ANALIZA STRUKTURY

Zadanie 5.11.4

W wyniku analizy struktury miesięcznych płac w dwóch zakładach pracy A i B w grudniu 2002 r. uzyskano następujące parametry:

	Wartość parametru w tys. zł
Zakład A	1,600	1,400	1200
Zakład B	1,400	1,700	1800

Ustalić, w którym zakładzie wystąpiła korzystniejsza struktura płac. Wniosek uzasadnić. Odtworzyć schematycznie krzywe liczebności.

Odp. W zakładzie B.

Zadanie 5.11.6

W pewnej grupie osób
oszczędności 250 osób wynosiła 2400 zł i mieściła się w przedziale 2200 - 2600 zł. Określić liczebność tego przedziału wiedząc, iż oszczędności 100 osób były niższe od 2200 zł.

Odp.

Zadanie 5.11.7

Ustalono, iż mediana zarobków w grupie 160 pracowników umysłowych pewnego przedsiębiorstwa wynosiła 2300 zł i znajdowała się w przedziale 2200-2600 zł. W przedziale tym płacę otrzymywało 50 pracowników. Ustalić, ilu pracowników zarabiało poniżej 2200 zł.

Odp. 68

Zadanie 5.11.8

Średnia wydajność pracy wśród 150 robotników wynosiła 15 szt./godz., natomiast dominująca wydajność w tej grupie kształtowała się na poziomie 18 szt./godz. Ustalić medianę wydajności pracy oraz omówić relacje między wyróżnionymi parametrami.

Odp.
;

Zadanie 5.11.14

Poziom oszczędności zgromadzonych na lokacie 3-miesięcznej w banku Z (na 31.XII.2002 r.) przez mężczyzn oraz kobiety w wieku 25 - 29 lat obrazują poniższe parametry:

	Oszczędności w tys. zł.
Parametry	Kobiet	Mężczyzn
	7,3	11,2
	6,5	12,3
	6,2	15,8
	1,7	5,3

Uzupełnić podany zespół parametrów i dokonać analizy porównawczej poziomu oszczędności mężczyzn i kobiet, oceniając, w której zbiorowości jest korzystniejsza struktura oszczędności oraz słabsza dyspersja.

Odp.

,

Zadanie 5.11.24

Efekty analizy struktury rozwodów ze względu na długość trwania związku małżeńskiego (w latach) dla miast i wsi w Polsce w 2001 roku obrazują poniższe dane:

Miasta:

Wieś:

1. uzupełnić powyższy zespół parametrów i podać komentarz do efektów obliczeń,

2. dokonać analizy porównawczej struktury rozwodów według środowiska - miasta, wieś.

Odp.

Miasta:

Wieś:

Zad. Egz.

Badając pracowników dwóch firm pod względem wysokości oszczędności otrzymano następujące informacje:

Przedsiębiorstwo A:

Przedsiębiorstwo B:

Przeprowadź kompleksową porównawczą analizę struktury.

Odp.

Zad. Egz.

Badając pracowników dwóch przedsiębiorstw A i B firm pod względem wysokości oszczędności otrzymano następujące informacje:

firma 1:

firma 2:

Przeprowadź kompleksową porównawczą analizę struktury.

Zad. 1. Dwie zbiorowości cechują się następującymi parametrami opisowymi:

a)

b)
.

Co można powiedzieć o sile i kierunku asymetrii rozkładu?

Odp.

Zad. 2. Pracowników pewnego zakładu zbadano ze względu na średni staż pracy i wysokość miesięcznych zarobków w zł i otrzymano następujące dane:

- średni staż pracy wynosił 4 lata, a jego odchylenie standardowe 0,5 lat,

- średni miesięczny zarobek wynosił 3 tys. zł, a odchylenie 300 zł.

Ze względu na którą badaną cechę pracownicy byli bardziej zróżnicowani?

Odp.

Zad. 3. W wyniku analizy struktury miesięcznych płac w dwóch zakładach pracy otrzymano następujące parametry:

Nazwa parametru	Wartość parametru w tys. zł
		Zakład A	Zakład B
Średnia arytmetyczna	1,8	1,6
Mediana	1,6	1,7
Dominanta	1,4	1,8

Ustalić, w którym zakładzie występuje bardziej korzystny rozkład płac. Wnioski uzasadnić.

Odp. W zakładzie B.

Zad.4. Zbiorowość zbadano ze względu na cechy a) i b):

a)

b)

Ze względu na którą cechę jest ona bardziej zróżnicowana?

Odp.

Zad. 5. Wydajność pracy (w szt./godz.) dwóch zespołów robotników charakteryzują następujące parametry:

Nazwa parametru	Zespół A	Zespół B
Średnia arytmetyczna	11,2	10,5
Modalna	10,8	12,0
Odchylenie standardowe	4,5	-
Współczynnik zmienności	-	30%

Porównać przeciętny poziom dyspersji i asymetrii obu rozkładów. Wykreślić przybliżone krzywe liczebności dla tych rozkładów. Sformułować wnioski.

Odp.

---