Oferta

„Grupowe Ubezpieczenie na Życie „BEZPIECZNA FIRMA”

Szanowni Państwo!!!

Działając w imieniu TUnŻ „POLISA - ŻYCIE” S.A. proponuję nowe ubezpieczenie grupowe z pakietem medycznym.

Proszę o zapoznanie się z propozycją poniżej.

W przypadku Państwa zainteresowania proponowaną formą ubezpieczenia proszę o kontakt telefoniczny: Marek Choszcz : (0-42) 645- 88-52 po godz. 14.oo kom. 603- 682- 377

e-mail : [e-mail] http:// agent1932.fm.interia.pl

Do kogo kierowane jest ubezpieczenie grupowe Bezpieczna Firma?

Bezpieczna Firma to oferta grupowego ubezpieczenia na życie, dedykowana małym i średnim przedsiębiorstwom, którego celem jest zabezpieczenie finansowe pracowników i ich rodzin na wypadek zajścia zdarzeń ubezpieczeniowych. Minimalna grupa, która może zostać objęta ubezpieczeniem grupowym to 3 osoby.

Umowa może być zawarta, jeżeli do ubezpieczenia przystąpi:
1) w zakładach pracy zatrudniających od 3 do 10 pracowników - 100% wszystkich zatrudnionych;
2) w zakładach pracy zatrudniających więcej niż 10 pracowników - co najmniej 75% wszystkich  zatrudnionych, nie mniej niż 8 osób.

Co to jest program Bezpieczna Firma?

Bezpieczna Firma jest nowoczesnym programem ubezpieczenia grupowego przygotowanym specjalnie z myślą o małych i średnich przedsiębiorstwach gdzie elastyczność produktu i szeroki zakres ochrony mają szczególnie istotne znaczenie

Bezpieczna Firma to ubezpieczenie ochronne, w którym zakres ochrony ułożony jest w 6 pakietów. Pakiety różnią się od siebie zakresem ryzyk ubezpieczeniowych i można je ze łączyć sobą modelując ofertę według indywidualnych potrzeb. Ubezpieczający ma do wyboru wszystkie pakiety a w każdym gotowy zestaw ryzyk ubezpieczeniowych charakterystyczny dla danego rodzaju pakietu (podstawowy, rodzinny, chorobowy, zdrowotny, wypadkowy - dwuwariantowy, branżowy). Po każdym rocznym okresie ubezpieczenia można zmieniać zestaw pakietów w umowie.

Istotnym wyróżnikiem grupowego ubezpieczenia programu Bezpieczna Firma jest wykorzystanie usług o charakterze assistance. Szeroki zakres świadczonych usług, za niewielką kwotę w sposób znaczący uatrakcyjnia ofertę. Ubezpieczenie assistance może być przydatne każdego dnia, nawet przy drobnych zdarzeniach (w których zadziała ubezpieczenie), nie tylko w przypadkach poważnych lub skrajnych, o których staramy się nie myśleć (śmierć, trwałe inwalidztwo).

PAKIETY OCHRONY        
 

Pakiet podstawowy + świadczenia uzupełniające assistance we współpracy z ELVIA:

• zgon ubezpieczonego,

• zgon ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku,

• zgon ubezpieczonego w następstwie wypadku komunikacyjnego,

• świadczenia assistance dla ubezpieczonego i małżonka ubezpieczonego w przypadku choroby lub wypadku:

• transport medyczny z miejsca zamieszkania do odpowiedniej placówki medycznej,

• transport medyczny z placówki medycznej do miejsca zamieszkania,

• transport medyczny z placówki medycznej do placówki medycznej

• dostarczenie do miejsca pobytu leków zaordynowanych przez lekarza,

• organizacja procesu rehabilitacyjnego,

• organizacja wypożyczenia albo zakupu sprzętu rehabilitacyjnego,

• wizyta lekarza,

• opieka po hospitalizacji,

• wizyta pielęgniarki,

• pomoc psychologa,

• infolinia medyczna

Pakiet rodzinny:

• zgon małżonka ubezpieczonego,

• zgon małżonka ubezpieczonego w następstwie nieszczęśliwego wypadku,

• narodziny dziecka ubezpieczonemu,

• osierocenie dziecka ubezpieczonego,

• zgon dziecka ubezpieczonego,

• zgon rodziców ubezpieczonego,

• zgon rodziców małżonka ubezpieczonego.

