INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY

DLA ZATRUDNIONYCH W MAGAZYNACH

I. Postanowienia ogólne

Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:

1. Osoby wykonujące stałą pracę w magazynach, oprócz niezbędnych kwalifikacji wymaganych dla danego stanowiska, są obowiązane zapoznać się z materiałami znajdującymi się w magazynach, sposobami i warunkami ich składowania oraz zasadami postępowania określonymi w niniejszej instrukcji stanowiskowej BHP.

2. Do pracy należy przystąpić ubranym w odzież i obuwie robocze, a w razie potrzeby w odzież ochronną oraz sprzęt ochrony osobistej.

3. W magazynie poszczególne kondygnacje powinny mieć nośność odpowiednią do rodzaju i ilości składowanych materiałów. Dopuszczalne obciążenie podłoża i stropów (w kG/m²) powinno być wyraźnie opisane i umieszczone w widocznym miejscu.

4. Posadzki na poszczególnych kondygnacjach powinny być wykonane w sposób nie powodujący pylenia.

5. Regały w magazynie powinny być umocowane do posadzki lub ścian w sposób trwały oraz wykonane i ustawione w sposób całkowicie bezpieczny.

6. Regały na których składowane są materiały, powinny mieć określone obciążenie w kG/m² opisane w widoczny sposób na regałach.

7. W magazynie mogą być stosowane tylko drabiny przesuwne, mocowane na stałe do regałów lub drabiny rozstawne.

8. W przypadku stosowania oświetlenia sztucznego, natężenie oświetlenia powinno wynosić od 100 do 300lx.

9. Pomieszczenia magazynowe powinny posiadać co najmniej wentylację grawitacyjną.

10. Przejścia między regałami powinny mieć szerokość co najmniej 0,75m. Jeżeli w przejściach tych odbywa się ruch dwukierunkowy, szerokość ich powinna wynosić co najmniej 1m.

II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy

Przed rozpoczęciem pracy, należy sprawdzić:

1. Działanie instalacji oświetleniowej.

2. Czy nie ma uszkodzeń instalacji elektrycznych, wodno - kanalizacyjnych, co.

3. Działanie środków transportowych zgodnie z ich instrukcjami obsługi.

4. Stan techniczny stosowanych drabin.

5. Czy nie są zatarasowane drogi i trasy ewakuacyjne.

III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy

Pracownik powinien pamiętać że:

1. Obciążenie podłoża lub stropów składowanymi materiałami nie może przekraczać obciążeń dopuszczalnych.

2. Przy składowaniu materiałów na regałach należy przestrzegać dopuszczalnego obciążenia regałów.

3. Składowanie warstwowe materiałów w opakowaniach może odbywać się przy zachowaniu dopuszczalnej liczby warstw, określonej przez producenta.

4. Przy ręcznym zakładaniu lub zdejmowaniu materiałów z regałów za pomocą drabin, należy używać tylko drabin technicznie sprawnych .

IV. Czynności zakazane

Pracownikowi magazynu zabrania się przede wszystkim:

1. Używania elektrycznych i gazowych urządzeń grzewczych w zamkniętych pomieszczeniach i pomieszczeniach magazynów.

2. Przenoszenia ciężarów, których masa przekracza dopuszczalne normy dźwigania dla mężczyzn i kobiet.

3. Przenoszenia po drabinach ciężarów o masie powyżej 10kg.

4. Palenia tytoniu w pomieszczeniach magazynów.

5. Spożywania posiłków w magazynach.

6. Dokonywania napraw i konserwacji instalacji i urządzeń elektrycznych przez osoby nieupoważnione.

7. Opierania stosów paletowych o ściany i konstrukcje nośne z uwagi na groźbę zawalenia.

V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy

Pracownik powinien:

1. Uporządkować stanowisko pracy.

2. Wyłączyć energię elektryczną.

3. Zamknąć magazyn i zabezpieczyć przed wejściem osób niepowołanych.

VI. Postanowienia końcowe

W przypadku posługiwania się przez pracownika środkami transportu i urządzeniami dźwignicowymi powinien on posiadać odpowiednie uprawnienia.

W przypadku powstania pożaru należy

1. Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.

2. Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.

3. Zaalarmować straż pożarną.

4. Powiadomić przełożonych o pożarze.

5. Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.

6. Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.

7. Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.

W razie zaistnienia wypadku

1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.

2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.

3. Powiadomić przełożonych.

4. Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych

W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).

Specjalista ds. BHP

...............................

3

---