handel, handel ok


1. Podaj definicję przedsiębiorcy i działalności gospodarczej z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Działalnością gospodarczą jest zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa, wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły.

Przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy jest osoba fizyczna, osoba prawna i jednostka organizacyjna niebędąca osobą prawną, której odrębna ustawa przyznaje zdolność prawną - wykonująca we własnym imieniu działalność gospodarczą. Za przedsiębiorców uznaje się także wspólników spółki cywilnej w zakresie wykonywanej przez nich działalności gospodarczej.

2. Podaj definicję mikroprzedsiębiorcy, a także małego i średniego przedsiębiorcy.

Mikroprzedsiębiorca - w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2mln euro, lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2mln euro.

Mały przedsiębiorca - w co najmniej jednym z 2 ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 50 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 10mln euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 10mln euro.

Średni przedsiębiorca - w co najmniej jednym z 2 ostatnich lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 250 pracowników oraz osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 50 mln euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 43 mln euro.

3. Jaka działalność wymaga uzyskania koncesji? Proszę podać co najmniej 4 przykłady organów koncesyjnych i przypisać je do poszczególnych rodzajów działalności.

Uzyskania koncesji wymaga wykonywanie działalności gospodarczej w zakresie:

1) poszukiwania lub rozpoznawania złóż kopalin, wydobywania kopalin ze złóż, bez zbiornikowego magazynowania substancji oraz składowania odpadów w górotworze, w tym w podziemnych wyrobiskach górniczych (marszałek województwa i minister ds środowiska)

2) wytwarzania i obrotu materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym;(mswia)

3) wytwarzania, przetwarzania, magazynowania, przesyłania, dystrybucji i obrotu paliwami i energią;(prezes urzędu regulacji energetyki)

4) ochrony osób i mienia;(mswia)

5) rozpowszechniania programów radiowych i telewizyjnych;(przewodniczący KRRiTV)

6) przewozów lotniczych.(prezes urzędu lotnictwa cywilnego)

7) prowadzenie kasyna gry (minister właściwy ds finansów publicznych)

4. Jakie rodzaje działalności wymagają wpisu do rejestru działalności regulowanej (proszę podać co najmniej 6 przykładów i wskazać organ prowadzący rejestr działalności regulowanej w danym przypadku).

Działalność regulowana (organ prowadzący rejestr)

5. Opisz proces, w jaki osoba fizyczna może rozpocząć wykonywanie działalności gospodarczej.

Działalność gospodarcza osoby fizycznej

6. Scharakteryzuj typy zachowania się państwa wobec gospodarki (podaj także przedstawicieli, orientacyjne okresy i skutki).

Typy zachowań państwa wobec gospodarki

Merkantylizm (XVII w. J.B. Colbert) - dodatni bilans handlowy, kumulowanie kruszców, ochrona i promowanie rodzimej produkcji, tworzenie pierwszych podmiotów gospodarczych, wprowadzenie ceł, państwo udzielało koncesji na szereg działalności, usprawnienie transportu, narodziny prawa handlowego gospodarczego

Protekcjonizm (XVIII w. H. Benjamin) - Typ powracający po wojnach i kryzysach. Ochrona produkcji i handlu krajowego przed konkurencją zagraniczną, nakładanie ceł na zagraniczne towary, zwalczanie bezrobocia.

Liberalizm (poł. XIX w. - do I wojny światowej, A. Smith, J. Lock) - Państwo „Nocnym stróżem”, uwolnienie rynku, brak ingerencji w gospodarkę, prawo giełdowe, prawo papierów wartościowych, rozwój spółek handlowych.

Interwencjonizm (koniec wieku XIX, interwencjonizm, w. XX: a)klasyczny - 20/30 l.;b)interwencjonizm współczesny - 50/60 l.;, J. Keynes) - instytucja długu publicznego, ingerencja państwa w gospodarkę, zakaz nieuczciwej konkurencji, prawo antytrustowe, akt Shermana kończy liberalizm, wprowadza interwencjonizm,

Socjalistyczna gospodarka planowa (Po II wojnie światowej kraje bloku wschodniego - do 1989r., K. Marks i F. Engels) - Praca ma charakter społeczny. Uspołecznienie środków produkcji i innych aspektów życia. Założenia sprzeczne z naturą człowieka. Brak elementów kontroli, niedopracowane prawo planowania.

Koncepcja państwa dobrobytu (XX w. Szwecja) - państwo wolnorynkowe zapewniające obywatelom szereg świadczeń społecznych

Społeczna gospodarka rynkowa (po II wojnie światowej, Erhard) - powszechny akcjonariat pracowniczy, system zamówień publicznych, ochrona konkurencji, zrównoważony rozwój, system podatkowy pobudzający gospodarkę.

Neoliberalizm (Lata 70/80 XX w., Kohl, Thatcher, Regan) - monetaryzm, likwidacja nierentownych przedsiębiorstw będących obciążeniem dla państwa, wzmocnienie konkurencji,

7. Podaj definicję rzemiosła i wyłączenia, kto nie jest rzemieślnikiem.

Rzemiosłem jest zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną, z udziałem kwalifikowanej pracy własnej, w imieniu własnym tej osoby i na jej rachunek, przy zatrudnieniu do 50 pracowników - zwaną dalej rzemieślnikiem.

Rzemiosłem jest również zawodowe wykonywanie działalności gospodarczej przez wspólników spółki cywilnej osób fizycznych, z udziałem kwalifikowanej pracy własnej, w imieniu własnym tych wspólników i na ich rachunek, zatrudniających do 50 pracowników.

Do rzemiosła nie zalicza się działalności: handlowej, gastronomicznej, transportowej, usług hotelarskich, usług świadczonych w wykonywaniu wolnych zawodów, usług leczniczych oraz działalności wytwórczej i usługowej artystów plastyków i fotografików.

8. Podaj nowe zasady związane z kontrolą, jakie wprowadzono do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej.

Nowe zasady kontroli:

9. Proszę porównać ewidencję działalności gospodarczej (po zmianach obowiązujących od 31.3.2009r.)

Kryterium

EDG

KRS

Organ

prowadzący

Wójt/Burmistrz/Prezydent Miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby fizycznej

Sąd Rejonowy (Rejestrowy) obejmujący swoją właściwością obszar województwa lub jego część

Publikacja wpisu

Nie

Tak, w Monitorze Sądowym i Gospodarczym

Charakter wpisu

Deklaratoryjny

Konstytutywny

Domniemania

Nie

Tak, prawdziwości wpisu i powszechnej znajomości wpisu

Struktura

Niejednolita (w każdej gminie);

struktura wewnętrzna jednolita

Jednolita, ogólnopolska baza danych;

struktura wewnętrzna niejednolita - 3 rejestry

Jawność

Formalna

Formalna i Materialna

Termin wpisu

Niezwłocznie po złożeniu wniosku o wpis

Do 7 dni od złożenia wniosku o wpis

Koszty

Brak

Opłaty sądowe i za ogłoszenie w MSiG

Podmioty podlegające wpisowi

Przedsiębiorcy będący os. fizycznymi

Przedsiębiorcy będący os. prawnymi lub jednostkami o których mowa w art. 331 KC (ułomne osoby prawne)

Forma rozstrzygnięcia

Czynność materialno-techniczna, odmowa w formie decyzji administracyjnej

Postanowienie co do istoty sprawy

Tryb postępowania

KPA

KPC

Pozyskiwanie danych

Zaświadczenie o wpisie do ewidencji

odpis, wyciąg, kopie dokumentów z elektronicznego katalogu dokumentów spółek

10. Proszę porównać prokurę i pełnomocnictwo nie będące prokurą (proszę wskazać w punktach co najmniej 8 różnic).

Kryterium

Prokura

Pełnomocnictwo

Legitymacja bierna

Osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych

Każdy podmiot prawa mający co najmniej ograniczoną zdolność do czynności prawnych

Legitymacja czynna

Przedsiębiorca podlegający obowiązkowi wpisu do rejestru przedsiębiorców

Każdy podmiot prawa

Forma

Pisemna pod rygorem nieważności

Pełnomocnictwo ogólne - pisemna pod rygorem nieważności;

pozostałe - w zależności od czynności do której ma być umocowanie

Wpis

Do KRS

Brak wpisu

Substytucja

Nie

Tak, jeśli wynika z treści pełnomocnictwa

Możliwość ograniczenia wobec osób trzecich

Nie

Tak

Odwoływanie

W każdej chwili

W każdej chwili, chyba że mocodawca zrzekł się tego prawa

Zakres

Prowadzenie spraw sądowych i pozasądowych związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa z pewnymi wyjątkami

