KARTA PROFILU WYMAGAŃ ZAWODOWYCH

Lp.

Umiejętności i predyspozycje wymagane na stanowisku : Kierownik działu ds. promocji marketingu

Stopień wymagań

Mniej ważny

ważny

Bardzo ważny

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Stopień i nastawienie na realizację celów przedsiębiorstwa

●

2.

Aktywność i systematyczność w wykonywaniu zadań

●

3.

Stopień kreatywności w poszukiwaniu rozwiązań

●

4.

Osiąganie skuteczności - efektywność działania, poczucie lojalności i odpowiedzialności

●

5.

Umiejętność planowania, organizowania zadań i czasu

●

6.

Umiejętność rozwiązywania problemów

●

7.

Umiejętność motywowania zespołów pracowniczych do pracy

●

8.

Zdolność szybkiego i efektywnego podejmowania decyzji

●

9.

Umiejętność stymulowania wysokiej jakości pracy zespołów

●

10.

Dynamika własnego rozwoju oraz rozwoju podwładnych

●

11.

Umiejętność monitorowania wyniku własnego i zespołów pracowniczych

●

12.

Odporność na stres i kondycja psychiczną

●

13.

Zdolność do organizacji produkcji

●

14.

Umiejętność pracy w zespole

●

15.

Umiejętność przeprowadzania kontroli jakości oraz analizy badanych produktów

●

16.

Umiejętność koncentracji na pracy

●

17.

Znajomość języków obcych

●

18.

Znajomość pracy, wiedza i umiejętności w zakresie

MArketingu

●

reklamy

●

sprzedaży

●

Nadzoru i kontroli

●

19.

Wygląd zewnętrzny

●

---