Analiza SWOT |
● Silne i słabe strony, szanse i zagrożenia (ang. Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) ● Diagnoza: - Silne strony - kontrolowane przez firmę, całkowicie lub częściowo, zasoby, które wyróżniają ją pozytywnie w otoczeniu - Słabe strony - te aspekty działalności organizacji, które ograniczają sprawność i mogą blokować jej rozwój w przyszłości ● Prognoza: - szanse i zagrożenia w otoczeniu bliższym i dalszym oraz wewnątrz firmy ● Strategia - wykorzystać silne strony teraz i pojawiające się szanse w przyszłości - eliminować słabe strony i unikać zagrożeń |
behawioralne Podejście |
● Zachowanie ludzi jest reakcją na odziaływanie bodźców z otoczenia ● Bodźce zewnętrzne: - dodatnie - nagrody - ujemne - kary ● Nagradzanie utrwala sposób zachowania, a karanie osłabia i eliminuje |
Cele oficjalne |
- są zwykle niewyraźne i ogólne. Są wyrażane w możliwie najogólniejszy sposób, ponieważ muszą one stanowić centrum uwagi wspólne dla wszystkich jednostek organizacyjnych. Mają także informować i zachęcać strony zainteresowane do przywiązania do organizacji i nadania jej statusu społecznego. Cele oficjalne stanowią ramy służące opracowywaniu celów operacyjnych |
Cele operacyjne |
- to te, do których dąży się za pośrednictwem rzeczywistych programów działań i procedur. Określają one kierunek działań wymagany od poszczególnych jednostek organizacyjnych i osób. Mogą one służyć także jako kryteria oceny wydajności. |
Cele organizacji |
wyznaczają jej główny kierunek działania, z uwzględnieniem misji |
Charakter planu |
● Strategiczny - misja i cele firmy ● Taktyczny - cele pośrednie ● Operacyjny - konkretne zadania i działania konieczne do ich poprawnego wykonania w przewidzianym czasie oraz kryteria oceny wykonania zadań |
Cykl produkcji |
okres czasu między rozpoczęciem a zakończeniem procesu produkcyjnego określonego wyrobu |
Czynność |
zbiór niepodzielnych, na danym poziomie abstrakcji, działań, w wyniku których ulega zmianie stan systemu |
Design of Experiments (DoE) |
Teoria opracowania eksperymentów jest zbiorem metod statystycznych, które określają współzależności pomiedzy atrybutami testowanego systemu w celu zmniejszenia ilości pomiarów, jakie są niezbędne do otrzymania jakościowo dobrego opisu zachowania się w/w systemu. |
dostawcy |
siła ta jest analogiczną siłą do odbiorców, ale z odwrotnego punktu widzenia. Duża siła negocjacyjna dostawców może obniżać atrakcyjność domeny poprzez narzucanie wysokich cen lub redukcję obsługi. |
Dywersyfikacja |
tworzenie nowych produktów i sprzedaż na nowym rynku zbytu |
EFEKTYWNOŚĆ |
Iloraz osiągniętych efektów i nakładów poniesionych na ich uzyskanie w wymiarze ekonomicznym (wartościowym)
|
Etapy podejmowania decyzji |
● ustalanie celów ● identyfikacja problemów ● poszukiwanie alternatywnych rozwiązań ● ocenianie konsekwencji ● dokonanie wyboru ● wdrażanie planu ● kontrola realizacji |
Gniazda produkcyjne |
● Rozmieszczenie zgodne z organizacją grupową procesu produkcyjnego. ● Gniazda przystosowane do wykonywania podobnych operacji technologicznych |
Hybrydowe |
Podobne rozmieszczenie stanowisk występuje w wielu firmach z branży mechanicznej o dużym wachlarzu wyrobów i produkcji seryjnej. |
Just in Time (JiT) |