Każdorazowo wynikający z treści pełnomocnictwa

Rodzaje

Łączna, Oddziałowa, Oddzielna

Ogólne, Rodzajowe, Szczególne

Otwarcie likwidacji przedsiębiorcy

Wygasa a nowa nie może być udzielona

Nadal trwa i nowe może zostać udzielone

Ogłoszenie upadłości przedsiębiorcy

Wygasa a nowa nie może być udzielona

Nadal trwa i nowe może zostać udzielone

11. Jakie czynności mieszczą się w zakresie czynności prokurenta? Proszę również podać przykłady.

Czynności mieszczące się w zakresie umocowania prokurenta

Jest on umocowany do podejmowania czynności o charakterze sądowym i pozasądowym, które są związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa. Przykłady czynności o charakterze sądowym: reprezentowanie przedsiębiorcy przed sądami i organami administracji publicznej; o charakterze pozasądowym: składanie i przyjmowanie oświadczeń woli, wezwania i zawiadomienia, zawieranie umów cywilnoprawnych

LUB

Prokura obejmuje umocowanie do:

czynności związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa o charakterze:

Sądowym

pozasądowym

reprezentowanie przedsiębiorcy w postępowaniu przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sądem Najwyższym, sądami polubownymi, a także w postępowaniu przed organami administracji samorządowej i rządowej

o charakterze materialnoprawnym obejmują przede wszystkim czynności prawne:

1.oświadczenia woli;

2. przejawy woli podobne do oświadczeń woli;

3. wezwania (np. dłużnika do spełnienia świadczenia);

4. zawiadomienia (np. o wadach rzeczy);

1. postępowanie przed sądem związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa;

2. zawieranie umów związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa.

zawieranie umów cywilnoprawnych, z zakresu prawa handlowego, prawa własności intelektualnej i przemysłowej, prawa pracy

12. Jakich czynności nie mieszczą się w zakresie czynności prokurenta?

Czynności wykraczające poza zakres umocowania prokurenta:

-Zbycie przedsiębiorstwa

-Zbycie i obciążanie nieruchomości

-Dokonanie czynności prawnej oddającej przedsiębiorstwo do czasowego korzystania

13. Podaj definicję konsumenta zgodnie z art. 221 kc.

Za konsumenta uważa się osobę fizyczną dokonującą czynności prawnej nie związanej bezpośrednio z jej działalnością gospodarczą lub zawodową

14. Wymień i scharakteryzuj zasady prawa firmowego.

Zasady prawa firmowego regulują tworzenie, a także używanie firmy jako oznaczenia przedsiębiorcy.

- Zasada prawdziwości - oznacza ona, że brzmienie firmy musi być zgodne z rzeczywistym stanem faktycznym i prawnym. Firma musi dostatecznie identyfikować danego przedsiębiorcę a ponadto nie może wprowadzać w błąd.

- Zasada jedności firmy - Przedsiębiorca nie może posługiwać się więcej niż jedną firmą.

- Zasada ciągłości firmy -W razie przekształcenia osoby prawnej można zachować jej dotychczasową firmę, z wyjątkiem określenia wskazującego formę prawną osoby prawnej, jeżeli uległa ona zmianie.

- Zasada jawności firmy - firma musi być jawna dla osób trzecich, ujawniona w odpowiednim rejestrze.

-Zasada wyłączności firmy - firma przedsiębiorcy powinna odróżniać się dostatecznie od firm innych przedsiębiorców prowadzących działalność na tym samym rynku (rynku właściwym)

-Zasada niezbywalności - firma nie może być zbyta. Przedsiębiorca może jednak upoważnić innego przedsiębiorcę do korzystania ze swojej firmy, jeśli nie wprowadza to w błąd

15. Jakie roszczenia przysługują przedsiębiorcy, którego prawo do firmy zostało zagrożone cudzym działaniem, bądź naruszone (na podstawie art. 4310 kc).

Przedsiębiorca w razie naruszenia jego prawa do firmy może żądać:

- zaniechania określonego działania, chyba że nie jest ono bezprawne

- usunięcia skutków naruszenia prawa do firmy

- złożenia oświadczenia lub oświadczeń w odpowiedniej treści i formie

- naprawienia na zasadach ogólnych szkody majątkowej, lub wydania korzyści uzyskanej przez osobę, która dopuściła się naruszenia

16. Omów zasady odpowiedzialności za zobowiązania w spółce cywilnej.

Zasady odpowiedzialności za zobowiązania w spółce cywilnej:

Solidarna odpowiedzialność wspólników - każdy wspólnik odpowiada za całość długu wraz z pozostałymi wspólnikami solidarnie.

Osobista - wspólnicy odpowiadają za zobowiązania całym swoim majątkiem osobistym

Wspólnik przystępujący do spółki nie odpowiada za wcześniejsze zobowiązania, chyba że umownie przystąpi do istniejących już długów

Wspólnik spółki cywilnej może uchylić się od odpowiedzialności solidarnej za zobowiązania spółki jeśli wykaże, że zobowiązania zaciągnięte przez pozostałych wspólników nastąpiły z naruszeniem zasad reprezentacji spółki. Aby przeprowadzić egzekucję z majątku wspólników spółki cywilnej konieczny jest tytuł egzekucyjny wydany przeciwko wszystkim wspólnikom.

17. Jakie zasady określają udział w zyskach i stratach w spółce cywilnej? Jakie znaczenie ma wyłączenie wspólnika od udziału w stratach dla jego odpowiedzialności wobec wierzycieli?

Zasady udziału w zyskach i stratach spółki cywilnej:

LUB

Udział w zysku jest niezależny od wartości wkładu wniesionego do majątku spółki i udział ten dla wszystkich wspólników jest równy. Ta zasada ustawowa może być zmodyfikowana w umowie spółki z tym, że żaden ze wspólników nie może być pozbawiony udziału w zysku. Ustalony w umowie udział w zysku wpływa jednocześnie na udział wspólników w stratach. W umowie spółki udział w stratach może być określony odmiennie. Zasadą jest, że odpowiedzialność za straty jest równa. W umowie spółki można wyłączyć wspólnika od udziału w stratach. To wyłączenie nie ma żadnego znaczenia dla jego odpowiedzialności wobec wierzycieli spółki, ma jedynie znaczenie dla rozliczenia się wspólników w stosunku wewnętrznym.

18. Proszę przedstawić w punktach sposoby utraty statusu wspólnika w spółce cywilnej (co najmniej 4 przypadki).

Sposoby utraty statusu wspólnika w spółce cywilnej:

19. Podaj definicję spółki dominującej i scharakteryzuj spółkę powiązaną zgodnie z przepisami ksh.

Spółka powiązana - spółka kapitałowa, w której inna spółka handlowa albo spółdzielnia dysponuje bezpośrednio lub pośrednio co najmniej 20% głosów na zgromadzeniu wspólników albo na walnym zgromadzeniu, także jako zastawnik lub użytkownik, albo na podstawie porozumień z innymi osobami lub która posiada bezpośrednio co najmniej 20% udziałów albo akcji w innej spółce kapitałowej.

Spółka dominująca - spółka handlowa w przypadku, gdy:

a) dysponuje bezpośrednio lub pośrednio większością głosów na zgromadzeniu wspólników albo na walnym zgromadzeniu, także jako zastawnik albo użytkownik, bądź w zarządzie innej spółki kapitałowej (spółki zależnej), także na podstawie porozumień z innymi osobami, lub

b) jest uprawniona do powoływania lub odwoływania większości członków zarządu innej spółki kapitałowej (spółki zależnej) albo spółdzielni (spółdzielni zależnej), także na podstawie porozumień z innymi osobami, lub

c) jest uprawniona do powoływania lub odwoływania większości członków rady nadzorczej innej spółki kapitałowej (spółki zależnej) albo spółdzielni (spółdzielni zależnej), także na podstawie porozumień z innymi osobami, lub

d) członkowie jej zarządu stanowią więcej niż połowę członków zarządu innej spółki kapitałowej (spółki zależnej) albo spółdzielni (spółdzielni zależnej), lub

e) dysponuje bezpośrednio lub pośrednio większością głosów w spółce osobowej zależnej albo na walnym zgromadzeniu spółdzielni zależnej, także na podstawie porozumień z innymi osobami, lub

f) wywiera decydujący wpływ na działalność spółki kapitałowej zależnej albo spółdzielni zależnej, w szczególności na podstawie umów określonych w art. 7 KSH

20. Wskaż na różnice (co najmniej 7) pomiędzy handlowymi spółkami osobowymi i kapitałowymi (w ujęciu tabelarycznym).

Kryterium

Osobowa

Kapitałowa

Osobowość prawna

Nie posiada osobowości prawnej

U”zyskują osobowość prawną po wpisie do KRSu

Odpowiedzialność wspólników (co do zasady)

Nieograniczona

Ograniczona do wysokości wniesionego do spółki kapitału

Spółka w organizacji

Nie występuje

Występuje

Reprezentacja

Wspólnicy, bądź przedstawiciel ustawowy, np. likwidator, kurator, syndyk masy upadłości

Organy spółki tj. zarząd, niekiedy rada nadzorcza

Kapitał zakładowy

Nie określony (wyjątek to spółka komandytowo-akcyjna - co najmniej 50 000zł)

określony (z o. o. - co najmniej 5 000zł/ S.A. - co najmniej 100 000zł)

