harmonogramu pracy: Codziennie zajęcia odbywają się w/g przyjętego harmonogramu pracy:
7,25 - 9,00 - przyjazd uczestników do WTZ - 3 grupy
8,00 - przyjście uczestników do WTZ (grupa dochodząca)
Godziny rannego dowozu uczestników uzależnione są od warunków pogodowych
tzn. np. 7,15- 7,25 - I tura, 7,25-8,10-II tura 8,10- 9,00 - III tura
7,30 - 10,00 - zajęcia rehabilitacyjne zgodnie z planem zajęć
10,00 - 10,15 - przerwa śniadaniowa dla pracowników
10,00- 10,30 - przerwa śniadaniowa dla uczestników
10,15 - 12,30 - zajęcia rehabilitacyjne zgodnie z planem zajęć
12,30- 13,00 - degustacja potraw przygotowanych przez uczestników
pracowni gospodarstwa domowego
13,00- 15,30 - zajęcia w pracowniach, w świetlicy w ramach tzw. zajęć
popołudniowych
13,30 - 15,30 - odwóz uczestników do domu - 3 grupy.
15,00 - wyjście uczestników do domu(grupa dochodząca)
III.Zajęcia kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne mogą być organizowane poza godzinami zajęć terapeutycznych lub w dniach wolnych od tych zajęć.
Zajęcia sportowe w ramach działalności Sekcji Olimpiad Specjalnych prowadzone są na podstawie odrębnie opracowanego przez oddział Regionalny Olimpiady Specjalne Polska Opolskie z siedzibą w Kędzierzynie-Kożlu Regulaminu Sekcji w oparciu na porozumieniu z Kierownikiem WTZ.
IV.W ciągu roku kalendarzowego w działalności WTZ ustalana jest 1 miesięczna przerwa w zajęciach terapeutycznych.Termin przerwy ustala się w porozumieniu z rodzicami /opiekunami uczestnika i z uczestnikami WTZ.
V.Działalność WTZ jest działalnością o charakterze niezarobkowym.Ewentualny dochód ze sprzedaży produktów i usług, wykonanych przez uczestników warsztatu w ramach realizowanego programu terapii, przeznacza sie - w porozumieniu z uczestnikami warsztatu- na pokrycie wydatków związanych z integracją społeczną uczestników
VI.Zajęcia rehabilitacyjne prowadzone są w WTZ w formie grupowej i indywidualnej zgodnie z programem przygotowanym dla uczestników przez Radę Programową.
VII.Zajęcia terapii indywidualnej prowadzone są według indywidualnego programu opracowanego przez Radę Programową dla każdego uczestnika.
VIII.. Zajęcia terapii grupowej odbywają się:
1. w pracowniach terapeutycznych wymienionych w § 4 na zasadzie co miesięcznej rotacji ustalonej przez Radę Programową,
2. w gabinecie rehabilitacji kinezyterapii
3. w zakresie psychoterapii indywidualnej i grupowej, edukacji zdrowotnej i psychologicznej.
4.na terenie WTZ lub poza jego terenem z w zakresie rehabilitacji społecznej.
IX. Rehabilitacja uczestników prowadzona jest w grupach terapii zajęciowej. Na jedną osobę pracującą bezpośrednio z uczestnikami nie powinno przypadać więcej niż pięciu uczestników Warsztatu. Liczebność grup terapeutycznych oraz pracujących w grupie terapeutów ustala się w zależności od potrzeb, stopnia i rodzaju niepełnosprawności uczestników.
