1.Bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP - powszechnie używana nazwa określająca zarówno zbiór zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy, jak również osobna dziedzina wiedzy zajmująca się kształtowaniem właściwych warunków pracy. W zakresie BHP znajdują się zagadnienia z zakresu ergonomii, medycyny pracy, ekonomiki pracy, psychologii pracy, technicznego bezpieczeństwa i in.

Na straży przestrzegania BHP w polskich zakładach pracy stoi Państwowa Inspekcja Pracy (PIP). Podstawowe wymagania prawne dotyczące BHP zawiera Dział X Kodeksu pracy - oraz wiele rozporządzeń a w tym najważniejsze Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 1997 r. Nr 129, poz. 844 z późniejszymi zmianami^[1]) oraz Polskie Normy.

Coraz częściej BHP w organizacjach staje się przedmiotem zarządzania podobnie jak zarządzanie jakością wg ISO 9001 czy zarządzania środowiskowego wg ISO 14001. Stopniowo zmienia się także nazewnictwo - coraz częściej wysoki poziom dbałości organizacji o BHP nazywany jest kulturą bezpieczeństwa. Dla potrzeb krajowych PKN wydał normę PN-N-18001:2004 Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy.

2.Instrukcja BHP

Instrukcja BHP - dokument z zakresu Bezpieczeństwa i higieny pracy, który określa najważniejsze aspekty wykonywanej pracy mające istotny wpływ na bezpieczeństwo pracownika.

Szczegółowe wymagania dla instrukcji BHP określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwo pracy i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650).^[1]

Instrukcje BHP powinny być umieszczone w łatwo dostępnym dla pracownika miejscu, a każdy pracownik powinien być zapoznany z instrukcjami urządzeń wykorzystywanych na stanowisku pracy. Dodatkowo po zapoznaniu się z instrukcją, każdy pracownik zobowiązany jest własnoręcznym podpisem potwierdzić fakt zapoznania się z nimi.^[2]

Instrukcje bhp powinny określać bezpieczne czynności

• Przed rozpoczęciem pracy.

• Podczas pracy.

• Po zakończeniu pracy.

Dodatkowo każda instrukcja powinna zawierać

• Zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych.

• Kwalifikacje pracowników.

• Zasady postępowania podczas wypadku.

Przypisy

1. ↑ § 41.

1. Pracodawca jest obowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:

2. stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników;

3. obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych;

4. postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;

5. udzielania pierwszej pomocy.

6. Instrukcje, o których mowa w ust. 1, powinny w sposób zrozumiały dla pracowników wskazywać czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynności do wykonania po jej zakończeniu oraz zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników. Instrukcje dotyczące prac związanych ze stosowaniem niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych powinny uwzględniać informacje zawarte w kartach charakterystyki tych substancji i preparatów.

• ↑ Określa to Ustawa Kodeks Pracy Art. 237.
  § 1. Pracodawca jest obowiązany zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczącymi wykonywanych przez nich prac.
  § 2. Pracodawca jest obowiązany wydawać szczegółowe instrukcje i wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy.
  § 3. Pracownik jest obowiązany potwierdzić na piśmie zapoznanie się z przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

3.Środowisko pracy

Środowisko pracy (inaczej: otoczenie pracy) - tworzy je zespół czynników materialnych i społecznych, z którymi styka się pracownik podczas wykonywanej pracy. Istotne jest zakreślenie czynników mogących powodować zagrożenie dla zdrowia, a nawet życia pracownika.

4.Safe Pass

Safe Pass - imienny dokument ze zdjęciem, datą ważności o wymiarach 86x55mm wydawany przez Narodową Irlandzką Agencję Szkoleń i Zatrudnienia (National Training and Employment Authority,Foras Áiseanna Saothair) w skrócie FÁS. Dokument ten jest potwierdzeniem, że dana osoba odbyła szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy(Health and Safety Awareness Training Programme) w branży budowlanej. Safe Pass obowiązuje każdego, kto chce podjąć pracę w Republice Irlandii w branży budowlanej, oraz wszystkich, którzy wkraczają na teren budowy. Dokument traci ważność po czterech latach od momentu wydania.

Mimo że szkolenie Safe Pass porównywalne jest do polskiego BHP to jednak nie jest uznawane przez irlandzki urząd FÁS jako podstawa do wydania dokumentu Safe Pass. W tym celu należy odbyć jednodniowy kurs zakończony testem. Kurs musi być asygnowany przez FÁS i zgłoszony odpowiednio wcześniej do ewidencji.

5.Bezpieczeństwo pracy

Bezpieczeństwo pracy - zespół warunków, które powinny być zachowane w zakładzie pracy aby pracownicy mogli wykonywać swoje zadania bezpiecznie i bez szkody dla zdrowia.

6.Obuwie ochronne

Obuwie ochronne - obuwie klasyfikowane jako środek ochrony osobistej BHP zgodnie z dyrektywą 89/686EEC i spełniające wymogi normy EN 345-1:1992. Obuwie bezpieczne do użytku w pracy poprzez odniesienie do normy EN 344-1:1992, która określa podstawowe i dodatkowe wymagania dla obuwia bezpiecznego do użytku w pracy.

Obuwie ochronne Blundstone

Objaśnienia kodów oznaczających stopień ochrony [edytuj]

• HRO - odporność na kontakt z gorącym podłożem do 300 °C

• P - odporność na przebicie z siłą 1100 N

• A - obuwie antyelektrostatyczne

• C - obuwie prądoprzewodzące

• CI - izolacja od zimna

• HI - izolacja od ciepła

• E - absorpcja energii w części piętowej

• WRU - wierzch obuwia nieprzepuszczający wody

7.Odzież ochronna

Odzież ochronna to rodzaj odzieży chroniącej człowieka podczas pracy przed działaniem czynników szkodliwych lub niebezpiecznych dla zdrowia oraz zabezpieczającej przed ewentualnymi urazami ciała.

Odzież ochronną można podzielić ze względu na:

• rodzaje i dziedziny, w których jest stosowana

• właściwości, które posiada

• elementy ubioru wynikające z elementów chronionych części ciała

Rodzaje i dziedziny zastosowań

• przemysł

• medycyna

• technika kosmiczna

• wojsko

• straż pożarna

• służby ratownicze

• laboratoria

• rolnictwo

• sport

• i inne

Podział według właściwości

Odzież:

• nieprzemakalna

• antyelektrostatyczna

• żaroodporna

• mrozoodporna

• kwasoodporna

• olejoodporna

• i inne

Elementy ubioru

• kombinezony

• płaszcze

• fartuchy

• kaptury

• obuwie

• rękawice

• hełmy

• kaski

• maski

• gogle

---