wymiary osobowości MBTI, Zarządzanie OK, slivkoff


Wymiary osobowości MBTI

Extraversion vs. Introversion - Wymiary mówiące nam o tym gdzie kierujemy uwagę i naszą energię.

EKSTRAWERSJA (E) - Wykorzystanie energii na spędzanie czasu w zewnętrznym świecie ludzi i rzeczy.

Ekstrawertycy lubią czerpać energię z aktywnego zaangażowania w wydarzenia i są zaangażowani w różne aktywności. Są podekscytowani kiedy są wśród ludzi i lubią energetyzować innych. Lubią działać i mieć wpływ na różne sprawy. W świecie czują się jak w domu. Lepiej rozumieją problem kiedy mogą o nim głośno porozmawiać i usłyszeć co inni mają do powiedzenia.

Kilka zdań pasujących do ekstrawertyków:

INTROWERSJA (I) - Wykorzystanie energii na spędzanie czasu w wewnętrznym świecie idei i obrazów.

Introwertycy lubią czerpać energię z obcowania z ideami, obrazami, wspomnieniami i reakcjami zakodowanymi w ich głowie i wewnętrznym świecie. Często preferują robić różne rzeczy samemu albo z jedną lub dwoma osobami z którymi czują się komfortowo. Poświęcają czas na refleksje więc mają jasny obraz tego co będą robić, kiedy zdecydują się na działanie. Idee są dla nich solidną bazą. Często preferują ideę czegoś ponad realną rzecz.

Kilka zdań pasujących do introwertyków:

Intuition vs. Sensing - Wymiary mówiące o tym w jaki sposób odbieramy informacje.

ZMYSŁOWOŚĆ (Sensing (S) - Przykładają uwagę do informacji przechodzących bezpośrednio z pięciu zmysłów.

Sensingowcy przykładają uwagę do fizycznej rzeczywistości, tego co widzą, słyszą, czują, dotykają, smakują. Interesują się tym co aktualne, teraźniejsze, obecne i realne. Odnotowują fakty i zapamiętują szczegóły ważne dla nich. Lubią znać praktyczne wykorzystane rzeczy a najlepiej uczą się wtedy gdy mogą ujrzeć praktyczne zastosowanie tego czego się nauczyli. Doświadczenie przemawia do nich bardziej niż słowa.

Kilka zdań pasujących do sensingowców:

INTUICJA (N) - Przykładają uwagę do wzorców i możliwości które dostrzegają w odbieranych informacjach.

Przykładają większość uwagi do wrażeń lub znaczeń i wzorców czerpanych z otrzymanych informacji. Lepiej uczą się myśląc nad problemem niż doświadczać go własnymi rękami. Są zainteresowani nowymi rzeczami i możliwościami więc są zorientowani bardziej na przyszłość niż przeszłość. Lubią pracować na symbolach i abstrakcyjnych teoriach nawet gdy nie wiedzą jak ich użyć. Wydarzenia pamiętają bardziej jako wrażenia tego jak im na nich było a nie jako aktualne fakty czy szczegóły tego co się stało.

Kilka zdań pasujących do intuicyjnych:

Thinking vs. Feeling- Wymiary mówiące o tym jak podejmujemy decyzje.

MYŚLENIE (T) - Przykładają większą wagę do obiektywnych zasad i bezosobowych faktów.

Kiedy podejmują decyzję lubią znać podstawowe prawidła czy zasady które się stosuje niezależnie od specyficznych czynników sytuacyjnych. Lubią analizować wszystkie za i przeciw i być konsekwentni i logiczni w swoich decyzjach. Starają się być bezstronni więc nie pozwalają by ich personalne zachcianki lub zachcianki innych miały wpływ an ich decyzje.

Kilka zdań pasujących do myślicieli:

UCZUCIOWOŚĆ (F) - Przykładają większą wagę do osobistych przesłanek i zaangażowania ludzi.