X.WTZ posiada i prowadzi ( w sposób zgodny z & 12 Rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dn. 25 marca 2004r Dz. U. Nr. 63 poz.587 w sprawie szczegółowych zasad tworzenia, działania i dofinansowania warsztatów terapii zajęciowej) następującą dokumentację:
1.dokumentację stanowiącą podstawę do zakwalifikowania osoby niepełnosprawnej do uczestnictwa ( podanie, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności z wpisem o wskazaniu na zajęcia terapeutyczne)
2.pisemną informację o przyjęciu na zajęcia do WTZ w uzgodnieniu z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie ( załącznik nr 1)
2.dokumentację zawierającą informację o miejscu zamieszkania, stanie rodzinnym uczestnika, jego warunkach mieszkaniowych i bytowych;( ogólny wywiad środowiskowy i diagnoza funkcjonalna)
3.Indywidualny program dla każdego uczestnika w zakresie rozwoju:
a) zaradności osobistej;
b) samodzielności społecznej , w tym w wypełnianiu różnych ról społecznych;
c) form komunikowania się w tym mowy biernej i czynnej, oraz umiejętności
nawiązywania i utrzymywania kontaktów,
d) umiejętności uczestniczenia w życiu społeczności lokalnej,
e) kondycji psychicznej oraz fizycznej sprzyjającej niezależności , samodzielności
i aktywności oraz radzeniu sobie w trudnych sytuacjach,
f) umiejętności niezbędnych we współżyciu i współpracy,
g) umiejętności wykonywania czynności wynikających z form terapii zajęciowej,
h) psychofizycznych sprawności niezbędnych w pracy,
usprawniania ruchowego,
4. indywidualny zeszyt obserwacji uczestnika zawierający bieżącą rejestrację przebiegu rehabilitacji, arkusz okresowych ocen, indywidualne plany, indywidualne programy terapii a także modyfikację programów oraz informację o współpracy z rodzicami, opiekunami z uwzględnieniem daty i formy kontaktów
5.dokumentację dotyczącą stanu zdrowia uczestnika.
§ 7
Prawa i obowiązki uczestnika placówki WTZ
I.Uczestnikami WTZ są osoby niepełnosprawne, które ukończyły 18 lat, posiadające aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności ze wskazaniem do terapii zajęciowej wydane przez właściwy organ orzekający, których stan zdrowia nie wymaga stałej opieki pielęgniarskiej oraz nie zagrażają własnemu zdrowiu i życiu oraz zdrowiu i życiu innych osób.
II.Zasady przyjęcia uczestników do warsztatu:
1/zgłoszenia kandydatów przyjmuje Kierownik Warsztatu na podstawie podania, które zostaje zarejestrowane w książce korespondencyjnej Warsztatu
Kandydat na uczestnika starając się o przyjęcie do placówki przedkłada:
1/ podanie, które zostaje zarejestrowane w książce korespondencyjnej Warsztatu
2/ aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności z wpisem o wskazaniu do terapii zajęciowej.
3/Przyjęcie kandydatów do warsztatu rozpatrywane jest pod kątem miejsca zamieszkania , możliwości dojścia lub dowozu na zajęcia, pod względem uzyskania największych efektów w prowadzonych oddziaływaniach rehabilitacyjnych i terapeutycznych.
4/Informacja o przyjęciu uczestnika na zajęcia w Warsztacie jest przekazana w formie pisemnej.
III.Każdy z nowo przyjmowanych uczestniczy w zajęciach przez okres próbny trwający 3 miesiące, w celu umożliwienia obserwacji i oceny z realizacji wstępnych indywidualnych programów rehabilitacji.
IV. Po okresie próbnym Rada Programowa WTZ podejmuje decyzje o przyjęciu uczestnika na zajęcia WTZ w celu pełnej realizacji indywidualnego programu rehabilitacji.
V.Okres terapii uczestnika w WTZ określa się na okres 3 lat z możliwością przedłużenia uczestnictwa w WTZ ze względu na pozytywne rokowania co do dalszych postępów w rehabilitacji społecznej i zawodowej na podstawie oceny efektów realizacji indywidualnych programów dokonanej przez Radę Programową, a także na wniosek uczestnika lub rodzica/opiekuna.
