13 - Teoria zmiany spo ecznej i rozwoju, logistyka, Socjologia, forma tekstowa


Dahrendorf stwierdza, że w stosunkach społecznych wszechobecne są stosunki zależności. Wszelka organizacja społeczna jest oparta na zróżnicowaniu pozycji wyższych i niższych, „każda pozycja w imperatywnie skoordynowanej grupie może być przypisana komuś, kto sprawuje władze, bądź komuś, kto władzy podlega”.

Interesy mających władze i tych, którzy są władzy pozbawieni, są ze sobą sprzeczne: pierwsi są zainteresowani w utrzymaniu statusu quo, drudzy natomiast w jego zniesieniu. Konflikt nie wybucha od razu, gdyż początkowo owe interesy są utajone, a ich nosiciele nie tworzą jeszcze grup w pełnym słowa znaczeniu, lecz tylko quasi-grupy, które staja się grupami wówczas, gdy interesy stają się jawne tj. zostają uświadomione. Przekształcanie się interesów utajonych w jawne, quasi-grup w grupy, oznacza wybuch konfliktu, który powoduje szybsza lub wolniejsza zmianę status quo. Zmiana oznacza zjawisko lub proces przejścia obiektu, faktu, kategorii itp. z jednej fazy w inną, z jednego stanu w odmienny, z jednej kategorii w kategorię różną od poprzedniej, z jednej formy w formę różną od tej poprzedniej - zarówno pod względem jakościowym lub też ilościowym. Zmiana społeczna w tym rozumieniu to forma procesu społecznego, polegającego na pojawianiu się, znikaniu lub restrukturyzacji dotychczas istniejących składników rzeczywistości społecznej.

Główne typy zmian to:

a) zmiana autonomiczna (endogeniczna) - forma zmiany społecznej, wywołana pośrednio lub bezpośrednio przez procesy lub czynniki wewnętrzne danego systemu społecznego,

b) zmiana zewnętrzna (egzogeniczna) - forma zmiany społecznej spowodowanej bezpośrednio lub pośrednio przez czynniki sprawcze lub procesy zewnętrzne wobec zmieniającego się systemu społecznego,

c) zmiana ewolucyjna - będąca efektem ukierunkowanego procesu rozwojowego, zmierzającego bez gwałtownych skoków czy napięć do realizacji bardziej funkcjonalnie skoordynowanego, a zarazem bardziej skomplikowanego układu. Zmiana ewolucyjna dokonuje się w stosunkowo długim czasie i polega na przejściu zjawiska, procesu lub społeczeństwa z jednego etapu (stadium) rozwojowego w następny; inaczej: jest to proces nieustannych, stopniowych zmian ilościowych w obrębie określonej jakości.

d) zmiana rewolucyjna - dokonuje się w postaci przewrotu, gwałtownych przemian jakościowych lub ilościowych, trwających i kształtujących się skokowo. Zmiana rewolucyjna zazwyczaj powoduje głębokie przekształcenia wzorców, norm i paradygmatów społecznych, przeobrażenie istniejącego stanu rzeczy oraz nagłe przejście od jednego stadium rozwojowego do drugiego.

Teoria zmiany społecznej koncentruje się na różnorodnych aspektach zmiany społecznej, w szczególności na czynnikach jej pojawiania się, przebiegu, naturze, skutkach oraz poszczególnych odmianach oraz przypadkach procesu tej zmiany.

Czynniki zmian:

FUNKCJONALISTYCZNA TEORIA ZMIANY SPOŁECZNEJ

Funkcjonalizm, dzięki swym korzeniom sięgającym organicyzmu początków XIX w., jest najstarszą i do dziś jedną z najważniejszych perspektyw teoretycznych w socjologii. Podstawowe założenia:

Funkcjonalne wymogi społeczeństwa to elementy systemu społecznego konieczne do jego przetrwania, sprawnego funkcjonowania i utrzymania właściwej, wewnętrznej integracji

Ład społeczny stanowi główny modus vivendi. Funkcjonalny model społeczeństwa wyobraża je w postaci stanie „equilibrium', „ładu”, „równowagi”, czy „homeostazy”.

Istota zmiany społecznej (w ujęciu funkcjonalizmu)

Chociaż integracja społeczna nie jest w nigdy doskonała, systemy społeczne zasadniczo znajdują się w stanie dynamicznej równowagi, tj. przystosowawcze reakcje na zmiany zewnętrzne zmierzają do minimalizacji zmiany wewnątrz systemu.T. Parsons w The Social System ujmuje system społeczny jako całość pozostającą w stanie equilibrium (pojęcie to zostało zapożyczone od socjologa włoskiego, Vilfreda Pareto). Oznaczało to zarazem dążenie społeczeństwa do osiągnięcia tego stanu (inaczej „homeostazy”) oraz wytwarzanie mechanizmów integrujących różne poziomy rzeczywistości społecznej i utrzymujących to equilibrium. Dla tego celu musi dojść do zintegrowania systemów osobowości z systemami społecznymi i kulturowymi. Parsons zakłada, iż przyczyniają się do tego dwa mechanizmy ogólne, które spełniają tę funkcję: mechanizmy „socjalizacji” i „kontroli społecznej”. Dla T. Parsonsa głównym wymogiem funkcjonalnym była zatem integracja osobowości z systemem kulturowym i społecznym.

