Mechanizmy ukierunkowywania

działań:

1. Mechanizmy emocjonalno - popędowe

2. Wymagania lub wzory z otoczenia

• trwałe

• doraźne

3. Mechanizm motywacyjny

Motywacja to proces regulacyjny, od którego zależy kierunek ludzkich czynności i ilość energii w działaniu (ogół motywów zaktywizowanych w danej chwili). Jej efekt to dążenie do osiągnięcia określonego celu.

Cechy motywacji:

1. Kierunek

• cel czynności (np. dojechać na zajęcia)

• stan podmiotu, ze względu na który został wybrany cel (np.wyspać się).

2. Siła, natężenie

• zdolność wyłączania konkurencyjnych motywów

• stopień kontroli nad naszym zachowaniem).

3. Współwystępowanie emocji

Determinanty

kierunku i siły motywacji:

1. Atrakcyjność (wartość) celu

2. Przekonanie o możliwości jego osiągnięcia

M = f (W_c , P_s)

Atrakcyjność celu zależy od:

1. Napięcia motywacyjnego (wewnętrznego stanu niespełnienia)

2. Wartości gratyfikacyjnej celu (zdolności celu do redukcji napięcia)

M = f (N, G, P_s)

Hierarchia potrzeb A. Maslowa

1. Potrzeby podstawowe:

• Fizjologiczne

• Bezpieczeństwa

• Przynależności (afiliacji)

• Szacunku

• Samorealizacji

2. Potrzeby wyższe:

• Poznawcze

• Estetyczne

• Transcendencji

Klasyfikacja potrzeb E. Hilgarda:

1. Potrzeby biologiczne (popędy)

2. Potrzeby społeczne

3. Potrzeby osobiste

Determinanty oceny prawdopodobieństwa sukcesu:

1. Obiektywne prawdopodobieństwo
zdarzeń - kierujemy się:

• informacjami o faktach

• powszechnymi przekonaniami

• wiedzą o osiągnięciach ludzi podobnych do nas

2. Minione doświadczenia własne

3. Obraz świata i własna samoocena

• przeświadczenia o tym, jacy są inni ludzie, wiara w pecha lub szczęście

• samoocena