● Dokładnie na czas - metoda zakłada organizację produkcji na zasadzie ciągnienia surowców i półproduktów z wcześniejszych ogniw procesu, co umożliwia minimalizację zapasów ● Twórca metody - Taiichi Ohno, który rozwijał swoją koncepcję w oparciu o przesłanki występujące w systemie Forda oraz amerykańskiej branży handlu detalicznego Elementarne działania ● organizacja przestrzeni produkcyjnej w taki sposób, aby skrócić do minimum odległości pomiędzy ogniwami procesu, ● realizacja wyrobu z wykorzystaniem najbardziej efektywnych narzędzi, niezależnie od ich poziomu zaawansowania technologicznego, ● tworzenie małych gniazd produkcyjnych, ● minimalizacja czasu przezbrajania maszyn, ● daleko posunięta standaryzacja wyrobów i procesów, ● stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników, ● eliminacja pół odkładczych, ● lokalizacja dostawców w pobliżu zakładu, ● usprawnienie przepływu informacji. |
Kaizen |
Filozofia wywodząca się z japońskiej kultury i praktyki zarządzania. Jej zastosowanie nie sprowadza się tylko do tego, by produkt, czy usługa odpowiadały określonym wymaganiom jakości. W myśl tej filozofii jakość sprowadza się do stylu życia - niekończącego się procesu ulepszania. ● Podstawową regułą tej filozofii jest ciągłe zaangażowanie oraz chęć ciągłego podnoszenia jakości firmy i produktu |
Kanban |
opracowana w latach pięćdziesiątych w Japonii metoda sterowania produkcją. Metoda ta opiera się na poszczególnych kartach wyrobów, ich cyrkulacji i analizie |
kierowanie Style |
● Autorytarny: - scentralizowanie władzy - duży dystans między kierownikiem a zespołem - stosowanie ostrych kar - zdecydowana orientacja kierownika na zadania ● Demokratyczny - kierownik podejmuje decyzje po skonsultowaniu ich z podwładnymi - kierownik jest członkiem zespołu (w razie potrzeby pracującym tak jak każdy inny pracownik) |
konkurencja |
- konkurencja między istniejącymi na rynku firmami może być szansą dla osiągnięcia lepszej pozycji, ale może być też zagrożeniem. Konkurencja dotyczy obszaru cen, dystrybucji, promocji oraz właściwości samego produktu i usług z nim związanych. Konkurencja na rynku rośnie, gdy jeden z konkurentów widzi szansę poprawienia swojej pozycji rynkowej. |
Kryteria oceny strategii |
● wewnętrzna spójność i zgodność ● zgodność z otoczeniem ● odpowiedniość w stosunku do dostępnych zasobów (punkt równowagi) ● satysfakcjonujący poziom ryzyka ● odpowiedni horyzont czasowy ● wykonalność |
Lean Manufacturing |
● Szczupła produkcja - filozofia zarządzania poprzez eliminowanie marnotrawstwa. ● Współdziałanie stosunkowo niezależnych zespołów roboczych, składających się z wszechstronnie przygotowanych pracowników, pracujących w ramach wysoce elastycznych i zautomatyzowanych systemów organizacji pracy w celu optymalnej realizacji różnorodnych zadań produkcyjnych, w warunkach ścisłej współpracy z klientami i poddostawcami |
Linia produkcyjna |
Stanowiska pracy są rozmieszczone wzdłuż marszruty produktu i zgodnie z kolejnością operacji technologicznych. |
Macierz BCG |
● Tempo wzrostu rynku: (rynek dzisiaj−rynek poprzedniego roku)/ (rynek dzisiaj) ● Względny udział w rynku: (wielkość sprzedaży)/ (wielkość sprzedaży lidera rynkowego) ● Strategie marketingowe - dążenie do wzrostu udziału w rynku - utrzymanie udziału w rynku - „żniwa” - rezygnacja z rynku |
Marnotrawstwo |