Wyłączenie wspólnika od uczestnictwa w stratach

Tak, ale tylko w stosunkach wewnętrznych

Nie

Prawa i obowiązki wspólników

Równość praw i obowiązków wspólników

Zróżnicowanie praw i obowiązków wspólników

Zarząd

Fakultatywnie powoływany tylko w spółce partnerskiej

Obligatoryjnie powoływany w spółkach kapitałowych

Liczba podmiotów tworzących spółkę

Co najmniej 2 osoby

Wystarczy 1 osoba

Substrat

Osobowy

Kapitałowy

Koszty i formalizm przy zakładaniu

Stosunkowo niskie koszty i małe wymagania formalne

Wysokie koszty i większy formalizm przy zakładaniu

Prowadzenie spraw spółki

Wspólnicy

Organy spółki

Majątek

Majątek spółki własnością wspólników

Odrębność majątku spółki od majątku wspólników

Zbywanie praw udziałowych

Niezbywalne

Zbywalne

Formalności dotyczące powstania spółki

Zawarcie umowy i wpisanie do KRS

Zawarcie umowy (podpisanie statutu), powołanie władz spółki, zebranie minimum kapitałowego, wpisanie spółki do KRS

Prawo kontroli działalności spółki

Przysługuje wspólnikom

W spółce z o. o .- może przysługiwać wspólnikom lub organom kontrolnym

W spółce akcyjnej - radzie nadzorczej

21.Omów procedurę tworzenia spółki jawnej (proszę omówić takie zagadnienia jak: forma umowy i wymagane postanowienia umowy, postanowienie umowy nie należące do przedmiotowo istotnych, koszty tworzenia spółki, skutki zawarcia umowy spółki, procedura rejestracyjna).

Procedura tworzenia spółki jawnej

ETAP I - zawarcie umowy

Forma umowy: pisemna pod rygorem nieważności

Obligatoryjne postanowienia umowy: firma i siedziba spółki, przedmiot działalności, czas trwania spółki jeżeli jest oznaczony, określenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika i ich wartość

Fakultatywne postanowienia umowy: ustanowienie zasad reprezentacji, zasad podejmowania uchwał, udział wspólników w zyskach i stratach spółki

Skutki zawarcia umowy: Po zawiązaniu spółki a przed jej rejestracją, za zobowiązania powstałe w wyniku działania w imieniu spółki odpowiadają solidarnie osoby, które te działania podejmowały

ETAP II - wpis do KRS

Koszty tworzenia spółki: związane z rejestracją w KRS: opłata sądowa 750 zł, opłata za publikację w MSiG 500 zł.

Forma wpisu - tradycyjna lub elektroniczna

Wpis dokonywany jest na wniosek, na formularzu urzędowym

Każdy wspólnik ma prawo i obowiązek zgłosić spółkę do KRS w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy

22. Zasady reprezentacji spółki jawnej (pojęcie reprezentacji, charakter prawny przepisów KSH określających zasady reprezentacji, możliwe sposoby reprezentacji spółki).

Zasady reprezentacji spółki jawnej

Reprezentacja - dokonywanie w imieniu spółki i z bezpośrednim skutkiem dla niej czynności sądowych i pozasądowych, związanych z prowadzeniem przedsiębiorstwa, nie wyłączając zbywania i obciążania nieruchomości, ustanawiania i odwoływania prokury, są to czynności dokonywane z osobami trzecimi w imieniu spółki.

Przepisy KSH mają charakter względnie obowiązujący,

Zasadą jest, że każdy wspólnik ma prawo reprezentować spółkę. Z ważnych powodów może być on pozbawiony tego prawa przez sąd, także umowa spółki może pozbawić niektórych wspólników prawa reprezentacji. Prawa reprezentacji nie można ograniczyć ze skutkiem wobec osób trzecich.

Umowne modele reprezentacji:

Wspólnik może mieć pełne prawo reprezentowania spółki, może być pozbawiony tego prawa, jego prawo reprezentacji może być ograniczone do możliwości reprezentowania tylko łącznie z innym wspólnikiem lub prokurentem.

23. Omów zasady odpowiedzialności za zobowiązania w spółce jawnej.

Zasady odpowiedzialności w spółce jawnej

- Kto zawiera umowę spółki jawnej z przedsiębiorcą jednoosobowym, który wniósł do spółki przedsiębiorstwo, odpowiada także za zobowiązania powstałe przy prowadzeniu tego przedsiębiorstwa przed dniem utworzenia spółki, do wartości wniesionego przedsiębiorstwa wg stanu w chwili wniesienia, a wg cen w chwili zaspokojenia wierzyciela.(art. 33 KSH)

24. Wymień przyczyny rozwiązania spółki jawnej (co najmniej 5) i omów krótko jedną z nich.

Przyczyny rozwiązania spółki jawnej (jedną omówić)

25. Wymień kategorie wspólników spółki komandytowej i wskaż na podstawowe różnice między nimi (co najmniej 4 punkty, w formie tabeli).

Komplementariusze

Komandytariusze

Prawo reprezentacji

Tak

Nie, chyba że jako pełnomocnik

Prawo prowadzenia spraw spółki

Tak

Nie, chyba że umowa stanowi inaczej

Firma

Tak, nazwisko (firma) co najmniej jednego

Nie, w przeciwnym wypadku odpowiada jak komplementariusz

Odpowiedzialność za zobowiązania

Nieograniczona, bezpośrednia, subsydiarna, solidarna, osobista

Ograniczona, do wysokości sumy komandytowej

Inwestorzy aktywni

Inwestorzy pasywni

26. Omów zasady odpowiedzialności za zobowiązania spółki komandytowej.

Odpowiedzialność za zobowiązania spółki komandytowej:

LUB

Odpow. Komplementariusza

Odpow. Komandytariusza

  • Solidarna - każdy ze wspólników odpowiada za całość długu ze spółką i pozostałymi wspólnikami solidarnie

  • Subsydiarna - egzekucja z majątku wspólników będzie skuteczna dopiero wówczas, gdy egzekucja z majątku spółki została przeprowadzona i mimo to wierzyciel nie został zaspokojony

  • Nieograniczona - nie można jej ograniczyć w stosunku do osób trzecich

  • Osobista - Wspólnicy odpowiadają całym swoim majątkiem osobistym

  • Bezpośrednia - zaspokojenie długu przez wierzyciela może nastąpić poprzez bezpośrednie skierowanie się do określonego składnika majątku wspólnika

  • Do wysokości sumy komandytowej

  • Jeśli całą wysokość sumy komandytowej wniósł jako wkład do spółki, to nie odpowiada za zobowiązania spółki (ryzykuje tylko tym wniesionym do spółki wkładem), natomiast jeżeli jego wkład jest niższy od sumy komandytowej, wówczas ponosi odpowiedzialność do wysokości różnicy między sumą komandytową a jego wkładem

  • Odpowiada jak komplementariusz w razie zamieszczenia jego nazwiska lub firmy w firmie spółki

  • Odpowiada jak komplementariusz za zobowiązania powstałe wskutek czynności dokonanych w imieniu spółki bez umocowania, przekraczając umocowanie lub nie ujawniając swojego umocowania

27. Wymień elementy przedmiotowo istotne statutu spółki komandytowo-akcyjnej.

Elementy przedmiotowo istotne w statucie spółki komandytowo - akcyjnej

28. Omów zasady odpowiedzialności za zobowiązania spółki partnerskiej.

Odpowiedzialność za zobowiązania w spółce partnerskiej

2 rodzaje odpowiedzialności

Odpowiedzialność ogólna, za zobowiązania niezwiązane z wykonywaniem wolnego zawodu, związana z funkcjonowaniem spółki

Odpowiedzialność wszystkich partnerów:

  • Subsydiarna

  • Solidarna wraz ze spółką

  • Osobista

  • Nieograniczona

  • Bezpośrednia

Odpowiedzialność powstała w związku z wykonywaniem wolnego zawodu przez partnera lub będących następstwem działań lub zaniechań osób podlegających kierownictwu jednego z partnerów

Odpowiedzialność spółki i partnera z którego działań zobowiązania wynikły:

  • Osobista

  • Nieograniczona

  • Bezpośrednia

  • Solidarna wraz ze spółką

  • Subsydiarna

LUB

Partner nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania spółki powstałe w związku z wykonywaniem przez pozostałych partnerów wolnego zawodu w spółce, jak również za zobowiązania spółki będące następstwem działań lub zaniechań osób zatrudnionych przez spółkę na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego, które podlegały kierownictwu innego partnera przy świadczeniu usług związanych z przedmiotem działalności spółki. Za zobowiązania nieobjęte w/w wyłączeniem partnerzy ponoszą odpowiedzialność jak wspólnicy w spółce jawnej.

Umowa spółki może przewidywać, że jeden albo większa liczba partnerów godzą się na ponoszenie odpowiedzialności tak jak wspólnik spółki jawnej (nieograniczona, subsydiarna, solidarna, bezpośrednia, osobista)

29. Kiedy powstaje spółka kapitałowa w organizacji (spółka z o. o. i S.A.) oraz wskaż warunek podjęcia czynności przez takie spółki.

Powstanie spółki kapitałowej w organizacji

Spółka z o. o. w organizacji powstaje z chwilą zawarcia umowy spółki.

Spółka akcyjna w organizacji powstaje z chwilą zawiązania spółki. Spółka zawiązana jest z chwilą objęcia wszystkich akcji przez akcjonariuszy.