VI.Uczestnik ma prawo do:
1.współuczestniczenia w ustalaniu indywidualnego programu rehablilitacji oraz pomocy w jego realizacji,
2.zaopatrzenia w niezbędny sprzęt rehabilitacyjny i pomoce techniczne ułatwiające
wykonywanie czynności,
3.udziału we wszystkich zajęciach kulturalno-rekreacyjnych i sportowych,
4.nadzoru medycznego w czasie pobytu na zajęciach ( przypadki pilne i nagłe),
5.poszanowania godności osobistej i pełnej akceptacji przez osoby zatrudnione w WTZ w zakresie przekonań, przyzwyczajeń i zachowań, o ile są zgodne z ogólnie
przyjętymi normami społecznymi i nie mają wpływu na dezintegrowanie innych uczestników WTZ.
6. do pozostania na liście uczestników WTZ nie dłużej niż do 60 dni roboczych w roku kalendarzowym, w czasie prób wdrożenia w rynek pracy, a w przypadku nie pomyślnej próby podjęcia pracy nie z winy uczestnika w tym okresie, ponowne przyjęcie na zajęcia terapeutyczne.
7.składania pisemnych skarg na działalność do kierownictwa WTZ
VII.Uczestnik WTZ biorący udział w ramach indywidualnego programu tzw. “ treningu ekonomicznym” może otrzymać środki finansowe w wysokości nie przekraczającej 20% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
VIII.Miesięczna wysokość środków finansowych indywidualnie na 1 uczestnika oraz ich przyznawanie i wydatkowanie odbywa się na podstawie odrębnie opracowanego przez Radę Programową i zatwierdzonego przez kierownika WTZ „ Regulaminie przyznawania i wydatkowania środków finansowych w ramach tzw. “treningu ekonomicznego” .
IX.Uczestnik ma prawo korzystać z dowozu bezpośrednio do siedziby WTZ i do miejsca zamieszkania, o ile nie może poruszać się samodzielnie z uwagi na stopień
niepełnosprawności lub inne schorzenia uniemożliwiające mu korzystanie z publicznych środków lokomocji oraz w przypadku, gdy nie funkcjonują środki komunikacji umożliwiające bezpośrednie dotarcie do siedziby WTZ.
X.Obowiązkiem uczestnika jest:
1. aktywny udział w realizacji przygotowanego programu rehabilitacji,
2. korzystanie z wszelkich pomieszczeń, urządzeń oraz wyposażenia WTZ zgodnie
z ich przeznaczeniem
3. zachowanie ładu i porządku na swoim stanowisku,
4. zachowanie higieny osobistej oraz dbałość o wygląd zewnętrzny,
5. stosowanie się do zaleceń osób zatrudnionych w WTZ,
6. przestrzeganie ustalonego regulaminu i porządku dnia,
7. przestrzeganie zasad i form grzecznościowych oraz norm współżycia społecznego,
8. informowanie pracowników WTZ o złym stanie zdrowia.
XI.Uczestnik, który w sposób wzorowy i systematyczny przestrzega ustalony porządek i dyscyplinę w Warsztacie może: np. zostać wyróżniony na apelu , otrzymać nagrodę.
Nagrodę przyznaje kierownik Warsztatu na wniosek opiekuna /terapeuty
prowadzącego, zaopiniowany przez Radę Programową.
XII. Wobec uczestnika, który w sposób rażący i powtarzający narusza porządek i
dyscyplinę lub inne przepisy niniejszego Regulaminu mogą zostać zastosowane
następujące sankcje:
- udzielenie upomnienia ustnego a następnie pisemnego przez Kierownika
Warsztatu w obecności opiekuna/terapeuty prowadzącego na wniosek
Opiekuna/terapeuty bądź Rady Programowej
- udzielenie na piśmie nagany przez Kierownika Warsztatu na wniosek Rady
Programowej
- czasowe zawieszenie w prawach uczestnika przez Kierownika Warsztatu na
wniosek Rady Programowej
XIII.Uczestnictwo w zajęciach WTZ ustaje po zakończeniu realizacji indywidualnego
programu rehabilitacji zajęciowej na podstawie decyzji Rady Programowej WTZ.