Rozwój społeczny:

Wyróżnia się następujące główne odmiany teorii rozwoju społecznego:

Determinizm: stanowisko filozoficzne, według którego wszystkie zdarzenia są jednoznacznie i całkowicie wyznaczane przez okoliczności i warunki, w jakich występują. Determinizm ekonomiczny (najdobitniej głoszony przez K. Marksa) był poglądem, według którego ludzkie zachowania i ich wzory oraz struktura społeczna są uwarunkowane przez czynniki ekonomiczne (Marksowskie „byt kształtuje świadomość”).Według marksistowskiego i materialistycznego ujęcia rozwoju społecznego jednym z głównych czynników rozwoju społecznego jest konflikt społeczny, jedno z podstawowych pojęć socjologii, który oznacza proces społeczny zachodzący pomiędzy jednostkami, grupami, klasami w wyniku sprzeczności interesów i powodujący wrogość między nimi. Następstwem konfliktu jest współzawodnictwo, walka lub rozwiązanie kompromisowe - w skutek czego dokonuje się postęp, rozwój, doskonalenie, przechodzenie do wyższych form, wolnych od konfliktogennych przyczyn.Szczególne znaczenie w historii ludzkości miały konflikty społeczne między dwoma antagonistycznymi klasami: posiadaczy i nie-posiadających. Konflikt społeczny klasowy wynika ze sprzeczności interesów klas społecznych w sferze ekonomicznej, politycznej ideologicznej.

Konflikt (z łaciny conflictus - zderzenie), niezgodność, sprzeczność interesów, poglądów, spór, zatarg.

W naukach społecznych oznacza to walkę ludzi reprezentujących odmienne wartości (moralne, ideologiczne, religijne), walkę o władzę bądź dostęp do ograniczonych dóbr (materialnych, surowcowych). Celem stron uczestniczących w konflikcie jest nie tylko osiągnięcie pożądanych wartości, ale także zneutralizowanie, ograniczenie lub wyeliminowanie przeciwnika.

Można wyróżnić konflikty: ekonomiczne, społeczne, polityczne, międzynarodowe. W praktyce konflikty mają różny charakter i siłę, mogą przybierać formę np. wojny, rewolucji, strajku, konkurencji. W tradycyjnym ujęciu przyjmowany jest jako zbędny i szkodliwy, w ujęciu funkcjonalistycznym konflikt służy reorganizacji społeczeństwa.

Funkcjonalne ujęcie konfliktu społecznego Lewisa A. Cosera:

Konflikt należy postrzegać nie jako dysfunkcje, ale jako czynnik pozytywny, a źródeł sytuacji konfliktowej dopatruje się w aspiracjach i ambicjach jednostek.

Trwanie konfliktu: im mniej ograniczone są cele przeciwników w konflikcie, tym bardziej konflikt będzie się przedłużał. Im większe jest emocjonalne zaangażowanie członków oraz im większa jest sztywność struktury, w której zachodzi konflikt, i im bardziej pozorny jest charakter konfliktu - tym mniej prawdopodobne, ze cele stron konfliktu będą miały ograniczony charakter,Dalej, im mniejsza jest zgoda co do celów konfliktu, tym bardziej długotrwały będzie ten konflikt. W tych dwóch twierdzeniach L.Coser podkreśla fakt, że długotrwałe będą takie konflikty, w których dążyć się będzie do osiągnięcia szerokiej gamy celów, lub też w których cele te są nieokreślone. Gdy cele te są ograniczone i starannie wyartykułowane, możliwe jest rozpoznanie, kiedy zostaną osiągnięte, dysponując zaś wiedza o warunkach osiągnięcia celu można łatwiej położyć kres konfliktowi.

„Konfliktowy model społeczeństwa Ralfa Dahrendorfa:

Konfliktowy model społeczeństwa opiera się na czterech założeniach, diametralnie przeciwstawnych założeniom modelu funkcjonalistycznego:

Modernizm wyrażał w niektórych swoich aspektach optymizm z powodu wzrostu technologicznego, porządku w obrębie jednolitej całości (przykładem może być jednocząca się Europa, zmierzanie do ujednolicania kultury, stylu bycia, wyrażania się itp.).

Postmodernizm (post- + fr. modernisme, niem. Modernismus): współczesny kierunek w sztuce, literaturze, muzyce i filozofii charakteryzujący się odejściem od koncepcji modernizmu, negacją nowoczesności, współczesnej cywilizacji, konsumpcyjnego stylu życia, unifikacji i racjonalizacji rozumienia porządku świata, dążący do przewartościowania tych tendencji i zwracający się ku historycznym sposobom myślenia i tworzenia;

Ostrze postmodernizmu jest skierowane przeciwko technizacji, unifikacji, racjonalizacji, totalizacji cywilizacyjnej ostatnich dwu stuleci, wielkomiejskości, użytkowo-konsumpcyjnemu stylowi życia.

Jego zwolennicy głoszą schyłek i rozpad istniejących dotąd tradycji. Pod hasłem dekonstrukcji promują odrzucenie wszelkich struktur i schematów, proponując jednocześnie radykalny pluralizm. Chcą udowodnić, iż w tej dziedzinie rzeczywistości istnieje wiele niezależnych od siebie podstawowych czynników czy zasad. W przypadku postmodernizmu, pluralizm odnosi się do form wiedzy, sposobów myślenia i życia jak również wzorców postępowania.

Postmoderniści, mając na uwadze demokrację i tolerancję, negują istnienie obiektywnej prawdy o rzeczywistości, uważając ją za środek przymusu.

Należy porzucić tradycyjne kryteria oceny, a zatem usunąć poczucie filozoficznej pewności, które wynikało z założenia, że rzeczywistość ma jakąś istotę czy obiektywną prawdę narzucaną społeczeństwu.



Wyszukiwarka