Wierzą że podejmą najlepszą decyzje oceniając to o co dbają ludzie oraz patrząc na punkt widzenia osób bezpośrednio zaangażowanych w sytuację. Są związani z wartościami i tym co jest najlepsze dla ludzi zaangażowanych w zdarzenie. Lubią robić wszystko co ustabilizuje i przywróci harmonię. W związkach jawią się jako opiekuńczy ciepli i taktowni.

Kilka zdań pasujących do uczuciowców :

Judging vs. Percieving - Wymiary mówiące o tym jaki tryb życia preferujemy w świecie zewnętrznym.

SĄDOWOŚĆ (JUDGING (J) - Preferują bardziej ustrukturalizowany i zdecydowany tryb życia.

Wykorzystują swoją zdolność do podejmowania decyzji (J) - (może to być thinking bądź feeling) w życiu zewnętrznym. Inni widzą ich jako preferujących zaplanowany i poukładany styl życia. Lubią mieć poukładane i zorganizowane rzeczy , czują się bardziej komfortowo gdy zapadają decyzje i lubią kontrolować życie na tyle ile to możliwe.

Ten wymiar dotyczy jedynie zachowań w świecie zewnętrznym. Może być tak że wewnętrzny świat osoby judgingowej jest plastyczny i otwarty na nowe informacje. Nie mieszajcie pojęcia jugdingu z osądzaniem w negatywnym tego słowa znaczeniu jeśli chodzi o ludzi i wydarzenia. Te pojęcia nie są powiązane.

Kilka zdań pasujących do Jugdingowców :

PERSEWERATYWNOŚĆ (PERCIEVING (P) - Preferują bardziej plastyczny i adaptowalny tryb życia.

Używają swojego percievingu (P) (może to być sensing bądź intuicja) w życiu zewnętrznym. Inni widzą ich jako preferujących plastyczny i spontaniczny tryb życia. Lubią rozumieć i adaptować się do świata bardziej niż go organizować. Są otwarci na nowe doświadczenia i informacje.

Ten wymiar dotyczy jedynie zachowań w świecie zewnętrznym. Może być tak że wewnętrzny świat osoby percievingowej jest zaplanowany i decyzyjny. Językowo percieving oznacza preferencje do przyjmowania informacji. Nie znaczy to bycie percepcyjnym w znaczeniu szybkiego i precyzyjnego postrzegania dotyczącego ludzi i wydarzeń.

Kilka zdań pasujących do Percievingowców:



Wyszukiwarka

Podobne podstrony:
MBTI Polska, Zarządzanie OK, slivkoff
mbti2, Zarządzanie OK, slivkoff
rozkmina jungowa, Zarządzanie OK, slivkoff
typ-umyslu-a-czestosc-stosowania-regul-heurystycznych1, Zarządzanie OK, slivkoff
Anliza rozpisana, Zarządzanie OK, slivkoff
Znaczenie osobowości moralnej dla ładu gosp. i polit.-Hayek, Zarządzanie OK, ekonomia
Znaczenie osobowości moralnej dla ładu gosp. i polit.-Hayek, Zarządzanie OK, ekonomia
RYZYKO W ZARZĄDZANIU ok ściąga
Klasycy francuskiej szkoły ekonomicznej - Bastiat, Zarządzanie OK, ekonomia
zarzT dzanie kadrami sciagi, Zarządzanie OK, ZARZĄDZANIE
Hoppe - PL tłumaczenia, Zarządzanie OK, ekonomia
Zarządzanie talentami, Zarządzanie OK, ZARZĄDZANIE
Nobliści - ekonomia 1969 - 2005, Zarządzanie OK, ekonomia
Co ekonomiści wiedzą o oszczędzaniu, Zarządzanie OK, ekonomia
Matesz Machaj - Terror podatku liniowego, Zarządzanie OK, ekonomia
inne, Wymiary osobowości według Eysencka, Wymiary osobowości według Eysencka
Czym jest szkoła austriacka, Zarządzanie OK, ekonomia

więcej podobnych podstron