Ćwiczenia 3 19.10.12 r.

a) wola przetrwania - instynkt samozachowawczy - każdy żywy osobnik chce żyć, chce przetrwać i poza wyjątkami, poza wyjątkami eutanazji (bo jest chory i cierpi)

b) unikanie cierpień - zarówno ludzie jak i zwierzęta nie chcą cierpieć

c) opieka nad potomstwem - jest powszechna, występuje wśród ludzi i zwierząt

d) współpraca - jest to nie tylko kwestia mentalna, ale też naturalna

e) pragnienie sprawiedliwości - ludzie są skłonni zaakceptować nierówności, pod warunkiem, że są usprawiedliwione (kwalifikacje, więcej pracują, mają jakieś umiejętności, rzadkie zdolności - to mają oni szanse na więcej)

f) kult nadprzyrodzoności - ludzie szukają czegoś ukrytego, niezwykłego, nadprzyrodzonego mają skłonności, aby to kultywować, dlatego religie są zjawiskiem powszechnym i bardzo starym.

Ervin Laszlo - Węgier, napisał książkę, pt. ,,Systemowy obraz świata”. Cytat: ,,Obiektywnymi wartościami podstawowymi człowieka są te wartości, które dzieli ze wszystkimi systemami naturalnymi” - czyli coś co wynika z natury.

My należymy do ładu który panuje we wszechświecie, nie ma radykalnej granicy między ludźmi a zwierzętami. Wszystko jest całością i my należymy do tej całości, niezależnie czy człowiek jest religijny czy nie; pobudza to do myślenia religijnego, filozoficznego.

Pracownik socjalny powinien być:

  1. uprzejmy, życzliwy, wyrozumiały

  2. empatyczny - potrafi wczuwać się w doznania, uczucia innego człowieka

  3. spolegliwy - spopularyzował ten termin Tadeusz Kotarbiński; oznacza kogoś na kim można polegać; pewny, godny zaufania

  4. obiektywny - bez uprzedzeń do klientów, należy powstrzymywać się i być jak najbardziej obiektywnym, traktować wszystkich tak samo

  5. opanowany i cierpliwy

  6. prawdomówny i komunikatywny - aby wyjaśnił klientowi jakie on ma możliwości, szanse prostym językiem, takim żeby nawet największy głupek zrozumiał

  7. dyskretny - delikatny, dochowujący tajemnicy

  8. sprawiedliwy - działający zgodnie z prawem

  9. punktualny

  10. szanujący godność klientów

  11. wspierający podmiotowość i samodzielność klientów

  12. odpowiedzialny za losy klientów