Zagadnienia do konwersatorium przygotowującego
do egzaminu dyplomowego
Zarządzanie:
Podstawy zarządzania:
Fundamentalne uwarunkowania synergii organizacyjnej: sprawność działań, wysoki stopień zorganizowania, wysoki stopień integracji, wysoki efekt organizacyjny, odpowiednie składniki zarządzania, odpowiedni stopień sformalizowania, odpowiednia architektura organizacyjna, kompetentne kierownictwo.
Funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie, motywacja, kontrola.
Tendencje ewolucji (rozwoju) struktur organizacyjnych współczesnych instytucji gospodarczych: lean management, outsourcing, wirtualizacja, sieci, internacjonalizacja.
Racjonalizacja decyzji kierowniczych: istota, przesłanki, uwarunkowania, modele.
Formalizacja instytucji: istota, cele (przesłanki), zakres, zasady, następstwa nietrafnej formalizacji.
Nauka o organizacji:
Rodzaje organizacji
Teorie głównego celu organizacji
Ewolucja roli i miejsca otoczenia w organizacji
Organizacyjno-prawne formy przedsiębiorstw
Mikroekonomia:
Analiza popytu i podaży
Koszty produkcji (rodzaje, optymalizacja, instrumenty analizy)
Instrumenty analizy procesów produkcyjnych (funkcja produkcji, krzywa produkcji, wybór techniki, korzyści skali itp.)
Charakterystyka struktur rynku i konkurencji
Zachowania przedsiębiorstw w różnych strukturach rynku oligopolistycznego
Finanse:
Znaczenie gospodarcze i struktura rynku finansowego
Specyfika i rodzaje dłużnych i udziałowych (wierzycielskich) papierów wartościowych
Istota i charakterystyka działania giełdy papierów wartościowych
Podstawowe kategorie banków w Polsce według formy organizacyjno-prawnej oraz przedmiotu działalności
Zachowania organizacyjne:
Istota i elementy kultury organizacyjnej
Czynniki determinujące efektywność pracy zespołowej
Model komunikacji interpersonalnej
Przywództwo w organizacji - style, cechy i umiejętności skutecznego przywódcy
Zachowania wobec zmian w organizacji
Zarządzanie projektami:
Pojęcie i klasyfikacje projektu
Proces zarządzania projektem
Metodyka zarządzania projektami PRINCE2
Czynniki i kryteria powodzenia projektu
Zarządzanie zasobami ludzkimi:
Kierunki ewolucji zarządzania zasobami pracy
Nowoczesne procedury doboru personelu
Systemy motywowanie
Rola rozwoju zasobów ludzkich w organizacji
Zarządzanie jakością:
Zarządzanie jakością a zarządzanie przez jakość (TQM)
Istota cyklu PDCA Deminga na tle filarów TQM
Geneza i najważniejsze nurty działań normalizujących w dziedzinie zarządzania jakością
Model Polskiej Nagrody Jakości na tle innych rozwiązań tego typu stosowanych w świecie
Metody i techniki zarządzania jakością
Informatyka w zarządzaniu:
Zadania informatyki w zarządzaniu
Sieci: Internet, intranet i ekstranet w organizacji
Implementacja, eksploatacja i modyfikacja systemów informatycznych w organizacji
Informatyczne systemy dziedzinowe (finanse-księgowość, kadry, logistyka, zarządzanie)
Marketing:
Zarządzanie marketingowe jako jedna z nowych koncepcji zarządzania przedsiębiorstwem
Tworzenie nowych produktów i usług jako podstawa procesów innowacyjnych
Polityka cenowa w przedsiębiorstwie
Marketing, handel, logistyka - współzależności i różnice
Promocja formalna i nieformalna
Badania marketingowe:
Projektowanie badan marketingowych
Wykorzystanie nowych mediów (Internet, telefonia komórkowa) w badaniach marketingowych
Metody zbierania danych ze źródeł wtórnych i pierwotnych w badaniach marketingowych
Jakościowe badania marketingowe
Rachunkowość finansowa:
Wartość informacyjna sprawozdań finansowych
Elementy kształtujące wynik finansowy
Regulacje prawne w rachunkowości
Kryteria klasyfikacyjne kosztów
Finanse przedsiębiorstw:
Wartość pieniądza w czasie - Zmienność wartości pieniądza w czasie, odsetki proste, odsetki złożone - kapitalizacja odsetek zwykła i ciągła, zdyskontowane wartości przyszłej płatności, strumienie jednakowych płatności (annuity), renty wieczyste (perpetuity), wyznaczanie ratalnych spłat kredytów wraz z odsetkami
Pozyskanie kapitału poprzez emisję akcji i obligacji - Metody wyceny kosztu kapitału własnego, koszt akcji uprzywilejowanych, koszt akcji zwykłych, koszt zysków zatrzymanych, metody wyceny kosztu kapitału obcego, średnioważony koszt kapitału, krańcowy koszt kapitału
Wykorzystanie działania dźwigni w zarządzaniu przedsiębiorstwem - Analiza progu rentowności, mechanizm działania dźwigni operacyjnej, wykorzystanie dźwigni operacyjnej w planowaniu zysku operacyjnego, dźwignia finansowa, efekt dźwigni finansowej i „tarczy podatkowej”, dźwignia połączona
Międzynarodowe stosunki gospodarcze:
Międzynarodowe przepływy czynników wytwórczych
Teorie handlu międzynarodowego
Polityka handlowa
Międzynarodowy system walutowy
Finanse i rachunkowość
Rachunkowość
Znaczenie etyki w rachunkowości.