● Wartość dodana jest tym za co klient jest gotów zapłacić. Jeśli działanie nie dodaje wartości jest marnotrawstwem ● W konwencjonalnej fabryce tylko 15-20% czynności procesu prod. zawiera w sobie powiększanie wartości dodanej. Zwykle tylko około 0.2% czasu cyklu produktu, dodaje wartość (korzystniej przy występowaniu procesów zależnych od czasu jak np. obróbka cieplna) ● Taiichi Ohno, główny projektant Systemu Produkcyjnego Toyoty, zidentyfikował 7 głównych form marnotrawstwa: - nadprodukcja, - poprawianie braków i błędów, - zbędne przetwarzanie, - zbędne przemieszczanie materiału, - zapasy, - nadmierny ruch (na stanowisku pracy), - oczekiwanie, - dodatkowo - stracona kreatywność |
Misją organizacji |
jest powód jej istnienia, wyróżniający ją od wszystkich innych. Misję można opisać w kategoriach wyrobów i rynków, usług i klientów. Misję organizacji przekłada się na zadania, które musi wykonać organizacja, by zrealizować cel. Definiowanie misji organizacji jest głównym krokiem w formułowaniu celów. |
Model
Model Cd. |
uproszczone przybliżenie konkretnego systemu pozwalające efektywnie (tanio i bezpiecznie) testować istotne dla badacza cechy tego systemu TYPY ● Forma - Opisowe - język formalny - Matematyczne (analityczne - numeryczne, deterministyczne - stochastyczne) - Graficzne i graficzno-matematyczne - Fizyczne ● Zmienność w czasie symulacji - statyczne - dynamiczne |
modelowanie |
Relacja modelowania jest procesem tworzenia modelu systemu rzeczywistego poprzez zastosowanie obiektów innego systemu (modele matematyczne i graficzne) lub skalowania i upraszczania obiektów tego samego systemu (modele fizyczne) |
Motywacja |
stan gotowości człowieka do podjęcia jakiegoś działania. Obejmuje siły (cele, wyniki) tkwiące w człowieku lub oddziałujące na niego, które inicjują lub kierują jego zachowaniem |
Motywowanie |
proces tworzenia takich sytuacji, które wpływają na zachowanie pracowników i zachęcają ich do wykonywania działań realizujących cele przedsiębiorstwa |
nowi oferenci |
nowi oferenci stanowią dla dotychczasowych zawsze zagrożenie. Tworzą oni nowe moce wytwórcze i w większości wypadków pogarszają dotychczasowym oferentom możliwości osiągania zysków. |
Obiekt |
To wyodrębniony element rzeczywistości, posiadający pewien zestaw właściwości jednoznacznie go opisujących. w definicji informatycznej obiekt posiada: - atrybuty (dane opisujące obiekt) - metody (procedury operujące na atrybutach) |
odbiorcy |
jest to grupa kształtująca na rynku popyt (np. konsumenci, odbiorcy przemysłowi, przedsiębiorstwa handlowe - hurtownicy i detaliści). Najważniejszym czynnikiem jest siła negocjacyjna odbiorców. |
Okno produktu/rynku |
● Penetracja rynku ● Rozwój rynku ● Dywersyfikacja |
Operacja technologiczna |
- realizowany na jednym stanowisku, przez jednego wykonawcę indywidualnego lub grupowego, przy jednym przedmiocie lub zespole przedmiotów zespół czynności wykonywanych jednocześnie bez przerw na inną pracę |
Organizacja
|
- (przedmiotowe lub rzeczowe) pewien obiekt, który można odróżnić od innych, - (atrybutowe) cecha obiektów złożonych, nazywana zorganizowaniem, - (czynnościowe) tworzenie organizacji, inaczej zwane organizowaniem ● Całość, której składniki przyczyniają się do powodzenia całości (jako „powodzenie” rozumiemy realizację misji organizacji) ● Całość, która przyczynia się do powodzenia swych części (potrzeb, zamierzeń i ambicji) ● a więc organizacja jest systemem |