Warunkiem podjęcia czynności przez spółki kapitałowe w organizacji jest powołanie zarządu.

30. Odpowiedzialność za zobowiązania spółki kapitałowej w organizacji (art. 13 KSH).

Odpowiedzialność za zobowiązania spółki kapitałowej w organizacji

Za zobowiązania spółki kapitałowej w organizacji odpowiadają solidarnie spółka i osoby, które działały w jej imieniu.

Wraz z osobami w/w odpowiadają solidarnie również akcjonariusz lub wspólnik, ale jedynie do wysokości niewniesionego przez nich wkładu na pokrycie objętych akcji lub udziałów.

Odpowiedzialność powstaje z chwilą zawarcia umowy spółki z o. o. lub zawiązania spółki akcyjnej.

Odpowiedzialność ta ustaje z chwilą zatwierdzenia czynności w/w osób przez zgromadzenie wspólników w sp. z o. o. lub walne zgromadzenie akcjonariuszy w sp. akcyjnej, jednak nawet wtedy wierzyciel spółki w organizacji ma prawo pozwania w/w osób o spełnienie świadczeń obciążających spółkę, nawet jeżeli spółka została wpisana do rejestru

LUB

spółka z o. o.

spółka akcyjna

osoby działające w imieniu spółki

  • zarząd;

  • pełnomocnik, powołany jednomyślną uchwałą wspólników

  • wszyscy założyciele działający łącznie;

  • pełnomocnik, powołany jednomyślną uchwałą założycieli spółki;

  • zarząd - po ustanowieniu ma on wyłączne prawo reprezentacji

odpowiedzialność powstaje

z chwilą zawarcia umowy spółki

z chwilą zawiązania spółki, z objęciem wszystkich akcji

odpowiedzialność za zobowiązania spółki w organizacji

osoby, które upoważnione działały w imieniu spółki ze spółką

solidarna akcjonariuszy spółki oraz w/w, do wartości nie wniesionego wkładu na pokrycie objętych udziałów lub akcji

odpowiedzialność ustaje wobec spółki

z chwilą zatwierdzenia ich czynności przez

zgromadzenie wspólników

walne zgromadzenie

zwolnienie z odpowiedzialności nie dotyczy osób trzecich z którymi czynności były dokonywane

31. Jakie dobra mogą być przedmiotem wkładu niepieniężnego do spółki kapitałowej (co najmniej 6 punktów)? Jakie cechy pozwalają uznać zdolność aportową?

Zdolność aportowa to możliwość bycia przedmiotem wkładu do spółki. Zasadniczym kryterium przyznania danemu przedmiotowi lub prawu zdolności aportowej jest:

Przykłady aportów (wymagane 6):

32. Proszę przedstawić w punktach tryb tworzenia spółki z o. o. i krótko scharakteryzować każdy z etapów.

Etapy tworzenia spółki z o. o.

  1. Zawarcie umowy spółki - forma aktu notarialnego ad solemnitatem, powstaje sp. z o. o. w organizacji, spółka z o. o. w organizacji ponosi solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki wraz z osobami działającymi w jej imieniu oraz wspólnikami, którzy nie wnieśli jeszcze całości wkładu na pokrycie objętych udziałów, umowa musi zawierać: firmę i siedzibę spółki, przedmiot działalności, wysokość kapitału zakładowego, czy wspólnik może mieć więcej niż 1 udział, liczbę i wartość nominalną objętych udziałów przez poszczególnych wspólników, czas trwania spółki jeżeli jest oznaczony, można w umowie ustanowić zarząd

  2. Wniesienie wkładów - każdy wspólnik musi wnieść całość wkładu przed rejestracją, tak aby pokryć cały kapitał zakładowy, tj. 5 tys. złotych, wkłady mogą mieć postać pieniężną lub mogą to być wkłady niepieniężne (aporty),

  3. Wybór władz spółki - obligatoryjnie - zarząd, a fakultatywnie - rady nadzorczej i/lub komisji rewizyjnej obligatoryjnie powoływane jeżeli kapitał zakładowy przekracza 500 tys. zł, a wspólników jest więcej niż 25),

  4. Rejestracja - wniosek o wpis do KRS wraz z obligatoryjnymi załącznikami do prowadzącego rejestr sądu rejonowego (sądu rejestrowego) właściwego dla siedziby spółki, składa zarząd w terminie 6 miesięcy od zawarcia umowy spółki, z chwilą wpisu spółka uzyskuje osobowość prawną,

LUB

Etap I

Zawarcie umowy spółki

Umowa musi być zawarta w formie aktu notarialnego, z tą chwila powstaje spółka z o. o. w organizacji (ułomna osoba prawna)

Etap II

Wniesienie wkładów

Wkłady muszą pokryć cały kapitał zakładowy, nie ma możliwości wniesienia wkładów w części; wkłady mogą mieć postać pieniężną lub mogą to być wkłady niepieniężne (aporty)

Etap III

Powołanie władz spółki

W każdym przypadku należy powołać zarząd, zaś w sytuacji, gdy kapitał zakładowy przekracza kwotę 500 000 zł, a wspólników jest więcej niż 25, w spółce powinna być ustanowiona rada nadzorcza i/lub komisja rewizyjna

Etap IV

Wpis do rejestru

Zgłoszenie spółki do rejestru musi być dokonane w terminie 6 miesięcy od zawarcia umowy spółki; z chwilą rejestracji spółka nabywa osobowość prawną

33. Procedura rejestracyjna spółki z o. o. (jakie dane powinien zawierać wniosek o rejestrację, jakie są obligatoryjne załączniki do wniosku, proszę rozróżnić załączniki posiadające postać formularza urzędowego i te, które jej nie posiadają, kto podpisuje wniosek, forma sporządzenia i składania $wniosku, koszty rejestracji).

Procedura rejestracji spółki z o. o.

Koszty: 1000zł - wpis, 500zł - ogłoszenie w MSiG

Forma: papierowa (osobiście lub listem poleconym) albo elektroniczna

Wniosek podpisują wszyscy członkowie zarządu

Wniosek powinien zawierać:(art. 166 KSH)

Obligatoryjne załączniki do wniosku:

34. Proszę scharakteryzować w punktach umowę spółki z o. o. (forma i treść umowy, proszę wskazać co najmniej 4 elementy przedmiotowo istotne i co najmniej 2 nie posiadające tej cechy, tryb zmiany umowy).

Umowa spółki z o. o.

Forma aktu notarialnego ad solemnitatem (pod rygorem nieważności)

Umowa musi zawierać: firmę i siedzibę spółki, przedmiot działalności, wysokość kapitału zakładowego, czy wspólnik może mieć więcej niż 1 udział, liczbę i wartość nominalną udziałów objętych przez poszczególnych wspólników, czas trwania spółki jeżeli jest oznaczony

Umowa może zawierać: sposób reprezentacji spółki, zasady powoływania i odwoływania członków zarządu, sposoby głosowania przez wspólników na zgromadzeniu wspólników (np. jaką większością głosów podejmować uchwały)

Umowa może zostać zmieniona uchwałą wspólników podjętą większością 2/3 głosów. Jeżeli zmiana umowy pociągałaby za sobą istotną zmianę przedmiotu działalności spółki, to konieczna jest większość ¾ głosów. W umowie spółki można określić surowsze warunki podejmowania takich uchwał, np. jednomyślność. Niezależnie od wskazanej wyżej większości warunkiem skutecznego podjęcia uchwały o zmianie umowy spółki jest zgoda na treść tej uchwały tych wspólników, których świadczenia zostają zwiększone na podstawie zmiany umowy spółki bądź prawa udziałowe czy prawa przyznane osobiście zostają uszczuplone na podstawie takiej zmiany. Notarialne zaprotokołowanie takiej uchwały. Zgłoszenie takiej zmiany do sądu rejestrowego w ciągu 7 dni od dnia zdarzenia uzasadniającego dokonanie wpisu.

35. Wymień obligatoryjne organy spółki z o. o. i krótko omów każdy z nich (sposób powoływania, kompetencje, itp.). Proszę również omówić organy, które muszą być w spółce powołane jedynie w określonych przypadkach.

Organy obligatoryjne w spółce z o. o.

Zgromadzenie wspólników - podejmuje uchwały w sprawach funkcjonowania spółki. Składa się ze wszystkich wspólników spółki. Podejmuje uchwały zwykłą lub kwalifikowaną większością. Rodzaje: zwyczajne i nadzwyczajne

Zarząd - Prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. Powoływany jest przez Zgromadzenie Wspólników lub Radę Nadzorczą, jeżeli została ustanowiona - minimalny skład to 1 osoba, którą jest os. fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, może to być wspólnik lub osoba spoza grona wspólników

Powołane jedynie w określonych przypadkach:

Rada Nadzorcza - obligatoryjna gdy kapitał zakładowy przekracza 500 000zł a wspólników jest więcej niż 25. Sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki. Powoływana przez Zgromadzenie Wspólników na 1 rok. Co najmniej 3 członków. Lub/i

Komisja Rewizyjna - obligatoryjna gdy kapitał zakładowy przekracza 500 000zł a wspólników jest więcej niż 25. Kontrola ma jedynie charakter doraźny i ogranicza się do ściśle określonego zakresu obowiązków, np. ocena sprawozdań zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy. Powoływana przez Zgromadzenie Wspólników. Co najmniej 3 członków.