Wartość użytkowa sprawozdań finansowych.
Znaczenie racunkowości w działalności jednostki gospodarczej.
Rachunkowość finansowa, zarządcza i podatkowa - wzajemne relacje.
Dźwignie w rachunkowości i finansach.
Zalety i wady analizy wskaźnikowej.
Finanse
Procesy gospodarcze a władze publiczne
Koniunktura gospodarcza a polityka fiskalna państwa
Dochód i wpływ państwa na jego podział
Funkcje finansów publicznych
Pojęcie budżetu oraz główne kategorie wpływów i wydatków
Pojęcia deficytu budżetowego i długu publicznego oraz związek między nimi
Mikroekonomia
Struktury rynku- ich charakterystyka, teoretyczne modele i sposoby przemian koncentracji.
Optimum ekonomiczne i techniczno-organizacyjne przedsiębiorstwa. Warunki istnienia i interpretacja ekonomiczna.
Kategorie i instrumenty analizy procesu produkcji.
Rachunek ekonomiczny wyborów konsumenta.
Makroekonomia
Podstawowe kategorie makroekonomiczne i metody ich mierzenia.
Pieniądz, system bankowy i rynek pieniądza.
Równowaga makroekonomiczna w modelu IS-LM.
Teorie cyklu koiunkturalnego.
Inflacja w gospodarce.
Główne nurty w makroekonomii - obszary rozbieżności
Matematyka finansowa
Wartość pieniądza w czasie.
Kapitalizacja prosta, złożona i ciągła. Dyskontowanie. Rachunek rent.
Kredyty (schematy spłaty, koszt kredytu).
Wycena papierów wartościowych (obligacje, akcje, opcje).
Pojęcia ryzyka i niepewności. Postawy wobec ryzyka. Pomiar ryzyka rynkowego.
Teoria portfela. Metoda Markowitza.
Podstawy matematyki aktuarialnej.
Składki netto i brutto, rodzaje ubezpieczeń, renty życiowe, tablice trwania życia, system bonus-malus, reasekuracja.
Analiza finansowa
Elementy analizy finansowe przedsiębiorstwa.
Analiza działalności przedsiębiorstwa funkcjonującego w warunkach rynkowych. Analiza ekonomiczna i analiza otoczenia. Analiza finansowa a analiza techniczno-ekonomiczna
Podstawowe źródła informacji wykorzystywane w ocenie sytuacji finansowej.
Źródła pozaewidencyjne. Źródła ewidencyjne. Sprawozdawczość finansowa przedsiębiorstwa.
Analiza wskaźnikowa.
Analiza pionowa składników aktywów bilansu,. Analiza wykorzystania majątku. Wskaźniki sprawności działania. Analiza pionowa składników pasywów bilansów. Wskaźniki zadłużenia i zdolności do spłaty długu. Analiza pozioma składników aktywów i pasywów bilansu. Wskaźniki statyczne i dynamiczne wskaźniki płynności finansowej. Analiza wyniku finansowego. Wskaźniki rentowności finansowej. Wskaźniki rynku kapitałowego.