Organizacja nowoczesna |
● wyspecjalizowana, ● wykorzystująca możliwości, ● nowatorska, ● heterarchiczna |
organizacja pracy Typy |
● Stacjonarna - Niski poziom techniczny - Wysoki poziom techniczny ● Nie potokowa ● Potokowa ● Grupowa ● ESP - elastyczne systemy produkcyjne (ang. FMS) |
Organizacja produkcji |
ma na celu najskuteczniejsze kojarzenie pracy ludzkiej z materialnymi czynnikami procesu produkcyjnego, najefektywniejsze rozmieszczenie środków produkcji i łączenie ich z procesami pracy, w przestrzeni i czasie dla zapewnienia maksymalnej wydajności i optymalnych wyników ekonomicznych Zasady ● Proporcjonalności - równomierny podział pracy na wszystkie stanowiska wytwórcze ● Liniowości - jednokierunkowość, brak skrzyżowań, nawrotów ● Ciągłości - eliminowanie przerw ● Specjalizacji - ograniczenie różnorodności zadań produkcyjnych ● Równoległości przebiegu procesów cząstkowych - jednoczesna obróbka jak największej ilości produktów naraz ● Koncentracji - skupianie czynników produkcji w celu ich lepszego wykorzystania ● Rytmiczności - ustalony rytm produkcji ● Elastyczności - szybkie i łatwe przystosowanie do nowych warunków |
Organizacja przebiegu produkcji |
● Przebieg szeregowy - operacja następna rozpoczyna się po zakończeniu poprzedniej na całej partii produkcyjnej ● Przebieg szeregowo-równoległy -operacja następna rozpoczyna się przed zakończeniem poprzedniej na całej partii produkcyjnej ● Przebieg równoległy - operacja następna rozpoczyna się po zakończeniu poprzedniej na partii transportowej |
Organizowanie
Organizacja wedlug Leavvita
. orgaznizacja wg Mintzberga - |
to proces porządkowania, przydzielania, koordynowania działań i zasobów poszczególnym członkom organizacji, nawiązanie współpracy w ramach określonej struktury stosunków, wprowadzenie określonego ładu, to takie zagospodarowanie, które w najlepszy sposób pozwoli zrealizować określony plan. Organizowanie: - tworzenie struktury organizacyjnej - podział kompetencji - określenie standardów pracy - zapewnienie niezbędnych zasobów
organizacja wg Leavitta - podsystemy organizacji - celow i wartosci (misja i strategia organizacji, psychospoleczny (uczestnicy organizacji i ich wzajemne relacje), struktury (podzial zadan, uprawnienia, przeplyw informacji, schemat orgnizacyjny). techniczny (technologie, know-how, maszyny i urzadzenia, budynki itp), zarzadzania (mechanizmy koordynacji w/w podsystemow w procesach podejmowania decyzji)
wierzcholek strategiczny (naczelne kierownictwo wraz z osobistym personelem pomocniczym) - rdzen operacyjny (pracownicy wykonawczy w obszarze dzialalnosci podstawowej), - liina srednia (kierownicy stopni posrednich), - technostruktua (formulowanie, aktualizowanie i kontrolowanie standardow przestrzeganych w firmie), - personel pomocniczy (pracownicy 'sztabow' i obsluga) |
Pakiet obróbkowy |
jest to liczba detali jednocześnie obrabianych |
Partia produkcyjna |
to liczba detali wykonywanych przy jednorazowym nakładzie tpz na każdą z występujących w procesie technologicznym operacji. |
Partia transportowa |
jest to liczba detali wynikająca z podzielenia partii produkcyjnej na mniejsze jednostki, które są przekazywane na kolejne stanowiska do wykonania kolejnych operacji. |
Penetracja rynku |