36. Zasady powoływania i odwoływania członków zarządu w spółce z o. o. (organy właściwe do powoływania i odwoływania, podstawy odwołania z funkcji, okres wypowiedzenia, zaskarżanie uchwał o odwołaniu).

Zasady powoływania i odwoływania członków zarządu w spółce z o. o.

Członkowie zarządu w spółce z o. o. powoływani i odwoływani są przez zgromadzenie wspólników w drodze uchwały, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Zarząd może być jednoosobowy lub wieloosobowy. Członek zarządu może być w każdym czasie odwołany z funkcji bez ograniczenia jakąkolwiek przyczyną, chyba że umowa spółki stanowi inaczej.

Zaskarżanie uchwał o odwołaniu: powództwo o uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników, powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały zgromadzenia wspólników

Nie ma określonego okresu wypowiedzenia - członek zarządu traci swoją funkcję natychmiast po podjęciu uchwały.

LUB

Zasady powoływania i odwoływania członków zarządu w sp. z o.o.

organ właściwy do powoływania

zgromadzenie wspólników (uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej), zarząd może być jedno- lub wieloosobowy

organ właściwy do odwoływania

podstawy odwołania z funkcji

może być w każdym czasie odwołany z funkcji uchwałą wspólników - także przed upływem kadencji (oraz gdy kadencja nie jest określona) i bez ograniczenia jakąkolwiek przyczyną (chyba że zasady odwołania określone są w umowie spółki)

zaskarżanie uchwał o odwołaniu

  • powództwo o uchylenie uchwały zgromadzenia wspólników;

  • powództwo o stwierdzenie nieważności uchwały;

  • roszczenia związane z pełnioną funkcją (z umowy o pracę, umowy o zarządzanie, itp.)

Okres wypowiedzenia

Nie jest określony -członek zarządu traci swoją funkcję natychmiast po podjęciu uchwały

37. Wymień sposoby utraty mandatu przez członka zarządu spółki z o. o. (co najmniej 4) i krótko omów każdy z nich.

Sposoby utraty mandatu przez członka zarządu w spółce z o. o.

  1. Śmierć członka zarządu - utrata zdolności prawnej, zmarły nie może dokonywać czynności prawnych

  2. Odwołanie z funkcji - zazwyczaj uchwałą wspólników, chyba, że umowa spółki stanowi inaczej

  3. Upływ kadencji - kadencja trwa zazwyczaj jeden rok obrotowy, chyba, że umowa stanowi inaczej. Zazwyczaj cały zarząd kończy kadencje w jednym czasie.

  4. Zrzeczenie się funkcji - w razie braku ważnego powodu rodzi odpowiedzialność za szkodę wynikłą z rezygnacji. Rezygnacje składa się innemu członkowi zarządu, a przy zarządzie jednoosobowym - zgromadzeniu wspólników.

  5. Mandat wygasa z dniem odbycia zgromadzenia wspólników zatwierdzającego sprawozdanie finansowe za pierwszy pełny rok obrotowy pełnienia funkcji członka zarządu,

38. Zasady czynnej i biernej reprezentacji spółki z o. o. przez zarząd (art. 205 KSH). Proszę o wskazanie konkretnych modeli reprezentacji spółki przez zarząd (co najmniej 5 punktów).

Reprezentacja spółki z o. o. przez zarząd.

Reprezentacja czynna - Jeżeli umowa spółki nie stanowi inaczej, to przy zarządzie wieloosobowym do składania oświadczeń w imieniu spółki wymagane jest współdziałanie dwóch członków zarządu albo jednego członka zarządu łącznie z prokurentem

Reprezentacja bierna - Oświadczenia składane spółce oraz doręczenia pism mogą być dokonywane wobec jednego członka zarządu lub prokurenta.

Modele reprezentacji spółki przez zarząd:

1. model ustawowy

2. model umowny np. reprezentacja 3-osobowa

3. reprezentacja jednoosobowa

4. reprezentacja mieszana np. w przypadku prezesa 1-osobowa, w przypadku wiceprezesa 2-osobowa

5. do kwoty 5000zł jednoosobowa, powyżej 5000zł dwuosobowa

39. Omów postępowanie konwokacyjne w spółce z o. o.

Postępowanie konwokacyjne w spółce z o. o. (art. 264 KSH)

O uchwalonym obniżeniu kapitału zakładowego zarząd niezwłocznie ogłasza, wzywając wierzycieli spółki do wniesienia sprzeciwu w terminie trzech miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia, jeżeli nie zgadzają się na obniżenie. Wierzyciele, którzy w tym terminie zgłosili sprzeciw, powinni być przez spółkę zaspokojeni lub zabezpieczeni. Wierzycieli, którzy sprzeciwu nie zgłosili, uważa się za zgadzających się na obniżenie kapitału zakładowego.

Przepisów tych nie stosuje się, jeżeli pomimo obniżenia kapitału zakładowego nie zwraca się wspólnikom wpłat dokonanych na kapitał zakładowy, a jednocześnie z obniżeniem kapitału zakładowego następuje jego podwyższenie co najmniej do pierwotnej wysokości.

40. Podmioty uprawnione do zwoływania zgromadzenia wspólników w spółce z o. o. (art. 235-237 KSH).

Podmioty uprawnione do zwoływania zgromadzenia wspólników w spółce z o. o.

  1. Zarząd

  2. Rada Nadzorcza lub Komisja Rewizyjna, jeżeli w określonym terminie zarząd nie zwoła zwykłego zgromadzenia wspólników, a także gdy uznają za zasadne zwołanie nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników, a zarząd nie zwoła go w terminie 2 tygodni od dnia zgłoszenia mu przez nie żądania takiego zwołania

  3. Podmioty upoważnione w umowie spółki

  4. Wspólnik/wspólnicy, którzy reprezentują co najmniej 1/10 kapitału spółki (umowa może obniżyć ten próg), mogą żądać zwołania nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników. Jeśli żądanie to nie zostanie uwzględnione przez zarząd w ciągu 2 tygodni, to mogą oni wystąpić do sądu rejestrowego, który ma prawo zezwolić im na zwołanie takiego zgromadzenia

41. Sposoby zwoływania zgromadzenia wspólników w spółce z o. o. i spółce akcyjnej (art. 238 i 402 KSH).

Sposoby zwoływania zgromadzenia wspólników w spółce z o. o. i spółce akcyjnej

Spółka z o. o.

Spółka akcyjna

ogłoszenie

-------

co najmniej na 3 tygodnie przed terminem walnego zgromadzenia.

list polecony lub przesyłka kurierska

Wysłane co najmniej 2 tygodnie przed terminem zgromadzenia wspólników

Wysłane co najmniej 2 tygodnie przed terminem walnego zgromadzenia, ale tylko jeśli wszystkie akcje są imienne

poczta elektroniczna

co najmniej 2 tygodnie przed terminem zgromadzenia wspólników, jeśli wspólnik wyraził na to pisemną zgodę i podał adres, na który należy wysłać zawiadomienie

co najmniej 2 tygodnie przed terminem walnego zgromadzenia jeśli wspólnik wyraził na to pisemną zgodę i podał adres, na który należy wysłać zawiadomienie. Wszystkie akcje muszą być imienne

strona internetowa

--------------

możliwe ogłoszenie na stronie internetowej spółki na 26 dni przed terminem walnego zgromadzenia

42. Jakie przyczyny mogą spowodować rozwiązanie spółki z o. o.? (art. 270 i 271 KSH).

Przyczyny rozwiązania spółki z o. o.

  1. przyczyny przewidziane w umowie spółki (np. upływ czasu, osiągnięcie zakładanego celu)

  2. uchwała wspólników o rozwiązaniu spółki albo o przeniesieniu jej siedziby za granicę, stwierdzona protokołem sporządzonym przez notariusza

  3. ogłoszenie upadłości spółki

  4. rozwiązanie przez sąd, gdy:

- osiągnięcie celu spółki stało się niemożliwe - na żądanie wspólnika lub członka organu spółki

- działalność spółki narusza prawo i zagraża interesowi publicznemu - na żądanie oznaczonego w odrębnej ustawie organu państwowego,

  1. inne przyczyny przewidziane prawem (np. przejęcie spółki, połączenie z inną spółką, podział spółki)

43. Jakie obowiązki spoczywają na likwidatorach w razie likwidacji spółki z o. o.? (art. 282 KSH).

Obowiązki likwidacyjne:

Obowiązki wewnętrzne:

44. Proszę scharakteryzować odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o. o. w oparciu o art. 299 KSH (w punktach: kto może ponieść odpowiedzialność, za jakie zobowiązania, jakie są przesłanki odpowiedzialności, jak można zwolnić się z odpowiedzialności, które przesłanki odpowiedzialności muszą być udowodnione przez wierzyciela).

Odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o. o. w oparciu o art. 299 KSH

45. Omów w punktach procedurę tworzenia spółki akcyjnej.

Tworzenie spółki akcyjnej

  1. zawiązanie spółki

  1. wniesienie przez akcjonariuszy wkładów na pokrycie całego kapitału zakładowego

  1. Ustanowienie zarządu i rady nadzorczej

  1. Wpis do rejestru sądowego

LUB

Sp. Akcyjna

Etap I

zawiązanie spółki:

  • wyrażanie zgody na zawiązanie spółki, na brzmienie statutu oraz, na objęcie akcji;

  • podpisanie statutu;

  • objęcie akcji

Etap II

wniesienie przez akcjonariuszy wkładów na pokrycie całego kapitału zakładowego, oraz wniesienie nadwyżki pomiędzy wartością nominalną akcji, a wartością, po której akcje rzeczywiście są obejmowane

Etap III

ustanowienie zarządu i rady nadzorczej - organów obligatoryjnych

Etap IV

wpis do rejestru sądowego (wniosek o wpis podpisują wszyscy członkowie zarządu)

46. Wymień i krótko scharakteryzuj możliwe rodzaje akcji w spółce akcyjnej (według wybranych kryteriów, proszę jednak uwzględnić kryterium sposobów wykazywania legitymacji do realizacji poszczególnych uprawnień

akcyjnych).

Kryterium

Rodzaj akcji

Cechy charakterystyczne

Sposób wykazywania legitymacji do wykonywania poszczególnych praw wynikających z akcji

Imienne

Za akcjonariusza uprawnionego z tytułu akcji imiennych uważa się osobę wpisaną do księgi akcyjnej, tylko one mogą być uprzywilejowane, mogą być nieopłacone

Na okaziciela

Za akcjonariusza uważa się posiadacza akcji na okaziciela, aby otrzymać dokument akcyjny muszą być opłacone w całości, inaczej akcjonariusz otrzymuje świadectwo tymczasowe

Zdematerializowane

Za akcjonariusza uprawnionego z akcji zdematerializowanych uważa się posiadacza tzw. imiennego świadectwa depozytowego albo osobę, na której rachunku papierów wartościowych zdeponowano akcje

Forma papieru wartościowego

Tradycyjne

Papierowy dokument akcyjny

Zdematerializowane

Istnieje w postaci zapisu komputerowego na rachunku papierów wartościowych, nie posiadają formy dokumentu papierowego

Zakres uprzywilejowania

Zwykłe

Akcje, z którymi wiążą się uprawnienia w zakresie podstawowym bez uprzywilejowania

Uprzywilejowane

Akcje przyznające uprawnionemu więcej uprawnień, niż posiadają osoby uprawnione z akcji zwykłych; uprzywilejowanie może dotyczyć w szczególności prawa głosu, prawa do dywidendy lub podziału majątku w przypadku likwidacji spółki; akcje te powinny być imienne (wyj. akcje nieme); nie można korzystać z uprzywilejowania jeżeli akcje te nie są w całości opłacone

W zależności od sposobu pokrycia akcji

Gotówkowe

Opłacone w gotówce, pokryte wkładami pieniężnymi

Aportowe

Pokryte wkładami niepieniężnymi

Inne (podział wg różnych kryteriów)

Własne

Wyemitowane przez samą spółkę - zasadniczo nie mogą być one nabywane przez tę spółkę, ale istnieją wyjątki zawarte w art. 362 KSH

Nieme

Uprzywilejowane w zakresie dywidendy, wobec których może być wyłączone prawo głosu

Odpłatne

W celu nabycia (objęcia) przez akcjonariusza muszą zostać przez niego opłacone

Gratisowe (nieodpłatne)

W przypadku podwyższenia kapitału zakładowego, spółka emituje nowe akcje i opłaca je z kapitału zapasowego, natomiast akcjonariusze je tylko obejmują bez konieczności ich opłacania, powstają również w przypadku komercjalizacji i prywatyzacji przedsiębiorstw

Winkulowane

Zastosowano w nich umowne ograniczenie zbywalności (w statucie spółki lub umowie spółki z akcjonariuszem); mogą być zbywane w częściach ułamkowych

Groszowe

Zbywane poniżej wartości nominalnej; występuje znaczna różnica pomiędzy wartością nominalną a ceną zbycia

47. Proszę porównać uprzywilejowanie akcji (art. 351 KSH) oraz uprzywilejowanie akcjonariusza (art. 354 KSH) i wskazać na znaczenie tego rozróżnienia w przypadku zbycia akcji.

Uprzywilejowana akcja

Uprzywilejowany akcjonariusz

Źródło

Statut

Przykładowy zakres uprzywilejowania

  • Prawo głosu

  • Prawo do dywidendy

  • Udział w majątku w razie likwidacji spółki

  • Prawo powoływania członków organów spółki

  • Prawo otrzymywania określonych świadczeń od spółki

Warunki uprzywilejowania

  • Ziszczenie się warunku

  • Upływ terminu

  • Spełnienie dodatkowych świadczeń na rzecz spółki

Uprawnienia przy zbyciu akcji

Co do zasady nie wygasają

Wygasają w chwili zbycia wszystkich akcji, nie przechodzą na kolejnych nabywców

LUB

Uprzywilejowanie akcji

Uprzywilejowanie akcjonariusza

źródło uprawnienia

spółka może wydawać akcje o szczególnych uprawnieniach (określonych w statucie)

statut może przyznać indywidualnie oznaczonemu akcjonariuszowi osobiste

uprawnienia.

przykładowy zakres uprzywilejowania

  • prawo głosu;

  • prawa do dywidendy;

  • podziału majątku w przypadku likwidacji spółki.

  • prawa powoływania lub odwoływania członków zarządu, rady nadzorczej;

  • prawa do otrzymywania oznaczonych świadczeń od spółki.

statut może uzależnić przyznanie uprzywilejowania

  • spełnienia dodatkowych świadczeń na rzecz spółki;

  • upływu terminu;

  • ziszczenia się warunku

  • dokonania oznaczonych świadczeń;

  • upływu terminu;

  • ziszczenia się warunku.

możliwość wykonywania szczególnych uprawnień

po zakończeniu roku obrotowego, w którym wniósł w pełni swój wkład na pokrycie kapitału zakładowego.

zbycie

wygasa w razie zbycia wbrew zastrzeżonym warunkom

nigdy nie przechodzi na inne osoby w związku ze zbyciem akcji

48. Kogo uważa się za akcjonariusza w rozumieniu art. 343 ksh oraz ustawy z 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi?

KSH - Wobec spółki za akcjonariusza uważa się tylko tę osobę, która jest wpisana do księgi akcyjnej lub posiadacza akcji na okaziciela, z uwzględnieniem przepisów o obrocie instrumentami finansowymi.

UOIF - Akcjonariuszem jest osoba posiadająca imienne świadectwo depozytowe, albo osoba na której rachunku papierów wartościowych zdeponowano akcje

49. Wymień uprawnienia majątkowe i korporacyjne wynikające z akcji.

Uprawnienia majątkowe:

Uprawnienia korporacyjne

50. Wymień organy obligatoryjne w spółce akcyjnej oraz krótko omów każdy z nich.

Organy obligatoryjne w spółce akcyjnej

Walne Zgromadzenie - podejmuje uchwały w sprawach funkcjonowania spółki. Składa się ze wszystkich akcjonariuszy spółki. Podejmuje uchwały zwykłą lub kwalifikowaną większością.

Zarząd - Prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz. Powoływany jest przez Radę Nadzorczą, chyba że statut stanowi inaczej. Minimalny skład to 1 osoba, którą jest os. fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych. Kadencja max 5 lat.

Rada Nadzorcza - Co najmniej 3 członków, a w spółkach publicznych co najmniej 5 powoływanych przez Walne Zgromadzenie. Os. fizyczne mające pełną zdolność do czynności prawnych. Kadencja max 5 lat. Sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki. Ma prawo zawieszać w czynnościach członków zarządu spółki, a także prawo delegować członków Rady Nadzorczej do sprawowania funkcji członka zarządu. Ocenia sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowego za poprzedni rok obrotowy.

LUB

Organ

Spółka akcyjna

OBLIGATORYJNE

walne zgromadzenie

podejmowanie uchwał w sprawach funkcjonowania spółki

skład: wszyscy akcjonariusze

Zarząd

prowadzi sprawy spółki i reprezentuje ją na zewnątrz

skład: z jednego albo większej liczby członków; osoba fizyczna mająca pełną zdolność do czynności prawnych

wybór: członków zarządu powołuje i odwołuje rada nadzorcza chyba, że statut sp. stanowi inaczej

kadencja członka zarządu: nie może być dłuższy niż 5 lat

rada nadzorcza

  1. sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki;

  2. ocenia sprawozdania zarządu z działalności spółki oraz sprawozdania finansowe za poprzedni rok obrotowy;

  3. ma prawo:

  • zawieszać w czynnościach członków zarządu;

  • delegować członków rady nadzorczej do sprawowania funkcji członka zarządu;

skład: co najmniej z 3, a w sp. publicznej z co najmniej 5 członków, powoływanych i odwoływanych przez walne zgromadzenie; osoby fizyczne mające pełną zdolność do czynności prawnych

kadencja: nie może być dłuższa niż 5 lat

51. Jakim podmiotom przysługuje legitymacja czynna w sprawie o uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy (art. 422 § 2 ksh)? Czy legitymacja ta przysługuje członkowi zarządu spółki odwołanemu z funkcji nieważną uchwałą walnego zgromadzenia?