XIV.Uczestnik może być skreślony z listy WTZ w następujących przypadkach:
1. Po okresie próbnym, na podstawie negatywnej oceny realizacji wstępnego indywidualnego programu terapii i rehabilitacji , dokonanej przez Radę Programową
2. częstego i rażącego naruszania zasad zawartych w regulaminie WTZ,
3. braku współpracy z kadrą w zakresie realizacji indywidualnych programów terapii
i rehabilitacji
4.pogorszenia się stanu zdrowia uniemożliwiającego udział w zajęciach WTZ przez nieprzerwany okres 3 miesięcy, potwierdzony np.pisemną rezygnacją przez samego uczestnika,stosownym zaświadczeniem lekarskim itp.
5. nieusprawiedliwionej nieobecności na zajęciach WTZ , trwające łącznie powyżej
30 dni w ciągu roku
XV.Informację o skreśleniu z listy na podstawie decyzji Rady Programowej wraz z uzasadnieniem uczestnik otrzymuje w formie pisemnej.
§ 8
Prawa i obowiązki pracowników placówki WTZ
Pracownikami WTZ są:
Obligatoryjnie:
1. kierownik WTZ
2. instruktorzy terapii zajęciowej/ terapeuci
3. fizjoterapeuta - rehabilitant
4. psycholog
II.Fakultatywnie:.
pielęgniarka
pracownik socjalny
główny księgowy,
referent d/s adm-kadr,
kierowca,
sprzątaczka
. W skład Rady Programowej obligatoryjnie wchodzą:
1.Kierownik
2.instruktorzy terapii zajęciowej/ terapeuci
3.fizjoterapeuta-rehabilitant
4. psycholog
W posiedzeniach Rady Programowej może również uczestniczyć pielęgniarka, pracownik socjalny i inne zaproszone osoby według aktualnych potrzeb.
.Rada Programowa:
1.opracowuje coroczne indywidualne programy terapii i rehabilitacji,w tym wysokość,zasady przyznawania ,planowania i wydatkowania środków finansowych na tzw. trening ekonomiczny,
2. dokonuje nie rzadziej niż raz na pół roku okresowej oceny indywidualnych efektów rehabilitacji,
3. modyfikuje programy rehabilitacji lub wskazuje na możliwości i formy dalszej rehabilitacji,
4.Co trzy lata dokonuje kompleksowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji i terapii na podstawie oceny:
a/ stopnia zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego
b/umiejętności interpersonalnych, w tym komunikowania się oraz współpracy w grupie
c/stopnia opanowania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia , z uwzględnieniem sprawności psychofizycznej , stopnia dojrzałości społecznej i zawodowej oraz sfery emocjonalno-motywacyjnej
5. informuje rodziców/opiekunów uczestnika oraz samego uczestnika o efektach realizacji programu,
7. prowadzi dokumentację dot. uczestnika WTZ
8.podejmuje decyzję o skreśleniu uczestników z listy Warsztatu zgodnie z § 7 pkt. XIII i XIV.
IV.Zadania statutowe WTZ wykonują osoby na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło.
V. Szczegółowe Prawa i obowiązki osób zatrudnionych w WTZ, czas pracy oraz zasady wynagradzania określają:
regulamin pracy
regulamin wynagradzania
zakres obowiązków, które zostały opracowane na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy
VI..Do osób zatrudnionych w WTZ stosowane są odpowiednio zasady wynagradzania zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego.
VII.Osoby zatrudnione w WTZ powinny być ubezpieczone od odpowiedzialności cywilnej we własnym zakresie przez zakład ubezpieczeń.
VIII.Osoby zatrudnione w WTZ na podstawie umowy o pracę są zobowiązane wykorzystać należny urlop wypoczynkowy w okresie planowanej przerwy w zajęciach terapeutycznych WTZ.
IX.Za pracę w WTZ odpowiada kierownik zgodnie z ustalonym zakresem obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności.
§ 9
Postanowienia końcowe
Zmiany w niniejszym regulaminie mogą być wprowadzone tylko w trybie jego zatwierdzenia.
Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia go przez Burmistrza Krapkowic.
3.Regulamin podaje się do wiadomości pracownikom i uczestnikom warsztatu.
Burmistrz
/-/ mgr Piotr Solloch