takie działania firmy, które zapewniają coraz pełniejsze wykorzystanie warunków i możliwości, jakie istnieją w sferze dotychczas obsługiwanej |
Planowanie |
polega na decydowaniu o podjęciu działań zorientowanych na wywołanie zjawisk (skutków), które by samoistnie nie zaistniały Zasady planowania ● Celowość ● Prymat planowania ● Kompletność ● Skuteczność we wdrażaniu ● „Żelazna zasada zarządzania” - decyzje dotyczące firmy podejmuje się na podstawie przemyślanych założeń i dokładnej wiedzy o rynku i dostępnych zasobach |
Popyt |
funkcja przdstawiająca kształtowanie się relacji pomiędzy ceną dobra (towary i usługi), a ilością (liczbą sztuk) jaką konsumenci chcą i mogą nabyć w określonym czasie, przy założeniu niezmienności innych elementów charakteryzujących sytuację rynkową |
Proces |
uporządkowany w czasie zbiór czynności ● najprostszy, graficzny, model procesu nazywany jest Flowchartem |
Proces obsługowy
|
- pośrednio związanych z podstawowym, np.: - obsługa administracyjna, - ochrona obiektu, - bezpieczeństwo pracy, - usługi socjalne, - utrzymanie czystości w pomieszczeniach itp |
Proces podstawowy |
- przetwarzanie materiałów w wyroby przy wykorzystaniu pracy ludzkiej, maszyn, urządzeń, informacji, itp. - niezbędny do normalnego |
Proces pomocniczy |
przebiegu procesu podstawowego, np.: - dostawa materiału, energii i informacji do stanowisk pracy, - przygotowanie narzędzi i różnych potrzebnych przyrządów, - remonty maszyn, urządzeń i innych obiektów, - utrzymanie odpowiednich warunków na stanowisku pracy |
Proces technologiczny |
- główna część procesu wytwórczego podstawowego, w której następuje zmiana kształtów, właściwości fizykochemicznych, wyglądu lub innych cech przetwarzanego materiału, albo trwała zmiana wzajemnego położenia elementów wchodzących w skład wyrobu, czyli montaż części lub podzespołów w gotowy wyrób. |
produkcja |
Rozumiane jako działalność producenta dostarczającego produkty na rynek Ograniczenia produkcji ● Popyt ● Zdolność produkcyjna |
Produkt |
- dobro powstałe w wyniku procesu produkcyjnego - wyrób - usługa - odpad - informacja |
produkt Ustalony |
● Produkt nie przemieszcza się w czasie procesu produkcyjnego (ze względu na swe rozmiary, lub Technologię produkcji) ● Stanowiska robocze przemieszczają się wokół produktu |
PRODUKTYWNOŚĆ |
Iloraz osiągniętych efektów i nakładów poniesionych na ich uzyskanie w wymiarze rzeczowym (ilościowym) |
Przedsiębiorstwo |
● wyodrębniona prawnie, organizacyjnie i ekonomicznie organizacja prowadząca działalność gospodarczą w celu osiągnięcia zysku. ● podmiot gospodarczy produkujący i/lub sprzedający na rachunek właściciela produkty i/lub usługi, którego wyłącznym lub jednym z wielu celów jest osiąganie zysku. |
Rozmieszczenie |
Określenie struktury przestrzennej zakładów i/lub ich części. ● Wszelkie decyzje strategiczne dotyczące organizacji, metod i kolejności realizacji zadań muszą być podjęte zanim rozmieści się obiekty. ● Rozmieszczenie obiektów powinno wyrażać strategię produkcji a nie ją determinować. Typy rozmieszczeń ● Z punktu widzenia potrzeb wyrobu lub usługi (struktura przedmiotowa), lub ● Z punktu widzenia wymagań procesu technologicznego (struktura technologiczna) |
Rozwój rynku |
wejście z obecnym produktem na nowy rynek (nowe zastosowanie starego produktu) ● Rozwój produktu - tworzenie nowego (z punktu widzenia nabywcy) produkt i oferowanie go tej samej grupie klientów |