Rachunkowość finansowa
Wartość informacyjna sprawozdań finansowych
Elementy kształtujące wynik finansowy
Regulacje prawne w rachunkowości
Kryteria klasyfikacyjne kosztów
Rynek finansowy
akcje (klasyfikacje, uprawnienia)
giełda
obligacje
obligacje rządowe
obligacje samorządowe
obligacje korporacyjne
euroobligacje
krótkoterminowe papiery dłużne
credit rating
fundusze inwestycyjne
fundusze private equity i venture capital
Finanse publiczne
Struktura środków publicznych oraz ich przeznaczenie (dochody i przychody oraz wydatki i rozchody)
Definicja sektora finansów publicznych i jego zakres podmiotowy
Procedury ostrożnościowe i sanacyjne związane z poziomem długu publicznego
Polityka pieniężna a władze fiskalne w Polsce
Budżet środków europejskich i środki własne Unii Europejskiej
Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa
Zagadnienia wstępne
Ewolucja zarządzania finansami
Istota zarządzania finansami
Normatywna teoria zarządzania finansami
Cele finansowe przedsiębiorstwa.
Wartość pieniądza w czasie
Zmienność wartości pieniądza w czasie
Odsetki proste
Odsetki złożone - kapitalizacja odsetek zwykła i ciągła
Zdyskontowane wartości przyszłej płatności
Strumienie jednakowych płatności (annuity)
Renty wieczyste (perpetuity)
Wyznaczanie ratalnych spłat kredytów wraz z odsetkami.
Pozyskanie kapitału poprzez emisję akcji i obligacji.
Metody wyceny kosztu kapitału własnego. Koszt akcji uprzywilejowanych. Koszt akcji zwykłych. Koszt zysków zatrzymanych.
Metody wyceny kosztu kapitału obcego. Średnioważony koszt kapitału. Krańcowy koszt kapitału
Analiza progu rentowności.
Mechanizm działania dźwigni operacyjnej.
Wykorzystanie dźwigni operacyjnej w planowaniu zysku operacyjnego.
Dźwignia finansowa. Efekt dźwigni finansowej i „tarczy podatkowej”.
Metody oceny projektów inwestycyjnych.
Metody statyczne oceny projektów inwestycyjnych.
Metody dynamiczne oceny projektów inwestycyjnych.
Bankowość
Bank Centralny
Polityka Monetarna
Bank Komercyjny
Kredyty
Depozyty
Bankowa obsługa handlu zagranicznego
bankowy fundusz gwarancyjny
Ubezpieczenia
- Wstępne wiadomości z dziedziny ubezpieczeń.
Istota, pojęcie ubezpieczeń. Pojęcie, elementy i klasyfikacja ryzyka. Pojęcie i elementy produktu ubezpieczeniowego. Stosunek ubezpieczenia i jego wygaśnięcie. Umowa ubezpieczenia. Ogólne warunki ubezpieczenia.
- Działalność ubezpieczeniowa w Polsce.
Formy organizacji działalności gospodarczej ubezpieczyciela i pośrednicy ubezpieczeniowi. Przedsiębiorstwo ubezpieczeniowe, jego cykl produkcyjny. Agent a broker ubezpieczeniowy. System instytucji nadzoru i ochrony ubezpieczeniowej. Komisja Nadzoru Finansowego. Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny. Polskie Biuro Ubezpieczeń Komunikacyjnych.
Klasyfikacja ubezpieczeń. Ubezpieczenie publiczne i prywatne. Ubezpieczenia osobowe i majątkowe. Ubezpieczenia dobrowolne i obowiązkowe. Podział według ustawy. Inne klasyfikacje. Opis wybranych ubezpieczeń Działu I i Działu II
- Reforma systemu ubezpieczeń społecznych.
Ubezpieczenia emerytalne w Polsce i na świecie. Obowiązkowy system repartycyjny - zasady funkcjonowania. Obowiązkowy system kapitałowy - otwarte fundusze emerytalne. Dobrowolny system kapitałowy w przedsiębiorstwie - pracownicze programy emerytalne.
Międzynarodowe stosunki finansowe
Bank Światowy
Miedzynarodowy Fundusz Walutowy
EBOiR
EBI
Europejski Bank Centralny
Offshore
Sovereign Wealth Funds
Ekonomia
Rachunkowość
Znaczenie etyki w rachunkowości.
Wartość użytkowa sprawozdań finansowych.
Znaczenie racunkowości w działalności jednostki gospodarczej.
Rachunkowość finansowa, zarządcza i podatkowa - wzajemne relacje.
Dźwignie w rachunkowości i finansach.
Zalety i wady analizy wskaźnikowej.
Zarządzanie
Fundamentalne uwarunkowania synergii organizacyjnej: sprawność działań, wysoki stopień zorganizowania, wysoki stopień integracji, wysoki efekt organizacyjny, odpowiednie składniki zarządzania, odpowiedni stopień sformalizowania, odpowiednia architektura organizacyjna, kompetentne kierownictwo.
