Ćwiczenia Zarządzanie Procesami, Semestr 2 mgr


Zarządzanie procesowe

Magda_masel@op.pl

Dwa zadania na zaliczenie (praca w grupach):

- proces produkcyjny

- usługa

LITERATURA

Lichtarski J. (red.): Podstawy nauki o przedsiębiorstwie Wyd. AE Wrocław 2007, rozdz. 7.3. Business process reengineering jako podstawa zarządzania procesami s. 331-344.

Hammer M., Champy J.: Reenginering w przedsiębiorstwie, Neumann Management Institute, Warszawa 1996.

Nowosielski S., Procesy i projekty logistyczne. Wyd. UE Wrocław 2008

Case 1

OPIS PRZYPADKU

Przykład opisuje system produkcji w przedsiębiorstwie przemysłowym. Dotyczy jednego wydziału - proces obejmuje produkcję detali (proces 1-12) dla linii montażowych (proces 13-16).

Wytwarzane produkty wraz ze średnim zmianowym popytem na te produkty przedstawia

tabela 1.

Zapotrzebowanie
[szt/dobę]

Koszt materiału [szt]

Cena sprzedaży

A

800

8

10

B

300

8

10

C

600

8

10

D1

1200

15

18

D2

1200

10

12

E1

600

15

17

E2

600

10

12

F1

350

15

17

F2

350

10

12

Źródło: Opracowanie własne.

Podstawowym okresem rozliczeniowym przyjętym dla tego przykładu jest miesiąc (20 dni roboczych). Zakłada się brak wahań popytu na produkty w okresie miesiąca. Sytuacja jest bardzo stabilna - co miesiąc obserwuje się takie same poziomy popytu na produkty, rozkładów czasowych, kosztów utrzymania zapasów itp. Wahanie popytu na poszczególne detale obserwuje się w trakcie tygodnia. Wynika to z dostępności linii montażowych. Każdy miesiąc to 20 dni roboczych. Praca odbywa się na 3 zmiany.

Linie montażowe otrzymują od logistyki tygodniowe plany produkcyjne. Na podstawie tych planów kierownik działu produkcji detali układa plan produkcji detali. W związku z dużymi problemami na liniach montażowych (awaryjność maszyn/przezbrojenia/problemy jakościowe) plany często nie są realizowane. Wymagana jest więc praca w nadgodzinach. Praca kierownika działu detali sprowadza się do codziennego liczenia detali i układania planu pod bieżącą produkcję. W rezultacie często nie ma detali, które aktualnie potrzebuje montaż. Operatorzy dużo czasu tracą na przynoszenie/odnoszenie detali (Tabela 3 - inne postoje).

Produkty są wytwarzane na 12 rożnych stanowiskach roboczych.

Marszruty poszczególnych produktów przedstawia tabela 2.

Tabela 2. Marszruty produktów przez kolejne stanowiska robocze.

 

A

B

C

D1

D2

E1

E2

F1

F2

Proces 1

x

x

x

x

x

 

 

 

 

Proces 2

 

 

 

 

 

x

x

x

x

Proces 3

 

 

 

x

 

 

 

 

 

Proces 4

 

 

 

 

x

 

 

 

 

Proces 5

x

x

x

 

 

 

 

 

 

Proces 7

 

 

 

 x

 

 

Proces 8

 

 

 

 

 

x

 

 

Proces 9

 

 

 

 

 

 

 x

 

Proces 10

 

 

 

 

 

 

 

 x

Proces 11

 

 

 

x

x

 

 

 

 x

Proces 12

 

 

 

 

 

x

x

x

x

Proces 13

x

 

 

x

x

 

 

 

 

Proces 14

 

x

 

 

 

 

 

 

 

Proces 15

 

 

x

 

 

 

 

 

 

Proces 16

 

 

 

 

 

x

x

x

x

Źródło: Opracowanie własne

Powyższą tabelę należy czytać w następujący sposób:

Wyrób A w trakcie przetwarzania trafia najpierw na stanowisko robocze nr 1, następnie na stanowisko robocze nr 5, a następnie na linię montażową (proces 13)

Wyroby D1-D2, E1-E2, F1-F2 trafiają na montaż kompletami.