Seria produkcyjna |
● - jest to liczba wyrobów finalnych, wynikających z podzielenia rocznego programu produkcyjnego na mniejsze jednostki celem wspólnego ich produkowania, rozliczania itp. |
SKUTECZNOŚĆ |
Wskaźnik oceny działalności koncentrujący się na wyjściu systemu, określany jako stopień osiągnięcia przez system założonego celu |
SPRAWNOŚĆ |
Wskaźnik oceny działalności koncentrujący się na wejściu systemu, określany jako stopień wykorzystania zasobów celem osiągnięcia pożądanych efektów |
stosunki przemysłowe i państwo |
państwo często stosuje narzędzia regulacji rynku w postaci np. kontrolowania cen, ograniczeń importowych lub zakazów eksportu. Regulacje te mogą zarówno zwiększać jak i zmniejszać atrakcyjność rynku. Inne zagadnienie to specyficzne dla domen stosunki przemysłowe. Określają one warunki regulowania konfliktów miedzy różnymi grupami interesów, przede wszystkim miedzy pracodawcami a pracownikami. |
Strategia |
- konkretny, spójny i celowy zbiór decyzji oraz działań realizowany w określonym czasie ● Planowanie strategiczne jest jednym z podstawowych instrumentów zarządzania Strategia NIE jest ... ● Programem działań dostosowawczych, reakcją na chwilowe zaburzenia ● Typowym planem określającym liczbowo i terminowo zadania na najbliższe lata ● Zbiorem intencji i pobożnych życzeń ● Zbiorem idei i koncepcji stworzonych i realizowanych wyłącznie w „strategicznym wierzchołku” firmy |
Strategia przedsiębiorstwa |
● Domena działania określa, gdzie i komu firma zamierza sprzedawać swoje wyroby lub usługi. ● Strategiczna przewaga polega na tym, aby w ramach wybranej domeny być bardziej atrakcyjnym partnerem niż inne firmy. ● Cele strategiczne są ważnym uzupełnieniem wyboru domeny działania i strategicznej przewagi nad konkurentami. Określają, co konkretnie firma chce osiągnąć w kolejnych okresach, i pozwalają kontrolować, czy firma osiąga założone cele ● Funkcjonalne programy działania są przełożeniem koncepcji strategii na konkretne działania na każdym stanowisku pracy |
Struktura otoczenia |
Otoczenie dalsze - analiza otoczenia dalszego służy poznaniu potencjalnych trendów i możliwych kierunków rozwoju. ● makroekonomiczne - analiza makroekonomiczna polega na obserwacji wskaźników i trendów makroekonomicznych oraz odnoszeniu ich do możliwych wpływów na działalność przedsiębiorstwa (np. produkt społeczny brutto, stopa bezrobocia, prognozy koniunktury) ● naturalne - uwzględnienie aspektów ekologicznych, a w szczególności zorientowanej na środowisko polityki produktowej i produkcyjnej. ● polityczno - prawne - analiza strategiczna tego sektora polega na badaniu wpływów politycznych na rozwój rynków. Przykładami decyzji strategicznych o dużym znaczeniu strategicznym są: cła importowo - eksportowe, polityka w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialność producentów za wyroby itd. ● socjokulturowe - sektor ten wyznaczają procesy demograficzne, postawy społeczne oraz panujące w społeczeństwie systemy wartości. ● technologiczne - należy do najbardziej burzliwego segmentu otoczenia dalszego. Jest ono głównym źródłem szans i zagrożeń z uwagi na fakt iż nowinki technologiczne wcale nie są rozwijane w tych dziedzinach w których znajdują potem swe główne zastosowanie.