Prawo do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały walnego zgromadzenia przysługuje:

1) zarządowi, radzie nadzorczej oraz poszczególnym członkom tych organów,

2) akcjonariuszowi, który głosował przeciwko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu; wymóg głosowania nie dotyczy akcjonariusza akcji niemej,

3) akcjonariuszowi bezzasadnie niedopuszczonemu do udziału w walnym zgromadzeniu,

4) akcjonariuszom, którzy nie byli obecni na walnym zgromadzeniu, jedynie w przypadku wadliwego zwołania walnego zgromadzenia lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad.

Powództwo takie nie przysługuje jednak odwołanemu członkowi zarządu - uchwała SN z 1.03.2007r., nawet jeśli został odwołany nieważną uchwałą

52. Proszę porównać powództwo o uchylenie uchwały walnego zgromadzenia z powództwem o stwierdzenie jego nieważności (podstawy powództwa i skutek wydania wyroku zgodnego z treścią powództwa).

Uchylenie uchwały

Stwierdzenie nieważności uchwały

Podstawy

Sprzeczna ze statutem spółki, dobrymi obyczajami i jednocześnie godzi w interes spółki lub ma na celu pokrzywdzenie akcjonariusza

Sprzeczna z ustawą

Podmioty mogące wnieść powództwo

Prawo do wytoczenia powództwa o uchylenie uchwały walnego zgromadzenia przysługuje:

1) zarządowi, radzie nadzorczej oraz poszczególnym członkom tych organów,

2) akcjonariuszowi, który głosował przeciwko uchwale, a po jej powzięciu zażądał zaprotokołowania sprzeciwu; wymóg głosowania nie dotyczy akcjonariusza akcji niemej,

3) akcjonariuszowi bezzasadnie niedopuszczonemu do udziału w walnym zgromadzeniu,

4) akcjonariuszom, którzy nie byli obecni na walnym zgromadzeniu, jedynie w przypadku wadliwego zwołania walnego zgromadzenia lub też powzięcia uchwały w sprawie nieobjętej porządkiem obrad.

Prawomocny wyrok

Ma moc obowiązującą w stosunkach między spółką a wszystkimi akcjonariuszami oraz między spółką a członkami jej organów. Nie ma natomiast skutków wobec osób trzecich, które na podstawie zaskarżonej uchwały dokonały czynności prawnej ze spółką, działając w dobrej wierze.

Charakter wyroku

Konstytutywny

Deklaratoryjny

Skutek

ex nunc

ex tunc

Termin

  • 1 miesiąc od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż 6 miesięcy od dnia powzięcia uchwały;

  • sp. publiczna - 1 miesiąc od dnia otrzymania wiadomości o uchwale, nie później jednak niż 3 m-ce od dnia powzięcia uchwały;

  • 6 m-cy od dnia, w którym uprawniony powziął wiadomość o uchwale, nie później jednak niż z upływem 2 lat od dnia powzięcia uchwały;

  • sp. publiczna - w terminie 30 dni od dnia jej ogłoszenia, nie później jednak niż w terminie roku od dnia powzięcia uchwały;

53. Kto może tworzyć fundację i jaka jest procedura tworzenia fundacji (w punktach)?

1.Fundacje mogą ustanowić:

a) osoby fizyczne niezależnie od ich obywatelstwa i miejsca zamieszkania;

b) osoby prawne mające siedziby w Polsce lub za granicą.

Siedziba fundacji powinna znajdować się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

2.Procedura tworzenia:

a) oświadczenie woli fundatora o ustanowieniu fundacji (w formie aktu notarialnego, wyjątek: testament)

Wskazanie:

- celu fundacji;

- składników majątkowych przeznaczonych na jego realizację:

b) ustalenie przez fundatora statutu fundacji, który określa:

c) wpis fundacji do KRS - uzyskuje osobowość prawną z chwilą wpisu;

d) sąd zawiadamia o wpisie fundacji do KRS, przesyłając jednocześnie statut:

54. Kto sprawuje nadzór nad fundacjami i jakie ma kompetencje w tym zakresie?

1) Nadzór nad fundacjami sprawują:

  1. właściwy minister - w stosunku do wszystkich fundacji (wskazanie zazwyczaj w statucie, w przypadku braku wskazania wyznacza sąd podając zapis w rejestrze fundacji),

  2. starosta - w stosunku do fundacji prowadzącej działalność na obszarze całego kraju i korzystającej ze środków publicznych, w zakresie dział. prowadzonej na obszarze właściwości miejscowej samorządu powiatowego.

2) Minister lub starosta, realizując uprawnienia nadzorcze, są upoważnieni do:

  1. składania wniosków do sądu o wydanie postanowienia w sprawie zgodności działania fundacji ze statutem, przepisami prawa oraz celami, dla realizacji których została powołana;

  2. wystąpienia do sądu o uchylenie uchwały zarządu fundacji z powodu sprzeczności ze statutem, przepisami prawa czy celami ustanowienia fundacji;

  3. wystąpienia do sądu o wstrzymanie wykonania uchwały do czasu rozstrzygnięcia sprawy;

  4. wystąpienia do sądu z wnioskiem o zawieszenie zarządu fundacji, działającego sprzecznie z prawem, statutem czy celami fundacji;

  5. występowanie z wnioskiem o likwidację fundacji w przypadkach przewidzianych w FundU

55. Podaj definicję przedsiębiorstwa państwowego.

Przedsiębiorstwo państwowe jest samodzielnym, samorządnym i samofinansującym się przedsiębiorcą posiadającym osobowość prawną.

56. Wymień kompetencje stanowiące ogólnego zebrania pracowników przedsiębiorstwa państwowego.

Kompetencje ogólnego zebrania pracowników przedsiębiorstwa państwowego:

57. Podaj, kto wybiera Radę Pracowniczą i jej kompetencje stanowiące.

I. Wybór:

1. Rada Pracownicza składa się z 15 członków wybieranych na dwuletnią kadencję w wyborach powszechnych, bezpośrednich i równych, w głosowaniu tajnym.

2. Prawo wyboru przysługuje wszystkim pracownikom przedsiębiorstwa, bez względu na okres zatrudnienia.

II. Kompetencje:

1. uchwalanie oraz zmiana planu rocznego przedsiębiorstwa;

2. przyjmowanie sprawozdania rocznego oraz zatwierdzanie bilansu;

3. podejmowanie uchwał w sprawie:

4. wybieranie swego przedstawiciela do rady zrzeszenia przedsiębiorstw.

5. wyrażanie zgody na utworzenie lub przystąpienie do spółki handlowej lub innej struktury organizacyjnej,

6. wyrażanie zgody na oddawanie środków trwałych przedsiębiorstwa osobom prawnym lub fizycznym do korzystania z nich w formie przewidzianej w prawie cywilnym;

7. decydowanie o przystąpieniu przedsiębiorstwa w charakterze członka zbiorowego do organizacji społecznych.

8. wyrażanie zgody na zbywanie środków trwałych stanowiących przedmiot stałego użytku przedsiębiorstwa oraz na dokonanie darowizny.

58. Wybierz pięć najważniejszych skutków zawarcia umowy o zarządzanie. Art. 45b

Skutki umowy o zarządzanie:

  1. organy samorządu załogi ulegają rozwiązaniu z mocy prawa, przedsiębiorstwo traci charakter samorządny;

  2. organ założycielski odwołuje dyrektora przedsiębiorstwa,

  3. zarządca przejmuje kompetencje dyrektora przedsiębiorstwa i organów samorządu załogi, z wyjątkiem:

  1. zarządca ponosi za swoje działania odpowiedzialność (cywilną i karną);

  2. organ założycielski powołuje radę nadzorczą, która sprawuje stały nadzór nad działalnością przedsiębiorstwa

59. Wymień trzy sytuacje, kiedy następuje rozwiązanie umowy o zarządzanie w trybie natychmiastowym.

Organ założycielski może rozwiązać ze skutkiem natychmiastowym umowę o zarządzanie przedsiębiorstwem, jeżeli:

  1. zarządca w związku z zarządzaniem przedsiębiorstwem dopuszcza się rażącego naruszenia prawa;

  2. przedsiębiorstwo państwowe przez co najmniej 3 kolejne miesiące nie wypełnia zobowiązań wobec Skarbu Państwa z tytułu podatków;

  3. zarządca w sposób istotny naruszył postanowienia umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem.

60. Kiedy powołuje się Radę Nadzorczą w przedsiębiorstwie państwowym?

Powołanie Rady Nadzorczej;

Fakultatywnie powołuje się radę nadzorczą jeśli przewiduje to akt o utworzeniu przedsiębiorstwa państwowego.

Obligatoryjnie radę nadzorczą ustanawia się w przypadku zawarcia umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem państwowym (tzw. Kontrakt menedżerski).