Funkcje zarządzania: planowanie, organizowanie, motywacja, kontrola.
Tendencje ewolucji 9rozwoju) struktur organizacyjnych współczesnych instytucji. gospodarczych: lean management, outsourcing, wirtualizacja sieci, internacjonalizacja.
Racjonalizacja decyzji kierowniczych: istota, przesłanki, uwarunkowania, modele.
Kultura organizacyjna jako strategiczny zasób każdej współczesnej organizacji.
Mikroekonomia
Wielkość i struktura popytu i podaży. Czynniki i miary określające popyt i podaż oraz ich zmiany.
Struktury rynku- ich charakterystyka, teoretyczne modele i sposoby przemian koncentracji.
Optimum ekonomiczne i techniczno-organizacyjne przedsiębiorstwa. Warunki istnienia i interpretacja ekonomiczna.
Kategorie i instrumenty analizy procesu produkcji.
Rachunek ekonomiczny wyborów konsumenta.
Podstawy makroekonomii
Podstawowe kategorie makroekonomiczne i metody ich mierzenia.
Pieniądz, system bankowy i rynek pieniądza.
Równowaga makroekonomiczna w modelu IS-LM.
Teorie cyklu koiunkturalnego.
Inflacja w gospodarce.
Główne nurty w makroekonomii - obszary rozbieżności
Międzynarodowe stosunki gospodarcze
Teorie handlu międzynarodowego.
Polityka handlowa.
Międzynarodowe przepływy czynników produkcji.
Podstawowe pojęcia z zakresu międzynarodowych stosunków finansowych:
- bilans płatniczy i jego struktura,
- kurs walutowy, systemy kursu walutowego i czynniki określające jego poziom.
Międzynarodowy system walutowy.
Procesy globalizacyjne w gospodarce.
Polityka społeczna
Rola polityki społecznej oraz hierarchia jej podmiotów w różnych koncepcjach ładu społeczno gospodarczego.
Relacje między polityką społeczną a polityką gospodarczą.
Konsekwencje bezrobocia. Rola polityki rynku pracy w przeciwdziałaniu im i ich ograniczaniu.
Jakość życia i problematyka ubóstwa.
Zabezpieczenie społeczne w Polsce.
Polityka gospodarcza
Istota polityki gospodarczej jako dyscypliny naukowej i działalności praktycznej. Miejsce teorii polityki gospodarczej w systemie nauk ekonomicznych.
Cele polityki gospodarczej i ich wzajemne powiązania.
Instrumenty polityki gospodarczej .
Polityka pieniężna i budżetowa.
Polityka wzrostu i rozwoju gospodarczego z uwzglednieniem aktualnego kryzysu finansowego.
Aktualne problemy polityki gospodarczej Polski w kontekście integracji z Unią Europejską
Analiza ekonomiczna
Pojecie i rodzaje analiz ekonomicznych.
Ewidencyjne i pozaewidencyjne źródła informacji z zakresu analizy ekonomicznej.
Formy prezentacji wyników analizy ekonomicznej.
Zakres i źródła analizy finansowej przedsiębiorstwa.
Zakres analizy techniczno-ekonomicznej.
Finanse publiczne i rynki finansowe
Funkcje finansów publicznych.
Pojęcie budżetu i jego budowa.
Charakter i treść zasad budżetowych.
Znaczenie gospodarcze i struktura rynku finansowego.
Specyfikacja i rodzaje akcji oraz obligacji.
Ekonomia integracji europejskiej
Integracja rynkowa- modele unii celnej i wspólnego rynku.
Teoria optymalnego obszaru walutowego a Unia Gospodarcza i Walutowa.
Koordynacja polityk ekonomicznych w UE.
Finanse UE.
Polska na drodze do euro.
Pomoc publiczna i polityka konkurencji w UE.
Gospodarka regionalna
Pojęcie regionu, typologia i klasyfikacja regionów.
Rozwój regionalny i jego czynniki. Wybrane koncepcje rozwoju regionalnego.
Konkurencyjność regionu.
Strategie rozwoju regionalnego (zasady zarządzania rozwojem regionu, plan strategiczny jako instrument zarządzania regionem , procedura tworzenia i wdrażania strategii regionalnej).
Polityka regionalna UE (programowanie i finansowanie europejskiej polityki regionalnej, zasady europejskiej polityki regionalnej, regionalne programy operacyjne w Polsce).