KONCEPCJA PRACY
GMINNEGO PRZEDSZKOLA NR 2
W KRYNICY-ZDROJU
CELE KONCEPCJI PRACY PRZEDSZKOLA:
Diagnozowanie i rozwijanie inteligencji wielorakich dzieci.
Rozwijanie u wychowanków optymistycznych cech charakteru.
Wspomaganie rodziców w wychowaniu „optymistycznego dziecka”.
Angażowanie rodziców do realizacji zadań określonych w koncepcji.
Promowanie działalności przedszkola w środowisku lokalnym.
KIERUNKI REALIZACJI KONCEPCJI:
Praca z dziećmi
Włączanie w proces edukacyjny teorii inteligencji wielorakich H. Gardnera oraz Ogólnopolskiego Programu „Optymistyczne Przedszkole”.
Zadanie |
Forma realizacji |
Termin |
Odpowiedzialny |
Uwagi |
Kontynuacja zadań programu „Optymistyczne Przedszkole” |
|
cały rok |
Dyrektor przedszkola przy współpracy z UM
nauczycielki |
|
|
|
cały rok |
nauczycielki |
|
Diagnozowanie dzieci w oparciu o materiały programu OP
|
|
2 razy w roku |
M. Jarecka |
|
Współpraca z organizacjami oraz z instytucjami wspomagającymi wszechstronny rozwój dziecka |
INTELIGENCJA JĘZYKOWA |
|||
|
Realizacja haseł akcji „Cała Polska Czyta Dzieciom”.
- wolontariat przy Liceum Ogóloksz. - rodzice - Biblioteka Publiczna |
cały rok
cały rok cały rok V 2014 |
|
|
|
|
XII 2013 III 2014 IV 2014 |
A. Nosal Z. Kieblesz I. Stachoń |
|
|
|
XI 2013 |
M. Matuła |
|
|
|
IV/V 2014 |
A. Nosal I. Stachoń Z. Kieblesz R. Widerowska R. Rembiasz |
|
|
|
V 2014 |
A. Nosal I. Stachoń |
|
|
INTELIGENCJA RUCHOWA |
|||
|
|
V 2014 |
M. Drabik Z. Kieblesz |
|
|
INTELIGENCJA MUZYCZNA |
|||
|
|
według ustaleń |
R. Widerowska
|
|
|
INTELIGENCJA PRZYRODNICZA |
|||
|
- „Kubusiowi Przyjaciele Natury” - „Akademia Aquafresh” |
zgodnie z terminami programu |
W.Ptak-Romańczyk I. Stachoń |
|
|
|
IV, V, VI 2014 |
nauczycielki |
|
|
|
według ustaleń |
nauczycielki |
|
|
INTELIGENCJA WIZUALNO-PRZESTRZENNA |
|||
|
|
V 2014 |
W. Ptak-Romańczyk A. Nosal M. Jarecka |
|
|
|
według ustaleń |
nauczycielki
|
|
|
INTELIGENCJA LOGICZNO-MATEMATYCZNA |
|||
|
|
cały rok |
nauczycielki |
|
|
INTELIGENCJA INTRAPERSONALNA I INTERPERSONLANA |
|||
|
|
cały rok |
nauczycielki |
|
|
|
cały rok |
Dyrektor nauczycielki |
|
Praca z rodzicami
Zadanie |
Forma realizacji |
Termin |
Odpowiedzialny |
Uwagi |
Poszukiwanie efektywnych sposobów komunikacji z rodziną |
|
1 raz na kwartał, według potrzeb |
Dyrektor nauczycielki |
|
|
|
według ustaleń |
nauczycielki |
|
|
|
według potrzeb |
Dyrektor nauczycielki |
|
|
|
cały rok |
nauczycielki |
|
|
|
cały rok |
Dyrektor Przewodniczący grupowych Rad Rodziców |
|
|
|
cały rok |
Dyrektor Nauczycielki |
|
|
|
X 2013 |
M. Drabik |
|
Włączanie rodziców w działania przedszkola |
|
według potrzeb |
Dyrektor nauczycielki |
|
Praca ze środowiskiem lokalnym
Zadanie |
Forma realizacji |
Termin |
Odpowiedzialny |
Uwagi |
Przybliżenie założeń pracy przedszkola w środowisku lokalnym |
|
cały rok wg kalendarza imprez i uroczystości |
Dyrektor nauczycielki |
|
|
|
cały rok wg kalendarza imprez i uroczystości |
Dyrektor |
|
|
|
cały rok wg kalendarza imprez i uroczystości |
Dyrektor nauczycielki |
|
Udział w akcjach charytatywnych. |
|
X-XI 2013 |
nauczycielki |
|
|
|
cały rok |
nauczycielki |
|
Współpraca z instytucjami |
|
cały rok |
nauczycielki |
|
Rok szkolny 2013/2014
|
Strona - 4 - |
|
|
|
|