61. Podaj, na które wynalazki udziela się patenty i wyjaśnij pojęcia stosowane w swojej wypowiedzi. [art. 24-27]

Patenty są udzielane - bez względu na dziedzinę techniki - na wynalazki, które są:

  1. nowe - jeśli nie jest on częścią stanu techniki. Przez stan techniki rozumie się wszystko to, co przed datą, według której oznacza się pierwszeństwo do uzyskania patentu, zostało udostępnione do wiadomości powszechnej w formie pisemnego lub ustnego opisu, przez stosowanie, wystawienie lub ujawnienie w inny sposób;

  2. posiadają poziom wynalazczy - jeżeli wynalazek nie wynika dla znawcy, w sposób oczywisty, ze stanu techniki.

  3. nadają się do przemysłowego stosowania - jeżeli według wynalazku może być uzyskiwany wytwór lub wykorzystywany sposób, w rozumieniu technicznym, w jakiejkolwiek działalności przemysłowej, nie wykluczając rolnictwa.

62. Na co nie udziela się patentów? [art. 29]

Patentów nie udziela się na:

  1. wynalazki, których wykorzystywanie byłoby sprzeczne z porządkiem publicznym lub dobrymi obyczajami; nie uważa się za sprzeczne z porządkiem publicznym korzystanie z wynalazku tylko dlatego, że jest zabronione przez prawo;

  2. odmiany roślin lub rasy zwierząt oraz czysto biologiczne sposoby hodowli roślin lub zwierząt; przepis ten nie ma zastosowania do mikrobiologicznych sposobów hodowli ani do wytworów uzyskiwanych takimi sposobami;

  3. sposoby leczenia ludzi i zwierząt metodami chirurgicznymi lub terapeutycznymi oraz sposoby diagnostyki stosowane na ludziach lub zwierzętach; przepis ten nie dotyczy produktów, a w szczególności substancji lub mieszanin stosowanych w diagnostyce lub leczeniu.

63. Co to jest licencja otwarta; przedstaw procedurę i warunki jej uzyskania i podaj opłaty, jakie można z niej uzyskać? [art. 80]

CO TO JEST: Uprawniony z patentu może złożyć w Urzędzie Patentowym oświadczenie o gotowości udzielenia licencji na korzystanie z jego wynalazku (licencja otwarta). Oświadczenie takie nie może zostać odwołane ani zmienione.

PROCEDURA:

  1. Oświadczenie o gotowości udzielenia licencji;

  2. Informacja o złożeniu oświadczenia, podlega wpisowi do rejestru patentowego;

  3. Licencję otwartą uzyskuje się przez:

a) zawarcie umowy licencyjnej albo

b) przystąpienie do korzystania z wynalazku bez podjęcia rokowań lub przed ich zakończeniem; w tym przypadku licencjobiorca jest obowiązany zawiadomić o tym pisemnie licencjodawcę w terminie miesiąca od chwili przystąpienia do korzystania z wynalazku.

OPŁATY:

W razie złożenia oświadczenia o gotowości udzielenia licencji otwartej, opłaty okresowe za ochronę wynalazku zmniejsza się o połowę. Przepis ten stosuje się również do jednorazowej opłaty za ochronę lub do pierwszej opłaty okresowej, jeżeli ta zmniejszona opłata wpłynie wraz z oświadczeniem najpóźniej w wyznaczonym terminie.

Licencja otwarta jest pełna i niewyłączna, a opłata licencyjna nie może przekraczać 10% korzyści uzyskanych przez licencjobiorcę w każdym roku korzystania z wynalazku, po potrąceniu nakładów.

Jeżeli umowa nie stanowi inaczej, licencjobiorca uiszcza maksymalną opłatę, w terminie miesiąca po zakończeniu każdego roku kalendarzowego, w którym licencjobiorca korzystał z wynalazku, chyba że oświadczenie licencjodawcy przewiduje niższą opłatę.

64. Kto, kiedy i dla kogo może udzielić licencji przymusowej? [art. 82]

KTO:

Urząd Patentowy może udzielić zezwolenia na korzystanie z opatentowanego wynalazku innej osoby (licencja przymusowa),

KIEDY: gdy:

  1. jest to konieczne do zapobieżenia lub usunięcia stanu zagrożenia bezpieczeństwa Państwa, w szczególności w dziedzinie obronności, porządku publicznego, ochrony życia i zdrowia ludzkiego oraz ochrony środowiska naturalnego;

  2. zostanie stwierdzone, że patent jest nadużywany lub

  3. zostanie stwierdzone, że uprawniony z patentu udzielonego z wcześniejszym pierwszeństwem (patentu wcześniejszego) uniemożliwia, nie godząc się na zawarcie umowy licencyjnej, zaspokojenie potrzeb rynku krajowego przez stosowanie opatentowanego wynalazku (patent zależny), z którego korzystanie wkraczałoby w zakres patentu wcześniejszego; w tym przypadku uprawniony z patentu wcześniejszego może żądać udzielenia mu zezwolenia na korzystanie z wynalazku będącego przedmiotem patentu zależnego (licencja wzajemna);

  4. warunkiem udzielenia licencji przymusowej na korzystanie z wynalazku, w przypadku o którym mowa w pkt. 3, jest stwierdzenie, że korzystanie z wynalazku będącego przedmiotem patentu zależnego, jeżeli są to wynalazki dotyczące tego samego przedmiotu, wprowadza istotny postęp techniczny o poważnym znaczeniu gospodarczym. W przypadku wynalazku dotyczącego technologii półprzewodników licencja przymusowa może być udzielona tylko dla przeciwdziałania praktykom bezzasadnie ograniczającym konkurencję.

KOMU:

Licencja przymusowa może zostać udzielona, jeżeli ubiegający się o nią wykaże, że czynił wcześniej, w dobrej wierze, starania w celu uzyskania licencji. Spełnienie tego warunku nie jest konieczne do udzielenia licencji przymusowej w celu zapobieżenia lub usunięcia stanu zagrożenia bezpieczeństwa Państwa albo w przypadku ogłoszenia o możliwości ubiegania się o licencję przymusową.

65. Podaj cztery ustawowe przykłady wynalazków biotechnicznych, których wykorzystanie byłoby sprzeczne z porządkiem publicznym, dobrymi obyczajami lub moralnością publiczną. [art. 933]

Wynalazki biotechniczne

  1. sposoby klonowania ludzi;

  2. sposoby modyfikacji tożsamości genetycznej linii zarodkowej człowieka;

  3. stosowanie embrionów ludzkich do celów przemysłowych lub handlowych;

  4. sposoby modyfikacji tożsamości genetycznej zwierząt, które mogą powodować u nich cierpienia, nie przynosząc żadnych istotnych korzyści medycznych dla człowieka lub zwierzęcia, oraz zwierzęta będące wynikiem zastosowania takich sposobów.

66. Podaj definicję wzoru przemysłowego. [art. 102]

Wzorem przemysłowym jest nowa i posiadająca indywidualny charakter postać wytworu lub jego części, nadana mu w szczególności przez cechy linii, konturów, kształtów, kolorystykę, strukturę lub materiał wytworu oraz przez jego ornamentację.

67. Podaj definicję wzoru użytkowego. [art. 94]

Wzorem użytkowym jest nowe i użyteczne rozwiązanie o charakterze technicznym, dotyczące kształtu, budowy lub zestawienia przedmiotu o trwałej postaci.

68. Co może być znakiem towarowym? [art. 120]

Znakiem towarowym może być:

  1. każde oznaczenie, które można przedstawić w sposób graficzny, jeżeli oznaczenie takie nadaje się do odróżnienia towarów jednego przedsiębiorstwa od towarów innego przedsiębiorstwa;

  2. w szczególności wyraz, rysunek, ornament, kompozycja kolorystyczna, forma przestrzenna, w tym forma towaru lub opakowania, a także melodia lub inny sygnał dźwiękowy.

69. Kto i na jakich warunkach może uzyskać prawo ochronne na wspólny znak towarowy? [art. 136]

Organizacja posiadająca osobowość prawną, powołana do reprezentowania interesów przedsiębiorców, może uzyskać prawo ochronne na znak towarowy przeznaczony do używania w obrocie przez tę organizację i przez zrzeszone w niej podmioty (wspólny znak towarowy). Zasady używania w obrocie wspólnego znaku towarowego przez tę organizację oraz przez zrzeszone w niej podmioty określa regulamin znaku przyjęty przez tę organizację.

70. Komu może być udzielane prawo ochronne na wspólny znak towarowy gwarancyjny? [art. 137]

Organizacji posiadającej osobowość prawną, która sama nie używa znaku towarowego, może być udzielone prawo ochronne na znak przeznaczony do używania przez przedsiębiorców stosujących się do zasad ustalonych w regulaminie znaku przyjętym przez uprawnioną organizację i podlegających w tym zakresie jej kontroli (wspólny znak towarowy gwarancyjny).

71. Przedstaw procedurę związaną ze zgłaszaniem znaku towarowego. [art. 138-142]

1) Zgłoszenia znaku towarowego dokonuje się w Urzędzie Patentowym.