Zadania do samodzielnego rozwiązania.
Skompletuj poniższą tablicę analizy wariancji dwutorowej.
Źródło |
SS |
? |
Wariancja |
? |
A |
1828,09 |
2 |
MSFA=914045 |
? |
B |
1102,34 |
3 |
=367447 |
17,09 |
? |
88,91 |
? |
? |
? |
Błąd |
? |
12 |
? |
? |
? |
3277,34 |
23 |
? |
? |
Analizowano trzy metody karmienia kurczaków: 1, 2 i 3, które używano od momentu wylęgu do momentu uboju otrzymując następujące wyniki dotyczące wagi ubojowej:
Metody karmienia |
||
1 |
2 |
3 |
1,42 1,24 1,40 1,12 1,28 |
0,96 1,32 1,36 0,92 1,06 |
1,34 1,20 1,46 1,24 1,42 |
używając powyższych danych dowieść, że występują znaczące różnice w wadze ubojowej kurcząt karmionych według różnych metod,
dokonać 95% estymacji różnicy średnich w wadze ubojowej pomiędzy metodami 2 i 3,
rozwiązać problem z punktu a) stosując analizę rangową.
Badano szybkość czytania tekstów napisanych przy pomocy różnych krojów pisma. Tekst napisany przy użyciu czterech różnych czcionek został w sposób losowy przeczytany przez pięciu czytelników. Czas czytania zanotowano i przedstawiono w następującej tabeli:
|
Czytelnicy |
||||
Rodzaj czcionki |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
15 |
18 |
13 |
21 |
15 |
2 |
19 |
19 |
16 |
22 |
15 |
3 |
13 |
20 |
14 |
21 |
16 |
4 |
11 |
18 |
12 |
17 |
12 |
czy rodzaj czcionki ma wpływ na szybkość czytania?
Dlaczego zastosować należy analizę wariancji z randomizacją bloków?
Badano wpływ efektu treningu w zarządzaniu wśród kadry kierowniczej pewnej firmy. W tym celu rozpatrzono wpływ dwóch czynników: czynnika A - posiadanie lub nie treningu kierowniczego, oraz czynnik B - wpływ sytuacji stresowej na podejmowanie decyzji. Badaniu poddano 16 decydentów różnego szczebla, z których 8 poddano treningowi kierowniczemu. Wyniki przedstawione w poniższej tabeli odzwierciedlają osiągnięte rezultaty mierzone w pewnej umownej skali.
|
Czynnik A |
|
Czynnik B |
Z treningiem |
Bez treningu |
Sytuacja standardowa |
85 91 80 78 |
53 49 38 45 |
Sytuacja stresowa |
76 67 82 71 |
40 52 46 39 |
czy trening wpływa na podwyższenie zdolności kierowniczej kadry zarządzającej w tej firmie?
czy kadra ta lepiej sprawuje się w sytuacji stresowej czy też bezstresowej?
jakie jest oddziaływanie łączne obu czynników?
proszę sporządzić właściwy raport dla zarządu firmy.