Otoczenie bliższe - analiza otoczenia bliższego służy analizie sił istotnych dla domeny przedsiębiorstwa. nowi oferenci - nowi oferenci stanowią dla dotychczasowych zawsze zagrożenie. Tworzą oni nowe moce wytwórcze i w większości wypadków pogarszają dotychczasowym oferentom możliwości osiągania zysków. odbiorcy - jest to grupa kształtująca na rynku popyt (np. konsumenci, odbiorcy przemysłowi, przedsiębiorstwa handlowe - hurtownicy i detaliści). Najważniejszym czynnikiem jest siła negocjacyjna odbiorców dostawcy - siła ta jest analogiczną siłą do odbiorców, ale z odwrotnego punktu widzenia. Duża siła negocjacyjna dostawców może obniżać atrakcyjność domeny poprzez narzucanie wysokich cen lub redukcję obsługi. substytuty - są to wyroby zastępcze z innych rynków, które mogą pełnić te same funkcje, jak dany wyrób. Ograniczają potencjalne zyski w domenie, gdyż wyznaczają górną granicę ceny i ograniczają pole manewru dla cen danego rynku i to tym silniej im bardziej elastyczny jest popyt. Gdy możliwość substytucji zwiększa się, atrakcyjność tej branży spada. Konkurencja - konkurencja między istniejącymi na rynku firmami może być szansą dla osiągnięcia lepszej pozycji, ale może być też zagrożeniem. Konkurencja dotyczy obszaru cen, dystrybucji, promocji oraz właściwości samego produktu i usług z nim związanych. Konkurencja na rynku rośnie, gdy jeden z konkurentów widzi szansę poprawienia swojej pozycji rynkowej. stosunki przemysłowe i państwo - państwo często stosuje narzędzia regulacji rynku w postaci np. kontrolowania cen, ograniczeń importowych lub zakazów eksportu. Regulacje te mogą zarówno zwiększać jak i zmniejszać atrakcyjność rynku. Inne zagadnienie to specyficzne dla domen stosunki przemysłowe. Określają one warunki regulowania konfliktów miedzy różnymi grupami interesów, przede wszystkim miedzy pracodawcami a pracownikami.
|
Strumień wartości |
zespół wszystkich czynności (zarówno dodających wartość, jak i tych które wartości nie dodają), podejmowanych w procesie wytwarzania wyrobu, począwszy od surowca a skończywszy na wyrobie gotowym. ● Mapowanie strumienia wartości to metoda służąca do analizy systemu produkcyjnego. Pomaga ona zobaczyć i zrozumieć przepływ materiału i informacji podczas przemieszczania się produktu wzdłuż strumienia wartości |
substytuty |
są to wyroby zastępcze z innych rynków, które mogą pełnić te same funkcje, jak dany wyrób. Ograniczają potencjalne zyski w domenie, gdyż wyznaczają górną granicę ceny i ograniczają pole manewru dla cen danego rynku i to tym silniej im bardziej elastyczny jest popyt. Gdy możliwość substytucji zwiększa się, atrakcyjność tej branży spada. |
Symulacja |
to technika imitowania działania całego systemu, bądź naśladowania jego konkretnego stanu, poprzez użycie odpowiednich modeli lub urządzeń w celu zdobycia określonych informacji |
symulacja Wady |
● Model tworzy człowiek a modelowanie jest także sztuką - jakość modelu jest zależna od doświadczenia modelującego ● Model jest zawsze tylko przybliżeniem systemu modelowanego ● Ostrożnie z interpretacją wyników - możliwość błędu metodycznego - statystyka ● Projekty symulacyjne są czasochłonne |
symulacja Zalety |
● Eksperymentowanie na systemie rzeczywistym jest kosztowne a często niebezpieczne lub niemożliwe, ● Eksperymentowanie z systemami hipotetycznymi, ● Symulacja komputerowa jest niedestrukcyjna i zawsze powtarzalna, ● Rezultaty symulacji komputerowej są łatwe w analizie i późniejszym zastosowaniu (np. w optymalizacji). |
System |
Zbiór obiektów, powiązanych ze sobą relacjami w taki sposób, że stanowią one całość zdolną do funkcjonowania w określony sposób ● Podstawowe cechy systemu - granica systemu - wejście i wyjście - obiekty składowe - stan systemu - zdarzenie |
