s nagroda, Warunki regulaminy


............................................ ......................, dnia ............. r.

(oznaczenie pracodawcy)

Pan/Pani ..........................................

Stanowisko pracy: ...........................

Informacja o przyznaniu nagrody

Uprzejmie zawiadamiam o przyznaniu Panu/Pani nagrody pieniężnej w kwocie .......................... zł za .............................................. (wzorowe wypełnianie swoich obowiązków pracowniczych, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości, przyczynianie się w sposób szczególny do wykonywania zadań zakładu) w okresie od ......................... do .............................., a w szczególności za ..................................................................................................................................................... .

Odpis niniejszego pisma zostanie dołączony do Pana/Pani akt osobowych.

.................................................................

(podpis pracodawcy)



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
s wygasniecie, Warunki regulaminy
s zakres, Warunki regulaminy
g pip, Warunki regulaminy
s zmianazakresu, Warunki regulaminy
g zaw wypadek, Warunki regulaminy
g mienie, Warunki regulaminy
s dozwiazku, Warunki regulaminy
s dorodziny, Warunki regulaminy
nagroda prezydenta regulamin
nagroda prezydenta regulamin
Warunki skuteczności nagród i kar w wychowaniu
Istota,?l, zasady stosowania i warunki skuteczności nagród w procesie resocjalizacji
Kary i nagrody w regulacji zachowania 2
Warunki skuteczności stosowania kar i nagród w wychowaniu., pedagogika, teoretyczne podstawy wychowa
Regulamin wynagradzania zawiera warunki wynagradzania za pracę, administracja, prawo pracy, Semestr
regulamin przyznawania i wypłaty nagród jubileuszowych
Walińska, Ewa „Kroki milowe” w rozwoju polskiej regulacji rachunkowości w warunkach gospodarki rynk
Warunkowanie przy użyciu nagród
Warunki przewozu i regulamin podróży on line

więcej podobnych podstron