Wyroby D1-D2 w procesie 1 są produkowane parami.

Wyroby E1-E2, F1-F2 w procesie 2 są produkowane parami.

Pierwsze ze stanowisk roboczych (proces 1 i 2) przetwarzające określony wyrób pobiera odpowiednią ilość materiałów z pojemnika przywiezionego i pozostawionego przed stanowiskiem roboczym. Ilość sztuk w pojemniku przed i po procesie wynosi 120.

Na kolejnych stanowiskach obrobione detale są układane w pojemnikach po 30szt. Pełne pojemniki są odkładane przez operatorów na odpowiednie regały.

W związku z problemami wykonania planu na liniach finalnych, bardzo często występują przezbrojenia na stanowiskach (proces 1-2, proces 5).

Tabela 3 Zmianowy raport produkcyjny

 

Wydajność/zmiana

CT [sek]

Postoje planowane [min]

Awarie

C/O

Inne postoje

zejście/zmianę

Braki

Proces 1

1631

16

30

30

90

20

700

1,50%

Proces 2

1631

16

30

50

60

40

600

12,00%

Proces 3

746

35

30

80

 

30

510

2,00%

Proces 4

653

40

30

10

60

20

460

0,50%

Proces 5

1305

20

30

10

 

10

850

0,50%

Proces 7

653

40

30

60

 

20

390

1,50%

Proces 8

746

35

30

20

 

10

450

1,50%

Proces 9

653

40

30

20

 

20

390

1,50%

Proces 10

746

35

30

20

 

10

450

1,50%

Proces 11

1740

15

30

30

 

20

1100

2,00%

Proces 12

435

60

30

30

 

20

300

6,00%

Proces 13

725

36

30

60

120

30

350

5,00%

Proces 14

350

75

30

10

 

10

300

4,00%

Proces 15

300

87

30

10

 

10

250

4,00%

Proces 16

500

52

30

40

60

10

250

3,00%

Tabela 4. Obsada stanowisk

Proces 1

1 operator

Proces 2

1 operator

Proces 3

1 operator

Proces 4

1 operator

Proces 5

1 operator

Proces 7

1 operator

Proces 8

1 operator

Proces 9

Proces 10

Proces 11

Proces 12

1 operator

W sumie przy 12 stanowiskach roboczych na jednej zmianie pracuje obecnie 8 operatorów maszyn plus 1 lider zmiany, plus kierownik działu detali. Razem 28 osób.

Pracownicy obsługujący proces produkcyjny pracują 20 dni w miesiącu po 8 godzin dziennie na 2 zmiany. Wynagrodzenie wszystkich pracowników jest stałe (bez części ruchomej - premii)

Kierownik wydziału produkcji zarabia miesięcznie 5 000 zł,

Lider zmiany - 3500zł - jest ich 2.

Operator maszyn po 2 500 zł miesięcznie - jest ich 16 osób.

Liderzy w razie konieczności zastępują lub wspierają operatorów maszyn (choroby, urlopy, nadmierne obciążenia).

Dołożenie drugiego operatora na dane stanowisko zwiększa możliwości produkcyjne o 100%.

Dla uproszczenia nie są brane pod uwagę:

  1. koszty transportu pojemników z materiałami i produkcją niezakończona pomiędzy stanowiskami roboczymi oraz do i z magazynów,

  2. koszty zamrożonego kapitału w zapasach produkcji niezakończonej ani pozostałych rodzajach zapasów.

Miesięczne koszty kalkulowane na proces wynoszą:

60 000 zł - koszty stałe utrzymania Wydziału produkcji (amortyzacja środków trwałych, opłaty za media, opłaty za utrzymania hali produkcyjnej, środki czystości itp.)

