Modelowanie warunków pracy w mikroklimacie zimnym i gorącym
Przedmiot
Opracowanie zasad zabezpieczania pracownika przy pracy w warunkach mikroklimatu zimnego i gorącego.
Cel
Modelowanie narażenia pracownika na działanie niekorzystnych warunków mikroklimatycznych
Podstawowe pojęcia i zagadnienia
|
|
Aparatura i pomoce dydaktyczne
termoanemometr
zintegrowany miernik mikroklimatu
pirometr
programy do analizy wyników narażeń
Pomoce zapewniane przez studenta
przygotowanie do określania wskaźników opisujących wrażenia cieplne wg norm zamieszczonych w wykazie poniżej
Przebieg i wykonanie ćwiczenia
Dla wskazanych przez prowadzącego zajęcia parametrów mikroklimatu określ maksymalny czas przebywania pracownika w mikroklimacie zimnym.
Dokonaj oceny spełnienia wymagań ciepłochronności przez odzież na podstawie wskaźnika IREQ. Oblicz wskaźnik IREQ oraz dopuszczalny czas ekspozycji w środowisku zimnym Dlim za pomocą programu umieszczonego na stronie internetowej:
Dla wskazanych przez prowadzącego zajęcia parametrów mikroklimatu określ dopuszczalność warunków mikroklimatu gorącego.
Dla wskazanych przez prowadzącego zajęcia parametrów mikroklimatu oraz ciężkości pracy określ czy warunki będą akceptowalne.
Ustal sposoby osiągnięcia na stanowisku pracy warunków komfortu cieplnego.
Opracowanie wyników
Zapisz otrzymane wyniki w tabeli.
Zestaw je z wartościami normatywnymi (Rozporządzania).
Dokonaj oceny narażenia podając przykłady działań prewencyjnych.
Normy i dokumenty prawne
PN-EN ISO 7726:2002 Ergonomia środowiska termicznego -- Przyrządy do pomiaru wielkości fizycznych
Wartości normatywne określają rozporządzenia:
1. Rozporządzenie MPiPS z dnia 29 listopada 2002. r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. (Dz. U Nr 217, poz. 1833 zm. Dz. U. Nr 212, poz. 1769 z 2005r)
© Grzegorz Dahlke