Pakiet chorobowy:

• zawał serca,

• udar mózgu,

• nowotwór złośliwy,

• śpiączka,

• niewydolność nerek

• transplantacja jednego z głównych narządów wewnętrznych,

• zabieg na naczyniach wieńcowych

• oponiak

• choroba Parkinsona

• łagodny guz mózgu

• paraliż

Pakiet zdrowotny:

• pobyt ubezpieczonego w szpitalu

• pobyt w szpitalu i na OIOM

• operacje chirurgiczne

Pakiet wypadkowy wariant I:

• niezdolność ubezpieczonego do pracy w następstwie nieszczęśliwego wypadku

• trwałe inwalidztwo w następstwie nieszczęśliwego wypadku

• oparzenia w następstwie nieszczęśliwego wypadku

• złamania

• zwichnięcia

Pakiet wypadkowy wariant II:

• niezdolność ubezpieczonego do pracy w następstwie nieszczęśliwego wypadku

• trwały uszczerbek na zdrowiu w następstwie nieszczęśliwego wypadku

Pakiet branżowy + pakiet doradczy:

• niezdolność ubezpieczonego do pracy w następstwie choroby zawodowej

• pakiet assistance „Twoja Kariera”

Korzyści dla Pracodawcy

• prosta i profesjonalna obsługa i minimum formalności

• kreowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy,

• uatrakcyjnienie polityki socjalnej pracodawcy,

• związanie na dłuższy czas pracowników z zakładem pracy,

• możliwość konstruowania oferty dla pracowników pod kątem specyfiki branżowej przedsiębiorstwa

• podniesienie konkurencyjności firmy na rynku pracy poprzez uatrakcyjnienie pracowniczego pakietu socjalnego

• zaliczenie składki ubezpieczeniowej do kosztów uzyskania przychodu - w przypadku opłacania składki przez pracodawcę.

Korzyści dla Pracownika

• szeroki zakres ochrony ubezpieczeniowej,

• usługi assistance pomocne w prostych życiowych sytuacjach

• pewność nieprzerwanej ochrony ubezpieczeniowej,

• ograniczony zakres oceny ryzyka ubezpieczeniowego,

• ochrona ubezpieczeniowa obowiązuje przez 24 godziny na dobę na obszarze całego świata,

• uproszczony system wypłaty świadczeń wypadkowych

• świadczenie ubezpieczeniowe zwolnione jest z podatku od spadków i darowizn(KC art. 831§3).

• Świadczenia z ubezpieczeń życiowych nie podlegają egzekucji sądowej w 75% tych świadczeń (RM Finansów i Sprawiedliwości z dn. 04.07.86)

Okres ubezpieczenia, suma ubezpieczenia i składka

Okres ubezpieczenia:

12 miesięcy, z możliwością automatycznego przedłużenia na kolejne okresy ubezpieczenia. Istnieje możliwość kontynuowania ubezpieczenia grupowego w formie indywidualnej przez poszczególnych ubezpieczonych.

Suma ubezpieczenia:

Sumę ubezpieczenia określają strony umowy przy zawieraniu umowy ubezpieczenia. Minimalna wysokość sumy ubezpieczenia wynosi 5 000 zł. - maksymalna 30 000 zł. Suma ubezpieczenia jest jednakowa dla wszystkich Ubezpieczonych w grupie.

Po zakończeniu każdego 12 miesięcznego okresu ubezpieczenia strony mogą ustalić nową wysokość sumy ubezpieczenia.

Wysokość składki:

Składka uzależniona jest od wysokości sumy ubezpieczenia i zakresu ochrony. Składka może być opłacana miesięcznie, kwartalnie, półrocznie lub jednorazowo z góry za cały okres ubezpieczenia.

Składka ubezpieczeniowa może być opłacana w całości przez ubezpieczonego pracownika, pracodawcę lub wspólnie przez pracodawcę i pracownika w ustalonych proporcjach. Składka płatna jest z góry za odpowiedni okres - zgodnie z wybraną częstotliwością.

---