75 500 zł - miesięczny budżet płac

1 347 000 zł - koszty materiałowe

48 000 zł - koszty braków

Razem 1 499 000

Efektywność finansowa procesu produkcji

PRZYCHODY: 1 611 000 zł/ mies.

KOSZTY: 1 530 500 zł/mies.

WYNIK: 80 500 zł/mies. .

Ponieważ wynik jest dodatni kierownictwo przedsiębiorstwa nie przejawia zainteresowania zmianą dotychczasowego sposobu działania (procesu produkcyjnego).

Założenie, których nie można zmienić przy reinżynierii procesu:

Koszty stałe wydziału produkcji należy uznać za trudno redukowalne.

Cena produktów jest sztywna i nie można nią manipulować.

Wydajności maszyn i ludzi są znormowane i nie można ich podnosić

Inwestycje w maszyny powodują pozyskanie porównywalnych pod względem wydajności maszyn do posiadanych przez przedsiębiorstwo.

Nowo zatrudnieni ludzie przejawiają porównywalna wydajność do pracowników zatrudnionych już w przedsiębiorstwie.

0x08 graphic

POLECENIA

Zadaniem studentów jest przeanalizowanie obecnej postaci procesu produkcyjnego w przykładowym przedsiębiorstwie.

Priorytetowym zadaniem studentów jest znalezienie podstawowych ograniczeń systemu - procesu produkcyjnego w obecnej postaci.

  1. Należy zwiększyć wydajność procesu wytwórczego bez inwestycji w dodatkowy sprzęt i ludzi

  2. Zbadać maksymalną miesięczną wydajność procesu, gdy nie ma ograniczeń w poziomie inwestycji w maszyny oraz limitów zatrudniania nowych pracowników

1. Etap - na podstawie spostrzeżeń własnych należy zidentyfikować obszary odpowiedzialne za niską efektywność działania procesu w obecnej postaci (diagnoza procesu przy wykorzystaniu diagramu Ishikawy).

2. Etap - przeprowadzenie burzy mózgów dotyczącej pomysłów na reorganizację procesu.

3. Etap - w zespołach kilkuosobowych studenci powinni przygotować propozycje reorganizacji omawianego procesu serwisowego, na zajęciach nastąpi skonfrontowanie wzajemne propozycji.

Ad. Etap 1.

OEE - Wskaźnik Efektywności Maszyn

OEE = Dostępność x Wykorzystanie x Jakość

Dostępność = (czas eksploatacji maszyn - nieplanowane postoje)/czas eksploatacji

Wykorzystanie = (wykonanie x CT)/(czas eksploatacji - nieplanowane postoje)

Jakość = (wykonanie - ilość sztuk złych)/wykonanie

Przy czym:

Wykonanie = ilość sztuk złych + ilość sztuk dobrych

CT = dane z tabeli nr 3

Wskaźnik OEE = 85% - światowy wskaźnik

[wyliczenia analogowo]

Wskaźnik OEE dla 11 procesów (6 brak)

OEE1 = 40 %

OEE2 = 31,7%

OEE3 = 64,3%

OEE4 = 63,4%

OEE5 = 61,44%

OEE7 = 56,54%

OEE8 = 57,25%

OEE9 = 56,47%

OEE10 = 57,25%

OEE11 = 59,33%

OEE12 = 62,04%

Ad. Etap 2.

Problemy w poszczególnych procesach - przeprowadzenie burzy mózgów dotyczącej pomysłów na reorganizację procesu.

Proces 1.

?

Proces 2.

- brak kontroli jakości, zmniejszyć ilość awarii (ich częstotliwość), zmniejszyć ilość przezbrojeń, brak wykwalifikowanych - przeszkolonych osób

Proces 3.

- bardzo awaryjny - brak prewencji, przeglądów, modernizacji, konserwacji

- dużo postojów - źle przeszkolona kadra

Proces 4

- duże przezbrojenia

- problemy jakościowe

- nie ma detali, które aktualnie potrzebuje montaż

- Operatorzy dużo czasu tracą na przynoszenie/odnoszenie detali



Wyszukiwarka