System produkcyjny |
stanowi celowo zaprojektowany i zorganizowany układ materialny, energetyczny i informacyjny, eksploatowany przez człowieka i służący produkowaniu określonych produktów (wyrobów lub usług) w celu zaspokajania różnorodnych potrzeb konsumentów. Elementy systemu produkcyjnego ● Wektor wejścia X, w skład którego wchodzą wszystkie czynniki produkcji. ● Wektor wyjścia Y, w skład którego wchodzą wyroby, usługi, a także szkodliwe odpady produkcyjne zanieczyszczające środowisko. ● Procesu przetwarzania wektora wejścia w wektor wyjścia T, nazywanego procesem wytwórczym. ● Procesu zarządzania systemem. ● Sprzężeń materialnych, energetycznych i informacyjnych pomiędzy wyżej wymienionymi elementami składowymi systemu produkcyjnego |
System ssący |
to system produkcyjny napędzany faktyczną konsumpcją oraz sterowany zsynchronizowanymi sygnałami o potrzebie uzupełnienia materiału |
Takt produkcji |
okres czasu upływający pomiędzy wyprodukowaniem dwóch kolejnych gotowych wyrobów. Maksymalny takt obliczmy z zależności: |
Typy organizacji wg Mintzerga
typy organizacji Przyszłościowe |
- struktora prosta (male firmy, sklepiki, zaklady rzemieslnicze itp.), biurokracja maszynowa (srednie i duze jednobranzowe przedsiebiorstwa, urzedy i insttucje panstwowe itp.), biurokracja profesjonalna (szkoly, szpitale przedsiebiorstwa projektowe, itp.), forma dywizjonalna (wilkie wielobranzowe koncerny), adhockracja (jednostki badawcze, agencje reklamowe, firmy konsultingowe, fundacje) ● Organizacje uczące się, ● sieciowe, ● wirtualne, ● biologiczne, ● fraktalne, ● holoniczne, ● holograficzne, ● hipertekstowe |
Wąskie gardło
|
Taki element systemu produkcyjnego, który, pomimo iż jest wykorzystywany i zużywany w 100%, nie zapewnia osiągnięcia maksymalnej (możliwej) zdolności produkcyjnej. ● Wąskie gardło obejmuje takie elementy systemu produkcyjnego, które: - działają najwolniej - determinują wydajność całej linii produkcyjnej, - wytwarzają najwięcej braków, - najczęściej ulegają awariom - uniemożliwiają maksymalne wykorzystanie linii produkcyjnej. ● Sposoby wyeliminowania wąskich gardeł: - podział partii produkcyjnej na mniejsze „pakiety”, - inny podział operacji produkcyjnych, - zwiększenie mocy produkcyjnej na „wąskich gardłach”. |
Wydziały technologiczne |
● Stanowiska robocze rozmieszczone są zgodnie z technologią obróbki jaką oferują. ● Tworzy się osobne wydziały maszyn o zbliżonych funkcjach |
wytwarzanie |
polegające najczęściej na przemysłowym przetwarzaniu surowców i półwyrobów na wyroby przeznaczone na rynek mierniki wytwarzania ● EFEKTYWNOŚĆ ● PRODUKTYWNOŚĆ ● SKUTECZNOŚĆ ● SPRAWNOŚĆ |
Zarządzanie |
to sztuka bądź praktyka rozumnego stosowania środków dla osiągnięcia wyznaczonych celów. ● Podstawowe funkcje zarządzania: - planowanie, - organizowanie, - kierowanie (motywowanie), - kontrolowanie ● Funkcje zarządzania ● Planowanie to określenie optymalnej sekwencji przyszłych działań oraz środków niezbędnych do ich zrealizowania, tak aby osiągnąć wyznaczone cele organizacji ● Organizowanie to proces porządkowania, przydzielania, koordynowania działań i zasobów poszczególnych członków organizacji, które w najlepszy sposób pozwoli zrealizować określony plan ● Kierowanie to proces przewodzenia oraz motywowania członków organizacji tak, aby można było wspólnie osiągnąć cele wytyczone w funkcjach planowania i organizowania ● Kontrolowanie to proces zmierzający do zapewniania, żeby rzeczywiste działania były zgodne z planowanymi, to obserwacja i systematyczne wprowadzanie korekt do bieżących działań dla ułatwienia realizacji celów |
Zdolność produkcyjna |
maksymalna ilość produkcji, którą można osiągnąć w optymalnych warunkach techniczno-organizacyjnych i ekonomicznych |
Podstawy zarządzania
1