INSTRUKCJA BEZPIECZNEJ PRACY

MYJNIA AUTOBUSÓW

I. Postanowienia ogólne

Warunki dopuszczenia pracownika do pracy:

1. Ukończone 18 lat (młodociany w ramach praktycznej nauki zawodu tylko pod nadzorem instruktora).

2. Przejście odpowiedniego instruktażu zawodowego, zapoznanie się z instrukcją obsługi, przeszkolenie bhp i ppoż.

3. Posiadanie dobrej znajomości działania myjni autobusowej i umiejętności oceny przebiegu mycia pojazdu.

4. Stan zdrowia odpowiedni do wykonywanej pracy potwierdzony świadectwem wydanym przez uprawnionego lekarza.

5. Posiadanie wymaganych predyspozycji psychicznych i fizycznych.

6. Ubrany w odzież roboczą przewidzianą dla danego stanowiska w zakładowej tabeli norm odzieży roboczej i rękawice robocze.

7. Przy obsłudze maszyn z ruchomymi elementami nie można pracować w odzieży z luźnymi (zwisającymi) częściami jak np. luźno zakończone rękawy, krawaty, szaliki poły, oraz bez nakryć głowy okrywających włosy.

8. Myjnia autobusowa powinna być tak usytuowana, aby istniał swobodny dostęp od strony wjazdu autobusów i sterowania funkcjami myjni na stanowisku sterowniczym.

9. Oświetlenie stanowiska mycia samochodów 100lx, sterownia - minimum 300Ix.

II. Czynności pracownika przed rozpoczęciem pracy

Pracownik powinien:

1. Sprawdzić, czy na terenie hali myjni autobusowej nie ma żadnych zbędnych osób.

2. Sprawdzić, czy wszystkie kratki zakrywające kanał odpływowy są zakryte i zabezpieczone przed wpadnięciem do kanału odpływowego ludzi lub autobusu.

3. Codziennie przed uruchomieniem szczotek sprawdzić ich stan.

4. Codziennie dokonać próbnego uruchomienia i sprawdzić działanie wyłącznika poszczególnych systemów sterowania wodą oraz szczotkami.

5. Uruchomić próbnie zestaw ciśnieniowy do mycia przedniej i tylnej szyby oraz silnika.

6. Naprowadzić kierowcę autobusu na właściwy kierunek jazdy w czasie mycia autobusu.

III. Zasadnicze czynności pracownika podczas pracy

Pracownik powinien:

1. Wydać komendę wstępnego podjazdu autobusu do stanowiska mycia przedniej szyby autobusu oraz komendę zatrzymania się autobusu i włączenia hamulca postojowego.

2. Po zatrzymaniu się autobusu i włączeniu hamulca postojowego podejść do czoła autobusu i umyć myjką ciśnieniową i szczotką z roztworem myjącym przednią szybę autobusu.

3. Po umyciu przedniej szyby odejść od czoła autobusu i przejść do stanowiska sterowania myjnią.

4. Uruchomić kolejno natrysk wodny zraszający, szczotki pierwsze, szczotki drugiej i natrysk spłukujący.

5. Po minięciu końca autobusu natrysku spłukującego wyłączyć urządzenia w sterowni i po zatrzymaniu się autobusu przystąpić do mycia tylnej szyby szczotką ręczną wraz z roztworem myjącym. Po spłukaniu tylnej szyby wężem wodnym dać sygnał do wyjazdu autobusu.

IV. Czynności zakazane

Pracownikowi zabrania się przede wszystkim:

1. Przebywać na terenie myjni w czasie mycia autobusu innym pracownikom spoza myjni.

2. Wchodzenia na teren myjni w trakcie pracy szczotek lub działania spryskiwaczy.

3. Samodzielnego dokonywania napraw i regulacji.

4. Dopuszczać do obsługi myjni autobusowej osoby nie upoważnione.

V. Podstawowe czynności pracownika po zakończeniu pracy

Pracownik powinien:

1. Odłączyć sterownię myjni autobusowej od napięcia.

2. Wyłączyć urządzenie ciśnieniowe spod napięcia oraz zakręcić zawór wodny doprowadzający wodę do niego.

3. Uprzątnąć stanowisko pracy.

VI. Postanowienia końcowe

Postępowanie w razie awarii

1. W razie innych awarii - natychmiast wyłączyć zasilanie sterowni, zamknąć zawory wodne i niezwłocznie zawiadomić przełożonego.

2. Zawiadomić właściwe służby ratownicze.

W przypadku powstania pożaru należy

1. Ostrzec osoby znajdujące się w obrębie zagrożenia.

2. Wyłączyć zasilanie budynku w energię elektryczną i odciąć dopływ gazu.

3. Zaalarmować straż pożarną.

4. Powiadomić przełożonych o pożarze.

5. Podjąć decyzję o ewakuacji ludzi.

6. Przystąpić do prowadzenia akcji gaśniczej za pomocą podręcznego sprzętu gaśniczego.

7. Podczas akcji gaśniczej obowiązuje zasada podporządkowania się poleceniom kierującego akcją ratowniczo - gaśniczą.

W razie zaistnienia wypadku

1. Udzielić poszkodowanemu pierwszej pomocy.

2. W razie potrzeby wezwać pomoc lekarską.

3. Powiadomić przełożonych.

4. Miejsce pracy, gdzie doszło do wypadku, zabezpieczyć przed dostępem osób niepowołanych

W przypadku znalezienia się wobec bezpośredniego niebezpieczeństwa pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy (zachowuje wtedy prawo do wynagrodzenia, nie może jednak odmówić podjęcia innej równorzędnej pracy, gdy niezwłoczne usunięcie zagrożenia nie jest możliwe).

Specjalista ds. BHP

................................

1

---